"여성고용할당제 논쟁"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “여성고용할당제 논쟁” 관련 자료

+성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문..등록일 2024.09.05 | 총 2,122자 | 3페이지 | 2,000원
+부모휴가제도등록일 2020.11.12 | 총 10,903자 | 10페이지 | 2,000원

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"여성고용할당제 논쟁" 검색결과 1-20 / 130건

페미니즘[여성고용할당제 논쟁][여성부 논쟁][여학생휴게실 논쟁][군필자가산점 논쟁]

다고 주장하는 이론이다.4. 페미니즘과 관련, 현재 이슈가 되는 주요 쟁점들◎ 군 가산점◎ 여성고용할당제◎ 여휴 문제◎ 여성부 논란여성고용할당제 논쟁1. 시행배경과 제도 개관 ... 으로 할당제의 실시를 유도하는 정부의 지침이나 행정지도 등을 통한 자발적 실시유도 할당제가 바로 그것이다.여성고용할당제는 선도적 입장에서 공무원 및 공기업 등 공공부문에서 먼저 ... , 정부는 법적 제재조치와 같은 직접적인 방법 대신, 민간부문을 지원하는 간접적인 방법을 택할 수는 있다.3. 실시 현황여성고용할당제는 1970년대 미국과 북유럽을 중심으로 활성화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.28

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성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점 ... 과 군 복무를 하지 않은 남성에게는 차별적이라는 비판을 받아왔다. 이에 반해 여성고용할당제는 여성의 고용 기회를 보장하기 위해 일정 비율의 여성 고용을 의무화하는 제도로, 직장 ... 과제에서는 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 왜 논란이 되었는지, 그 이유를 심도 있게 분석할 것이다. 먼저, 두 제도의 기본 개념과 도입 배경을 살펴본 후, 각 제도가 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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부모휴가제도

적 논쟁을 통해 도입된 것과 다르게 덴마크에서 아버지 할당제는 부모 휴가의 확대 측면에서 별다른 정치적 논쟁 없이 도입되었다. 이러한 점은 아버지 할당제에 대한 관심이 적었다는 것 ... 들과 같이 여성의 역할이 강조되고 있는 사회로 이해된다.III. 부모휴가제도의 부정적 평가남성에 대한 육아휴직 할당제는 선진국에서도 유례가 별로 없는 제도이다. 노르웨이와 스웨덴 정도 ... 의 사회화’라는 이름 아래 남성 육아휴직 할당제, 패밀리 콜, 가족간호 휴가제 등의 도입이 추진되고 있는 것이다. 이 중에서도 남성에 대한 육아휴직 할당제는 세계 최상의 복지제도

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12

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여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

먼저 떠오르는 정책은 ‘여성 할당제’이다. 그러나 현재 사기업에서 여성을 일정 비율 이상 채용하도록 강제하는 ‘할당제’는 없다. 공무원 채용과정에 도입한 ‘양성평등 채용목표 ... 제’가 저 참가자가 말했던 ‘여성할당제’와 가장 비슷하다. 그러나 실상은 ‘여성할당제’와 거리가 멀다. 정부가 공직 내 실질적 양성평등 실현을 위해 1996년부터 시행한 ‘여성공무원 채용 ... 목표제 (2003년부터 ‘양성평등 채용목표제’로 개정)는 최근 10여년 간 ‘남성할당제’로 기능하고 있다. 공무원 공채시험 등에서 여성 합격률이 남성을 따라잡거나 넘어서면서, 주로

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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[성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

1. 서 론최근 들어 우리 사회 곳곳에서 논의되고 있는 양성평등과 관련된 여러 사안 가운데 가장 뜨겁게 찬반 논쟁이 벌어지고 있는 사안 중 하나가 바로 여성할당제이다. 여성할당제 ... 에 생겨났는지 궁금했다. 그래서 네이버 백과사전을 찾아보았는데... 내용은 이러했다.여성고용할당제?젠더쿼터시스템(gender quota system)이라고도 한다. 여성에 대한 차별 ... 는 지상파 토론 프로그램 참여자와 방송 인력을 충원하는 과정에서도 여성할당제가 도입되어야 한다는 주장까지 나오고 있다.2. 본 론일단 여성할당제가 정확히 어떤 의미인지, 무엇 때문

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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여성할당제 찬성 논설문

었다. 이 중에서 여성을 고용하고 승진시키는 문제에 대하여 여성이 차별과 편견의 프레임 속에서 억압과 차별을 받고 있다는 주장이 확대됨으로 인해, 여성할당제를 통해 기존에 여성 ... 여성할당제 찬성 논설문최근 페미니즘이 사회적 이슈로 크게 대두되면서 양성 평등에 대한 목소리와 여성 인권 신장 그리고 여성 차별주의 철폐 등의 문제들이 주요 화제로 떠오르게 되 ... 에 대한 차별적 시각을 철폐하고 완화시킴으로써 그동안 공정하게 기회를 제공 받지 못했던 여성들의 인권 및 권위 신장을 도모하고자 한다. 이에 필자는 여성할당제가 지니는 가치와 효과

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27

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저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

다. 이를테면 여성고용할당과 같은 것이 대표적인 역차별 논란 정책이다. 여성고용할당제는 여성에 대한 차별을 방지하는 제도가 아닌 그저 역차별적인 제도일 뿐일까? 주변 친구들이 대 ... 로 조작하는 등의 문제가 이어져왔다.2019년 10월, 이 같은 문제를 언급하며 청와대 국민청원 게시판에 청원 하나가 올라왔다. 채용 성차별을 규탄하고, 여성의무할당제를 요구하는 내용 ... 및 성차별에 대한 전수조사 및 성평등 공약 이행을 강조했다. 더불어 여성의무할당제 도입을 함께 요구했다. 여성할당제란, 여성의 사회, 공직 진출을 위해 여성에게 일정 비율 이상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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[ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]

적용되는 여성할당제와 가산점제가 있을 때마다 형평성에 대한 이슈가 제기되고 있다. 이는 성별간의 혐오 담론에 불을 지피고 있어서, 각종 사회 갈등과 이러한 상황에서 여성 지원책 ... 를 이루었다. 80년대 후반 90년대 중후반부터 여성의 사회참여 확대를 위한 제도적 기반이 만들어졌다. 정부는 남녀고용평등법, 영유아보육법, 여성발전기본법을 제정하였고, 노동시장 ... 법률을 제정하고 군가산점제, 호주제 등 차별적 법률을 개선하면서 사회의 인식 개선을 촉구하였다. 이와 함께 여성에 대한 폭력 방지 및 처벌 여성기업인, 농어업인, 과학기술인 지원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13

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[GECE035] 법과 인권_필기, 키워드

여성을 일정 비율 이상 채용하도록 하는 여성할당제. 2003년부터 '양성평등채용목표제'로 전환되었다.23. 여성고용할당제 : 여성의 공직진출을 확대하기 위해 채용시험에 앞서 여성 ... 2017학년도 제1학기 법과 인권키워드독일에서 1976년 시민교육을 둘러싼 교육학자들간의 대토론 후 공통적 견해 요약1. 강요금지, 주입금지“ 바람직한 견해라는 의미에서 - 어떠 ... 한 수단을 써서든 - 학생들을 압도하고, 그럼으로써 (학생들이) 독자전인 판단을 획득하는 것을 방해하는 것은 허용되지 아니한다.2. 논쟁성요청“ 학문에서 및 정치에서 논쟁이 되

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

자형 패턴을 보인다는 점을 고려할 때, 여성들의 일과 가족생활을 병행할 수 있도록 제도를 마련하고 시행하는 것은 당면한 과제이다. 우리나라 육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 ... 를 통한 육아근무 확대4) 직원의 제도 인식 및 접근성 향상6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 여성 노동자들이 다른 선진국과 달리 결혼과 출산 후 노동시장에서 이탈하는 M ... 공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. 공무원 및 일부 공공기업의 근로자는 휴직이 최대 3년까지 가능하다는 점에서 민간

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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젠더갈등

의 주요 이슈- 노동 시장에서의 젠더 불평등- 가사 노동 및 독박육아- 병역 의무와 성별 불평등 논란- 여성 할당제와 역차별 논란(2) 한국 사회의 젠더 관련 통계 및 데이터 분석 ... 고용 시장에서 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많으며, 이로 인해 노동 시장에서의 성별 불평등이 지속된다. 이는 경제적으로 여성을 더 낮은 지위로 밀어넣고, 여성의 경제적 자립 ... 젠더갈등현황과 논란분석주요논쟁해외사례비교해결방안 제시향후전망나의의견1. 젠더갈등 정의(1) 젠더의 개념과 사회적 의미(2) 젠더 갈등의 정의 및 유형2. 젠더갈등에 대한 주요

리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09

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인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

다.넷째, 정책의 실행 주체는 모든 공적 기관과 사적 기관을 포함한다. 초기에는 주로 공적 부문에서 시행되나 민간부문에 고용 할당제를 적용하거나 사립학교 입학에서 일정 비율을 소수 ... 제의 원칙과 충돌하며, 소수집단을 우대하기 위해 비소수집단을 차별한다는 역차별의 문제가 있다. 이와 같은 할당제에 대한 논쟁들은 할당제의 유형을 이해하면 완화될 수 있다. 할당제 ... 에 집중되는 분야보다 다수에 분산되는 분야에 활용해야 한다. 둘째, 엄격한 할당제보다 ‘목표설정제’ 등과 같은 유연한 방안을 선호하는 것이다. 목표설정제는 필요로 하는 결원의 수

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.남성의 돌봄 ... 의 육아휴직제도는 1987년 12월에 남녀고용평등법 제정과 함께 도입되어졌으며 제도 도입과 동시에 육아에 대한 문제들에 대해 관심을 가지기 시작하였다. 첫 번째로는 여성의 사회참여 ... 돌봄의 영역과 남성을 분리하는 구조가 자리하고 있다. 페미니즘의 줄기찬 논쟁과 운동 덕분에 20세기 말까지 여성들이 가내 영역으로부터 빠른 속도로 시장노동으로 편입되는 진보이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 작성해 보세요. 1. 평등과 차별의 개념을 설명하고 2. 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(기사, 사건, 영화, 드라마, 소설, 개인 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 3. 과제 수행 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.

이 갈리기도 한다. 예를 들어 장애인 의무고용 제도나 여성 할당제 같은 정책은 취약계층에게 더 많은 기회를 제공하여 실질적 평등을 이루려는 노력이다. 사회복지사들 역시 이러한 적극 ... . 평등과 차별의 개념사회복지 분야에서 평등은 모든 사람이 동등한 권리와 기회를 가지며 어떤 이유로도 불이익을 받아서는 안 된다는 가치를 뜻한다. 대한민국 헌법 제11조에서도 모든 ... 있다. 예를 들어 동일한 상황에서 여성이라는 이유만으로 기회를 배제하거나, 장애가 있다는 이유로 서비스를 제한하는 것은 차별에 해당한다. 차별은 개인의 기본적인 권리와 기회를 제한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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남녀평등과법 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오

를 고려한 상대적·실질적 평등은 '같은 것은 같게, 다른 것은 다르게' 대우하는 것을 원칙으로 한다. 오랫동안 남성과 여성의 차이와 그에 따른 대우 방식에 대한 논쟁이 이어져 왔으나 ... 을 도모하는 것이 필요하다. 예를 들어, 정당이 선거 후보자를 공천할 때 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도를 통해, 여성의 정치적 참여를 늘리는 것이 그 대표적인 사례다. 이러 ... 적 평등 도모(4) 기회·조건·결과에서의 평등 도모(5) 평등·상생 발전·평화의 구현2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

한다는 사실이다. 이들은 여성 상위시대를 맞이하였는데도 여성에게 적극적 우대조치를 시행하고 있어 오히려 남성이 역차별당하고 있다고 주장한다. 이들은 여성고용할당제나 여성임원할당제 등 여성 ... 었다. 대거지를 마련하고, 가정을 꾸리는 일이 가능했다. 당시는 자본주의와 가부장제가 결합해서 만든 정치적 구상물인 성별 분업 이데올로기가 더욱 철저하게 작동하던 사회였고, 여성에 대한 ... 차별이 더욱 심했다. 여성에겐 교육의 기회가 주어지지 않았고, 그저 여성은 현모양처가 되어 남편을 내조하고, 가정 살림을 잘 꾸려나가는 것이 최고의 미덕이라고 여겨졌다. 동시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[방송통신대학교] [사회복지와인권] 사회복지와 인권 멀티미디어 강의 1강에서 6강 중 가장 인상 깊었던 강의 3가지를 요약정리하고 그 이유를 쓰시오

적인 사례로는 장애인고용할당제와 영성채용목표제 등이 있다. 적극적 평등실현조치에 대해서는 찬반 의견이 존재한다. 해당 조치에 대한 부정적 견해는 다음과 같다. 첫째, 기회균등 ... 적 권리에 관한 국제규약, 아동의 권리에 관한 협약, 모든 형태의 인종차별철폐에 관한 국제협약, 여성에 대한 모든 형태의 차별 철폐에 관한 협약 등이 대표적이다. 차별을 철폐하는 수준 ... 다. 2강에서는 인권의 상호의존 및 연관성을 설명하며 세계인권선언 제30조를 제시한다. 세계인권선언에 따르면 “어느 누구에게도 남의 권리를 파괴할 목적으로 자기 권리를 사용할 권리는 없

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.21

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

이 이루어져야 한다. 시간제 근무나 여성고용할당제가 이루어져야 하고 노동시장에서의 구조적인 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 또한, 남녀 차별제도의 시정이 이루어져야 한다.미시적인 복지 ... 가족 복지정책으로는 첫 번째로 자녀의 출산, 양육과 관련한 복지정책이다. 출산을 전후한 취업 여성을 보호하는 것으로 남녀고용평등법을 기반으로 하는 육아휴직 제도, 근로 복지법 ... 다. 남녀 불평등을 해결하고자 가부장적인 의식 전환이 이루어지도록 하는 성차별 의식 전환 보급의 확대, 여성 인력을 불안정한 고용으로 악용하지 못 하게 하는 정부의 관리, 감독

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에 있어서 장점을 가진다. 아동양육과 출산의 부담을 덜어주고 여성의 노동시장 참여를 가능하게 하는 육아휴직제도는 고용지원의 측면과 경제활동 참여에 있어서 장점을 가지고 있다.두 번 ... 에 따라 이가 보완되고 있기에 장점이라고 할 수 있다.그러나 실질적으로 육아휴직제도가 여성의 노동시장 참여를 지원하는가에 관하여는 논쟁이 있을 수 있다. 스위스와 같이 육아휴직 ... 방안3) 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일과 가정을 양립하는 지원정책 중 하나는 바로 휴가제도이다. 여성근로자의 휴가제도 활용은 생애 주기적으로 남성과는 상이한 경험을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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[A+] 출산률과 성평등에 관하여

의 양성평등에 대한 의식이 없다면 육아와 집안일 논쟁 혹은 맞벌이 스트레스로 인한 갈등과 반복이 지속될 것이며 이러한 관계에서 삶에 대한 만족은 어려울 것이다 남성과 여성이 느끼는 압박 ... 하다.성평등 달성을 평가하려면 우선적으로 저출산 정책에 성평들을 유기적으로 결합해야 한다. 보편적 돌봄제공자 모델로 표현되는 성평등한 젠더질서를 달성하기 위해서는 우리 사회 안에 여성 ... 면 가정의 소득수준이 높으면 출산율이 높아지며, 출산 비용은 출산 의향에 영향을 미친다는 연구 결과들이 있으며 직장여성의 츨산으로 인한 경력 단절은 출산율을 5~10% 낮추는 효과가 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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