"에듀윌인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “에듀윌인적자원관리” 관련 자료

+에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제등록일 2021.04.21 | 총 2,703자 | 3페이지 | 2,000원
+인적자원관리 에듀윌 과제물등록일 2020.03.31 | 총 2,451자 | 4페이지 | 1,000원

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"에듀윌인적자원관리" 검색결과 1-20 / 32건

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에듀윌 학점은행제_인적자원관리

Ⅰ서론면접의 목적은 조직이 필요로 하는 인재를 식별하고, 후보자가 직무에 적합한지 평가하는 데 있습니다. 면접은 지원자의 능력, 경험, 성격, 문화적 적합성을 평가할 수 있는 중요한 도구입니다. 또한, 지원자는 면접을 통해 회사의 문화와 직무에 대한 이해를 높이고, 자..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

했습니다.Ⅱ. 서론 : 인적자원관리의 개념과 의미∙힐튼호텔의 인적자원 관리의 특성① 인적자원관리의 개념: 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기 ... 부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리활동을 의미합니다. 이러한 인적관리는 물리적 자산과 달리 모방될 수 없는 자원으로서 경쟁력의 원천이 됩니다.② 힐튼호텔의 인적자원 관리의 특성 ... 변함없는 환대를 보여줄 수 있도록 많은 힘을 기울이고 있습니다. 그렇다면 힐튼호텔이 어떠한 인적자원 관리 특성을 가지고 있는지 알아보겠습니다.1) 스라이브 앳 힐튼: 이 시스템은 직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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인적자원관리 에듀윌 과제물

REPORT과 목 명인적자원관리제출일자2016. 12. 27담당교수송OO 교수님이 름인적자원의 내부조달과 외부조달의 장단점과 적용방안에 대하여 논하고 각각의 좋은성과를 낸 사례 ... 적 수준을 양적인 차원에서 사전에 예측하고 결정하는 한편, 이를 충족시킬 수 있는 기업 내외부의 공급 인력을 예측하고 계획하는 인적자원관리기능이다.인적자원은 물적 자원의 개발과 창출 ... 된 통합된 의사결정의 필요성으로 인적자원관련 의사결정은 다른 부문의 인적자원관리 의사결정들과 상호조화를 이루어야 한다. 전반적인 조직의 목표를 달성하기 위해서 내적인 일관성을 유지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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[산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

와 조직 내 커뮤니케이션 조직 내에서 갈등은 피할 수 없는 요소이며, 조직심리학은 이러한 갈등을 효과적으로 관리하는 방법을 제시한다. 에듀윌 마케팅팀에서는 프로젝트 진행 중 다양한 의견 ... 내 인간관계를 분석하고 개선하는 데 초점을 맞춘다. 에듀윌 마케팅팀은 에듀윌이라는 대형 교육 기업 내에서 중요한 역할을 수행하는 부서로, 회사의 브랜드 이미지 강화와 시장 점유 ... 의 목표 달성에 기여하는 중요한 작업이다. 본 보고서에서는 인사심리학과 조직심리학의 개념을 에듀윌 마케팅팀의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하고, 이를 통해 산업심리학적 접근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20

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인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

적 자본구축을 위해 인적자원 관리를 실행한 기업사례를 꼽으면 에듀윌의 스타형 자본을 위한 인적자원 관리 방법이다. 에듀윌은 조직의 강한 유대성과 상호결속력을 유지하기 위해서 서로 ... 적 자본, 혹은 가지고 있는 사회적 자본에 맞춰서 알맞게 인적자원 관리를 실행하다는 결론을 내릴 수 있었다. 실제 에듀윌의 사례를 살펴보면 2020년에는 해당 성과를 인정받아 최초 ... 인력개발과활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 사회적 자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사회복지실천론_사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분을 중요하게 생각할지 작성하시오.

을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분을 중요하게 생각할지 작성하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지사 역할 1) 상담과 지원 2) 자원 연결 3) 사례 관리 ... 하고 해결 방법을 모색하는 데 도움을 제공할 수 있다. 2) 자원 연결 사회복지사는 개인이나 가족이 필요한 자원과 서비스를 찾는 데 도움을 제공한다. 건강관리, 교육, 주거, 식사 ... 등이 포함된다. 사회복지사는 자원과 서비스를 제공하는 기관과 연결해 주는 역할을 담당하게 된다. 3) 사례 관리 사회복지사는 개인, 가족의 사례를 관리하며 그들이 필요한 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[토론A+] 재무관리의 기본명제인 위험과 수익 간의 상반 관계에 대하여 논하시오.

제시회계의 사회적 기능으로서 수탁 책임, 자원배분과 사회통제를 볼 수 있다. 우선 수탁 책임이란 대리인이 소유주로부터 수탁 받은 경제적 자산을 효율적으로 운용하고 관리할 책임이 ... 의 생각을 서술하시오. 분식회계를 방지할 수 있다면 방법을 자유롭게 서술하시오.[작성기준]- 회계의 사회적 기능 제시(수탁책임, 자원배분, 사회통제)- 사회적 기능 수행에 대한 ... 을 운영하여 수익을 발생시키는 것을 말한다. 또한 도덕적 해이와 역선택과 같은 대리인 문제를 해결해 주기도 한다. 두 번째로는 회계의 사회적 기능인 자원배분은 사회적으로 희소한 자원

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2022.11.25

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리의 개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... 과 진화를 거듭하여 오늘날에는 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활을 지배하고 있음2. 인적자원관리의 의미인적자원관리(HRM;Human Resources ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시하시오.

. (2024). 에듀윌 사회복지사 1급 통합이론서. 에듀윌. 최유미. (2015). 자원봉사관리론. 공동체. 유은경. (2015). 노인 자원봉사자의 동기충족이 자원봉사활동 만족도 ... 할 수 있다. 또한 자원봉사활동으로 수행되는 사회적, 개인적, 이타적 기능을 파악하고 자원봉사관리자는 다양한 동기에 적절한 접근 방식을 취할 수 있다. 또한 자원봉사의 상호 보완적인 ... 가 필요한 기능 충족에 도움을 주고 자원봉사에 대한 참여 만족과 의도를 예측해서 자원봉사활동 유지에 대한 관리 방안 구축에 도움이 될 수 있는 이론이다. Ⅳ. 참고문헌 손용근 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성

학교, 한국방송통신대학교, 사이버대학, 원격대학, 원격학점은행 등으로 구분할 수 있다. 원격학점은행 중 최근 광고로도 쉽게 접할 수 있는 에듀윌 원격평생교육원에 대해서 알아보 ... 려고 한다. 에듀윌 원격평생교육원의 홈페이지는 홈 화면에 몇 개의 교육프로그램과 관련된 광고가 일정 시간마다 움직이도록 구성되어 있고 교육원소개, 개설과목보기, 학습지원센터, 실습안내센터 ... 에서도 강의를 수강할 수 있도록 서비스를 제공하고 있었다. 에듀윌 원격평생교육원은 학점은행제 알리미를 통해 2017년 상반기와 하반기에 평생교육 기관 중 가장 많은 학습자 수를 보유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오 서론

) (주요 회계시험 대비(전산세무회계,ERP정보관리사,AT자격시험,공무원 회계학). 서울: 에듀윌 출판사. ... 할 수 있으며, 장기적인 성장 가능성을 가진 기업에 투자하는 전략을 세울 수 있을 것이다.참고자료김성수, 박진혁. (2020). 분개로 익히는 기초회계원리(2021)(EBS 에듀윌 ... 부터 시작하여 판매 증진 및 고객 서비스 향상을 위한 다양한 활동에 집중한다. 이 모든 활동은 물론 자원이 필요하며, 이 자원을 확보하기 위해 필요한 비용이 발생한다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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공인중개사 기출문제 (공법 28회)

공법 28회 기출 소개1. 2021년 10월 기준으로 작성되어 있습니다.(개정안 반영은 에듀윌 기출문제 참조하였음)2. 한회의 기출문제 해설로 기본서 전체의 내용을 반영하려 노력 ... 의 입안을 제안받은 자는 도시ㆍ군관리계획의 입안 및 결정에 필요한 비용을 제안자에게 부담시킬 수 없다.④ 수산자원보호구역의 지정에 관한 도시ㆍ군관리계획은 국토교통부장관이 결정한다.⑤ 도시ㆍ군관리계획 결정은 지형도면을 고시한 날의 다음날부터 효력이 발생한다. ... 이용에 관한 법령상 도시ㆍ군관리계획 등에 관한 설명으로 옳은 것은?① 시가화조정구역의 지정에 관한 도시ㆍ군관리계획 결정 당시 승인받은 사업이나 공사에 이미 착수한 자는 신고 없이 그

시험자료 | 103페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서

영화 인턴을 인적자원관리 측면에서 분석하기영화 인턴에서는 인적자원관리와 관련한 내용들을 많이 찾아볼 수 있다.첫째로 영화 인턴에서는 인적자원관리의 영역 중 근로 조건의 관리면 ... 을 제공하고자 사내마사지사를 고용하는 모습을 흔히 볼 수 있다. 펄어비스, 카카오게임즈, 티맥스소프트, 코웨이, 한국야쿠르트, 에듀윌 등 다양한 분야의 기업들이 사내 마사지사 ... 를 고용하고 있다. 특히 에듀윌은 마사지실인 ‘힐링큐브’를 설치하여 직원들의 건강과 스트레스 해소를 돕고 있다. 더욱 특별한 점은 여직원들을 위해서 힐링큐브에 더하여 여성 전용 휴게실인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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사회복지정책의 구성요소인 보편주의&선별주의에 대해 논하시오.

성의 조화로운 결합이 요구된다. Ⅳ. 참고문헌 사회복지학개론 강의교안. 손용근 외. (2025). 2026 에듀윌 사회복지사1급 통합이론서. 에듀윌. JTBC Voyage ... 을 만족하는 사람에게 한정하여 제공하는 접근 방식이다. 이는 재정 자원을 효율적으로 활용하고, 사회적 약자에게 집중적인 보호를 제공하기 위한 전략으로 발전하였다. 선별주의는 사회 ... 의 기본 철학 보편적 권리 필요에 따라 제공되는 자원 수혜 대상 모든 국민 일정 기준 이하의 조건 충족 낙인 효과 없음 또는 매우 낮음 높음 (심리적 저항 발생 가능) 행정 절차 간단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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인사심리학, 조직심리학

한다. 성과 평가의 객관성을 확보하기 위해 에듀윌은 다양한 평가 방법을 활용하며, 개인의 성과뿐만 아니라 팀 단위의 성과도 평가에 반영한다. 이러한 평가는 직원들의 동기 부여를 높이고 ... , 동기 부여, 갈등 관리 등이 팀의 협력과 성과와의 관련성에 초점을 두었다.1. 인사심리학, 조직심리학의 개념산업심리학은 인간의 행동과 심리적 특성을 바탕으로 조직 내의 다양 ... 한 문제를 이해하고 해결하는 학문으로, 인사심리학과 조직심리학은 그 주요 세부영역 중 두 가지로 꼽힌다. 인사심리학은 주로 조직 내 인적 자원의 선발, 교육, 평가, 그리고 개발

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성해보세요.

한 교육원 중에서 에듀윌 원격평생교육원을 예시로 삼아 홈페이지를 들어가보고 그 구성과 운영 형태, 그리고 어떠한 학과와 과목이 개설되어 있는지에 대해 살펴보도록 하겠다.(1) 홈페이지 ... , 세법, 소비자심리학, 원가관리회계1, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 중급재무회계1, 회계원리가 존재한다.건강가정사를 취득하기 위한 개설과목은 다음과 같다. 가족복지 ... 복지론, 가족상담 및 가족치료, 가족생활교육, 건강가정론, 노인복지론, 아동복지론, 여성복지론, 자원봉사론, 장애인복지론, 정신건강론, 청소년복지론이 있다.또한 공인회계사 자격요건

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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[인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

인적자원관리_A학점 받은 과제대부분의 자료는 교수님의 강의 교안과 수업시간에 배운 내용을 참조하여, 그 기반으로 작성하였습니다.1) 과학적 관리시대의 개념과 이론 설명과학적 관리 ... 를 충족하게 하여 성작과 성숙의 인적자원 관리 전략이 필요하다고 했다. 마지막으로 허즈버그의 2요인은 직무 만족과 불만족을 열결짓지 않고 별개의 독립과정으로 보았으며, 직무 만족과 성과 ... 는 산업혁명이 휩쓸고 간 19세기 말에서 20세기 초에 미국에서 일어난 관리운동 혹은 능률증진 운동이라고 불린다. 당시에 미국 기계기사 협회가 중심이 되었다. 세부적으로는 프레드릭

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

프로세스를 도입하여 조직 내 의견 수렴과 개선에 대한 문화를 활성화시켜야 한다. 이러한 방안을 통해 과학적인 효율성과 행동과학적인 인간 중심의 요소를 균형 있게 융합하여 조직 내에서 긍정적인 인력자원운영을 구축할 수 있다.* 참고문헌- 에듀윌 원격평생교육원 인적자원관리 교안 ... 주제 : 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.Ⅰ. 서론과학적 관리시대는 19세기 말 ... 은 인간 중심의 접근 방식을 채택하고, 조직 내 인적 자원의 중요성을 인식하며, 조직 구조와 문화를 조직 성과 향상을 위해 조절하는 방향으로 나아가게 되었다.Ⅱ. 본론과학적 관리시대

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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회계정보의 필요성, 회계 정보의 질적 특성과 회계정보의 유용성을 높이기 위한 방법

다. 이는 기업 가치를 제대로 평가해야만 미래 수익성이 높은 기업에 많은 투자를 하더라도 기대이익을 높일 수 있기 때문이다. 따라서 기업 내 회계 정보는 필수불가결한 재무표로 인식하면 될 것이다. 참고문헌 에듀윌 중급회계 강의교안 IFRS 중급회계 (상) 김재호 2018 ... 기업의 현금흐름과 직접적으로 연관되어 있다고 볼 수 있다. 따라서, 회계는 기업의 경제적 자원 및 이에 대한 청구권, 그리고 자원 변동에 관한 정보를 제공함으로써 사회적 기능을 수행 ... 같다. 넷째로 감사하는 기업에는 회계기준을 강화하고 내부관리방안을 마련하면 될 것 같다. 결론 이처럼 오늘날 회계 정보는 기업에 관련한 정보를 제공함에 있어서 기업에 대한 가치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

ompany/index-고운세상코스메틱채용사이트[참고문헌]인적자원관리- 에듀윌교재인적자원관리-임창희(비앤엠북스) ... 인적자원관리주제 : 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 ‘가장 일하고 싶은 100대 기업’들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출 ... 해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 ‘가장 일하고 싶은 기업’ 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론: 인적자원관리의 개념

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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