"업무지시-수행평가서"의 검색결과 입니다.

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간호조직관리 리더십 보고서 간호리더십사례 조정과협력 사례 수간호사 리더십 간호리더십 종류 리더십 유형분석 의료팀 협력 강화 간호관리학 요약

EasyAI “업무지시-수행평가서” 관련 자료

+[간호관리학실습] 조정과 협력 보고서..등록일 2024.01.30 | 총 2,621자 | 4페이지 | 2,500원
+리더십 보고서 최종등록일 2024.03.25 | 총 3,638자 | 7페이지 | 2,000원

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"업무지시-수행평가서" 검색결과 1-20 / 4,884건

발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

ACT 문항과 유사 ) * 예시 : 단문독해 , 장문독해 - 응용업무 : 직업상황과 연계하여 실제 업무 역량을 측정 * 예시 : 직장대화 , 종합문서업무 NCS 직업기초능력평가 ... N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게 ... 활용되나요 ? - 검사 결과는 면접 시 역량평가를 위한 전문 참고자료로 활용 ( 당락에 영향 없음 ) * 단 , 지정일에 미응시한 경우에는 면접 대상자에서 제외 ( 탈락 처리

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

자가 평소 관찰 기록한 객관적인 자료에 근거한 경우 (일자, 시간 기록)에 한하여 감점함- 평가업무 담당부서에서는 개인별 감점 명세서를 작성하여 직원근무평정표와 함께 제출함.< 별표 ... 조퇴대외이사장기타1년미만1년이상3년미만3년 이상가감점수-3-2-1-2-1-1-1553012소계합계※ 작성요령- 확인자는 평가업무 담당부서의 장임- 기록관리가 어려운 경우에는 평가 ... 순위에 따라 자신의 판단에 의해 신속,정확하게 처리하는가?? 어려움에 부딪쳐도 이를 극복하고 끝까지 업무를 완수하는가?양 적 질적목표평가?목표량에 대한 달성 정도는??업무수행과정

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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인사고과시행계획서(자기평가,업적평가, 잠재성평가)

(특히 업적/능력평가기술서는 본인의 수행업무를 자세히 작성해야 합니다.그래야 평가자가 업무수행 정도를 파악할 수 있습니다.)② 평가자에게 제출- 자기평가표 및 업적/능력평가기술서 ... 를 메일.xls③ 평가자 평가" - 자기평가표 및 업적/능력평가기술서를 받은 평가자는 자기평가표의 평가자평가란에 평가를,"- 업적/능력평가기술서의 1차평가자 평가 및 2차평가자 종합의견 ... 란에 평가 기입합니다.④ 인사기획실에 제출- 최종평가된 자기평가표와 업적/능력평가기술서를 인쇄하여 기명 날인 후 밀봉하여 제출3.평가 일정① 자기평가 : 20XX년 2월 22일

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.12

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(2024) GMP & 밸리데이션 기술인 "회사다니면서 2주 독학 합격" 요약본 (1과목, 2과목) /

: 수행 결과: 계획서와 다른 사항이 있을 때 그에 대한 설명: 부적합에 대한 조치: 결론- 밸리데이션 책임자가 수행해야 하는 업무: 밸리데이션 종합계획서 및 실시계획서 작성ㆍ변경 ... 서 평가: 모든 필요한 시험의 실시 여부 확인: 검체 채취 지시문서, 규격 문서, 시험 방법, 기타 QC 절차 문서 승인: 계약에 의거하여 실시하는 분석 업무의 승인 및 모니터: 부서 ... : 수행방법 및 판정기준: 수행 기간: 수행 담당자 확인: 기타 밸리데이션 실시 기준 근거 등 필요한 사항- ** 밸리데이션 결과보고서에 포함 되어야 하는 것: 개요 및 기술적 고려사항

시험자료 | 54페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.01.20 | 수정일 2025.05.12

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[간호관리학실습] 조정과 협력 보고서/조정 및 협력 보고서/A+ 받음

하고, 평가한다.- 일반간호사환자 안전과 직접 연관이 있고 의학적 지식 요구도가 높은 전문영역의 간호 행위를 수행한다. 간호직원 및 간호 보조 인력 업무를 교육한다.- 간호 보조 인력 ... 되지 않아 환자에게 제공되는 간호의 질이 저하될 우려가 있었다.· 부정적이고 감정적인 의사소통으로 서로 불쾌해졌다.[수행 후]- 지시대상을 언급하여 정확한 업무지시로 공익요원은 지시 사항을 정확하고 신속하게 수행하였다. ... 을: A 간호사가 지시한 약국에서 약 받아오는 일을- 어떻게: 수행하지 않아서 A 간호사와 갈등이 발생했다.- 왜: A 간호사가 명확하게 지시대상을 언급하지 않았고, 지시 후 간호대학생

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.03.22

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간호과정 기말범위 요약정리

내용-> 간호진단-> 간호중재-> 목표 달성 평가방법이나 기준2) 수행 시 필요한 도움 확인간호지시 수행할 때 도움이 필요할 수 있음.-혼자 힘으로 안전하게 간호중재를 할 수 없 ... .-업무 할당에 대한 책임:1) 임무의 적절한 위임(위임받는 인력의 업무영역 내에서)2) 위임 인력의 충분한 감독(보조인력은 업무 수행, 자료분석과 계획, 평가는 간호사의 책임 ... 가 대상자에게 적절한 결과를 달성했는지 평가하는 기준이 됨)-특정한 간호 결과에 도달하기 위해 간호중재를 설정하는 과정-간호사가 대상자의 간호문제를 해결하기 위해 수행해야 하는 행동

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.12

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리더십 보고서 최종

를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하고 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치도록 하는 것에 중점-지시적 리더십 : 특정한 업무를 지시하고, 규칙과 절차를 엄격히 규정하며 업무 ... 에 대한 시간계획과 조정을 수행-지원적 리더십 : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 관심을 보이며 친화적인 업무환경을 구성-참여적 리더십 : 직원들과 상의하여 의사결정 ... 을 내릴 때 이들의 의견과 제안을 고려하며, 직원을 의사결정에 참여시킴으로써 업무활동에 상호 도움을 줌-성취 지향적 리더십 : 도전적인 목표를 설정하고 더욱 나은 수행을 하도록 노력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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간호관리학_ 간호전문직표준 적용 보고서_PO6

- 대상자와 신뢰관계를 유지한다.- 대상자의 비밀을 지킨다.- 대상자의 옹호자로 행동한다.- 대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다.표준 II 업무 수행 평가간호사 ... 는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다.기준 : 간호사는- 정기적으로 업무수행을 평가한다.- 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받 ... 는다.- 동료 평가(Peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.표준 III 교육간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.기준

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.04.28

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간호관리학 조직 시험자료

에게 업무에 관한 지시를 할 수 있는 권한스태프권한? 라인 권한을 갖고 있는 사람들을지원하고 조언해주는 스태프의 권한직능적권한? 특정한 과업의 수행을 위하여 자신이 지시하고 명령을 내릴 ... 직무기술서: 직무 자체의 과업, 책임, 의무 등 직무의 특성을 기록한 문서직무명세서: 특정한 직무를 수행하는 데 갖추어야 할 최소한의 인적 자격요건을 기술한 문서4. 직무평가1 ... 이 가능- 공식적인 의사소통이 명료함(보고계통이 명백)- 업무와 책임이 명확해짐- 관리자의 권위가 지나치게 강조될 수 있음- 조직 성과 저해 가능성이 있음- 업무 진행이 지연될 수 있

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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[평가계획서] [요청자료] 고등학교 3학년 간호의 기초 평가 계획서

특수 분야 간호 보조내용 영역 요소교육과정 성취 기준평가 기준구강 간호 보조[간기 05-02] 치과 간호 보조에 필요한 지식과 기술을 적용하여 치과 간호 보조 업무를 수행할 수 있 ... 업무를 지시에 따라 수행할 수 있다.노인 간호 보조[간기 04-03] 노인 대상자의 건강 문제와 주로 발생하는 질환 및 노인성 질환의 특징에 대한 이해를 바탕으로 노인 대상자 ... ],[간기 03-02]5. 수행평가 영역별 세부 계획 : 간호의 기초 수업 활동지평가영역간호의 기초 수업 활동지 (100점/반영비율 50%)평다단원■ 3.대상자별 간호보조 ■ 4.특수

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.10

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관리실습 병원체계 케이스 (성적 A+)

으로써 업무수행에 착오가 없도록 한다.- 새로운 약, 검사에 대해 교육한다.- 투약, 식이 및 기록 현황을 점검하고 감독한다.- 신규채용자의 강의 및 실습 계획에 참여하고 평가한다. ... 조율, 입/퇴원 환자 관리, 수술 시 동의서 및 확인 등 듀티 동안 업무를 계획하고 지시하는 관리자 역할을 한다.- 액팅간호사의 업무를 교육하고 프리셉터 역할을 시행한다.물품관리 ... - 환자의 인수인계를 정확히 하도록 교육한다.- 업무평가를 하기 전 반드시 개인면담을 하여 잘못된 점을 지적, 시정하도록 주선한다.물품관리- 정기 물품 청구 시 재고량, 사용량에 대한

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

③ 관리공학적 방법 : 간호관리과정 도입해서 간호표준기술→ 업무수행빈도, 난이도, 업무량 파악 → 간호사:환자비율결정 → 계속적 평가와 질통제로 필요인원 모집, 선발※ 간호인력 산정 ... 를 대상으로 평가, 결과를 바로 적용간호단위관리Ⅰ. 간호단위1. 간호단위의 개념: 최적의 간호를 수행하기 위한 간호목표를 달성하는 간호관리의 기본단위(직원, 시설포함-독자적/비독자적 간 ... 가능③ 업무를 효과적/효율적으로 수행가능④ 인간관계와 사기 증진 가능⑤ 급변하는 환경에 신속한 의사결정과 융통성으로 적절히 대응 가능Ⅳ. 의사소통1. 의사소통의 개념- 다른 사람

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

요건-직무명세서: 직무수행에 필요한 요건->사람중심의 인적요건3. 직무분류(직무평가 위해서 함)-동일 또는 유사한 역할과 능력을 요하는 군집-인적자원관리(승진, 이동, 임금, 교육 ... 4. 직무평가-다른 직무와 비교하여 각 직무의 상대적 가치 정하는 방법-수행 난이도, 복잡도, 업무수행 환경 등을 고려하여 직무 평가, 즉 수행하는 사람을 평가대상으로 하면 안됨 ... 이 당면하고 있는 상황 분석하여 목표 설정, 방법 계획-조직의 철학, 목표, 절차, 규칙 기획, 예산편성2. 조직-기획단계에서 계획된 업무를 수행하기 위해 조직이 동원할 수 있는 자원과

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다(A+받은 리포트입니다)

에 주요 의사결정을 보유하며, 추종자는 주로 지시된 작업을 수행하는 역할을 한다.- 주도적 역할: 리더는 상황을 주도하며, 업무의 진행과 결과에 관여한다. 추종자는 주로 실행 역할 ... 적 역량이 낮고, 주어진 작업에 대한 지침과 지도가 필요한 상황에서 적합하다. 리더는 명확한 업무 방향과 목표를 제시하며, 일을 하도록 지시하는 역할을 수행한다. 이 스타일은 신입 ... 자의 역량이 낮고 주어진 작업에 대한 지침과 지도가 필요한 상황에서 주로 사용된다. 지시형 리더십의 주요 특성과 사례를 살펴보겠다.1) 특성- 명확한 지침 제시: 지시형 리더는 업무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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인사고과 평가서식(명부, 자기평가서, 평정표, 태도/능력/실적평가, 평정표 )일체

*60%)자기평가서1. 인적사항소속직급(직위)성명생년월일(연령)최초임용일현 직급일(현보직일)2. 담당사무(업무분장사항)3. 주요업무 추진내용 및 실적(1월~6월)사업명사업내용목표달성 ... : (인)직위 :성명 : (인)직위 :성명 : (인)능 력 평 가평정대상자 : 소속 직위(직급) 성명구분고과항목평가의 착안점평점고과자능력평가업무지식및업무수행능력업무에 관한 충분 ... 자.20 년 상반기 인사평가 계획서1. 인사평가 방법일 정평가일시자기평가 : 2020.07.12 ~ 2020.07.161차평가 : 2020.07.17 ~ 2020.07.212차평가

서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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(!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)

의 업무수행을 기획, 조직, 지시, 통제하기 위해 행동하는 정보로 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 조정 등의 활동 등- 배려: 지도자와 종업원 간의 관계에 있 ... 며, 집단 구성원의 자의적인 활동을 허용한다.- 장점: 구성원의 업무수행 능력과 전문적 자주성이 높을 때 유용- 단점: 협조심이 부족하면 의견수렴이 어려움 / 조직 규율의 일관성 있 ... 하였다. 연구결과 구조화와 사람에 대한 배려라는 이차원으로 요인이 분리된 리더십 행동유형을 도출하였다.?구조화: 지도자가 종업원의 업무수행을 기획, 조직, 지시, 통제하기 위해

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05

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[간호관리학 실습] 리더십유형 분석 보고서

리더십 유형 분석 보고서[지휘]1) 리더십 유형구분리더십이론의 특징부서관리자의 리더십 특징삼원론① 전제형: 업무 중심적이고 권위적인 리더십 유형- 집단에 대한 강한 통제 중시 ... 의 결정요소를 찾아내어 리더십 유형의 효과 탐색, 구조화와 사람에 대한 배려라는 이차원으로 요인이 분리된 리더십 행동유형 도출- 구조화: 지도자가 종업원의 업무수행을 기획, 조직 ... 들과 의사소통 하며 관계를 형성하는 것보다 주로 혼자 업무를 수행하고, 선생님들께 업무를 지시하는 모습을 보았기 때문에 과업 지향형 리더인 것 같다. 병동의 분위기를 평가해보았을 때

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.27

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업무관찰보고서 자세한 내용

REPORT업무수행 관찰보고서 (PO4)과목명 : 간호관리학 실습담당교수 : 교수님학과 : 간호학과학번 :이름 :제출일 : 2024년 11월 일1. 실습단위의 특성1) 병원 ... 구체적 Tip2. 조직 경쟁력 강화를 위한 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감4. 참고문헌업무수행 관찰보고서 (PO4)실습기간 :2024/11/4~11/8실습기관 : 천주성삼병원 ... 에서의 환자 간호와 그 곳에서 일어나는 모든 사건, 상황에 대하여 24시간 책임을 진다.②기능과 업무· 간호계획서를 작성 간호방법을 지시하여 CN, RN들을 지도한다.· RN, SN

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.19

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간호관리학실습, 사례보고서, 조정 및 협력

는 명확하게 업무를 지시, 감독하고 평가할 수 있어야 한다.: 간호조무사의 지식과 경력, 숙련도, 책임감, 수행 능력, 태도가 적절한지 파악하고 업무를 위임한다.: 간호조무사는 업무 ... 거나 서명하지 말라며 핀잔을 주셨다.갈등상황제시- 누가 : 00병동 간호조무사가- 언제 : 근무 중에- 어디서 : 00병동에서- 무엇을 : 간호사선생님께 지시받은 업무를- 어떻게 : 학생 ... 되면 간호조무사와 정확하게 의사소통하고, 업무에 대한이해도를 확인하며, 업무가 수행되는 동안 감독하고, 완료 시 평가 및 피드백 한다.간호사는 간호조무사가 위임을 받아서 업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.20

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리더십 보고서_간호관리학실습

교육계획 수립?실시?평가, 월간 근 무표 작성? 직무수행평가(인사고과) 실시? 물품관리(물품청구서 결재, 신규 의료장비 필요성 검토, 청구, 조정 및 혐의)? 각종 보고서 작성 및 ... 결재 관련 사항? 연간 간호단위별 업무 계획서 작성 및 업무 실시 보고서 검토ex) 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장일선 관리자? 관리계층의 최하위? 현장 업무 수행 ... 관리자? 조직의 목적 설정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용을 해야 하는지 정함? 중간관리자의 업무성과 모니터? 간호 업무 기획(목적 제정, 업무수행 조건, 방법 결정)? 간호

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25

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