"야마다아키오"의 검색결과 입니다.

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야마다아키오 독후감 - 야마다아키오 관련 독후감 1건 제공

EasyAI “야마다아키오” 관련 자료

+미라이공업, 야마다 아키오의 리더십 ..등록일 2015.06.28 | 총 7,034자 | 9페이지 | 5,000원
+성공한 경영자 - 미라이공업 야마다 ..등록일 2013.12.04 | 총 4,241자 | 6페이지 | 2,000원

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"야마다아키오" 검색결과 1-20 / 105건

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야마다 아키오 미라이 공업 이야기 독후감

야마다 아키오 미라이 공업 이야기 독후감미라이 공업은 굉장히 독특한 경영 방침을 갖고 있는 회사였다. 인사팀도 따로 두지 않고 초과 근무나 쉬는 날에 나와서 일하는 풍습도 전혀

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.24

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리더십의 성공사례 ( 룰라 다 실바, 야마다 아키오)

리더십의 성공사례 ( 룰라 다 실바 , 야마다 아키오 )0 1 0 2 0 3 0 4 리더십의 개념 거래적 리더십과 변혁적 리더십 사례 1 : 룰라 다 실바 사례 2 : 야마다 ... - 26 -4 . 사례 2 : 야마다 아키오1965 년 창업 이래 적자 제로 일본 동종업계 시장 점유율 1 위 이직 희망 중소기업 순위 1 위 직원 아이디어 제안 연 1 만 건 1 ... 만 8 천 종의 아이디어 특허 상품 미라이 공업 4. 사례 2 : 야마다 아키오 미라이 공업은 전기 , 가스 설비를 제조 하는 제조회사로 시작을 하였고 현재 일본내에서 굉장히 평

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29

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야마다아키오에 대하여

리더와리더십 발표자료인간중심의 경영, 일본에서 샐러리맨들의 천국을 만든 기업인 야마다 아키오리더 선정 이유샐러리맨들의 천국, 유토피아 기업경영으로 찬사를 받고 있는 야마다 아키오 ... 았으며 오랜 기억이 남아 그만의 독특한 경영리더십을 학우들과 공유하고자 인물선정을 하게 되었습니다.1. 프로필 소개야마다 아키오사장은 기후현 남부에 자리한 전기설비업체 미라이(未來 ... 위해 회사는 존재하는가?”라고.....그는 평소에도 동네아저씨처럼 입으면서 전혀 사장이라는 권의의식이 느껴지지 않을 정도의 행색을 하고 다닌다. 야마다아키오는 그냥 사원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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미라이공업, 야마다 아키오의 리더십 분석

경영대학 조직과 인간 개인 리포트#1- 존경하는 CEO에 대한 조사 리포트 -인본(人本)주의 유토피아 경영, 미라이 공업 야마다 아키오1. 서론 : 꿈의 직장 미라이 공업1년 중 ... 가동우회 고문 취임미라이공업의 창업주 야마다 아키오는 사실 빵점짜리 샐러리맨이었다. 야마다는 중학교를 졸업한 이듬해 1947년 부친인 야마다 가즈히코가 운영하는 ‘야마다 전전 제조 ... 첫 성공이었으며. 미라이 공업은 이를 통해 당시 회사 자본금의 2배에 달하는 약 20만 엔의 월 매출을 이루어낸다. 미라이 공업의 첫 출발이 시작된 것이다.3. 야마다 아키오 사장

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2017.03.08

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<당근의 리더십> 괴짜리더 야마다 아키오

..PAGE:1리더십의 유형과 실제야마다 아키오..PAGE:21. 야마다 아키오, 그는 누구인가2. 미라이 공업3. 인간 사랑 리더십4 . 리더의 자질5. 결론 및 Q&A ... ..PAGE:3이 사람이 누군지 아십니까?..PAGE:4사랑의 리더 야마다 아키오, 신의 직장 미라이공업..PAGE:51. 야마다 아키오1931년 중국 상하이 출생1947년 기후현에 위치 ... 이 아니기에 당근과 채찍이 필요 없다, 오직 당근만이 필요하다’-야마다 아키오-- 부하직원을 'cost'나 '재료'가 아닌 인간으로 본다- 인간이 인간에게 명령을 내릴 권리는 없

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.18 | 수정일 2017.03.27

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야마다 아키오

그의 경영철학과 시사점팀에서 바라보는 야마다 사장43야마다 아키오사장에 대하여5미라이공업사에 대하여1“야마다 아키오” 사장을 선택한 이유2 처음 선택한 CEO에 대해서 발표 ... 이사회장 : 시미츠 쇼하치 대표이사사장 : 타키가와 카츠히로 이사상담역 : 야마다 아키오 세계적인 기업 마쓰시다를 누르고 동종 업계 시장 점유율 1위 잔업 및 휴일근무 없음 전 ... 하는 “세계적인 회사”마쓰시타전공이 야마다 아키오사장에게 미친 영향 1965년 4월 마쓰시타전공은 주 5일제를 채택한 일본 최초의 기업 의사결정권을 사업부 관리자에게 위임. 1967년

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.16

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야마다 아키오 리더쉽

유토피아 경영의 야마다 아키오 1 기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님Contents 미라이 공업 야마다 아키오 야마다 아키오의 리더십 야마다 아키오의 당근기법 , 그 성과 ... 하는 내실 있는 기업 지독하게 아끼면서도 직원만족 경영을 실현해 창업 이래 40 여 년간 적자가 없음2. 야마다 아키오 ( 山田昭男 ) 기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님 4 ... 을 명확히 구분하자 ) 사람 , 돈 , 물건 이 경영의 3 요소 창업 시 선언3. 야마다 아키오의 리더십 기업경영 윤리와 문화 - 김석현 교수님 5 직원을 감동시켜라 연속적인 휴직

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.27

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유토피아 경영의 야마다 아키오

유토피아 경영의 야마다 아키오 1Contents 미라이 공업 야마다 아키오 야마다 아키오의 리더십 야마다 아키오의 당근기법 , 그 성과는 ? 2 직원을 감동시켜라 항상 생각하라 ... 과 차별화되는 독자적 아이디어 상품만 개발 , 제조 , 판매하는 내실 있는 기업 지독하게 아끼면서도 직원만족 경영을 실현해 창업 이래 40 여 년간 적자가 없음2. 야마다 아키오 ... ( 회사 돈 , 개인 돈을 명확히 구분하자 ) 사람 , 돈 , 물건 이 경영의 3 요소 창업 시 선언3. 야마다 아키오의 리더십 5 직원을 감동시켜라 연속적인 휴직이 가능하며 3 년

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.17

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룰 모델 야마다 아키오 시장

미래 공업-야마다 아키오 사장세계적으로 유명한 CEO중 미래 공업의 야마다 아키오 사장이 있다. 이 야마다 사장은 항상 결과 우선이 아니고 사람을 우선으로 기업을 경영 ... 한 것이다. 이를 바탕으로 야마다 사장은 구성원들에게 ‘안정’ 이라는 것을 제공하였다. 안정된 급여, 노동시간 단축, 무한신뢰등을 통하여 구성원들의 의욕을 끌어올렸고, 미라이 공업 ... 은 더 크게 성장할 수 있었다. 야마다 회장은 경영자는 어떻게 직원을 감동시킬 것 인가 라는 문제를 해결한다면 가장 최고의 경영자가 될 수 있다고 말했다. 야마다 사장을 통해서 우리

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.09 | 수정일 2021.06.05

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스티브잡스&야마다아키오

미라이공업의 야마다아키오야마다 사장의 경영철학은 철저히 인간 중심에서 출발한다.야마다 사장은 직무중심적인 성과주의의 기업 환경 속에서 현대 시대와 정반대 경영학을 펼쳤다.속옷 ... 차림으로 사장실에 앉아 벽에 각종 포스터를 붙이는 사장 야마다 아키오.선풍기 바람으로 제일 멀리 날아간 쪽지에 써있는 이름의 직원이 승진 대상.현실에서 도무지 상상조차 할 수 없 ... 에서 아이폰을 구입하기 위해 출시일 전부터 줄을 서서 기다리는 모습을 뉴스에서 볼 수 있다.야마다 아키오 와 스티브 잡스‘사람은 일 하기를 좋아한다.’ - 맥그리거의 X이론의 리더십을 펼친

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26

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미라이공업 야마다 아키오 분석

,786 만엔 대주주 야마다 아키오 , 나고야 중소 기업 투자 육성 주식 회사 , 사원 지주회 매출 219 억엔 (2011 년 3 월 기준 ) 직원 780 명 (2011 년 3 월 ... 연간 휴가 140 일 연말연시 19 일 연속 휴가 잔업 없음 야근 없음 주말 근무 없음 평균 기업 경상이익률의 5 배괴짜 회장 야마다 아키오 며 , 연 평균 경상이익률이 동종 ... 성공 요인 시사점회 장 소개 (2/3 ) - 회사 설립 과정 2011-12-25 9 아버지 야마다 아버지 15 년 후 창업 해고 야마다 야마다 극단동료 X 4 평짜리 단층집 공장

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.25

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성공한 경영자 - 미라이공업 야마다 아키오

REPORT미라이공업성공한 경영자 ? 야마다 아키오담당교수학과학번성명제출일성공한 경영자에 대한 조사-미라이 공업의 야마다 아키오-1. 생애· 1931년 중국 상하이 출생 ... · 1999년 오가키시 공로상 수상· 2004년 기후현 중소기업가동우회 고문· 2013년 現 미라이그룹 이사1931년 중국 상하이에서 출생한 야마다 아키오 사장은 중학교를 졸업한 때인 ... 다. 당시 회사 자본금의 절반에 가까운 금액이었다.이처럼 ‘항상 생각한다.’라는 좌우명을 바탕으로 미라이 공업의 혁신을 선도해 온 야마다 아키오사장의 진취적인 행보는 지금도 현재진행형이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04 | 수정일 2014.05.03

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괴짜 리더 <야마다 아키오>, 인간 사랑 리더쉽 미라이 공업의 창업주

리더십의 유형과 실제인간사랑 리더야마다 아키오목차Ⅰ 서론1. 리더 선정 이유2. 야마다 아키오 소개3. 미라이 공업 소개- 회사 개요와 연혁- 미라이 공업 현황- 기업의 주요 ... 을 발휘하는 어느 리더를 선정하여 발표할 것인지에 대해 각자 조사하기 시작했다. 그러던 중 예전 MBC 스페셜에서 소개 된 적이 있던 ‘야마다 아키오’ 라는 괴짜 CEO의 일화 ... 가 떠올랐다. 회사에서 대부분을 속옷 차림으로 지내며, 직원 승진을 선풍기 바람으로 시키는 등 일반적 생각할 때 말도 안되는 엉뚱한 리더였다. 하지만 겉모습과는 달리 야마다 아키오

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.04 | 수정일 2017.03.27

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야마다 아키오의 역발상적 리더십

공업 야마다 아키오 사장의 경영철학과 운영방식은 참으로 신선했고 우리 모두를 매료시키기에 충분했다. 우리는 그를 좀 더 자세히 파헤치고 싶은 욕망과 더불어, 이 수업을 우리와 함께 ... 듣고 있는 학우들에게도 그만의 독특한 리더십을 공유하고 싶었다.2. CEO, 야마다 아키오아키야마다 아키오 사장은 기후현 남부에 자리한 전기설비업체 미라이(未來)공업의 창업주이 ... 하게 일하는 것으로 알려져 있다.3) 제품 소개위의 제품들은 현 미라이공업의 주요 생산품이다. 미라이 공업은 창업 이래 남들과 같은 제품을만들지 않는다는 야마다 아키오의 차별화를 위해

리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.12.03

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[인적자원관리] 미라이공업과 야마다 아키오 사장

미라이 공업과 야마다 아키오 사장잔업과 휴일근무가 없고, 전 사원이 정규직, 70세까지 정년 보장, 정리해고 없음, 5년에 한번씩 전사원 해외여행, 1년에 한번씩 전 사원 국내 ... 의 중소기업 미라이 공업이다.미라이 공업의 창업주 야마다 아키오 사장은 회사에 늦게 출근하고, 출근해서도 회사를 둘러보기는커녕, 벽에 붙은 포스터를 떼고 붙이는 취미활동을 한다. 그리고 ... 을 한다고 야마다 사장은 대답한다. 그는 일하라고 강요하지 않는 것이 사원들에게 주는 먹이 중에 가장 중요한 먹이라고 말한다.미라이 공업은 30개의 공장을 가진 전기설비 제조업체인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.09

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감성경영을 추구하는 CEO, 야마다 아키오

감성경영을 추구하는 CEO, 야마다 아키오Ⅰ. 선택 이유: 왜 야마다 아키오인가?“청년실업이 40만에 육박하는 이때에 미래에 대한 철저한 준비 없이 어떻게 살아남을 수 있 ... . 야마다 아키오가 창업주인 미라이 공업이다. 이 회사가 주목받는 이유는 이 같은 회사제도 뿐만은 아니다. 직원들에게 제공되는 수많은 혜택에도 불구하고 미라이 공업은 꾸준한 성장 ... 된다. 이는 직원을 하나의 인격체로 보는 것이 아니라 성과를 뽑아내기 위한 소모품처럼 다루는 방식이라고 볼 수 있다.야마다 아키오는 회사 경영에서 가장 중요한 기본을 사원의 의욕이라고 보

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.25

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기업가정신 정의 야마다 아키오

가 생각하는 최고의 기업가 야마다 아키오의 기업가정신가.야마다 아키오를 선택한 이유나.야마다 아키오다.야마다 아키오의 미라이공업라.야마다 아키오의 경영포인트마.이런 경영이 충분히 효과 ... 를 볼 수 있나?바.야마다 아키오의 기업가정신사.야마다 아키오 어록아.경영을 시작하게된 계기3.조사를 마치고 결론4.참고문헌1.기업가정신가. 기업가정신 정의기업가정신 ... 은 기업의 정신적 지주인 경영이념이며, 경영사상이다. 그리고 경영철학이며, 기업의 통치이념이다.2.내가 생각하는 최고의 기업가 야마다 아키오의 기업가정신가.야마다 아키오를 선택한 이유

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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야마다 아키오, 미라이공업, 경영전략, 마케팅, 경영

목 차 선정이유 야마다 아키오는 누구인가 ? 미라이 공업 어떤 리더인가 ? 결 론이상을 쫓는 돈키호테 ? 터무니없는 경영방침 조직의 성과 극대화 도대체 그는 누구인가 ? 연 평균 ... 경상 이익률 15% 마쓰시타의 굴복야마다 아키오 . 연극인 야마다 아키오 중졸의 학력 . 그리고 50 만엔 마쓰시타 . 최악의 여건 성과주의 비판 인간 ≠ Cost 철저한 직원 ... 적 Leadership * 역발상 = 상식을 깨는 새로운 시각 * 역발상적 리더십 은 직원채용 에서 복지 에 이르기까지 일반적인 경영 방식과 다른 ‘ 야마다 아키오만의 ’ 리더십을 의미한다 새로운

리포트 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.12.18

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미라이 공업 (인간간 중심 유토피아 경영의 신화 야마다 아키오)

미라이 공업 (인간간 중심 유토피아 경영의 신화 – 야마다 아키오)서론Ⅰ본론Ⅱ결론Ⅲ목차미라이 공업 선정하게 된 동기 미라이 공업 소개 사장, 야마다 아키오 소개미라이 공업의 성장 ... 야마다 아키오의 인간경영, 조직운영 방침 야마다 아키오의 반상식 경영, 승진체계 종업운 수, 매출추이, 경상이익 추이 미라이 공업 채용 정보실제로 직원들이 꿈꾸는 일은 조금 ... 자재, 배수/가스 설비 자재 OA플로어 등 제작-1965년 8월(쇼와 40년 8월 )- 70억 6,786만엔업종창립자본금대주주- 야마다 아키오, 시즈미 쇼하치매상고종업원261억엔

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28

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나의 롤 모델 - 미라이 공업의 야마다아키오 사장

< 창 업 론 >미라이 공업의야마다 아키오< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 미라이 공업 소개‘연휴 140일에 평균 연봉 6000만원’‘잔업 금지, 휴일 근무 없음’‘일본 최고의 중소 ... 고 돈은 많이 주는 기업이다. 이러한 기업이 어떻게 생겨나게 되었을까?미라이 공업은 1965년 8월 야마다 아키오는 극단 동료4명과 ‘미라이 공업 주식회사’를 설립되었다. 전기설비 ... 하는 것은 금지시켰는데 그것은 직원의 가능성을 믿고 자율성을 보장하기 위한 것입니다.6) 동기 부여야마다 아키오 창업주의 인간중심의 경영 원칙은 다음과 같이 설명할 수 있습니다.“사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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