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"알리안츠파업" 검색결과 1-20 / 22건

  • 알리안츠파업에 대하여
    했다.파 업 내 용▶ 알리안츠 독일 본사에 파업중재 요청 (11일 )알리안츠생명노조가 15일 독일 뮌헨에 위치한 알리안츠그룹 본사에서 원정투쟁을 펼친다. 노조는 현재 회사가 독일 본사 ... 가 이들마저 파업에 참여시켜 불가피하게 임시직으로 기용했다 고 반박한다파 업 내 용▶ 독일 원정투쟁 ( 2008-03-17 )차등 성과급제를 시행으로 파업에 돌입한 알리안츠생명노조 ... 가 독일 뮌헨 알리안츠그룹 본사에서 원정투쟁을 벌인다. 16일 노조에 따르면 원정투쟁단은 독일에 있는 그룹 본사에 파업의 경과와 심각성을 알리기 위해 지난 15일 출국했다. 이두헌
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 알리안츠 파업사태
    1. 들어가면서지금 현재 뉴스나 신문을 통해 알리안츠생명의 파업에 관련된 사실을 어렵지 않게 접할 수 있을 것이다. 이런 알리안츠생명의 파업은 성과급제의 도입에 사측이 노측 ... 는 이슈를 설명하기에는 부족하다고 생각한다.이번 알리안츠생명의 파업은 이명박 정부가 출범한 이후 첫 파업이라는 점을 간과해서는 안된다. 이번 사태가 어떻게 해결되느냐에 따라 앞으로 정부 ... 번 알리안츠생명 파업을 주제로 선정하였다.그렇다면 이번 파업의 원인이라고 할 수 있는 성과급제란 무엇이기에 이를 두고 노사 간에 합의점을 찾지 못하고 있는지 궁금하지 않을 수 없
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08
  • 알리안츠 파업에 관련 레포트
    까지 안게 된 것이다. 또한, 두 달 넘게 이어진 파업은 보험업계에서도 사상 초유의 일인 것이다.그리하여 많은 언론에서도 알리안츠 생명 노조의 파업에 많은 관심을 쏟고 있다. 이 ... .파업의 근본적인 원인은 무엇인가?이번 노조의 파업은 타 노조에서처럼 임금의 인상을 요구하는 것이 아니다.알리안츠 생명 노사는 지난 3년간 55년동안 실시되던 호봉제에서 새로운 임금 ... 체계로의 변경을 노사합의하에 도입키로 했으나 사측이 합의를 어기고 설명회나 동의없이 일방적으로 강제 실시한 것이 근본 원인이다.2. 알리안츠생명 노조의 파업 진행과정① 알리안츠생명
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.28
  • 알리안츠생명의 파업사태
    알리안츠생명 파업사태1. 알리안츠생명의 장기 파업실태의 진실과 배경알리안츠새영은 독일계 다국적 기업으로서 199년 구 제일생명을 인수하면서 한국에 진출하였다. 스후 알리안츠새영 ... -02-27 )알리안츠생명보험 노조(위원장 제종규)가 기초임금(Base Pay) 및 성과급 차등지급을 반대하며 35일째 파업을 벌이고 있는 가운데 최근 노사간 잇단 교섭에도 불구 ... 왔으나 별다른 성과가 없었고, 11월 파업 찬반투표를 거쳐 88.7% 찬성률로 가결시켰다. 현재 사무금융연맹이 교섭권을 위임받아 교섭을 하고 있다.3. 알리안츠 노조의 상경투쟁
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.26
  • 2008년_알리안츠생명 파업사태에 대해
    < 알리안츠생명 파업사태의 목차 >1. 알리안츠생명의 노사분규 개요2. 알리안츠생명 소개와 경영행태3. 노동조합 요구사항4. 알리안츠생명의 파업 경과5. 파업의 장기화 원인6 ... . 징계 및 노사교섭 현황7. 파업의 종결8. 나의 의견※ 참고자료< 알리안츠생명 파업사태 >1. 알리안츠생명의 노사분규 개요- 알리안츠생명은 노동조합의 단체협약갱신 요구를 1년 이상 ... , 인사보복 금지보장4. 알리안츠생명의 파업 경과-08. 1. 23 * 경고 파업 시작-08. 2. 15 * 전면 총파업 시작-08. 2. 27 * 지점장 5명 해고 포함하여 22명 중
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.10
  • 알리안츠생명 노사분규
    문제 ? ? ?(2)알리안츠생명 노동조합의 파업의 적법성 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(3)지점장들의 파업 참여의 적법성 ... 목 차1.머리말 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.알리안츠생명 노사 ... 분규의 발단과 진행과정(1)알리안츠그룹 소개 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(2)노사분규의 배경과 진행과정
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10
  • [조직행동론,조직심리학] 기업문화, NHN 성공사례와 알리안츠생명 실패사례
    로 1999 년에 설립되었습니다 . 이 사례는 2008 년 알리안츠생명 파업사태 관련 실패사례 입니다 . 기존의 호봉급 임금체계에서 연봉금 임금체계로 전환하는 과정에서 노사간의 단체협약 ... NHN 성공사례 알리안츠생명 실패사례 조직심리학 – 조직심리학 관련 국내기업의 성공사례와 실패사례 분석NHN 의 현황 NHN 의 성공 NHN 의 성공요인 분석 NHN 의 복지 ... 알리안츠생명 사례 실패사례 원인 분석 목차기업 성공사례 - NHN NHN 의 현황 3 / 10 설립연도 : 1999 년 6 월 본사위치 : 경기도 성남시 분당구 주요사업 : 검색포털
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [노사분규] 알리안츠생명 노사분규 발단, 진행과정, 성과급제 도입과 그 배경 노사분규 쟁점사항 및 전망
    )회사의 성과급도입과 노동조합의 합의권/동의권 남용문제 ? ? ?P.21(2)알리안츠생명 노동조합의 파업의 적법성 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P.24(3)지점장 ... 목 차1.머리말 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P.22.알리안츠생명 ... 노사분규의 발단과 진행과정(1)알리안츠그룹 소개 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?P.4(2)노사분규의 배경
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.21
  • 조직과 인간-성공한 CEO 실패한 CEO,관계와 팀워크에 기초한 리더십,배려와 신뢰에 기초한 리더십,리더십 이론 적용,리더십 결정의사이론
    알리안츠생명 신채널 부문 부사장 2007 년 2 월 ~ 알리안츠생명 대표이사 사장Allianz 생명보험과 정문국 회장 알리안츠생명보험의 전신은 1954 년 세워진 제일생명보험 ... ( 주 ) 이고 , 1999 년 독일의 알리안츠 그룹에 매각 . 2003 년 한국표준협회에 의해 생명보험부문 서비스품질 대상 . 산업자원부에 의해 서비스품질 우수기업 인증 ... 하면서 현장 중심의 경영을 펼칠 것“ 서두르지 않고 정도를 걷겠다“ “ 적극적인 커뮤니케이션을 통해 상호 신뢰와 믿음을 쌓겠다 ” 알리안츠의 경영이념 - 정도영업로키치 의 수단
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 알리안츠그룹의 사회적책임
    알리안츠생명의 사회적 책임 위반 사례목차서론 1.기업소개 및 그룹 현황 2.홍보 동영상 보기 본론 3.알리안츠생명의 파업 및 원인 4.사례분석 및 문제제기 결론 성과급제도와 그 ... /watch?v=eC87JhzzQEg 내 인생의 자신감 http://www.youtube.com/watch?v=-aWx86SToy4 문제없어3. 알리안츠생명 파업 근본 원인Ⅰ. 사건 ... 을 진행했다”고 확인하고 있다. 위와 같은 사정은 알리안츠생명 파업의 근본 원인이 2008.1월 회사 측이 노조 측과의 합의 없이 성과급제를 일방적으로 실시한 데 있음을 밝혀주고 있
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 윤리적 이기주의
    의 개인적 소견으로는 윤리적 이기주의자도 똑똑한 이기주의자와 일정부분 상통한다고 생각한다. 하지만 윤리적 이기주의는 커다란 논리적 모순점을 지닌다.사례》알리안츠 생명 파업 사태가 결국 ... 소송이라는 극한 대결로 치닫게 됐다.알리안츠 생명은 1일 경영위원회를 열고 성과급제 반대 파업에 참여하며 업무 복귀를 거부한 지점장 99명을 사규에 따라 해고하기로 했다고 밝혔 ... 다.이는 알리안츠 생명의 지점장 285명 가운데 35%에 달하는 수준으로 금융회사가 파업 참여자들을 집단 해고하기로 결정한 것은 매우 이례적인 일이다.알리안츠 생명 노조는 “파업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.18
  • 노동자의 경영참여
    했다. 실제 ‘산업평화 선언’을 하고 회사는 ‘산업평화격려금’이라는 명목으로 파업 기간 임금의 일부를 보전하기로 했다.▷ 참고 : 노사관계에 있어서의 알리안츠와 현대자동차의 차이우리 노사 ... 관계에서 상징적인 두 가지 '사건'이라 하면 하나는 지난 1월부터 장기파업을 벌여오던 알리안츠 생명 노조가 회사측에 사실상 백기투항을 한 것이고, 다른 하나는 금속노조 현대차 지부 ... 을 보여주고 있는 것이다. 234일간 파업을 벌여도 '수용할 것과 수용 못할 것'을 구분해 노조의 부당한 요구를 물리친 사측의 의지가 돋보인 것이 알리안츠 생명이라면, 5000억 원
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27
  • 한국경제발전과 노사관계에 대한 연구
    노, 대한항공 조종사 파업, KTX 여승무원 파업2006한전 발전노조 파업, 포항건설 노조 파업2008화물연대 노사분규, 알리안츠 생명 파업 뉴코아 파업, 기륭전자 파업2000년 ... 1950년대1960년대일제하 식민지적 관계생존투쟁 민족해방운동 원산총파업노사관계의 태동 및 이념적 대립기미군정 실시 대한노총 설립 (노동단체 등장) 대한민국 정부수립 노동운동 시작노사 ... ] 과도화 경향[파업은 자제되어야] 파업권 남용 경향3) 대립적 + 비합리적 노사관계자료: 한국노동연구원/서울대 사회과학연구소합리적 노사관계로의 혁신 긴요4. 시대별 한국 노사관계
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 조직행동론 심리적 계약 위반사례와 모범사례 psychological contract and psychological contract violatio
    .2. 사례 분석 (위반)2-3. 위반사례- 알리안츠생명불법적 성과급제를 강행 실시호봉급에서 연봉급으로 임금체계 변경지점장들 대거 파업 참여, 임금에 대한 심리적 계약 파기3 ... Psychological Contract 심리적 계약- 표 4.6②. 심리적 계약의 특징Contents①. 심리적 계약의 정의1. 심리적 계약②. 위반 사례 – 알리안츠 생명
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17
  • 노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례
    2010년 상반기 파업지속일수 21.4일 (2009년 상반기파업지속일수 31,4일 )단기간 파업지속일수2009년- 쌍용자동차 이외 거의 없음 (2008년- 알리안츠, 이랜드, 뉴코아 ... . 2010년 상반기 노사관계 평가전반적 특징첫째IMF 경제위기 이후 임금인상률 최저수준기록실업자 증가임금인상요구, 노사분쟁 위축전년동기대비 파업인한 노동손실일수 대폭 감소비정규직 ... . 2010년 상반기 노사관계 평가1. 경제위기 상황의 노사관계파업 발생 건수 증가파업으로 인한 노동손실일수 감소파업으로 인한 노동손실일수 대폭감소1.12010년 3월 총 52건 (작년
    리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01
  • 인적자원관리-내부 커뮤니케이션-
    알리안츠생명 노조 불응 … 갈등 심화 문화일보 경제 | 2008.05.19 현대자동차 노사분규 너무 심하다 . 노조설립 20 년에 19 년째 파업 한국경제 | 2006.07.24 이랜드 ... 노사 감정싸움 치닫나 한국경제 | 2007.08.07 기아차 , 또 파업 … 사흘째 ' 올스톱 ' 머니투데이 경제 | 2007.08.27 KTX 승무원 파업 800 일째 …“ 끝 ... 변화유한킴벌리 2. 투명 윤리 경영 목적 - 신뢰 경영을 통해 노사 화합 결과 - 공동의 적에 공동 대처를 통해 회사 경쟁력을 키움현대자동차 - 현대자동차의 파업 진행 과정
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.31
  • 자동차업계의 노사관계 (09년도 분석)
    일에 비해 단기간에 끝난데 기인한 것으로 보인다. 그만큼 올해 상반기에는 장기파업 사업장이 상대적으로 적었다는 것이다. 실제로 2008년의 경우 알리안츠, 이랜드, 뉴코아 등 장기 ... ----------------------------3.2.3 쌍용자동차 노동조합 --------------------------------------제 4장 자동차산업의 파업 ... -----4.1.2 노동조합과 기업성과의 상관성에 관한 기존연구 -----------------제 2절 파업사례 연구 ----------------------------------
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.08
  • 문화마케팅,문화마케팅사례,문화마케팅효과및중요성,부동산문화마케팅,부동산문화마케팅사례
    한 주주의 협조 정부 및 지자체의 협조 소송 파업 등으로 인한 비용감소 협력업체의 만족도 증가 기업인지도와 이미지를 제고 기업 가치에 대한 이해 증가 미디어에 기업 활동 노출 브랜드 ... 를 한 기업으로 이미지 제고효과 누림.해외 성공 사례5. 문화마케팅을 활용한 사례 – 국외3) E,on (유럽의 대표적 에너지 기업) '쿤스트팔라스트 예술박물관' 건립 4) 알리안츠
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.22
  • 리더십과 조직갈등에 대한 연구
    가 있다. 바로 노사 간의 갈등, 파업 등등 조직 내부에서의 갈등에 관한 소식들이다. 얼마 전 전국을 강타했던 이랜드 노조 파업이나 요즘 큰 문제가 되고 있는 알리안츠 지점장 해고 ... 로 인한 파업들이 조직 갈등에 관한 대표적인 예라 할 수 있다.2. 연구 목적이처럼 조직 갈등이 생기게 되면 조직의 생산성이 떨어지게 되고, 조직원 사이의 신뢰가 떨어지게 된다. 이러 ... , 파업뿐만 아니라 외부세계의 영향 등 예기치 못한 일들이 있을 수 있다.(3) 협상자로서의 역할외부세계 또는 집단과 집단 간의 중요 문제와 안건에 대해서는 가급적 업무의 경중을 고려
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.10 | 수정일 2021.01.21
  • kt 인사관리 리포트 인적자원관리
    - 4310. 방출관리 - 4511. 임 금 - 4712. 복리후생제도 - 5113. 노동조합 - 5814. 노사관계 - 6015. 단체교섭 및 파업 - 61제 3 장 결 론결 론 ... 에 대한 구체적인 토의를 진행하였습니다.또한 저의 조는 처음 기업 선정에 있어서 많은 조원의 섭외 노력을 통해 알리안츠 생명, 한화 그룹, KT 등을 포함한 여러 기업이 기업조사
    리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.04
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2025년 07월 26일 토요일
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