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EasyAI “아시아나노사분쟁” 관련 자료
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"아시아나노사분쟁" 검색결과 1-20 / 36건

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  • [국제협상론]아시아나노사분쟁
    -아시아나 노사협상-목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 아시아나노사협상 전개과정2. 아시아나 노사 핵심 쟁점3. 협상의 문제점4. 정부의 개입(긴급조정발동권)Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 ... 인 으로서의 우리는, 노사분쟁이 결코 흥미진진한 가십거리가 아님을 알아야 한다. 왜냐하면 노사관계는 장차 우리 자신들의 문제이고, 또한 국가의 전반적인 문제이기 때문이다.이번 리포트 ... 다.다음에서는 아시아나노사분규 전개과정을 구체적으로 살펴본 뒤, 그들의 문제점 등을 균형 있는 시각에서 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 아시아나노사협상 전개과정아시아나는 7월
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13
  • 경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+
    에 대한 역할- 노동조합에 대한 역할(단체행동권제약, 근로자기본권, 노동조합 보호)- 노사분쟁 조정자로서의 역할- 노사 협의자로서의 역할이렇듯 정부가 노사관계에서 미치는 역할이 중요 ... 주제 :1. 노사관계2. 노조란 무엇인가?3. 노사의 기능은 무엇인가?4. 노조와 장단점과 그 사례5. 기업의 노조 탄압6. 무노조경영과 복수노조7. 바람직한 노사관계는 무엇인가 ... ?8. 프로젝트를 마치며1. 노사관계(1)노사관계란?노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01
  • 대한항공 조종사노사분규 2016년 최신자료입니다
    노사분쟁사례 대한항공 조종사노조목차 대한항공 소개 및 최근 이슈 대한항공 조종사 노동조합의 등장 노사분쟁 – 2005 년부터 2012 년까지 계속되는 노사갈등 – 2016 년 ... 씩 지급한다노사관계 취약 사업장 으로 지정됨 파업으로 인해 시민불편이 큰 업종 중에서 특별관리의 필요성이 있다고 판단된 곳 버스 , 병원 , 금속 외 대한항공과 아시아나 항공 지정 ... 153 대 보유 2340 명의 조종사노사갈등 (1994 년 ~2000 년 ) 항공기와 전투기 생산공장의 근무방식을 3 교대에서 2 교대 근무로 변경 1994 노조와의 단체협약 없이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.16
  • 노사관계 실패사례 / 노사관계론
    타이어에 2위 자리를 내주었으며 지난 2012년까지 금호타이어의 노사 분쟁이 화제였다. 금호타이어의 워크아웃으로 붉어진 기업의 노사 문제는 과거에 결국 인도 기업인 마힌드라 ... 노사관계론목차Ⅰ.서론ⅰ.선정이유Ⅱ.본론ⅰ.노사갈등원인 및 분석ⅱ.당시 협상상황Ⅲ.결론ⅰ.결론 및 개인적 의견Ⅳ.참고문헌-금호타이어 www.kumhotire.co.kr-금호타이어 ... 노조 www.khnojo.org-동아일보 2010.03.15 ‘금호타이어 위기 닥칠 수밖에 없다’-조선일보 2010.04.09 ‘금호타이어 노사합의안 노조투표서 부결’-금호타이어
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2018.10.01
  • 단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안
    부터 무기한 파업 돌입03 3 아시아나 노사간 교섭 진행상황 아시아나 노사간 교섭 진행 상황 05.01.21 ~ 06.05 30 여 차례에 걸쳐 2005 년 단체교섭을 진행 특별 ... 는 조종사의 이 같은 요구는 정당치 않음04 1 아시아나 사례로 본 단체교섭의 문제점 단체교섭의 문제점 _ 아시아나항공 노조의 잘못된 노사분규 이용 동료들 지지를 얻지 못함 여론 ... 적 교섭 노사공통의 관심사에 대하여 노사 모두 이익을 얻는 교섭 유형 ( 상호이익협상 ) 분배적 교섭 당사자간의 이해관계에 따른 갈등을 해소하기 위한 협상 태도적 구성 노사간의 전반적인
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01
  • 노사관계론-아시아나 조종사 파업 A+레포트
    - 노사분쟁사례 Report-목 차Ⅰ서론1. 아시아나 조종사 파업이란?- 발생원인- 내용Ⅱ본론1. 노사교섭 경과2. 노조측 요구3. 사측 입장4. 언론의 왜곡과 진실Ⅲ결론1 ... △7월 28일 = 아시아나 항공노조 기자회견 통해 회사에 집중교섭 제의 △7월 30일~7월 31일 = 노사간 집중교섭, 회사가 제시한 수정안 노조거부 △8월 3일 = 김대환 노동부 ... 회의 보고 △8월 10일 = 노사 최종교섭 결렬. 정부 긴급조정권 발동[출처] 아시아나 교섭에서 파업, 긴급조정까지|작성자 라이코스2. 노조측 요구○ 연간 비행시간 1000시간 제한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24
  • 경영조직론 조직갈등사례 South West & 아시아나 항공
    여 차례의 교섭을 진행했으나 진전없이 종료되어 82.1% 찬성율로 파업 감행아시아나 항공노사측의 요구1. 비행안전 : 조종사들의 피로를 증가시키는 회사 시스템적 개선2. 고용안정 ... 은 국내 역사상 세 번째 30일 동안은 아시아나 항공 조종사노조의 모든 쟁의행위 금지 중앙노동위원호의 '조정' 시도 및 (강제) 중재 절차 시작 노사는 정부 방침에 따라 신속한 업무 ... 만족)아시아나 항공아시아나 항공파업 이후 노사관계를 위한 노력들아시아나 항공 임직원과 노사 관계자들 참석 장애인 등 소외계층 돕기, 헌혈운동, 봉사활동 노사화합의 장 마련동아리
    리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 노사관계론 시간에 작성한 아시아나 노조에 관해 조사한 자료입니다. (PPT)
    ..PAGE:1아시아나항공의 1사2노조..PAGE:2목 차1. 아시아나항공의 소개2. 노조현황3. 1사2노조4. 노노갈등5. 성공사례6. 결론..PAGE:3소개현황노조갈등사례결론 ... 1. 아시아나항공의 소개(1) 기업소개..PAGE:4소개현황노조갈등사례결론1. 아시아나항공의 소개(2) 회사의 연혁..PAGE:5소개현황노조갈등사례결론1. 아시아나항공의 소개(3 ... ) 종업원 고용상황..PAGE:6소개현황노조갈등사례결론2. 아시아나의 노조현황(1) 노조현황조합원 가입현황구분정비캐빈운송예약/영업케이터링일반총원가입탈퇴1월698
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.02
  • 노사갈등사례과 해결책
    1. 노사갈등의 문제(1) 노사갈등, 왜 일어나는 것인가?노와 사가 분쟁을 하는 이유는 분배과정에서의 'Zero-sum' 관계가 형성 되기 때문이다. 조금 더 자신에게 유리 ... 된 권리를 제공하려는 기업 간의 경제적, 인간적인 측면에서의 충돌, 이 것이 노사갈등이다.(2) 노사갈등의 사례① 아시아나 항공 노조 파업(2005년)대한항공 조종사 노조는 지난 ... 을 포함토록 하는 것은 물론 2001년에는 외국인 조종사 고용 제한, 운항규정심의위원회의 노사동수구성 등을 얻어냈다. 이번 아시아나 노조가 요구하는 사항을 대한 항공 노조는 단 3일간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.27
  • [사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등
    )사이에서 일어나는 노동력의 매매와 그 사용(일상적 노사관계)에 관한 모든 분쟁과 갈등, 협상적인 관계.=>노동시장과 생산조직내의 노-사간 인간관계의 전반을 의미하며, 이러한 인간 ... < 노사 - 노노 갈등 >◆ 노동문제? 자본주의 산업화가 초래한 것으로 자본주의 사회의 가장 본질적이고 대표적인 사회문제◎ 노사갈등1) 개념:노동자(노동조합)와 사용자(기업연대 ... 관계는 노동시장과 산업조직 내에서 지속적이고 일상적으로 이루어지고 있다. 이런 의미에서 노사관계는 노동시장, 산업조직, 노동과정, 작업조건이나 관행, 임금, 노동조합, 기업연대
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 기업 갑을관계로 바라본 한국사회연결망(노동시장계층)
    했다. 이들 업체는 단가 후려치기 외에도 구두로만 작업 지시를 하고 서면 계약서를 써주지 않거나, 대금 지급을 지연하면서 이자를 지급하지 않았다.한화 S&C와 아시아나 IDT ... 강화에만 치우친 경향이 있다. 다수 을의 집단적 권리 인정 및 강화에 있지만 기업 진단법적인 접근이 이루어지지 않고 있다. 그룹 노사협의회 설치, 하도급& 가맹점, 대리접 등에서 준 ... )가 이에 해당한다. 네트워크형의 연계형태는 독자성이 강한 기업들 사이의 약한 연계가 특징이며 분쟁이 발생할 때 법제도나 제3자의 중재를 통해 문제를 해결한다.네트워크형의 예로는 미국의다.
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.10
  • 복수 노조 시대
    . 복수노조에 대한 경영계 입장 a. 합리적인 노조측 입장을 가지면 강성노조에 대항 , 노사관계 개선 복수노조 찬성3. 복수노조에 대한 경영계 입장 a. 노노갈등 발생 = 근로자간 대립 ... b. 기업의 생산성과 경쟁력을 저하 c. 노사관계 비용 상승 d. 노조 권리 남용행위 증가 복수노조 반대3. 복수노조에 대한 경영계 입장 교섭창구 단일화에 대한 입장 동일 사업 ... ( 장 ) 내 근로조건을 통일 교섭비용을 최소화 - 교섭창구 단일화 방안이 적용 각 노동조합의 개별교섭을 인정 - 동일 사업장내 상이한 근로조건이 형성되어 노노분쟁 사업장내 근무
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 금호타이어 경영관리 자기소개서
    1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오[100자 이상 500자 이내][친환경 기업, 금호타이어]타이어 산업에서도 친환경적이고 ... 한 안정적인 사업구조를 가지고 있습니다. 하지만, 모기업의 재정난 및 노사갈등으로 많은 어려움을 겪어 현재는 기업개선작업 중에 있습니다. 이를 슬기롭게 극복하고, 조기 졸업하기 위 ... 어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오[100자 이상 500자 이내][분쟁 종결자]교내 금융학술동아리에서 팀원들 간의 불신하는 문제가 발생해서 대회를 망칠 뻔 했으나
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21
  • [노사관계론]금호타이어의 노사관계
    금호타이어의 노사관계목 차제 1 장 서론――――――――――――――――――― 11.1 금호타이어 노사관련 사례선정 이유1.2 금호타이어 기업소개제 2 장 본론 ... ――――――――――――――――――― 42.1 금호타이어 노조2.2 현재 금호타이어 노사문제2.2.1 노사갈등원인2.2.2 주요 전개과정2.2.3 노사간의 양측대립2.2.4 협상결과2.2.5 언론의 보도 ... 의 출처제 1 장 서론1.1 금호타이어 노사관련 사례선정 이유1.2 금호타이어 기업소개경영방침아름다운기업. 윤리경영. 품질경영. 환경경영. 안전보건경영수익성지표재무현황제 2 장 본론2
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.24
  • 국제유가 상승의 원인과 영향 및 대응방안
    에 이르는 2차 석유 파동, 1990~1991년에 이르는 걸프전, 그리고 2003년의 이라크전까지 모두 석유 산유국과 관련한 분쟁으로 국제유가는 폭등을 보였었고, 그때마다 국내 경제 ... 는 것이다. 그러나 오늘날 우리 경제여건의 악화는 이러한 유가뿐만 아니라 고임금 구조 비효율 생산체계, 높은 지대, 잦은 노사 갈등 등으로 인하여 수출이 발생되더라도 투자여건의 불리 ... 로 인해 해외 특히 동남아시아나 중국으로 투자방향을 선회하고 있는 것이 현실이다. 즉 전통적인 수출의 증가가 투자를 촉진함으로써 고용을 창출하고 실업을 구제하는 패러다임은 철저
    리포트 | 17페이지 | 2,300원 | 등록일 2013.11.18
  • 관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석
    . 전국 관광?서비스 노동조합연맹제 3 절 관광서비스 기업의 노사분쟁 사례제 5 장 결론제 1 절 노사관계 개선전략제 2 절 노사관계 개선과 국가경쟁력 향상을 위해나아가야할 방향제 ... 을 제시하지 않을 뜻을 보이고 있어 교섭이 난항을 겪을 것으로 예상됐다.2005년 8월 10일, 정부는 아시아나 항공 노동쟁의가 노사간 자율교섭을 통해 해결되지 못함에 따라 긴급조정 ... < 목 차 >제 1 장 서 론1. 선정동기 및 문제제기2. 목적 및 범위제 2 장 노사관계와 노동조합제 1 절 노사관계의 정의와 특성제 2 절 노동조합1. 노동조합의 의미와 특징
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14
  • 복수노조와 창구단일화
    증가 - 부당노동행위 관련 분쟁 증가 2. 복수노조 대비 경영계의 대응 전략 - 노사관계 안정화 노력 - 사용자측 교섭력 강화 - 근로조건의 통일 도모 - 부당노동행위 분쟁 최소 ... 의 개념- 기업별노조 병존 • 직종별로 노조 결성 아시아나항공노조(민주노총 공공연맹), 아시아나항공조종사노조(민주노총 공공연맹) 대한항공노조(한국노총 연합노련), 대한항공운항승무원노조 ... 에 반하지 않는 방안이어야 함 - 노사관계의 안정화라고 하는 현실적 목표의 달성에 기여할 수 있는 방안이어야 함 2. 교섭창구단일화의 쟁점 [쟁점 1] 교섭대표 선정 방법 1) 노조
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 노동쟁의 및 쟁의권
    기타대우근로시간해고주장 불일치 시 분쟁노사분규? 노동쟁의?노 동 쟁 의쟁 의 행 위노 사 분 규파업, 태업, 직장 폐쇄 등권 리 분 쟁이 익 분 쟁'노동쟁의'의 주체노동자측 - 노동 ... 노동쟁의 및 쟁의권목 차Ⅰ. '노동쟁의'의 개념 및 의미 1. 노동쟁의의 개념 2. 노사분규?노동쟁의? 3. 노동쟁의의 주체 4. 노동쟁의의 목적과 수단 Ⅱ. 쟁의행위의 제한 ... . 노동쟁의의 사례 및 결론 1. 사례1 2. 사례2 3. 사례3 4. 결론'노동쟁의'의 개념 및 의의'노동쟁의'의 개념 노사분규? 노동쟁의? '노동쟁의'의 주체 '노동쟁의
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.12
  • 면접준비를 위한 시사상식
    마케팅의 결과라고 볼 수 있겠습니다. 이와 대조적으로 관련기사에서 소개해 드린 아시아나 항공 여승무원이 해외로 입양된 아이를 기내에서 정성스럽게 돌 본 사연이 좋은 내부 마케팅 ... 도 빨라지고 있습니다. 믹트에 눈을 돌리는 이유는 바로 중국이란 시장에 매력을 잃기 시작했다는 것입니다. 또 지난해 센카쿠 분쟁 이후 중국 정부의 보복 조치에 혼쭐난 일본으로서는 이 ... 지만 사전 정보 부족으로 현지 정착에 많은 어려움을 겪고 있다고 호소하고 있답니다.또 일각에서는 노동법 등 까다로운 법률과 노사관계 등에 대해 알려줄 현지 전문가도 없는 실정이어서 현지
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21
  • “복수노조”의 내용 및 문제점과 대응책
    와 사무?관리직 분회), 아시아나항공(아시아나항공노조와 조종사노조)3. 문제점 과 대응책(1) 설립 시의 문제점① 노사관계 불안 증대 : 노조 난립, 노노 갈등과 분열(계파 또는 이념 ... 분쟁, 선명성 경쟁, 관할권 또는 대표권 분쟁 등), 노조의 잦은 이합집산으로 인한 노조 내부 통제력의 약화, 다수의 교섭주체와 교섭단위, 그리고 이로 인한 교섭체계상 혼란 등 ... 노사관계 불안② 노무관리비용의 증가 :다수의 교섭과 교섭기간 장기화 등으로 인해 교섭비용 대폭 증가, 노조의 난립과 각 노조의 선명성 경쟁, 복수노조 시대의 법 해석상 논란, 부당
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.01
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2025년 06월 03일 화요일
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