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EasyAI “실질근로시간” 관련 자료

+(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문..등록일 2022.09.05 | 총 9,154자 | 10페이지 | 6,000원
+[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문..등록일 2021.05.08 | 총 12,671자 | 14페이지 | 6,000원

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"실질근로시간" 검색결과 1-20 / 12,971건

법정근로시간 단축이 실근로시간, 고용, 실질임금에 미친 영향 (The Impact of the Statutory Working Hours Reduction on Real Working Hours, Employment, and Real Wages)

한국산업노동학회 김유선

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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스웨덴의 시간제근로: 유연성과 성평등의 긴장 속 공존 (Part-time Work in Sweden: The Coexistence in Tension of Flexibility and Gender Equality)

제근로에대한 수요가 크고 그와 함께 시간제근로의 초과근무를 엄격하게 통제하고 있어 시간제근로가 실질적으로 안착될 수 있었다는 점이다.시간제근로가 스웨덴 여성들의 경제활동 및 생애과정 ... 스웨덴 시간제근로가 주로 여성들의 일자리로 자리잡고 있음에도 불구하고 주변화되지 않고 좋은 일자리로 자리잡게 된 데에는 다음 세가지 조건이 가장 중요하였다고판단된다. 첫째 ... , 스웨덴에서 시간제근로는 고용유연화를 목적으로 한 것이라기 보다는생계부양자 모형의 전환을 목적으로 한 포괄적인 일-생활 양립 프로젝트의 일환으로확산되었으며 보육정책, 육아휴직정책과 긴밀

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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2025년 장애인인식개선교육

에 제약을 당하는 것은 차별입니다 .장애가 가지는 차이에 대한 존중 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 차이에 대한 존중은 장애인 근로자에 대한 “정당한 편의 제공”의 모습 ... 에 있어서의 차별금지 ) ① 재화ㆍ용역 등의 제공자는 장애인에 대하여 장애를 이유로 장애인 아닌 사람에게 제공하는 것과 실질적으로 동등하지 않은 수준의 편익을 가져다주는 물건 ... 은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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관리감독자 교육 집체교육 자료

프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형 ... 필수 교육시간 효과적인 의사소통 기술 1 경청과 이해 구성원들의 의견을 적극적으로 경청하고 이해하는 자세가 중요합니다. 2 명확한 전달 메시지를 명확하게 전달하여 오해를 방지

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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근로시간 단축이 소비지출 및 관광소비에 미치는 영향 분석 (Impact of Reduction of Labor Hours for Employees on their Travel Expenditures)

본 연구의 목적은 노동시간의 단축이 관광지출에 미치는 영향을 분석하는 것이다. 분석을 위해 거시경제 변수를 활용한 거시적 분석을 시도하였다. 소득과 근로시간을 하나의 상호작용 ... 하는 것으로 나타난다. 월평균노동시간이 1% 감소할 때 실질숙박지출은 약 8.4% 증가하는 것으로 나타났다. 외식지출에 대한 분석 결과는 월평균근로시간이 1% 하락할 때, 외식지출 ... 의 GDP에 대한 탄력성이 0.0688 포인트 상승하는 것으로 나타난다. 최근 실질GDP를 대입하여 계산하면, 월평균노동시간이 1% 하락할 때 외식지출은 약 2% 정도 상승하는 것

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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비정규직･무기계약직에 대한 차별의 합리성에 관한 판단법리 (A Legal Study on the Reasonableness Judgment of Discrimination against Non-regular and Unlimited Contract Workers)

차별적 처우에 관한 문제를 실질적으로 해결할 수 있는 방안도 모색해보았다. 이를 위하여 보수의 최소기준, 업무의 내용, 근무 장소, 근로시간, 1주 최대･최소 근로시간, 근로계약서 ... 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 및 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 차별적 처우 금지에 관한 명시적인 규정을 두어 비정규직 근로자들에 대한 차별을 금지하고자 하 ... 였다. 그럼에도 비정규직에 대한 차별적 처우에 관한 문제는 계속되어왔다. 또한 산업과 기술이 발달하면서 기간제 근로자･단시간 근로자･파견근로자는 물론 특수고용형태근로자 등 다양한 형태

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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여성 사무직 근로자의 건강에 영향을 미치는 요인 (The Factor Influencing Health Status among Female Office Workers)

를 제시하였다. 현재 여성의 경제활동 참여가 눈에 띄게 활발해지면서, 여성 근로자의 수는 시간이 갈수록 점점 더 증가하고 있는 상황이다. 조직 내 여성 근로자들에 대한 건강 상태 ... 근로자들의 건강 증진을 위한 실질적인 정책적 방안 또한 모색되어야 할 필요성이 있다. The purpose of this study was to investigate the ... 본 연구는 제5차 근로환경조사 자료(2017)를 사용하여, 여성 근로자의 건강 상태와 그 잠재적 영향 요인들 간의 관계를 분석하였다. 본 연구의 목적은 여성 사무직 근로자

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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창업과 세금 - 음식점업

지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계 ... 일급 또는 시간급 근로자 고용관계 없는 독립된 지위 신고 / 납부기한 지급일의 다음 달 10 일 원천징수 간이세액표 일급 187,000 원미만 비과세 3.3% 퇴직금 ( 1 년 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득

ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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근로장려세제의 근로유인효과: 심적회계이론을 중심으로 (The Effect of the Earned Income Tax Credit on the Labor Incentive: Based on Mental Accounting)

근로장려금 수급집단과 비수급집단을 설정하였다. 그런 다음 이중차분모형을 통해 근로장려세제가 가계의 노동시장 참여여부, 연간근로일수, 그리고 연간근로시간에 미치는 영향을 분석 ... 하였다. 분석결과 근로장려세제는 정책의도와 달리 근로유인효과가 미미한 것으로 밝혀졌다. 이는 근로장려금이 실질임금을 변화시켜 대체효과와 소득효과의 크기에 의해 근로유인효과가 결정된다는 최적 ... 본 연구는 근로연계형 복지정책의 중심인 근로장려세제가 가계의 근로유인에 미치는 영향을 분석하여 정책목표인 근로유인효과 제고 방안을 모색코자 한다. 이를 위하여 전통적 접근방법인

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

의 경우 최저임금이 1,000원 인상되게 되는 경우 여성의 경우 근로 시간이 최대 11%p가량 감소하는 것으로 나타났는데, 이는 실질적으로 소득의 감소를 초래하게 된다.3. 최저 ... , 9명, 3명을 배치함으로써 최저임금 결정 과정에 사용자 혹은 근로자 어느 한 편에 일방적으로 유리하지 않도록 하였다.한국의 최저임금 수준은 2010년 기준, 시간당 4,110원 ... 임금이 증가하는 경우 긍정적인 영향과 부정적인 영향 모두 존재한다. 먼저 긍정적인 영향을 살펴보자. 첫째, 근로 시간이 줄어든다. 한국의 장시간 근로는 악명이 높기로 유명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

시민법의 3대 원리를 수정함으로써 근로자의 인간다운 생활을 보장한다.② 근로자 측에 노동3권이라고 하는 집단적 힘의 행사를 허용해 줌으로써 노사관계에 있어 실질적인 대등성을 보장 ... 단시간 근로자 보호에 관한 법률 등이 있다.32. 다음 중 바르게 설명한 것으로 짝 지어져 있는 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의 함)ᄀ. 경업금지 약정 ... 를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.ᄃ. 공민권 행사의 보장 - 사용자는 근로자가 공민권 행사를 위하여 필요한 시간

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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근로자의 개념

도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 할 것”이라고 판시 ... 하고 있다. 즉, 근로계약의 형식 보다는 실질적으로 임금을 목적으로 하는 종속적 관계가 인정되는지가 가장 중요한 기준이 되고 있다. 또한 판례는 이와 관련하여 사용종속관계가 있 ... ·인사규정 등을 적용하거나, 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 행사하거나, 사용자의 근무시간이나 장소 등을 지정함으로써 근로자를 구속하는지 여부 등을 고려하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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[경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

다면적인 시각에서 접근해야 한다.이번 보고서에서는 최근 1~4주 차 수업에서 배운 경제학 이론을 바탕으로, 최저임금 인상이 저소득 근로자에게 실질적으로 도움이 되는지에 대해 분석해보 ... 하며, 셋째, 최저임금 상승이 빈곤층 근로자의 경제력 향상에 실질적 도움이 되었는지를 중심으로 핵심 키워드와 함께 서술할 것이다. 마지막으로 이 세 가지 항목을 종합하여 결론을 도출 ... 성 평가우선 최저임금이 근로자의 생계유지에 적합한지를 따져보자. 통계청이 발표한 1인 가구 기준 최소 생계비는 2024년 기준 월 190~200만 원 수준으로 추산되며, 주 40시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가. 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

의 근로소득이 감소할 우려가 높다고 주장한다.실질적으로 최저임금이 인상되던 2004~2014년에 시간당 임금률의 불평등은 하위권에서 지속적으로 개선되고 있는 것으로 보였다. 즉, 그림 ... 한 결과에 의하면, 종합적으로 최저임금은 일자리를 유지하는 근로자들에게 시간당 임금률(hourly wages)의 불평등을 일부적으로 완화시키는 효과를 가질 수 있지만, 고용 및 ... 근로시간에 끼치는 부정적 효과로 인해서 임금소득의 불평등은 더 악화시킬 가능성이 있는 것으로 추정되었다. 즉, 임금소득은 시간당 임금률×근로시간이기 때문에 시간당 임금률이 상승

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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(성인학습및상담 만점과제자료) 성인학습 상담 보고서 작성

면 다음과 같습니다.1. 시간 부족: 초기 경력 근로자들은 새로운 업무에 적응하고 여러 가지 업무를 담당하기 때문에 자유 시간이 적었습니다. 특히 야근이나 초과 근무가 많은 업무 ... 에 대한 동기를 높였습니다.실질적인 지원 제공: 학습 과정에서 직면할 수 있는 현실적인 문제를 극복할 수 있도록 실질적인 지원을 제공했습니다. 시간 관리, 재정 지원, 스트레스 관리 ... 학습과 일의 균형을 맞출 수 있도록 스트레스 관리 기법을 배우도록 도왔습니다. 실질적인 지원을 제공함으로써 학습에 전념할 수 있도록 도왔습니다.지속적인 피드백: 초기 경력 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.12

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

들은 직장에 대한 걱정 없이 출산을 하더라도 직업을 유지할 수 있게 되고, 남성 근로자들은 배우자를 위하여 휴가를 사용해 돌볼 수 있게 되었다. 그러나 이러한 정책이 있어도 실질 ... 를 돌볼 책임이 있는 부모 근로자들의 경우 유연근무제도를 이용할 수 있다. 일정 기간 근무시간을 조정하는 것으로 시간제근무나 일정기간 동안의 업무시간 단축, 근무시간 자유선택제도 등 ... 이 지켜지지 않아 피해를 본 근로자의 제보를 받아 기업에 대한 조사를 하여 강력한 처벌을 내려야 한다고 생각한다. 2)부모 근로자를 위한 유연근무제 도입 많은 부모들이 긴 근로시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

들의 생활 수준을 향상시키는 목적을 가지고 있다. 하지만 최저임금 인상이 가난한 근로자들에게 실질적으로 도움이 되는지에 대해서는 다양한 의견이 존재한다. 일부는 최저임금 인상이 가난 ... 를 뒷받침하는 연구 결과를 소개하여 주제에 대한 깊이 있는 통찰을 제공하고자 한다.본 과제는 최저임금 인상이 가난한 근로자들에게 실질적인 혜택을 주는지, 아니면 그 반대의 결과를 초래 ... 나 근로시간 단축 등의 방식으로 대응할 수 있기 때문이다. 많은 중소기업들은 최저임금 인상으로 인해 증가한 인건비를 충당하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 일부 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

제공사업을 중심으로 하고, 참여자의 근로능력 정도에 따라 특성에 맞는 사업을 발굴·시행하게 된다. 시간제 자활근로의 경우에는 돌봄이나 간병, 건강 등의 사유로 자활근로사업에 참여하기 ... 어려운 경우에 예외적으로 시간제 근무를 제공하도록 하는 방식이며, 일 4시간을 기준으로 근로하도록 정하고 있다. 이처럼 우리나라는 다양한 유형의 자활사업을 통하여 참여자의 특성 ... 에 따라 저소득층의 자활을 실질적으로 지원할 수 있는지에 대해서는 비판적 의견도 있다. 4. 자활사업의 발전방향 자활사업은 국민기초생활보장법에 따라 수급자의 근로능력을 배양하고 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형)

근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘•감독을 받 ... 았는지의 여부를 판단한다.2) 근로자성 판단기준 계약의 형태와 관계없이 실질적으로 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부 ... 로 판단한다 업무내용을 사용자가 정했는지 취업규칙등 사업주가 정한 회사내부규정의 적용을 받았는지 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘감독을 하는지, 사용자가 근로시간과 근무장소를 지정

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.11

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

근로자가 출산전후휴가 외에도 근로 시간 단축 등의 혜택을 받을 수 있다. 이를 통해 임신과 출산 과정에서 신체적 부담을 줄일 수 있다.2) 출산전후휴가의 문제점①출산전후휴가의 실질 ... 근로자가 임신과 출산을 이유로 경제적 손실이나 경력 단절을 겪지 않도록 보호하며, 동시에 건강한 출산과 육아를 지원하는 사회적 안전망의 역할을 한다. 하지만 이런 제도는 실질적인 ... 안정성 확보에 기여를 한다. 모성보호제도의 주요 내용으로는 출산 전후 휴가, 육아휴직, 임산부의 건강 보호를 위한 근로 시간 단축, 직장 내 성차별 금지 및 임신·출산을 이유로 한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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