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EasyAI “실질근로시간” 관련 자료

+(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문..등록일 2022.09.05 | 총 9,154자 | 10페이지 | 6,000원
+[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문..등록일 2021.05.08 | 총 12,671자 | 14페이지 | 6,000원

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"실질근로시간" 검색결과 1-20 / 12,754건

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법정근로시간 단축이 실근로시간, 고용, 실질임금에 미친 영향 (The Impact of the Statutory Working Hours Reduction on Real Working Hours, Employment, and Real Wages)

한국산업노동학회 김유선

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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2025년 장애인인식개선교육

에 제약을 당하는 것은 차별입니다 .장애가 가지는 차이에 대한 존중 1. 장애에 대한 이해와 차이에 대한 존중 차이에 대한 존중은 장애인 근로자에 대한 “정당한 편의 제공”의 모습 ... 에 있어서의 차별금지 ) ① 재화ㆍ용역 등의 제공자는 장애인에 대하여 장애를 이유로 장애인 아닌 사람에게 제공하는 것과 실질적으로 동등하지 않은 수준의 편익을 가져다주는 물건 ... 은 대통령령으로 정한다 . 제 28 조 ( 사업주의 장애인 고용 의무 ) ① 상시 50 명 이상의 근로자를 고용하는 사업주 ( 건설업에서 근로자 수를 확인하기 곤란한 경우에는 공사 실적액

ppt테마 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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관리감독자 교육 집체교육 자료

프로그램을 제공합니다. 리스크 관리 잠재적인 위험 요소를 사전에 파악하고 적절한 대응 계획을 수립합니다. 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 ... 을 학습합니다. 안전한 작업 환경 조성을 위한 실질적인 방법들을 익히고, 최신 안전 기준과 규정에 대해 숙지합니다. 사고 예방 전략 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사고 유형 ... 필수 교육시간 효과적인 의사소통 기술 1 경청과 이해 구성원들의 의견을 적극적으로 경청하고 이해하는 자세가 중요합니다. 2 명확한 전달 메시지를 명확하게 전달하여 오해를 방지

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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창업과 세금 - 음식점업

지급명세서 제출 의무 有 실질이 근로자임에도 프리랜서로 신고 시 세무서 또는 공단에서 소명 요청 가능성 有 구분 근로자 ( 정규직 ) 일용직 프리랜서 개념 근로계약에 따른 고용관계 ... 일급 또는 시간급 근로자 고용관계 없는 독립된 지위 신고 / 납부기한 지급일의 다음 달 10 일 원천징수 간이세액표 일급 187,000 원미만 비과세 3.3% 퇴직금 ( 1 년 ... 해서 발생시킨 소득을 합산하여 신고 , 납부하는 세목 신고기한 : 5 월 31 일 / 6 월 30 일 ( 성실신고확인대상자 ) 이자소득 배당소득 사업소득 근로소득 연금소득 기타소득

ppt테마 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.03 | 수정일 2025.01.22

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동 시장보다 10대 근로자의 노동시장을

의 경우 최저임금이 1,000원 인상되게 되는 경우 여성의 경우 근로 시간이 최대 11%p가량 감소하는 것으로 나타났는데, 이는 실질적으로 소득의 감소를 초래하게 된다.3. 최저 ... , 9명, 3명을 배치함으로써 최저임금 결정 과정에 사용자 혹은 근로자 어느 한 편에 일방적으로 유리하지 않도록 하였다.한국의 최저임금 수준은 2010년 기준, 시간당 4,110원 ... 임금이 증가하는 경우 긍정적인 영향과 부정적인 영향 모두 존재한다. 먼저 긍정적인 영향을 살펴보자. 첫째, 근로 시간이 줄어든다. 한국의 장시간 근로는 악명이 높기로 유명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06

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HRM전문가 34회 기출문제 복원

시민법의 3대 원리를 수정함으로써 근로자의 인간다운 생활을 보장한다.② 근로자 측에 노동3권이라고 하는 집단적 힘의 행사를 허용해 줌으로써 노사관계에 있어 실질적인 대등성을 보장 ... 단시간 근로자 보호에 관한 법률 등이 있다.32. 다음 중 바르게 설명한 것으로 짝 지어져 있는 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의 함)ᄀ. 경업금지 약정 ... 를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.ᄃ. 공민권 행사의 보장 - 사용자는 근로자가 공민권 행사를 위하여 필요한 시간

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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근로자의 개념

도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 할 것”이라고 판시 ... 하고 있다. 즉, 근로계약의 형식 보다는 실질적으로 임금을 목적으로 하는 종속적 관계가 인정되는지가 가장 중요한 기준이 되고 있다. 또한 판례는 이와 관련하여 사용종속관계가 있 ... ·인사규정 등을 적용하거나, 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 행사하거나, 사용자의 근무시간이나 장소 등을 지정함으로써 근로자를 구속하는지 여부 등을 고려하여야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가. 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywords) 3개도 함께 제시하시오.

의 근로소득이 감소할 우려가 높다고 주장한다.실질적으로 최저임금이 인상되던 2004~2014년에 시간당 임금률의 불평등은 하위권에서 지속적으로 개선되고 있는 것으로 보였다. 즉, 그림 ... 한 결과에 의하면, 종합적으로 최저임금은 일자리를 유지하는 근로자들에게 시간당 임금률(hourly wages)의 불평등을 일부적으로 완화시키는 효과를 가질 수 있지만, 고용 및 ... 근로시간에 끼치는 부정적 효과로 인해서 임금소득의 불평등은 더 악화시킬 가능성이 있는 것으로 추정되었다. 즉, 임금소득은 시간당 임금률×근로시간이기 때문에 시간당 임금률이 상승

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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(성인학습및상담 만점과제자료) 성인학습 상담 보고서 작성

면 다음과 같습니다.1. 시간 부족: 초기 경력 근로자들은 새로운 업무에 적응하고 여러 가지 업무를 담당하기 때문에 자유 시간이 적었습니다. 특히 야근이나 초과 근무가 많은 업무 ... 에 대한 동기를 높였습니다.실질적인 지원 제공: 학습 과정에서 직면할 수 있는 현실적인 문제를 극복할 수 있도록 실질적인 지원을 제공했습니다. 시간 관리, 재정 지원, 스트레스 관리 ... 학습과 일의 균형을 맞출 수 있도록 스트레스 관리 기법을 배우도록 도왔습니다. 실질적인 지원을 제공함으로써 학습에 전념할 수 있도록 도왔습니다.지속적인 피드백: 초기 경력 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형)

근로기준법 제2조에 따르면 근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. 실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘•감독을 받 ... 았는지의 여부를 판단한다.2) 근로자성 판단기준 계약의 형태와 관계없이 실질적으로 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부 ... 로 판단한다 업무내용을 사용자가 정했는지 취업규칙등 사업주가 정한 회사내부규정의 적용을 받았는지 업무수행과정에서 사용자가 상당한 지휘감독을 하는지, 사용자가 근로시간과 근무장소를 지정

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.11

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

들은 직장에 대한 걱정 없이 출산을 하더라도 직업을 유지할 수 있게 되고, 남성 근로자들은 배우자를 위하여 휴가를 사용해 돌볼 수 있게 되었다. 그러나 이러한 정책이 있어도 실질 ... 를 돌볼 책임이 있는 부모 근로자들의 경우 유연근무제도를 이용할 수 있다. 일정 기간 근무시간을 조정하는 것으로 시간제근무나 일정기간 동안의 업무시간 단축, 근무시간 자유선택제도 등 ... 이 지켜지지 않아 피해를 본 근로자의 제보를 받아 기업에 대한 조사를 하여 강력한 처벌을 내려야 한다고 생각한다. 2)부모 근로자를 위한 유연근무제 도입 많은 부모들이 긴 근로시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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청소년 인권 및 인권교육의 이해 PPT 강의안 (32쪽)

청소년 인권 및 인권교육의 이해 청소년 인권의 기본 개념을 이해하고, 실질적인 대응 전략을 학습합니다. 청소년 인권교육의 필요성과 접근 방법에 대해 알아봅니다. by OOO 1 ... 조 죄형법정주의 및 소급입법 금지 2 제16조 주거의 자유 3 제21조 언론·출판의 자유대한민국 헌법과 인권 (계속) 1 제31조 교육을 받을 권리 2 제32조 근로의 권리세계인 ... 방과 후 활동 자율성 침해 학생의 의사와 무관한 강제 참여 과도한 학습 부담 신체적, 정신적 건강에 부정적 영향 여가 시간 부족 자유로운 활동 및 휴식 시간 박탈자율적 학습 환경

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여

제공사업을 중심으로 하고, 참여자의 근로능력 정도에 따라 특성에 맞는 사업을 발굴·시행하게 된다. 시간제 자활근로의 경우에는 돌봄이나 간병, 건강 등의 사유로 자활근로사업에 참여하기 ... 어려운 경우에 예외적으로 시간제 근무를 제공하도록 하는 방식이며, 일 4시간을 기준으로 근로하도록 정하고 있다. 이처럼 우리나라는 다양한 유형의 자활사업을 통하여 참여자의 특성 ... 에 따라 저소득층의 자활을 실질적으로 지원할 수 있는지에 대해서는 비판적 의견도 있다. 4. 자활사업의 발전방향 자활사업은 국민기초생활보장법에 따라 수급자의 근로능력을 배양하고 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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법여성학개론

여 직원 어린이집의 설치, 운영에 필요한 지원 및 지도유급수유시간 청구근로 시간 중 아이에게 수유하는 시간을 청구하는 것. 유급으로 수유시간 할당하는 것. 입양한 아이도 모두 허용 ... 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자는 1일 2회 각30분 이상의 유급수유시간 청구 가능고용금지업종 규정임신 중이거나 산후 1년이 경과되지 아니한 여성 등에 대하여 구체 ... 적 업종을 정하여 도덕상 또는 보건상 유해, 위험한 사업에 사용하지 못하도록 고용금지 업종 규정을 두고 있음모성보호 차원을 위한 것이므로 합리적인 차별임근로시간 제한 규정임신 중의 여성

시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.

근로자가 출산전후휴가 외에도 근로 시간 단축 등의 혜택을 받을 수 있다. 이를 통해 임신과 출산 과정에서 신체적 부담을 줄일 수 있다.2) 출산전후휴가의 문제점①출산전후휴가의 실질 ... 근로자가 임신과 출산을 이유로 경제적 손실이나 경력 단절을 겪지 않도록 보호하며, 동시에 건강한 출산과 육아를 지원하는 사회적 안전망의 역할을 한다. 하지만 이런 제도는 실질적인 ... 안정성 확보에 기여를 한다. 모성보호제도의 주요 내용으로는 출산 전후 휴가, 육아휴직, 임산부의 건강 보호를 위한 근로 시간 단축, 직장 내 성차별 금지 및 임신·출산을 이유로 한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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[고득점 합격] KFnS 보건관리자 산업간호사 자기소개서

의 중요한 역할이라고 생각합니다.KFnS는 종합 물류 서비스 기업으로, 다양한 환경에서 근로자가 작업을 수행하는 만큼 체계적인 보건관리가 필수적입니다. 물류업 특성상 장시간 근무 ... 적인 모니터링과 개인별 건강 상담을 통해 실질적인 건강 개선이 이루어질 수 있도록 관리했습니다. 또한, 근로자들이 자신의 건강 상태를 정확히 이해하고 예방할 수 있도록 건강 교육 ... 습니다. 특히, 물류업의 특성상 장시간 서 있거나 반복적인 신체 활동을 수행하는 근로자들이 많아 근골격계 질환 예방이 중요한 요소라고 판단했습니다. 이에 따라 작업 환경을 분석

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.06 | 수정일 2025.02.10

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

사업으로서, 근로 시간이나 근무 유형 등 일정 조건을 충족하면 장려금을 지원받을 수 있는 형태로 구조되어 있다. 이때, 지원금 신청자는 소정 근로시간 35시간 이상, 40시간 ... 할 수 있는 여유가 더 많아지게 된다. 실질적으로 단시간 노동을 늘려 획기적 노동시간 단축을 했던 네덜란드의 경우 일·가정 양립이 성공적으로 이루어졌다.따라서 노동시간이 실질 ... ·가정양립 환경개선지원2) 가족 돌봄 휴직3) 가족 돌봄 휴가3. 적절한 대안1) 제도의 실효성2) 노동시간 단축3) 휴직제도 의무 사용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리는 누군가를 만나 좋아하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

자 개인뿐만 아니라 기업의 생산성에도 영향을 미치는 업무로 인한 스트레스와 장시간 근무로 인해 신체적, 정신적 건강 문제를 겪는 근로자들이 많기 때문이다. 따라서, 산업복지를 통한 ... 중요해지고 있다. 많은 근로자가 업무로 인한 스트레스와 장시간 근무로 인해 신체적, 정신적 건강 문제를 경험하고 있고, 근로자 개인 뿐만 아니라 기업의 생산성에도 부정적인 영향 ... 심각한 수준에 있으며, 이로 인해 근로자들의 신체적, 정신적 건강이 크게 위협받고 있다. 산업복지 프로그램이 아무리 잘 갖추어져 있더라도, 과도한 업무량과 장시간 근무는 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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노동조합의 개요 등-노동조합 내용 정리

의 교부)을 모두 갖추어야 한다.나. 실질적 요건1) 적극적 요건가) 주체성: 노동조합은 근로자가 추제가 되어 조직되어야 한다.나) 자주성: 노동조합은 사용자나 기타 가른 제3자 ... 대의원의 3분의 1 이상이 회의에 부의할 사항을 제시6. 근로시간 면제: 근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 사용자 또는 노동조합으로부터 급여를 지급받 ... 으면서 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 업무에 종사할 수 있다.(제24조 제1항)가. 근로시간면제자: 노동조합법 제24조 제1항에 따라 단체협약으로 정하거나 사용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

기 때문이다. 그럼에도 불구하고 현 정부는 기업의 입장을 대변하면서 어떻게든 노동시간을 늘리려고 하고 있다. 선진국에 비해 많은 노동시간을 가지고 있고 많은 노동시간이 근로자의 건강 ... 산업보건론 -목차- Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 업무상질병이란? 1) 정의 2) 범위 2. 업무상질병 발생현황 3. 업무상질병을 감소시키기 위한 방안 ? 실질적 감소를 중심으로 1 ... ) 노동시간 감소 및 쉬는 시간 증가 2) 호흡기와 관계된 질병 관련 안전위반시 엄중조치 3) 정신질환 관련 상담체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅵ. 참고문헌 Ι. 서론 우리나라는 산업재해

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.03.10

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