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EasyAI “실근로시간 단축” 관련 자료

+[법정근로시간] 법정근로시간 단축의 ..등록일 2003.09.19 | 총 4,942자 | 9페이지 | 1,000원
+주52시간 근로제가 국민경제에 미치는..등록일 2020.10.07 | 총 3,567자 | 6페이지 | 2,000원

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"실근로시간 단축" 검색결과 1-20 / 225건

법정근로시간 단축이 실근로시간, 고용, 실질임금에 미친 영향 (The Impact of the Statutory Working Hours Reduction on Real Working Hours, Employment, and Real Wages)

한국산업노동학회 김유선

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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[법정근로시간] 법정근로시간 단축의 실근로시간 단축효과

법정근로시간 단축의 실근로시간 단축효과목차Ⅰ. 序論Ⅱ. 基礎的論議1 . 연도별 추이2. 이론적 검토Ⅲ. 回歸分析1. 모형의 설계2.추정Ⅳ. 結論 : 要約과 含意1. 법정근로 ... 시간 단축시 실근로시간 단축효과2. 1989 91년 법정근로시간 단축효과3. 다른 독립변수가 실근로시간에 미치는 영향Ⅰ. 序論우리나라 근로시간은 세계적으로 가장 긴 편에 속한다 ... 다.그러나 법정근로시간을 단축하면 과연 실근로시간이 단축되는지, 단축된다면 얼마나 단축되는지를 분석한 연구는 아직 전무(全無)하다. 그 결과 노사관계 당사자간에 이견은 아직까지 해소

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

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최근 근로시간법제 개정 논의의 주요 내용과 쟁점 (Die wichtigsten Inhalte und Fragen der Revision des Arbeitszeitgesetzes)

한국비교노동법학회 한인상

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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근로시간법제의 성격과 개선과제 (The nature and improvement plan of working time system)

한국노동법학회 이재욱

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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주52시간 근로제가 국민경제에 미치는 영향

은 실근로시간이 무엇을 야기하는가?많은 실근로시간이 무엇을 야기하는가?주52시간 근로의 장점 5가지고용시장활성화산업재해 감소회사 문화 개선근로시간 단축으로 인한 여유 있는 삶 보장 ... 은 선진국과 일부 기업은 근로시간단축을 적용하였다. 이런 사례들과 사회적 분위기가 실근로시간의 단축이 우리나라가 시도해야 할 시대적 과제로 여겨진다. 근로기준법에 명시된 목적 ... 으로 한다.’국민경제의 발전을 목적으로 근로기준법이 존재한다.주52시간의 개정이유 - 근로기준법 [법률 제15513호, 2018. 3. 20. 일부개정] 개정이유: ‘실근로시간 단축

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.07

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[노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

기대 효과 ● 근로자는 생산량 감축시에도 근로시간 계좌에 적립된 시간만큼 전체근로자의 고용 유지에 기여하고 , 시간관리에 대한 효율성 증가로 실근로시간 단축 효과 ● 기업은 시장 ... - 폭스바겐 4 - 2. 도입배경 및 운영방식 기대효과 11 / 12 도입 배경 ● 경영위기로부터 근로시간 단축 논의 ● 세계 자동차산업의 경기 불황 , 일본 자동차 업체시장점유율 증가 ... 는 잉여인력에 대한 대량해고를 피하기 위해 원칙적으로 임금보전 없이 근로시간을 단축하는 인건비 절감방안에 대해 협의 진행 ● 노조의 고용보장 요구와 회사의 경쟁력 향상요청이 일괄

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

평균 수준으로 맞출 수 있도록 해야 한다. 그리고 실근로시간 단축을 위해 총근로시간의 초과근로비율을 단축해야 한다. 초과근로시간에 대한 상한 설정을 일, 주, 월, 년 단위 ... 도록 하는 모델이 실효성이 있을 것으로 판단된다. 그리고 육아기 근로시간 단축제의 실효성을 강화하기 위해서 근로자가 신청하는 경우 사용자는 긴박한 경영상의 이유가 아닌 한 거부할 수 ... 없도록 하는 규정을 신설하고, 육아기 근로시간 단축제 기간 동안 사용되지 않은 육아휴직급여를 성과보수 형식으로 지급하여 제도 사용률을 높일 수 있도록 해야 한다.2) 근로 안전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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주40시간제 도입과 기업의 교육훈련투자 (40-Hour Workweek and Corporate Training Investment)

본 연구는 「사업체패널 조사」(2007-2011) 자료를 이용하여 근로시간 단축이 기업의 교육훈련투자에 어떤 영향을 미치는지를 실증분석하였다. 기업 교육훈련의 비용-편익 분석 ... 에 기초해서 실근로시간, 주40시간제 도입, 주40시간제 도입 이후 경과기간 등이 기업의 교육훈련에 미치는 영향에 관한 가설들과 탐색과제, 연구모형이 도출되었다. 통계모형으로는 패널 ... 고정효과 모형과 패널 임의효과 토빗 모형이 사용되었고, 종속변수인 교육훈련 지표로는훈련시간이 사용되었다. 본 연구의 실증분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 실근로시간이 길수록 훈련

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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주 52시간 상한제가 장시간 근로자에 미치는 영향 (The Effect of the 52-hour Workweek Policy on Long-time Workers)

자료를 이용하여 주 52시간 상한제 도입 이후 장시간 근로자의 실근로시간 변화 및 만족도 변화를 살펴보았다. 분석 결과, 52시간 상한제 도입 초기에 정책 적용 근로자뿐만 아니라 미 ... 적용 근로자에서도 장시간 근로자의 실근로시간 감소가 나타났는데, 이는 정책 도입 전 감소 추세보다 더 큰 폭의 감소임을 확인하였다. 따라서 주 52시간 상한제가 도입됨에 따라 단계 ... 적으로 도입된 초기임에도 불구하고 노동시장에서 장시간 근로에 관한 구조적인 변화가 나타난 것으로 볼 수 있다. 한편, 근로시간 단축에 따른 근로자의 만족도 개선은 나타나지 않

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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근로시간 제도의 합리적 구축방안에 관한 연구 (A Study on possible plans to Restructure the System of Working Hours in the Labor Standards Act)

노동법이론실무학회 박종희

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

이라는 개념이 싸게 많이 일을 시키는 것이 아니라 정규직의 보조업무 수행자로서 파트너쉽을 만들어야할 것으로 생각된다. 세 번째로 노사정합의문에서 나온 실근로시간 단축을 위한 제도 ... 변경에 대해 알아보겠다. 장시간 근로 개선을 위해 2020년까지 근로자의 연평균 실근로시간을 1800시간으로 단축하도록 하였다. 그러나 노사정의 근로시간은 기업과 근로자의 계약관계 ... 가 얽혀져 있어 쉽지 않은 부분이다. 또한 실근로시간을 단축할 경우 업무의 진행상황 및 진도에 차이가 있을 수 있다. 연평균 1800시간이라면 한달에 150시간, 주당 약 38시간

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

를 사용하지 않은 경우 금전보상의무를 면제함으로써 실제 휴가 사용률을 제고하고, 실근로시간을 단축을 꾀하고자 하였다. 이러한 휴가사용 촉진 방안은 근로자의 실근로시간을 단축 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.개 요휴가란 근로자 ... 의 성격을 지닌 수당을 환산되는데, 이를 연차휴가 미사용수당이라고 한다. 또한 주 40시간제 개정법에서는 노사의 서면 합의가 있는 경우, 연장, 야근, 휴일 근로에 대하여 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학

한 사업주를 지원하여 을 지급한다. 지원 유형에는 , , , 이 있다. 은 교대제, 실근로시간 단축, 시간선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주의 경우 ... 로 고용하여 6개월 이상 고용 유지한 경우 지급 가능하다.고용노동부는 출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직 전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 ... 근로자의 고용을 유지하는 기업을 지원하여 근로자 고용안정을 도모하기 위해 을 지급한다. 지원 유형에는 이 있다. 은 노동시간 단축 계획을 수립하여 모범적으로 단축해 지원 대상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

법정근로시간 단축(48시간/주 → 44시간/주 → 40시간/주), 소득 향상에 따른 여가수요 증대 등으로 실근로시간이 감소했다. 또한, 주 52시간 근무제가 도입되어 주 40시간 ... 이 외에 휴일 및 연차, 유연 근무제(탄력 근무제, 선택적 근로시간제), 근로시간 단축 등과 같은 정책이 있다. 3) 산업안전 정책 기본적으로 산업안전보건법에 의해 근로자의 안전 ... 하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

창출장려금통상적 조건 하에 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실근로시간 단축, 시간 선택제 일자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 조직화지원과 대한민국 산업현장 교수제를 시행하고 있습니다.Ⅱ-5 근로조건 개선 관련 정책1. 노동시간 단축 현장안착 지원 - 근로개선노동시간 단축 현장지원을 강화하며 노동시간 단축

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

목차1. 태아검진시간32. 근로시간단축ㄴ1) 임신기근로시간단축32) 육아기근로시간단축43. 출산휴가1) 출산전후휴가52) 배우자출산휴가64. 시간연장형보육65. 가족양육수당76 ... . / 임신 29주에서 36주까지 2주에 1회. / 임신 37주 이후 1주 1회.기타:허용된 건강진단시간 동안 실근로시간과 같은 통상 임금 지급.모자보건법 제10조 제1항에 따른 건 ... 강진단 등의 소요 경비를 부담할 수 없는 경우 국가 예산 범위 안에서 지원 가능.2-1. 임신기 근로시간 단축유산·사산 및 조산 등을 예방, 임신근로자의 모체건강을 보호하여 임신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

을 의무화하는 방안 마련○ 시간외근무 줄이기를 통한 실근로시간 단축운동 전개○ 시간외근무수당 미지급, 시간외근무 신청 금지 사례 취합하여 개선하도록 조치② 야간·교대근무제 개선 ... 근무 형태 다양화 지원▶ 필요성ㅇ 간호사들의 장시간 근무를 단축하고 과중한 3교대제를 개선하기 위해서는 근무형태 다양화를 통한 근로 선택권 확대 필요 - 출산 육아기 근로자 근로 ... 한 근무 준칙 마련 : 근무표 개선위원회 구성, 강제 휴가 부여 금지, 일방적인 근무변경 금지 등3-2 노동에 대한 대가 지불 · 노동시간 단축① 시간외근무 줄이기와 공짜노동 없애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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산업심리학 이연서

제안의 근로시간이 줄지 않아 여전히 근로시간 단축이 어려운 것이 현실이다. 정부는 책임 있는 관리, 감독으로 근로시간 단축을 가속화하고 과로사가 발생하는 사업장에 대하여 엄중한 처벌 ... 을 정하여 배분하고 실근무시간을 줄여 개인의 생활을 늘릴 수 있어서 효과적이다.워라벨은 또한 직장 내 어린이집 도입으로 직원의 경력단절 없이 마음 놓고 회사를 다닐 수 있게 되 ... Life 캠페인을 시작하였다.우리나라도 노동시간의 단축 정책으로 마음 놓고 쉴 수 있는 제도적 장치가 뒷받침되어 삶의 질을 향상시키고 자아실현과 개발을 할 수 있는 도입이 필요

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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(2019-2학기)방송통신대학교 교양과목 생활법률 중간과제물

하는 시간을 말하는데, 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 실근로시간을 말한다. 주52시간 제도는 법정근로시간과 최대 연장근로 시간의 합으로 최대 근로시간을 의미 ... 적으로 1개월이며, 미성년 자녀가 있거나 임신 중인 경우는 3개월, 가정폭력 등 이혼을 하여야 할 급박한 사정이 있는 경우 기간이 단축되거나 면제될 수도 있다. (4) 미성년 자녀가 있 ... 어 상속을 받을 수 있게 되는 것이다.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.최저임금제도란 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 목적으로 국가가 노·사간의 임금

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.20

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주 40시간 근무제가 노동자 여가생활에 미친 영향 (The Effect of 40-hour Work Week System on Leisure Life of Workers)

과 여가생활에 미치는 영향은 다음과 같다.첫째, 주40시간 근무제는 실 근로시간을 11.3% 단축시키고, 장시간근로 확률을 1/5로 축소시킨다. 시간당 임금에 대한 근로시간 탄력성은 ... -0.145로, 임금이 낮을수록 실근로시간이 길고 장시간근로 확률이 높다. 저임금과 장시간근로는 동전의 양면이다.둘째, 주40시간 근무제는 휴일 여가시간을 매개변수로 하여 여가비용 ... 통계청의 ‘경제활동인구조사 부가조사’(2010년 3월)와 문화체육관광부·통계청의 ‘국민여가활동조사’(2010년 7월)를 분석한 결과, 주40시간 근무제가 노동자들의 근로시간

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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