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"승진소개서" 검색결과 1-20 / 693건

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    스타벅스_부점장 포지션(승진)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 스타벅스 파트너로서 본인 소개“적극적인 소통과 협력으로 구성원들과 함께 만들어가는 최고 수준의 고객서비스”배려와 존중을 중요하게 여기는 성격으로 항상 원만한 대인관계를 형성해왔으며 이러한 강점은 재직기간 중 파트너들과의 원활한 협업을 통해 최고의 고객만족도를 이끌..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2025.10.01
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    [교감 자기소개서] 교감 승진용 자기소개서로 교감으로서의 각오와 역할 수행 및 학생 교육과 학교 경영 방침 등이 자세히 서술되어 있는 수작입니다. 학교 관리자 즉 교감과 교장진출을 염두에 두신 분들은 반드시 읽어보시기 바랍니다.
    1. 교사의 출발19**년 **월 대학 졸업 후 19**년 **월부터 ○○시 ○○고등학교에서 국어 교과를 지도하는 교사로 출발하였습니다. ○○지역은 아무런 연고가 없어서 정신적으로 외로움의 연속이었고 처음 시작하는 교사 생활은 하루하루가 도전이었지만 초등학교 시절부터 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.11.16
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    승진상사(법) 입사용 기출면접문제 자소서 작성 성공패턴 입사시험 문제 출제경향 직무계획서 견본 자소서입력항목 분석
    라서 감지가 쉽지 않아 착취제를 넣어서 위험 상황에 대비하고 있습니다.4) 승진상사의 정신이 무엇인지 아시나요?5) 승진상사 정신에서 어느 부분이 지원자의 성향과 비슷한가요?6 ... ) 승진상사 정신에서 지원자의 성향과 비슷한 부분에서 평소 실질적으로 경험한 이야기와 이에 대해 어떤 결과를 초래하였는지 설명해 보세요.7) 지원자의 성향과 관계없이 승진상사 정신
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 233페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.28
  • 생활예절 ) 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기1.서론2.본론(1) 자기 소개서(2) 나의 이미지 분석(3) 나의 이미지 롤모델(4 ... ) 자기 소개서현재 44세의 여자로, 평범하게 직장에 다니고 있다. 경영학을 전공하고 지금은 일반 회사에서 한 팀의 팀장으로 근무하고 있다. 위로는 이제는 임원들과 함께 하는 회의 ... 빠른 승진이 가능했다고 생각하기도 한다.외적인 이미지는 누구보다도 깔끔하게 다닌다고 생각한다. 항상 정해진 시간에 일어나서 머리 손질, 그리고 메이크업을 신경쓰고 전날 어떤 옷
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.05.17
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    기아자동차 구매 직무 첨삭자소서
    기아 - 구매 자기소개서 항목여러분은 왜 “기아인”이 되고 싶으신가요? (다음 사항을 포함해서 작성해 주세요.)여러분을 왜 “기아인”으로 선택해야 하나요? (지원하신 직무를 중심 ... . 여러분은 어떤 선택을 하실 건가요?- 당신은 현재 내년초 대리승진이 확정적입니다. 대리승진 후에는 상당 부분의 의사결정 권한과 폭넓은 업무경험으로 해당 직무 전문가로 성장 가능 ... 합니다. 해당 교육과정에 참여할 경우 승진이 불투명해 진다면 당신은 어떤 선택을 하겠으며, 그 이유는 무엇인가요? (최대 500자 이내로 작성)해외전문가 교육과정 공모에 지원할 것입니다.두
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
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    글쓰기_나의 과거, 현재, 미래를 중심으로 자기소개서를 작성
    글쓰기나의 과거, 현재, 미래를 중심으로 자기소개서를 작성저는 어린 시절부터 ‘다른 사람에게 먼저 손을 내밀 줄 아는 사람이 되라’는 부모님의 가르침에 따라 세대를 가리지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서
    한국잡월드자기소개서[경영지원]한국잡월드 자기소개서 항목1. 귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 한국잡월드에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오.2. 소속집단의 공동과업 ... 내용 검토 후 평가 확정(3) 승진1. 승진대상자 파악- 승진연한 대상자, 특별 승진자 대상자 파악, 승진계획서 작성(인사고과 3년치 점수 반영, 15년*20%, 16년*30 ... %, 17년*50%)2. 인사위원회 개최 준비 및 진행- 직원 승진 대상자관련 인사위원회 개최, 의결록 작성3. 18년 승진 대상자 인사발령- 주임15명, 대리 12명, 과장 10명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
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    인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    활동에 효율화를 꾀하고 있다.자기소개서의 경우 사람이 심사하는데 7일 걸릴 것을 인공지능을 활용하니 7시간 만에 마무리가 되었다고 한다. 그에 따른 인적관리에 있어서 인간이 한 일 ... 을 다(이동인, 원호섭, 2015). 지난 20여년간 지원자들이 삼성그룹에 제출한 이력서와 자기소개서, 그리고 이들이 입사한 후 달성한 성과와 경력들을 데이터베이스 로 만들었다. 이 ... 면, 인공지능이 한 명의 자기소개서를 평가한 시간은 3초 이내였다. 입사지원서 1만개를 평가하는데 인사담당자 10명이 하루 8시간씩 7일을 일해야 하는 반면, 인공지능을 활용하면 8
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
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    [A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서
    : 내 취업 준비 이야기“1. 취업성공사례를 통하여 성공적인 자기소개서를 작성한다.2. 취업성공사례를 통하여 병원을 선정하고, 채용정보를 파악한다.3. 취업성공사례를 통하여 면접 ... 을 개발하며 유지하는 관리활동① 확보관리 ? 인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치 활동② 개발관리 ? 인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가③ 보상관리 ? 임금관리 ... 조사지원금 등 .5. 자기소개서 양식 분석하기1)성장과정 2) 성격 및 특기사항 3)생활신조 4)지원동기 및 장래계획 5)업무역량 및 업적향후 계획 (Action Plan)1) 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22
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    [인적자원관리]기업의 인적자원관리 제도 고찰(자연과 환경을 대상으로)
    공고방법은 주로 인터넷 모집을 실시하고 있다. 채용방법에는 서류심사(70점), 및 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관는 서류심사(70점), 및 ... 면접(30점)을 실시하는데 서류심사는 접수된 이력서 및 자기소개서등 관련 입사서류를 심사하여 인원을 선발하는데 서류를 심사할 때는 지원자의 전공(30점), 학위(20점) 및 성적 ... 적으로 개인별 가감 인상률을 적용했지만 2007년 이후에는 개인별로 가감 인상률을 적용하면서 급여의 인상 또는 삭감이 실시되었다고 한다.(5) 승진승진은 정기승진과 비 정기승진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15
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    경영학과 중간고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    하는 과정을 할인이라 합니다.5. [회계학원론] 재무제표에 해당하지 않는 것은?(1) 재무상태표(2) 손익계산서(3) 자금흐름표(4) 기업소개서[정답: (4)]해설: 기업소개서 ... . [회계학원론] 재무제표에 해당하지 않는 것은?(1) 재무상태표(2) 손익계산서(3) 자금흐름표(4) 기업소개서[정답: (4)]해설: 기업소개서는 재무제표가 아닌 홍보/일반 문서 ... 에 해당하지 않는 것은?(1) 재무상태표(2) 손익계산서(3) 자금흐름표(4) 기업소개서[정답: (4)]해설: 기업소개서는 재무제표가 아닌 홍보/일반 문서입니다.16. [경영학원론
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30
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    시창작론
    시창작론 국4[과제명]1. 손택수의 ?이력서에 쓴 시?(교재 p.244)를 읽고 자신의 감상을 5문장 내외로 서술하시오.(배점 10점)2. 이력서나 자기소개서를 쓴다고 가정 ... 하고, 지나온 자신의 삶을 연대기적으로 나열하여 목록을 작성하시오.(5가지 이상의 목록 작성, 배점 10점)3. 위에서 작성한 이력서나 자기소개서를 다시 한 번 살펴보고, 위의 두 가지 ... 형식(이력서나 자기소개서)에 담을 수는 없지만 자신의 삶에서 중요한 의미를 지니는 사건이나 잊히지 않는 이야기의 목록을 작성해보자.(3가지 이상의 목록을 단어 나열이나 메모 형식
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서
    생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기자기소개서나는 아주 흔한 대한민국의 한 아이의 아버지이자, 남편인 가장이다. 특이사항이 있다면, 어린 시절부터 일본에 나가서 살 ... 으로 오랜 생활을 하다가, 영업 관리자로 승진하고, 부서장, 사업부장, 임원을 순차대로 경험하면서 익힌 나만의 노하우이기도 하다. 되도록 다른 사람들에게 불편한 인상을 심어주면서 적 ... 을 만들 필요가 없다는 것이 철칙이다.나의 이미지 롤모델 소개자기소개서에서 밝힌 바와 같이 나의 롤모델은 마쓰시타 고노스케이다. 그는 젊은 시절에 오사카 전등을 설립하면서 수많
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    나다움이란 무엇인가
    채널, 전자책을 다루는 웹사이트의 자기계발 베스트셀러 등 알고리즘을 타서 쉬지 않고 눈 앞에 나타난다. 채용면접, 임원 승진면접 등 기업에서도 개인의 가치관, 개성, 삶의 태도 ... 도 마찬가지이다. 지금은 사라졌다고 들었으나, 내가 중ㆍ고등학생인 시절에는 주변 친구들을 보니 진학을 위해 자기소개서를 작성해야 했다. 자기소개서 내부에는 여러 가지의 평가항목이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23 | 수정일 2023.01.06
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    본인의 강점 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안
    보완해야 하는지 알아야 취업에 성공할 수 있다. 취업은 기업의 인재상, 직무가 지원자와 잘 맞는지 기업에서 자기소개서와 면접으로 확인하고 그에 맞는 인재를 선발하는 것이라고 할 수 ... (Threats)는 ’나태해질 수 있다, 간호직, 사무직 등에 비해 월급이 낮다, 공공기업 성격을 띄기 때문에 승진 등이 힘들어 진다.‘가 있다. 앞에서 분석한 것을 토대로 SWOT 매트릭스 ... SWOT 분석을 통한 나의 강점과 약점 분석, SWOT매트릭스를 통한 SO, ST, WO, WT분석을 해보았다. SWOT 분석을 통해 서울대학교병원 사무보조에 대한 자기소개서와 면접
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
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    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    다. 능력주의(meritocracy)는 성과중심의 인사관리로 구성원들의 업적평가 결과에 따라 승진 및 임금인상 여부를 결정하는 제도이고, 실적주의(merit system)는 직무수행 ... 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. 또 학력 제한 폐지, 연령 차별 금지 등 사회적 인식 변화에도 적극 ... 시험을 추가했다. SK그룹은 올 상반기 대졸 공채 때 자기소개서에 자신의 경험을 기술하도록 했다. LG그룹은 2013년부터 인적성 검사 시 인·적성 문항 외에 한자시험을 보고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법
    해 보고자 한다.2. 본론(1) 인재채용 환경의 변화1) 경제여건의 변화 : 20세기의 고도성장에서 21세기 들어 저성장시대로접어들면서 승진 정체 및 인건비 부담이 증대되었다.2 ... 과의 관련성이 전제되어야 하며, 선발기법의 상대적 효율성 평가가 필요하다.(4) 실질적인 채용선발 기법이력서와 자기소개서 : 채용선발 기법 중 가장 오래된 방식은 이력서와 자기소개서 ... 이다. 취업준비생들은 정성을 다해서 이력서와 자기소개서를 작성하지만, 검토에 걸리는 시간은 평균 이력서 5분, 자기소개서 5분에 지나지 않는다. 이력서와 자기소개서 공통으로 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 할인자료
    또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 인시심리학 조직에서 필요하는 인재를 선발, 훈련, 배치, 승진, 평가하는 일을 하는 산업 및 조직심학의 분야다 ... 시킨 뒤에 일을 열심히 하는지, 그 과정에서 잘못된 문제가 있는지 파악해서 재훈련을 시키고 이러한 평가결과를 바탕으로 승진을 결정하는 분야다. 조직심리학 그 조직이 얼마나 효율적인 ... 소개서를 통해 기본 자격 검토. 심층 면접: 구조화된 질문을 통해 직무 적합성 평가. 심리검사: MBTI, MMPI 등으로 성격과 적합성 파악. 훈련 및 개발 온보딩 프로그램: 신입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    코칭의 정의 및 유형
    의 잠재력을 최대한 발휘하고 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록 이끄는 것입니다.경력 코칭은 취업 준비, 경력 전환, 리더십 개발 등 다양한 분야에서 활용됩니다. 구직자에게는 자기소개서 ... 와 함께 자기소개서 작성 방법과 면접 전략을 수립합니다. 예를 들어 모의 면접을 통해 면접 스킬을 기르고, 자기소개서에 자신의 강점을 잘 드러낼 수 있도록 코칭합니다. 이를 통해 ... 었으며, 이후 승진의 기회도 잡을 수 있었습니다.이처럼 경력 코칭은 개인의 경력 목표 달성에 실질적인 도움을 줄 수 있습니다. 전문 코치의 통찰력과 전략적 조언을 통해 개인은 경력 전환
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18
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    (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 공개경쟁 시험에 의한 채용을 기본으로 인적자원을 확보한다. 2022년 상반기 공개채용의 경우 서류전형, 필기전형, 자기소개서 및 인성 검사, 1차 면접, 2차 면접의 과정을 거쳐 ... 된 제도 중 하나라고 할 수 있겠다.3. 인적자원의 이동KGS의 인적자원의 이동은 크게 수직적 이동과 수평적 이동으로 분류할 수 있다. 해당 공사의 대표적인 수직적 이동으로는 승진 ... 이 대표적이라 할 수 있다. KGS의 경우 7급 주임부터 시작하여 4급 차장을 거쳐 1급 처장으로 승진하는 제도를 운용한다. 또한 고위급으로 승진할수록 전문성에 대한 역량을 비롯
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감