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EasyAI “슈퍼비전사정” 관련 자료
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"슈퍼비전사정" 검색결과 1-20 / 1,127건

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    [사회복지실천기술론]사례관리,지역대상실천,사회복지실천기록,문제상황사정,옹호,모니터링,덤핑,이기주의,기본모델,조직모델,임상적모델,행정모델,지역사회개발모델,사회계획모델,사회행동모델,슈퍼비전,행정적치료
    가족이 기능적 및 재정적으로 서비스를 받을 자격이 있는지를 결정한다.3) 문제 상황 사정?클라이언트의 욕구(의료적, 기능적, 사회적, 환경적 및 재정적)뿐만 아니라 클라이언트 ... 를 사정해보는 습관을 기른다.5. 사례관리의 의의1) 클라이언트의 입장에서?복합적인 욕구를 가지고 있는 클라이언트는 서비스의 중단 없이 욕구 충족이 가능.?장기간의 보호를 필요로 하
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.13 | 수정일 2016.06.14
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    3. 사회복지실천 관계의 원칙(비심판적태도,클라이언트의자기결정,비밀보장)
    관계의 원칙에서 벗어나서 심판하거나 비난하는 태도를 보일 수 있다. 이를 인식할 수 있도록 스스로 점검하고 동료 검토 및 슈퍼비전을 받을 수 있는 체계를 마련할 필요가 있다.(2 ... 롭게 진행되지 않는 결과를 만들 것이다.사회복지사가 비심판적 태도를 가진다고 하여 클라이언트의 태도, 기준, 행동 등에 대한 평가, 즉 사정(assessment)도 하지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.12
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    사회복지기관 2023년 슈퍼비전(Supervision) 양식
    ) 나의 일에 대한 슈퍼바이저의 사정은 정확하다.59) 전반적으로 나는 나의 슈퍼비전 경험에 만족한다. 510) 나는 나의 슈퍼비전 회기를 기대한다. 411) 나의 슈퍼바이저 ... < 서식 8 >? 개별(집단)슈퍼비전 평가서?작성일 : 20년 월 일작성자 :1．일반적 사항슈퍼바이저소속부서슈퍼비전 경력슈퍼바이지소속부서현직무담당일2. 슈퍼비전 목표별 달성 평가 ... . 슈퍼비전 유형별 달성 평가유형달성정도평가내용계획실행대비(%)신규후원자(처)개발50명34명68%신규후원자 개발을 하기위한 노력을 해왔지만, 전략적인 후원자 개발이 안되었음. 향후
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13
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    사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)
    에 대한 슈퍼바이저의 사정은 정확하다.9) 전반적으로 나는 나의 슈퍼비전 경험에 만족한다.10) 나는 나의 슈퍼비전 회기를 기대한다.11) 나의 슈퍼바이저는 실천가로서 나의 효율 ... action 1. 정기적인 운동action 2. 연2회 여행1. 헬스 출석2. 여행사진 기록연중참여여부Ⅲ. 슈퍼비전 욕구1. 업무와 관련하여 본인의 강점은 무엇이라고 생각하는가? ... 정보, 지식 부족- 사회복지실천 경험 및 행정업무 미흡3. 슈퍼비전을 통해 얻고자 하는 점은 무엇인가?- 장애인당사자, 장애인인식개선 등 업무 관련된 지식- 슈퍼바이저, 선임 사회
    서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02
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    정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택하고, 이를 선정한 실천방법의 이유와 주요내용, 사회복지적인 유용성에 대해 설명하세요.
    가 일반적인 개입에 반응하지 않는 경우 위기사정을 위한 의뢰가 이루어져야 하는데 그 구체적인 내용은 다음과 같다.① 시설장이나 슈퍼바이저는 시설에서 정신건강 평가를 할 수 있는 공식 ... 응급보호 등을 위해 매우 중요하다.⑥ 슈퍼비전 : 클라이언트의 위기개입 계획은 다음의 정의와 관련된 슈퍼비전 수준을 명시해야 한다.? 일대일(1:1) 슈퍼비전 : 한사람에 한 명 ... 의 직원에 의해 1.5m 내에서의 슈퍼비전이 이루어지는 것으로 샤워실이나 화장실도 이 거리 내에 있어야 한다. 지속 슈퍼비전(constant supervision) : 어떤 시간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2024.10.19
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은
    전문가 슈퍼바이저의 요건은 다음과 같다. 부부가족상담과 연관된 다양한 슈퍼비전 모델에 관한 전문적 지식의 교육 및 지도 경험, 자기 자신의 주요 슈퍼비전 모델의 철학, 실천적인 ... 시사점에 관한 비판적인 사고 및 실천, 여러 슈퍼비전의 상황 속에서 슈퍼비전 구조화 및 지도감독, 슈퍼비전과 그 슈퍼비전에관한 슈퍼비전 맥락 속에서 제기되고 있는 전문 쟁점(예를 들 ... 사정, 평가와 교육 및 개입, 부부가족상담에 대한 전반적 업무(접수면접과 사례관리, 행정업무) 수행 등이다.둘째, 부부가족상담전문가 1급의 요건은 다음과 같다. 다양한 전문적인 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사회복지현장실습 과제물
    을 기른다.2주차 과제명 : 슈퍼비전의 유형 중 동료 집단 슈퍼비전과 공동 슈퍼비전에 대해 기술하시오.동료 집단 슈퍼비전은 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 구성된 것이 ... 며, 집단의 역행을 활용하여 집단목표를 갖고 구성원 간 상호작용을 통해 슈퍼비전을 주는 것이다. 집단슈퍼비전은 슈퍼비전의 경제성과 관련해서 발전된 형태이며 약 2~8명 이내로 구성 ... 된다. 집단슈퍼비전의 의의는 자신 및 타인에 대한 이해를 훈련하고 협동의 능력을 발전시키는 데 있다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 관계는 개별 슈퍼비전에서 보다 그 중요성이 적어지는데 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    학교현장에서의 사례관리 실천요소에 대하여 서술하시오
    를 학교장이 위촉하는 슈퍼비전 체계, 교내와 교외 회의체계로 다시 구분할 수 있다. 교내 운영체계는 사례관리자 혹은 사례관리팀을 중심으로 하여 담임교사 혹은 중고등학교라면 교과 담당 ... 의 연계 및 점검, 사례관리자 역할은 자원과 서비스 중개자로 사례관리자 교육과 전문성 정도는 준전문가 혹은 비전문가이다. 조직안에서 사례관리자 위치와 슈퍼비전은 기존 조직과 업무수행부서 ... 에서 이루어지고 전문가에 따른 엄격한 슈퍼비전이 이루어진다. 사례관리자 담당 사례 수는 비교적 많은 편이며 팀 접근이 가능하지만 주로 개별적인 접근으로 이루어진다. 사례관리자 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론을 바탕으로 하시면 되지요.수퍼비전 내용 중 무엇이든 관계 없습니다.
    는 사람들은 아무도 없을 것으로 생각하며 사회복지사를 꿈꾸는 이들이 더욱 수퍼비전의 중요성을 알았으면 하는 바램이다. 참고문헌 박보연. (2019). 사회복지기관 중간관리자의 슈퍼 ... 사회복지지도감독론 사회복지기관(또는 일반직장) 및 일상생활에서의 수퍼비전 관련 내용들을 분석해 보는것입니다. 분석은 여러분들이 배운 이론을 바탕으로 하시면 되지요.수퍼비전 내용 ... 중 무엇이든 관계 없습니다. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 수퍼비전 개념 및 목표 2-2. 수퍼비전의 유형 2-3. 수퍼비전 경험 사례 3.결론 4.참고문헌 서론 오늘날 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    학교사회사업론 시험문제 및 정답
    적 기능의 슈퍼비전에 해당한다.9.학교사회복지실천의 단계를 적절하게 제시한 것은?1. 시작 → 실천 → 평가 → 계획수립2. 사정 →평가 → 계획수립 → 실천3. 시작 →사정 및 ... 실습 지도에 필요한 도구가 아닌 것은?1. 슈퍼비전 계획서2. 슈퍼비전 평가서3. 슈퍼바이저 사정도구4. 슈퍼비전 기록지[정답] 3 번슈퍼바이저 사정도구가 아닌 슈퍼바이지 사정도구 ... 활용[정답] 4 번녹색어머니 모임은 학부모 대상 홍보 방법에 해당한다.2.현장실습의 슈퍼비전 과정에 영향을 주는 실습지도자의 특성으로 볼 수 없는 것은?1. 역량2. 성향3
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이
    를 거쳐 인접분야의 전문가 자격증소지자 중에서 필요하다고 인정되는 전문가에게 부부가족상담 객원슈퍼바이저의 지위를 위촉할 수 있으며, 수련생은 자격급 별 슈퍼비전 이수 기준의 30 ... % 이내에서 객원 슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회, 2021). 2. 가족치료사의 역할 1) 조력자 가족치료사는 가족구성원 개인 및 가족의 ... 에 관한 슈퍼비전 모델을 제안하며 철학적·실천적 시사점에 대한 비판적 사고와 실천을 도모하고 다양한 상황과 맥락에서 제기되는 전문적 쟁점에 대한 인식 및 지도감독을 겸한다(한국가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    상담전문가 1급과 슈퍼바이저에게 30시간 이상의 슈퍼비전을 받아야 하며 6회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.2) 부부가족상담전문가 1급부부가족상담전문가 ... 로부터 100시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며 12회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.3) 부부가족상담 슈퍼바이저부부가족상담 슈퍼바이저에 요구되는 지식은 가족 ... 한 이슈 분석, 개입 능력, 다양한 슈퍼비전 모델의 실천 능력, 적용 능력, 부부가족상담전문가 1급, 2급에 대한 슈퍼비전 능력, 가족치료연구에 대한 역량 등이다.부부가족상담 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
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    사회복지지도감독론_내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기
    을 하고 주로 초임의 사회복지사들이 수퍼바이지가 된다. 슈퍼비전이란 경력이 많고 숙련된 상담자인 슈퍼바이저가 경력이 적은 초심상담인 슈퍼바이지가가 적절한 상담을 할 수 있도록 지속해서 ... 을 찾고 이에 대한 슈퍼바이저의 역할에 대해서 찾아볼 것이다. 2) 사회복지현장에서 수퍼바이지가 직면하는 문제점 찾기 슈퍼바이지는 슈퍼바이저와 달리 슈퍼비전과 관련된 지식과 기술 ... 지도하고 돕는 일종의 교육적인 개입이다(You et al., 2013).슈퍼비전은 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 상호 관계 속에서 이루어진다는 것을 고려해 볼 때 무엇보다 두 사람 간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할
    실습생에게도 클라이언트와의 면접이나 관계형성, 사정과 목표설정, 계획수립과 실행, 평가 및 종결기술 등 개인이나 가족, 집단 등의 개입에 필요한 구체적인 실천기술에 대한 슈퍼비전 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 현장실습과 슈퍼비전2. 슈퍼바이저의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 전공을 하는 학생들은 현장실습을 통해 이론으로 배웠던 지식 ... 왔다. 또한 현장실습을 지도하는 교수 또한 구조화되거나 체계화된 실습프로그램에 대한 슈퍼비전의 부재나 사회복지기관에서의 단순 일손 돕기 형식의 실습 진행에 대해 불만을 표하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05
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    사회복지감독론_사례에 대한 적용 1) 슈퍼바이지로 사례개입목표를 수립. 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시
    비전 제시 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 슈퍼바이지로서 사례개입목표의 수립과 개입목표달성을 위한 실천방법 2) 슈퍼바이저로서 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 3. 결론 ... 슈퍼바이지로서 사례개입목표의 수립과 개입 목표달성을 위한 실천방법을 제시하고, 이를 기반으로 슈퍼바이저로서 개입목표와 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전을 다음과 같이 제시하고자 한다 ... 계획천의 개입이 재개됨을 안내한다. 2) 슈퍼바이저로서 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지기관의 이용자들에게 최대한 효과적·질적 서비스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15
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  • 자료 표지
    사회복지실천의 기록(기록의목적, 기록의내용(초기단계의 기록내용))
    의 전문성을 약화시키는 것이 된다.4) 수퍼비전의 제공사회복지사는 슈퍼비전을 제공하거나 받기도 한다. 이때 기록은 중요한 슈퍼비전의 근거 자료가 된다. 물론 기록으로만 사회복지실천 전체 ... 와의 이전 면담을 확인하여 연속성을 확보하거나 서비스의 목표를 점검할 수도 있으며, 기록을 슈퍼비전을 위한 자료로 활용할 수도 있다. 여기서는 사회복지실천 기록의 목적, 내용 및 ... 를 판단하기는 어렵지만 이를 토대로 사회복지실천의 전반적 과정을 확인하고 슈퍼비전을 제공할 수 있다. 슈퍼비전은 사회복지사뿐만 아니라 실습생에게도 반드시 필요하다. 실습생이 실습
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천 A+] 심리사회모델과 사회복지실천 사례 과정
    )4. 목표 및 기대효과(10)1) 사례에 대한 사회복지사의 목표(10)2) 사례에 대한 사회복지사 기대효과(10)5. 슈퍼비전(11)1) 슈퍼비전 횟수(11)2) 슈퍼비전 내용 ... 가 사라짐으로써 친구들과 원만한 관계를 형성할 수 있게 한다.(5) 위의 기대효과로 인하여 자아정체감을 확립시킨다.5. 슈퍼비전1) 슈퍼비전 횟수: 10회2) 슈퍼비전 내용:(1 ... . 문제사정 위한 체계 분류 계획(13)1) 클라이언트 체계(13)2) 표적 체계(13)3) 행동 체계(14)4) 변화매개 체계(14)9. 사정계획(진단계획)(15)1) 문제들(15
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28
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    사례관리론 요약본
    / 언제든 연락 /사후관리 계획 (종결 후 6개월, 동의하에)[11강 : 사례회의 및 수퍼비전]1. 사례회의- 방향성과 객관성을 확보하기 위해 / 업무 협의 위해- 대상자 선정 ... (통합 회의의 경우 대상자와 관련된 정보 공유) → 수퍼비전4. 유형 : 일일 / 주간 (행정적 사항 검토) / 월간 (내부협력 및 조정)5. 수퍼비전의 개념 : 전문성 향상 ... 방법- 내부 수퍼바이저 : 5년 이상 실천경력 or 사례관리 3년↑- 수퍼비전에 필요한 부분에 대해 수퍼비전 실시 (구체적·명확)8. 유형 : 내부 / 위촉 (외부전문가·전문적·교육적원임
    방송통신대 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.10.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히
    주제 : 슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 ... 이상을 제시하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 3가지 기능2. 강조하고 싶은 기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전이란 사회복지나 실천에 있 ... 가 클라이언트에게 서비스를 보다 효율적이고 효과적으로 전달하기 위해 지식과 기술 등을 잘 사용하게끔 도와주는 모든 활동을 말하는 것이다. 따라서 슈퍼비전은 사회복지현장에서 일하는 모든 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요
    개발을 촉진하고 직원의 업무 수행을 향상하기 위해 에너지의 한 부분으로써 역할을 하며 직원의 개발은 정확한 사정에 바탕을 두고 업무의 코칭, 자문, 슈퍼비전, 훈련 회의, 워크숍 ... 하게 노력하거나 시민운동을 조직하는 사회운동가로서 해야 할 역할을 전개한다.3. 체계 유지와 강화를 위한 역할1) 직원 개발자 역할인사관리, 훈련, 슈퍼비전 등을 통해 직원의 전문적인 ... 등의 실행 혹은 참여 등과 같은 개별화된 교육 형태를 취한다. 신입 직원을 위한 오리엔테이션, 서비스 질을 향상하기 위한 직원 슈퍼비전 등을 포함한다.2) 행정가 역할인간 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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2025년 08월 04일 월요일
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