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EasyAI “슈퍼리더십의 정의” 관련 자료
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"슈퍼리더십의 정의" 검색결과 1-20 / 1,035건

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    슈퍼리더십,리더십의 정의,리더십의 변화과정,카리스마,슈퍼 서번트 리더쉽,슈퍼리더십의 특징,셀프 리더십
    Super Leaders 영화 속의 슈퍼 리더십 슈퍼리더십을 준비하며 느낀 점 목차Chapter 1 Leadership 이란 ?1-1 리더십의 정의 집단의 목표달성을 위해 집단 내 ... .. 나보다 똑똑한 부하들이 있다 !Chapter 2 Super Leadership 이란 ?2-1 슈퍼 리더십의 정의 ‘Super’ 슈퍼맨 ??? ☞ 강력한 힘 , 독자적으로 NO ... !!!2-1 슈퍼 리더십의 정의 “ 슈퍼리더 는 부하로 하여금 자기 자신을 스스로 리드 할 수 있도록 해주는 리더 이다 . 즉 , 부하를 셀프리더 로 만들 수 있어야 한다” - Manz
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.27
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    [리더십의이해] 리더십의 정의, 리더십의 중요성, 리더십의 주요이론, 리더십특성이론, 리더십 행동이론, 리더십의 상황이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 슈퍼리더십
    과 변혁적 리더십1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십6. 슈퍼리더십1) 슈퍼리더십의 정의2) 슈퍼리더십의 유형참고문헌0.1 리더십의 본질1. 리더십의 정의리더십은 '리더가 집단 ... 리더십이론과 리더십의 개발목차01. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 중요성02. 리더십의 주요이론1. 리더의 행위와 리더십 스타일1) 1차원적 분류2) 2차원적 분류 ... 이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 구성원으로 하여금 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정'이다.리더십의 정의들저 자정 의Hemphill
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16
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    수퍼비전의 정의, 필요성, 기능 및 집단수퍼비전의 장단점과 집단수퍼바이저로서의 리더십
    되기보다는 세부적인 내용에서 중복되는 영역이 존재하고 있다.4. 집단수퍼비전의 장단점을 설명하고, 집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십에 대해 설명하시오.Bernard와 Goodyear ... 의 이해를 도모하고 일반적인 상담 서비스 장면의 이해를 촉진시키는 것이다. 상담수련생들은 집단 과정의 맥락에서 상호작용을 통해 서로를 조력한다.”라고 정의한다.집단수퍼비전은 충분히 ... 1. 수퍼비전과 자문, 훈련의 차이점을 설명하고 수퍼비전이 사회복지현장에서 왜 필요한지 설명하시오.수퍼비전은 사회복지조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28
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    간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    등)을 보조하는 업무● 슈퍼 리더십정의? 다른 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십이다. 슈퍼리더십은 리더 육성에 초점을 두고 부하직원들이 셀프리더십을 발휘 ... 〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 고 참여시켜 해결방안을 함께 찾아갔다.● 거래적 리더십정의? 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표를 설정한다. 구성원들에게 규칙과 관례를 따르도록 요구하고 필요할 때 문제해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
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    간호관리학 셀프리더십 책 독후감
    이며, 자기효능감을 위한 기술, 행동통제의 기초‘라고 정의하였고, 이를 위해서는 인지적, 행동적 전략이 필요하며, 교육을 통해서 습득 될 수 있다고 하였다.3. 슈퍼 리더십: 다른 ... 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십을 말한다. 슈퍼리더십은 셀프리 더십에서 출발한 개념으로 이 두 개념은 불가분의 관계가 있다. 셀프리더십이 스스로 자신 ... 을 이끌어 가는 과정이라면 슈퍼리더십은 리더 육성에 초점을 두고 부하직원들이 셀프리더십을 발휘할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정이다. 즉, 부하직원들이 셀프리더사 될 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06 | 수정일 2025.01.15
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    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의
    과목명 : 리더십주제 : 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇 ... 리더십2. 서번트 리더십3. 슈퍼 리더십4. 문제의 기업에게 적합한 리더십 유형 ? 슈퍼 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성 ... 는 독특한 리더십이 가장 이상적인 리더십이 될 수 있다는 사실이다.이처럼 현대리더십의 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십이 지닌 이론의 의미와 다른 이론들과 비교함으로써 재무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오
    리더십이론(5) 수직-양자 연계 모델(6) 참여적 리더십과 의사결정(7) 경쟁-가치 리더십 접근(8) 슈퍼리더십(9) 서번트리더십* 참고문헌다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오 ... 하고, 리더의 행동 및 리더십을 발휘하는 상황과 통합하려고 하는 시도들이 나타나고 있었다.둘째, 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십 등 ... 의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다.셋째, 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나 조직 구원 개개인까지 확대되면서 셀프리더십, 임파워먼트 등의 개념이 등장
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.15
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    이론4) 번혁적 리더십5) 서번트 리더십과 슈퍼리더십2. 나와 부합되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단은 다양한 개성을 가진 사람들로 구성된다. 이 때문에 특정 사안 ... 이 필요하며 이는 사회복지조직도 마찬가지라고 할 수 있다.한편, 리더십은 여러 학자들에게 다양하게 정의되었다. 이러한 정의들을 보면 하나의 공유된 목표를 향해서 집단의 활동을 집중 ... 하는 과정으로서 구성원에게 무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 효과적으로 수행할 수 있는지 이해시키고 동의하도록 영향력을 행사하는 것(Yukl, 2002) 등으로 정의된다.리더십에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [사회복지론] 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하라
    사회 복지 기관과 같이 강력한 팀워크와 협력이 필요한 상황에서 효과적일 수 있다.③ 슈퍼리더십슈퍼리더십(Superleadership)은 한 명의 지정된 리더에 의존하지 않고 모든 ... 개발되었다.슈퍼리더십 모델에서 팀 구성원은 리더십 역할을 수행하고 자신의 리더십 기술을 개발하도록 권장된다. 이 접근 방식은 모든 팀 구성원이 리더가 될 수 있는 잠재력을 가지 ... 고 있으며 리더십이 반드시 특정 직위나 직책에 연결되어 있지 않다는 생각에 기반한다.슈퍼리더십은 모든 팀 구성원 간의 리더십 기술 개발을 장려하고 지원하는 작업 환경을 만드는 것
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.23
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    간호리더십 보고서
    / 분반학 번이 름제출일2023.11.16목 차Ⅰ. 서론 1~2P1) 리더십 개념① 리더십 정의② 리더십 유형2) 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3P1) 다양한 팀 ... ) 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)과 발전방향에 대해 기술하기Ⅳ. 참고문헌 6PⅠ. 서론1) 리더십 개념① 리더십 정의리더십이란 개념은 학술 ... 적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입된 것이기 때문에 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십은 leder와 ship의 복합어로 리더는 우리말
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
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    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    하며 자존의 욕구를 달성하도록 도움으로써 부하와 지속적으로 의사소통한다.3. 슈퍼 리더십 (super leadership)(1) 슈퍼 리더십의 정의슈퍼 리더십은 추종자들이 자신을 리드 ... 적 리더십 (transactional leadership)(1)거래적 리더십의 정의거래적 리더십은 조직 내에서 흔히 볼 수 있는 가장 보편적인 유형이다. 리더가 원하는 것과 부하가 원 ... 할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 즉, 다른 사람들이 체계적이고 효과적인 셀프 리더십을 개발하고 수행하도록 돕는 과정이다.그리고 슈퍼리더
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
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    리더십_현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    과목명리더십과제주제현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.아이디성명Ⅰ 서론리더십이란 비전과 목표를 제시해주고 구성원을 이끌어 가는 힘이라고 할 수 있다. 리더는 자신 ... 한 능력이라고 생각하고 있다. 다음 본론에서는 이러한 현대적 리더십의 정의와 특징을 함께 설명하고자 한다.Ⅱ 본론1. 현대적 리더십의 정의리더십이 무엇이고 이것이 왜 중요한지 우리 ... 적으로 따라가는 존재로서 리더에게 영향을 줄 수 있다.2. 현대적 리더십의 특징리더십의 정의가 달라지는 것처럼 리더십의 특징도 계속해서 달라진다. 또 요구되는 리더의 자질도 과거
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지
    성과를 도모한다.두 번째로, 슈퍼비전은 사회적 문제에 대한 혁신적인 해결책을 추구한다. 기존의 방법론에만 의존하는 것이 아니라 새로운 관점과 기술을 통해 문제를 다시 정의하고 해결책 ... 슈퍼비전은 리더십의 중요성을 강조한다. 사회복지사는 다양한 이해관계자들을 이끌고 통합하여 문제를 해결해 나가는 역할을 수행한다. 리더십은 이들 간의 상호작용을 원활하게 만들고, 목표 ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오I. 서론사회복지 분야에서 슈퍼비전은 전략적인 비전
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16
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    리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더
    다.이러한 이유들로 인하여 '카리스마적 리더십'은 잘못 정의되고 나쁜 선입관을 지니게 되었고, 때로는 지나치게 강조되어 악용되기도 했는데 오늘날의 급변하는 환경에서는 조직이 카리스마 ... 을 제공하는 것이다.?공동체 형성: 구성원들이 서로 존중하고 깊은 유대관계를 형성하기 위한 활발한 의사소통과 협력을 장려하는 것이다3. 슈퍼 리더십슈퍼 리더(super leader)란 ... 부하들에게 최대한의 자율권을 부여하고 리더 자신은 지배자나 감독자가 아닌 코치와 상담자로서의 역할만을 수행하는 것을 말한다. 오늘날팀(team)제도가 확산되면서 슈퍼 리더십(s
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26
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    시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안
    시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안- 슈퍼리더십과 태양계 모형 -1. 서론현재 대한민국은 4차 산업혁명으로 인한 기술발전, 고령화와 저출산으로 인한 인구감소, 감염병 ... 위해 필요한 리더십은 슈퍼리더십이라고 생각한다. 슈퍼리더십이란 추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜주는 리더십이다. 다른 사람 ... 의 모형으로 ‘태양계 모형’을 제안한다. ‘태양계’는 태양을 중심으로 8개의 행성과 그의 위성들, 소행성들이 그 주위를 돌고 있다.내가 태양계를 간호리더십의 모형으로 정의한 이유
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십의 정의2. 현대적 리더십의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료현대적 리더십의 정의와 특징 ... 로 본 과제에서는 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십의 정의현대적 리더십이란 조직의 공동목표 달성을 위해 모든 조직구성원 ... 적 리더십 이론으로는 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 셀프 리더십, 슈퍼 리더십 등이 있으며, 이러한 현대적 리더십 이론을 토대로 리더십의 특징을 살펴보자면 아래와 같이 정리될 수 잇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    리더십의 종류(4가지 이상)에 대하여 설명 한 후 각자 자신의 성격에 맞는 리더십은 무엇이며, 조직에서
    만 아니라 조직원들의 자신감을 고취시키면서 조직에 대한 몰입이 일어나도록 독려한다.4) 수퍼 리더십(1) 수퍼 리더십의 정의수퍼 리더십의 구성원 개개인 모두가 자신을 리드할 수 있 ... 는 셀프 리더가 될 수 있도록 모든 구성원들을 리드하는 리더십이라고 정의할 수 있다.(2) 수퍼 리더의 특징수퍼 리더십을 가지 리더들의 경우 급격한 변화가 나타나는 현대 사회 ... 나 통제와 같은 개념과 밀접한 관련이 있는 용어라고 할 수 있다. 이러한 리더십과 관련하여 많은 학자들의 정의가 있어왔는데 리더십은 집단의 행동을 하나의 공통된 목표를 향하여 이끌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.
    는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고 앨런케이스는 정의하였다. 리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되어졌고, 이에 대한 정의를 내리 ... 기 위한 다양한 시도들이 있었다. 하지만 아직까지도 리더십 정의에 대한 합의는 이뤄지지 않았다. 현대 사회는 조직 사회이다. 인간은 조직에 속해 있으며, 조직은 구성원을 필요로 한다 ... 으로서 경제적, 생산적, 사회적, 심리적만족을 갖고 자아실현을 위하여 노력한다. Ⅱ. 본론 1. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십, 변혁적 리더십 현대리더십 이론 중 카리스마
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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    리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.
    리더십 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 서번트 리더십 (2) 셀프 리더십 (3) 슈퍼 리더십 3. 결론 1 ... 한 사람들은 자신과의 싸움에서 물러나지 않고 인내해 왔으며, 끊임없이 변화에 도전하고 자기계발에 모든 힘을 다했다는 것이다. (3) 슈퍼 리더십 리더의 역할은 구성원들이 스스로 ... 으로, 슈퍼 리더십 이론은 오늘날 바람직한 리더십의 형태로 리더와 부하 간에 영향을 서로 주고 받는 것이라는 관점에서 출발한다. 그러므로 리더의 리드 행위는 일방적이어서는 안 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    (A+)뛰어난 리더십을 가진 리더 사례조사
    , 슈퍼 리더 정의2.4.2 셀프 리더, 슈퍼 리더 사례2.4.3 셀프 리더, 슈퍼 리더 시사점■결 론1. 시사점■참 고 문 헌■서 론1. 개요리더십은 수년간 광범위한 연구와 분석 ... .xml뛰어난 리더십을 가진리더 사례 연구목 차■서 론1. 서론2. 리더십의 개요■본론1. 전통적 리더십 이론1.1 특성이론1.1.1 특성이론 정의1.1.2 특성이론 사례1.2 행동이론 ... 1.2.1 행동이론 정의1.2.2 행동이론 사례1.2.3 행동이론 시사점1.3 상황이론1.3.1 상황이론 정의1.3.2 상황이론 사례1.3.3 상황이론 시사점2. 현대적 리더십
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2024.09.11
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2025년 07월 16일 수요일
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