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"수간호사 보고서" 검색결과 1-20 / 29,896건

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간호관리학 수간호사 리더십 분석 보고서

간호관리학 실습리더십 분석 보고서중앙대학교 병원다정관 8병동20151550 지승현< 사례 1 >Ⅰ. 대상자와 대상자 선정 이유사례 1의 대상자로 간호사를 선정하였다. 간호사는 수 ... 간호사와 가장 가까이 일하며 관리해야 할 핵심 인력이다. 간호사 인력이 잘 유지되기 위해서 수간호사의 리더십이 매우 중요하게 작용한다. 이에 간호사에 대한 수간호사의 리더십을 사례 ... 에서 높았다.Ⅲ. 상황 기술입사한 지 얼마 되지 않은 간호사가 최근 표정이 어둡고, 말수가 줄며 평소보다 처져 있다. 요즘 무슨 일이 있는지 물었을 때는 괜찮다고 하였는데, 면담을 해보

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01

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간호관리학및실습) 수간호사 직무보고서

간호관리학실습- 수간호사 직무보고서 -소속 : 근무부서 : 62 병동 직위 : 수간호사자격 - 교육 : 3년제 이상 졸업, 자격 및 면혀 : 간호사 면허, 경력 : 병원 경력 ... 담당 간호사가 설명을 했다. 수간호사도 설명해주면 좋을 것 같다.성찰 및 느낀점수간호사 선생님의 업무가 매우 많아서 놀라웠다. 업무 지침서를 읽고 나서 수간호사 선생님을 관찰 ... 환자에게 이 사실을 알고 있는지 다시 한 번 확인했다.?학생 간호사 입장으로서 수간호사 회진에 참여할 기회가 없어서 아쉬웠다.?신환이 왔을 때 전반적인 간호계획을 수간호사가 아닌

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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간호관리학실습 수간호사 간호관리과정 간호단위 보고서

410 412 411 2. 간호단위의 인력구조 간호관리자(수간호사) 1명, 간호사7명, 청소용역1명 총 9명 3. 간호단위의 간호목표 결핵퇴치를 통한 국민 건강 안전망 구축으로 신뢰 ... 려고 하지 않아 환기도 잘 이루어지지 않고 있다. - 간호사 선생님과 간호조무사님께서는 가끔 환자 처치 후 손씻기를 수행하지 않고 다른 환자를 보거나 자리로 복귀하는 모습을 볼 수 ... 다 1 거의 그렇지 않다 2 그렇지 않은편 이다 3 보통 이다 4 그런 편이다 5 거의 그렇다 6 정말 그렇다 7 1. 간호사들에게 친밀감을 느낄 수 있었다. 2. 간호사들은 특정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2024.06.17

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수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

리더십 분석 보고서 과거 임상 실습 현장에서 수간호사가 발휘하는 리더십을 리더십 이론에 근거하여 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론 리더십이란. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 ... 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력으로 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화를 형성하고 간호사 ... 을 경험하였다. 이 중 ********병원의 **병동수간호사가 발휘하는 리더십을 Fiedler의 상황적합성 이론(Contingency Model of leadership

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

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간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)

과목명분반교수님 성명조명학년 및 반학번 및 이름간호사 인력 부족과 관련된현황 및 개선 방안(간호사 1인당 환자수 중점으로)Ⅰ 서론2021년 10월 25일 국민동의청원에 ‘간호사 ... 1인당 담당 환자 수 축소’에 관한 청원이 올라왔다. 이 청원은 10만 명의 동의를 받고 현재 위원회 심사를 받고 있는 중이다. 간호사 인력 부족 문제는 코로나19 바이러스를 계기 ... 로 떠오르고 있다. 하지만 실질적인 문제는 절대적인 면허를 소지한 간호사의 수가 부족한 것이 아닌 간호실무현장에서 간호사 개인이 맡는 환자 수가 너무 많아 큰 부담이 되기 때문이

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09

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수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

리더십 분석 및 적용 사례보고서과목담당교수학과학번이름제출일1. 리더십 사례아동간호학실습을 할 때 수간호사 선생님께서 간호조무사 선생님들이 편하게 휴식을 취할 수 있는 공간이 없 ... 다는 것을 알고 사용하지 않는 병실을 간호조무사 선생님들이 쉴 수 있는 공간으로 이용하고자 마련하셨다. 덕분에 실습생도 식사시간에 그곳에서 쉴 수 있었다.2. 리더십 유형 분석수간호 ... 사 선생님은 간호사가 아닌 다른 직군의 안위에 대해서도 관심을 가지고 배려하였다.이 유형은 오하이오주립대학에서 연구한 Ⅲ유형(고배려, 저구조화)이라고 생각한다.3. 분석된 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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[간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계

임상에서 수간호사의 리더십 - 간호사와의 상관관계 - Ⅰ. 서론 현대의 간호사들은 대상자가 건강과 안녕을 성취하도록 돕기 위한 돌봄 제공자로서의 역할 뿐 아니라 속한 조직 ... 인의 리더십도 중요하지만 수간호사의 리더십이 가장 중요하게 부각되고 있다. 수간호사의 리더십이 간호사에게 미치는 영향이 궁금해져 알아보았다. 본 내용에서는 수간호사의 다양한 리더십 ... 유형과 중요성, 리더십이 발휘되었을 때 나타나는 긍정적인 효과, 문제점에 대해서 알아보기로 한다. Ⅱ. 본론 1. 수간호사의 리더십 유형 간호사의 심리적 안녕감에 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

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간호관리학실습과제, 리더십보고서,자율방임형리더십,수간호사리더십보고서

간호관리학 실습리더십 보고서대학교과목간호관리학 실습담당교수교수님실습병원병원제출자제목:노인간호학 실습 때 본 수간호사선생님의 자유방임형 리더십사례? 노인 실습 때 만나뵈었던 수선생 ... 님은 병동 내 입원하고 있는 환자와 전체적인 진행 상황보다 자신의 업무 처리에 더 관심이 치중한 모습을 보였다. 인계 시간에 수선생님의 발언은 거의 없고, 수선생님을 제외한 간호사 ... 선생님들간의 단합이 뛰어났다. 병동 내 문제가 발생하여도, 수선생님의 역할이 크지 않았고, 수선생님의 도움없이 일선간호사들이 해결하는 모습이 관찰되었다.? 수선생님께서 근무표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09

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간호관리학 실습 리더십 적용 보고서, 수간호사의 리더십, 민주형 리더십

OO대학교병원 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형은 민주형 리더십으로 파악하였다. 해당 병동의 경우 두 달 전에 근무표를 작성한다. 근무표를 작성하기 전 병동 내 간호사 ... 해 주는 모습도 볼 수 있었다. 이때 하나의 종이로 모든 간호사가 원하는 휴무 날짜를 파악하기에 소요시간이 오래 걸린다는 단점이 보였지만 OO병동 수간호사는 근무표의 만족도는 업무 ... 의 질에 직접적인 영향을 준다고 생각하였기에 업무에 대한 긍지와 만족도 향상을 위해 무조건적으로 필요한 행동이라고 생각한다고 말씀해주셨다. 이러한 모습을 통해 수간호사는 업무의 만족도

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.05

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

간호단위 관리자 리더십 분석 보고서1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개환자와 가장 많은 시간을 보내는 간호사는 환자의 안전과 결과 및 만족도에 아주 큰 영향을 미친다 ... 에 바람직한 리더가 존재하지 않는다면, 전체적인 의료 시스템은 흔들리게 될 것이다. 간호직에서 이러한 버팀목의 역할을 해내는 사람이 바로 수간호사이다. 수간호사는 자신의 병동을 24시간 ... 지켜보며 관리해야 할 뿐만이 아니라, 병원 주변의 업무까지 포괄적으로 관리해야 하는 막중한 책임을 지닌다. 따라서 수간호사에게는 자신의 리더십을 효율적으로 활용할 줄 아는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. 리더십이란리더십은 구성원이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로서 종종 조직성과의 차이 ... 구성원들과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성 역량을 높이는 능력인 감성지능(EQ)을 효과적으로 활용하는 리더십이다.3. OO병동 간호단위 관리자(수간호사)의 리더십 유형1 ... 적으로 영향을 주는 것은 아니다. 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

(Situational Theories)4) 거래적 리더십 & 변혁적 리더십Ⅱ. 본론11. 수간호사 리더십 유형 사례11) 지시형 리더십2) 참여형 리더십Ⅲ. 결론91. 나의 이상적인 간호리더십 ... .6) 제시된 리더의 특성은 모든 사람들도 갖고 있는 것이다.7) 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다.8) 어떤 상황에 필요한 특성이 다른 상황에서는 불필요할 수 있 ... ? 경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 의사결정의 구체성에 의하여 리더십 상황이 결정됨리더의 직위권력- 리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상 할 수 있는 정도- 리더의 지위

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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중앙대학교 간호관리학 실습 수간호사 리더십 분석 사례 보고서

에 락 해요”라고 담당 간호사에게 지시했다. 그 다음에는 낙상 보고서를 작성했는데, 수간호사가 낙상 보고서를 작성하다가, 신규 간호사에게 작성하라고 업무를 위임했다. 듀티 차지 간호 ... 다. 이 상황은 수간호사의 독단적 의사결정을 통한 행동이라고 볼 수 있다. 그리고 “보호자에게 빨리 연락해요”라는 상의하달식 명령과, 낙상 보고서 작성 업무 위임 모두 업무 중심 ... 부분 작성해주세요”라고 말할 것이다. 낙상 보고서를 수간호사가 먼저 작성하고 있겠다는 사실을 담당 간호사인 신규 간호사에게 이야기하고, 조금 이따가 업무를 위임하겠다는 사실도 명확

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... 과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소라고 할 수 있다 CITATION 김미정19 \l 1042 (김미정한지영, 2019). 특히, 수간호사의 진성리더십은 긍정적인 병동 분위기 ... 수간호사의 진성리더십은 중요하다고 할 수 있다 (권혜숙하영미, 2020). 그러므로 이번 간호관리학 실습을 하며 실제로 겪은 수간호사의 유형을 분석해 적어보고자 한다.Ⅱ. 관찰사례

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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간호관리학실습 조선대학교병원 61병동 수간호사 간호리더십 유형 분석 보고서

간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십레빈 Lewin 등은 리더십 행동을 리더 ... . 예를 들면, 간호사의 관장업무는 그 절차가 명확하고 방법이 제한적인 구조화가 높은 업무이지만, 정서적 지지를 위한 간호업무는 규칙이 불분명하거나 다양한 방법으로 접근할 수 있는 낮 ... 의 연속선 위에서 다양한 모습으로 나타날 수 있다. 각 리더십의 특징을 살펴보면 다음과 같다.(1) 권위적 리더십권위적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

간호관리학 임상실습간호단위 간호 리더의제출일자2023.과목간호관리학Ⅰ 임상실습실습기관실습기간실습부서담당교수학번이름리더십 유형 분석 보고서《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 3원론 ... 가 가져야할 필수적인 역량이라고 볼 수 있다. 또한 보건의료의 다양한 환경에서 적절한 리더십 유형을 선택하여 발휘함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하여 업무 스트레스와 갈등 ... 하기 위한 리더십 이론을 계속하여 개발하고 연구해야 한다.이에 따라 리더십 유형에 대해 알아보고, C병원에서의 실제 임상 현장에서 리더인 수간호사와 조직 구성원인 간호사를 관찰

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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[간호관리학실습] 간호관리학 실습 보고서 - 수간호사의 역할, 협력 및 업무조정

간호관리학실습 보고서실습 병원실습 병동실습 조실습기간실습지도교수명학반학번이름제출일◈ 일선간호관리자(수간호사)의 역할을 체험하고 그 내용을 정리하시오.: 수간호사와 함께 병실순회 ... 를 하면서, 수간호사의 관리활동을 관찰하여 구체적으로 기술하고,순회 시 병동의 문제를 발견했을 때 수간호사가 대처하는 방법을 자세히 관찰하여 기술하시오.동일한 상황에서 자신이 수간호 ... 사라고 가정했을 때 간호관리자의 관점에서 바라본 자신의 의견이있다면 제시하시오.날짜 /시간장소관찰한 내용수간호사의 대처법간호관리자 관점에서 바라본 자신의 의견[Night번의 인수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24

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간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석

간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(1) 권위적 리더십- 독재적 혹은 전제 ... 으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적이다.- 단점: 의견이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적을 수 있 ... 하는 ‘사람에 대한 관심’ 행동으로 구분하였다.- 1.1형 (무관심형): 리더는 과업 완수와 구성원과의 관계 모두에 관심이 부족하다. 과업에 대해서도 무관심하다고 할 수 있으며, 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)

하다고 생각한다. 이는 후에 간호사가 되었을 때 팀의 구성원으로서, 팀의 리더로서 자신의 간호역량을 100% 발휘하는 데에 큰 도움이 될 것이다.2. 보고서의 목적 및 본론 전개 내용 ... 간호관리학실습리더십 분석 보고서간호리더십 분석 보고서학번 :이름 :? 서론1. 간호 리더십에 대한 본인의 생각리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치 ... 소개본 보고서의 목적은 3~4학년 실습기간 동안 경험한 1인의 간호관리자를 선정하여, 간호관리학(1)에서 배운 리더십 이론을 실제 사례에 적용, 분석하여 궁극적으로 본인이 이루

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25

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[간호][사회문화][보고서]간호 수가제도 구조를 중심으로 본 간호사 노동시장과 직역 간 업무 분담, 그리고 정부의 정책 대응 분석

구조를 결정하게 되며, 때로는 간호사 업무를 간호조무사나 타 직역에게 이양하는 방식으로 대응하기도 한다. 본 보고서는 간호 수가제도의 구조와 그로 인한 간호사 업무 환경의 변화 ... 1. 탐구 주제간호 수가제도 구조를 중심으로 본 간호사 노동시장과 직역 간 업무 분담, 그리고 정부의 정책 대응 분석2. 탐구 동기보건의료 분야는 인구 고령화와 감염병 확산 등 ... 으로 인해 중요성이 날로 높아지고 있다. 특히 의료 현장에서 핵심 역할을 수행하는 간호사들은 과도한 업무와 인력 부족 속에 놓여 있다. 간호 수가제도는 의료기관의 인력 운영 방식

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.30

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