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EasyAI “솔선수범형 리더” 관련 자료
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"솔선수범형 리더" 검색결과 1-20 / 4,171건

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    세종대왕의 행동 리더십,백성을 섬김,토론과 경청,솔선수범,혁신적 행동의 리더,리더쉽사례
    어도 한이 없다.” 고 하며 항상 세종을 고마워했다.1430년 조선왕조의 조세제도 개혁 (전국 17만 2,860명에게 여론조사) 17년에 걸쳐 개혁..PAGE:5솔선수범“ 나는 술 ... 7월 1일..PAGE:6솔선수범농사직설을 편찬 당시, 각 지역의 수령들에게 지역수령에 맞는 자료 수집을지시하였으나, 이에 따르지 않자, 경복궁 후원에 밭을 만들어 직접똥거름 지게 ... , 24년“너희들의 마음에 예가 있다고 생각하는가, 예가 없다고 생각하는가,,내가 너희들을 크게 불경하다고 생각한다,,” 세종 27년 7월 19일..PAGE:10혁신적 행동의 리더
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오
    능력만을 갖춘 사람이라기보다는 부하 직원들을 잘 이끌고 관리하면서 동시에 스스로 솔선수범하는 모습을 보이는 사람이라고 할 수 있다. 즉, 훌륭한 리더란 자기 혼자서 모든 일을 다 ... 하고 행동하며 솔선수범함으로써 부하직원들이 자발적으로 따르게 만들어야 한다. 반면에 팔로워십이란 추종자 또는 추종받는 사람이라는 의미로서 일반적으로 지도자로부터 명령받고 지시 받는 수동 ... 즉, 서번트형 팔로워가 요구되고 있다.조직 내에서 리더에게 필요한 자질은 비전제시 능력, 조직관리 능력, 동기부여 능력이며, 팔로워에게 필요한 자질은 경청능력, 수용능력, 솔선
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    는 것으로 그의 영향력을 입증하게 되는 것이다.만약 학습자가 리더가 되었다면, 그래서 솔선수범하는 모습을 보였다면 그 당시의 학생회장과 같은 영향력을 미칠 수 있었을까. 가능했을 것이라고 생각한다. ... 력은 어디에서 나올까. 솔선수범에서 나온다고 생각한다. 학생회장이 다른 학생들과 학생회의 임원들보다 교내의 이슈에 대해 더 많은 관심을 가지고 더 많은 시간을 할애하며 솔선수범 ... 과목명: 리더십주제: 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    인간 중심의 리더십[서정문] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    으로 부하를 리더로 키우며, 인재를 양성해야 조직을 살리는 리더임을 강조하고 있다. 앞으로 나는 조직을 살릴 수 있는 여러 가지(솔선수범, 배려, 소통, 경청, 믿음과 신뢰 등) 중 ... 중심 리더십에 대해서 이야기하고 있다. 부하들에게 믿음과 신뢰를 주고, 솔선수범하며, 배려의 문을 열고 소통하고 경청의 마음으로 단점보다는 장점을 주목하고, 역지사지의 생각 ... , 솔선수범을 이야기하는 말이다. 무조건적 윗사람이 솔선수범해야 하는가? 이다. 이는 때와 장소, 상황에 따라 다르며 그 기준이 있어야 한다. 이는 자기만의 기준이며 더불어 지속
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.05 | 수정일 2023.11.30
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    카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물을 나의 집단이나 조직 내에서 찾고 구체적으로 설명
    성향을 가진 리더로 파악된다.2. 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물1) 솔선수범B 초등학교 K 교장은 ‘솔선수범’ 리더십을 실천하고 있었다. K 교장은 리더가 말로 하지 ... . 카리스마적 리더십과 관련하여 존경하는 인물1) 솔선수범2) 초심으로3) 만나서 해결하기4) 시키지 않고 내가 직접 하기3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과거의 전통적 리더십 ... 은 적극‘솔선수범’ 리더십의 특징은 ‘초임 교사 시설의 열정으로’, ‘만나서 해결하기’, ‘시키지 않고 내가 직접 하기’의 모습으로 나타났다. K 교장은 전 학년 전 학급 연 1차시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    행동적 리더십 발휘중점 측면에서 바라본 바람직한 리더
    모습과 세종대왕을 연결하여 기술해보도록 하겠다.1) 솔선수범리더는 모범을 보이며 어렵고 위험한 것, 싫은 일들을 먼저 몸소 실천하여 부하들이 따르도록 하는 솔선수범의 자세를 보여야 ... 한다. 역할모델이 되고 언행일치와 자신에게 엄격함을 갖춰야한다. 또한 현장 지휘와 희생정신 발휘하도록 해야 한다.세종대왕은 리더로 끊임없이 솔선수범의 모습을 보였다. 농서 발간 ... 을 하며 발휘하는 리더십으로 늘 부하들과 직접적 접촉을 하며 그들을 이끌어가며 자기 의도를 구현하며 솔선수범과 존중과 배려, 주도적 임무수행, 의사소통, 부하지도 등이 이에 포함
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감
    인식을 심어주는 것이 좋다고 생각한다. 리더가 솔선수범해야 한다고 했다.쉬운 일도 아니고 솔선수범하는 행동을 보고 잘 따라오는 직원이 없을 수도 있다. 저자는 리더가 부하를 감동 ... 왜 나는 이 사람을 따르는가 독후감저자는 장점, 메리트가 있어야 밑의 사람들이 따른다고 했다. 정말 뼈를 때리는 말이다. 리더로서 뭐 특별한 것이 필요한 게 아니라고 개인 ... 시켜야, 적은 사람이라도 감동을 시켜야 다른 사람들도 따라온다고 했다. 약간 일본식 억지스러운 주장이긴 했다. 저자는 리더라면 사무실의 평화를 지켜야 한다고 했다. 나도 이게 중요
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    을 체화(Embodiment)하여 보여주는 모습을 리더로써 표출하였으며, 최고 경영자의 솔선수범을 통해 현대 그룹의 기업 사훈이 성실함, 근면함, 우직함, 책임감 등으로 자리잡히 ... 으로 표출되었다고 볼 수 있을 것이다.3. 리더십의 비교 및 성공요인의 분석1) 리더십의 비교(1) 카리스마적 리더십앞서 제시한 것처럼 정주영 회장의 리더십은 직접 현장에서 솔선수범 ... 자 전 대표였던 스티브 잡스(Steve Jobs)의 리더십을 대변하는 유형으로도 자주 언급된다.스티브 잡스 역시 본인이 직접 솔선수범하여 창의성과 변화에 대한 중요성을 설파하고 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한
    으로 이어지기 때문에 조직 구성원의 신뢰를 얻을 수 있는 효과적인 방법이 된다.여섯 번째, 솔선수범하는 언행일치의 태도를 보여야 한다는 것이다. 배리 포스너는 리더의 중요한 자질로 조직 ... 과 행동이 일치할 수 있도록 노력하고, 이를 통해 조직 구성원의 신뢰를 얻을 수 있어야 하는 것이다. 스스로 말한 것들은 반드시 지키고, 동시에 솔선수범하여 실행하는 성숙한 태도가 진정한 리더의 중요한 자질이 될 수 있다. ... 구성원의 신뢰를 얻을 수 있어야 한다고 말하고 있다. 이를 위해서는 스스로 말한 것들을 지키고, 실행하는 솔선수범하는 자세와 언행일치의 태도를 가지는 것이 중요하다. 일반
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오
    로 전환되었다. 따라서 리더는 스스로 비전을 제시해야 할 뿐만 아니라 이러한 비전에 부합하는 행동을 취해야 하고, 솔선수범하는 모습을 보임으로써 구성원들 역시 비전을 따를 수 있 ... 적 리더십 이론, 임파워먼트 리더십 이론 등과 같이 리더의 솔선수범하는 모습 및 리더가 스스로 비전을 제시하고 변화를 추구하는 모습, 리더가 구성원들에게 권한을 부여함으로써 동기 ... 의 역할은 상명하복적인 명령 체계 하에서 독단적이며 권위적으로 명령을 내리는 것이 아니라 스스로 솔선수범하여 모범을 보이면서 구성원들이 그러한 명령을 자연스럽게 따르도록 하는 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론]현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 토론하시오.
    행복이라는 생각에 이르게 된다. 우리는 기존에 강한 리더십, 솔선수범하는 리더십 등에 익숙해 있지만 윤리적 리더십이야 말로 중요한 덕목중 하나라 생각한다. 리더가 윤리규범을 지키 ... 여 귀족의 의무라는 표현이 있다. 이처럼 사회 지도층일수록 더욱 더 윤리의식을 가지고 솔선수범해야함을 의미하는 것이다. 우리나라에서도 청백리 사상과 같이 지도자가 지녀야할 자세에 대해 ... 이해안가는 행동을 하는 모습 속에 실망스러울 때가 있다. 그러면서 느끼는 것이 양심의 가책을 받는 윤리의식을 가지며 사회를 통합하여 이끌어 갈 수 있는 리더를 가진 국민들이 큰
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    가 성공적인 모델이 되어서 솔선수범하여 팀을 이끌어 간다. 이러한 규범형 리더는 조직 규모가 작아서 조직 구성원이 조직 전략과 이에 필요한 기술을 잘 알 수 있을 때에 그 효과를 발휘 ... 차이가 발생하여 구성원들이 리더에게서 혼선을 느끼고 불신을 가질 수 있는데 비해서 현재 필자가 소속된 팀장은 자신이 솔선수범하여 리더로서 언행일치적 생활을 솔선수범하고 있 ... .참고문헌Ⅰ. 서론리더십(Leadership)은?비전 및 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘으로, 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게비전을 제시하고 좋
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    나에게 리더란 무엇인가
    여 설정된 여러 업무를 직원(부하)에게 배정하고 실행하게 만드는 자, 한마디로 ‘일을 시키는 사람’이라고 생각합니다.또한 ‘리더는 솔선수범하는 자’라고 많이들 생각하시는데 저는 좀더 ... 구체적으로 생각해보려 합니다. 대부분 솔선수범의 의미를 “직원들의 일을 돕는 것”이라는 의미로 받아들이고 있습니다.(예. 직원(부하)이 어떤 일에 애를 먹고 있으면 리더 본인이 그 ... 일을 대신 처리해 주는 것)저는 위보다 이렇게 정의하고 싶습니다. 솔선수범을 한다는 말은 조직이 설정한 미션, 비전, 핵심가치, 전략목표, 전략, 행동원칙 등을 리더 본인이 먼저
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
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    리더의 그릇-나카지마 다카시-독후감
    해야 할 리더로는 솔선수범형 리더, 경청형 리더, 신뢰형 리더, 실행형 리더, 공감형 리더, 설득형 리더, 전략형 리 더, 통찰형 리더, 균형형 리더 등 아홉 가지를 꼽는다. 각 유형별 특징과 장단 점 및 성공 사례까지 자세하게 소개되어 있어 이해하기 쉽다. ... ‘리더의 그릇’은 일본 최고의 리더십 전문가인 나카지마 다카시가 쓴 책으로, 리더로서 갖추어야 할 자질과 역량에 대해 설명한다. 저자는 먼저 현대 사회에 는 다양한 유형의 리더 ... 가 존재한다고 말한다. 자기중심형 리더, 독불장군형 리 더, 조직 중심형 리더, 부하 중심형 리더, 조화형 리더 등이 바로 그것이다. 이 러한 여러 유형의 리더 중에서도 특히 주목
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    멘탈이 강해지는 문장
    수 있다고 생각한다. 하지만 진정한 리더인 사람들이 따르는 리더가 되려면 '이것' 이 달라야 한다.1. 솔선수범하기- 성공한 사람들은 위로 올라갈수록 더욱 솔선수범 한다. 소득 ... 로만 하기 보단 행동으로 먼저 보여주는 게 최고다. 성공한 사람들은 늘 먼저 솔선수범하고 보여준다. 보여주고 따라 하라고 한다. 말로만 나를 따르라고 하면 누가 따라가겠는가.사람 ... 을 뿐이다.함께 성장을 함에 있어서 혼자가 아닌 함께 만들어 나간다는 믿음과 신뢰를 줌으로써 동기부여를 이끌어내고 솔선수범함으로써 따를 수밖에 없게 만 들어야 한다.신뢰를 바탕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21
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    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    과 자질에 의해 좌우된다는 이론)에 따르자면 리더의 뛰어난 카리스마, 우수한 지성과 통찰력, 커뮤니케이션 역량, 다른 사람들에 대한 이해 및 솔선수범 등등으로 꼽힌다.이러한 전통 ... 에게도 마찬가지로 이러한 역량 - 구성원들에게 선도적인 가치관을 제시하며 그를 따르도록 먼저 솔선수범하고 또한 구성원들의 자연스러운 추종을 이끄는 카리스마적 역량, 개개 구성원 ... 리더십주제: 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.I. 서론II. 본론1. 글로벌 리더십의 정의2. 글로벌 리더에게 요구되는 능력III. 결론IV
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오
    구성원들을 신뢰하고 존중해야 한다. 셋째, 리더는 솔선수범함으로써 부하직원들에게 모범을 보여야 한다. 하지만 최근에는 권위주의적이고 강압적인 스타일보다는 민주적이고 수평적인 리더십 ... 의 능력보다는 집단의 응집력과 같은 사회심리학적 요소들을 중시한다. 따라서 성공적인 추종자 관리 및 개발전략으로는 첫째, 신뢰감 형성하기, 둘째, 비전제시하기, 셋째, 솔선수범하기 ... 추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 추종자들을 이끄는 능력이라고 정의할 수 있다. 리더십이란 조직 구성원에게 영향력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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  • 자료 표지
    리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라
    CEO들은 출근길에 회사 앞에 떨어진 쓰레기를 솔선수범하여 청소하거나 어린 자녀를 돌봐야하는 직원을 일찍 퇴근시키는 등의 행동을 통해 굳은 일도 마다하지 않고 자신이 먼저 나서거나 ... 동기부여가 되어 일을 진취적으로 하는 것에 즐거움을 느낄 수 있다.(3) 솔선수범평소 강의나 프로그램을 하나 기획하기 위해 정말 많은 자료와 정보들을 공유하게 되는데 현재의 팀장 ... 리더십- 리더와 관리자의 차이점을 논하라.Ⅰ. 서론모 TV 채널에서 연예인 CEO들과 직장인들의 이야기를 담은 예능 프로그램을 방영한 적이 있다. 해당 프로그램에 출연한 연예인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오
    를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정이며 리더에게 요구되는 자질로는 비전제시 능력, 동기부여 능력, 의사소통 능력, 솔선수범 및 자기희생 정신 등이 있다. 이러한 다양한 리더십 이론 ... 보다는 수평적인 관계가 중요하다. 아무리 뛰어난 능력을 가지고 있더라도 다른 사람과의 의사소통이 원활하지 않다면 훌륭한 리더가 될 수 없다. 셋째, 솔선수범하는 리더가 되고 싶다. 내 ... 다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    ((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08
    권을 줄 수 없었다. AJ의 방식은 모범적인 리더들이 하는 방식과는 정반대였다. 신뢰는 기꺼이 마음을 열고, 경계의 담장을 낮추고 무방비 상태로 다가갈 때 생겨난다.리더들은 먼저 솔선 ... 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 ; 정재창 / 이담북스 / 2018.05.08리더의 역할 협력하게 만들 ... 어라푸남 자드하브(Poonam Jadhav)는 처음 직장 생활을 했던 시절을 이렇게 회상했다. “기업에 첫걸음을 내디뎠을 때, 조직성과는 협력과 신뢰의 환경을 창조하는 리더에게 달려
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24
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2025년 07월 25일 금요일
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