"세상을변화시킨리더"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “세상을변화시킨리더” 관련 자료

+<코코샤넬 조사> 선정한 인물을 통하..등록일 2021.10.27 | 총 6,120자 | 7페이지 | 2,000원
+마키아벨리의 리더십등록일 2022.05.13 | 총 4,999자 | 7페이지 | 1,500원

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"세상을변화시킨리더" 검색결과 1-20 / 7,953건

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세상을 변화시킨 리더들의 힘

경영조직론의 북리뷰를 하면서 '세상을 변화시킨 리더들의 힘'이라는 책을 읽어보았다. 처음에는 위인전 느낌의 지루할 줄 알았는데 읽을수록 유명한 리더들의 성과와 그들의 위기 극복 ... 습니다. 그 어떤 경쟁과 도전에도 맞설 수 있습니다. "진정 뛰어난 리더라면 진실해야 한다. 이 시대에 다른 사람들이 보지 못하는 변화와 기회를 포착하는 안테나 역할과 함께 이 시대 ... 방법에 대해 읽으면서 재미있었고 많은것을 반성하고 느낄수 있었다. 이 책은 25명의 각분야에서 리더로서의 면목을 지닌 사람들은 저마다의 개성과 소신과 목표를 가지고 끊임없이 발전

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07

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세상을 변화시킨 리더들의 힘

‘세상을 변화시킨 리더들의 힘’을 읽고바야흐로 현대 시대는 무한 경쟁 시대이다. 우리는 어쩌면 과거보다 불행할 수도 있는 시대에서 내 옆에 있는 동기, 친구들과 친구이기 전 ... 이상 편안한 세계 속에 안주하며, 감나무에 감이 저절로 입에 떨어질 때 까지 마냥 기다려서는 안 된다는 것이다.본 서인 세상을 변화시킨 리더들의 힘이라는 책을 읽고, 제일 크게 느낀 ... 을 얻기 위해 노력해야 한다는 것이다. 이렇듯 이 책은 능동적인 생산적 리더의 중요성을 강조하고 있다. 예전에 ‘성공하는 리더는 혼자 뛰지 않는다’라는 책을 읽은 적이 있는데, 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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세상을 변화시킨 리더들의 힘

- 세상을 변화시킨 리더들의 힘(LASTING LEADERSHIP) -■ 개 요이 책은 미국 방송프로그램 중 비즈니스 뉴스 부문 1위인 NBR(Nightly Business ... Report) 방송이 2004년 1월 프로그램 방영 25주년을맞아 워튼스쿨과 공동으로 지난 25년간 가장 뛰어난 리더십을 발휘한 비즈니스 리더 25명을 기획한 설문 조사의 연구 결과 ... 회장 앤드루 그로브, 슈왑 증권 창업자 겸 회장 찰스 슈왑을 포함한 리더들을 소개하고 있다.개인적으로 북리뷰로 제시한 책들 중 가장 흥미가 생겼으며, 경영학을 공부하고 있는 나 자신

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.11

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세상을 변화시킨 리더들의 힘을읽고

세상을 변화 시킨 리더들의 힘을 읽고…….세상을 변화시킨 리더들의 힘에는 우리시대 최고의 비즈니스 리더 25인에 대한 얘기가 적혀 있다.대부분 그들은 힘든 유년시절을 통해 청년

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.14

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[A+ 서평/독후감] ‘세상을 변화시킨 리더들의 힘’을 읽고

‘세상을 변화시킨 리더들의 힘’을 읽고무굴 판댜, 로비 셸 지음신문영 역저자 무굴 판댜는 인도 뭄바이 대학 경제학 석사 출신으로 워튼스쿨의 경영 지식 포털 편집장이고, 로비 셸 ... 을 가졌다는 것이었다.* 참고자료 – 세상을 변화시킨 리더들의 힘 ㅣ 무굴 판댜, 로비 셸 지음 ㅣ 럭스미디어 ㅣ 2012. 06. ... 을 변화시킨 25인의 이야기를 담고 있다. 성공한 사람들, 부자들에게 공통적으로 보여지는 특색이 있으며, 이 책 역시 이들에게 공통적으로 볼 수 있는 리더의 면모를 전하고 있지만 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.06

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[독후감]세상을 변화 시킨 리더들의 힘

세상을 변화 시킨 리더들의 힘그들에게서 배울점 은 무엇인가?목차1 각각의 리더들에 대한 분석 2 리더들에게 얻을 수 있는 교훈 3 리더들의 공통성 4 나의 부족한 점. 느낀 점 ... 관리 브랜드 가치 상승 ※ 꾸밈없이 현실을 있는 그대로 인정. 개인적 명성 이라는 브랜드 가치를 지렛대 삼아 비즈니스를 키운 대표적 리더이다.◆ 마이크로 소프트 : 빌 게이츠전문 ... 분야에 대해서 월등한 능력으로 사업을 이끌어 갈수 있었다. 자사의 생존과 이익을 위해서라면 사회적 비판도 감수 할 줄 알았다. 변화하는 환경에 대해서 매운 빠른 학습 능력으로 그

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.23

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강점발견 질문ppt

와 선교에 대한 책임감을 느낀다 . 선교사로서 한 나라의 영적 변화를 주도했던 이야기를 들으면 기억에 오래 남는다 . 물이 바다 덮음 같이 여호와의 영광이 이 땅을 덮는 찬양 ... 다 . 성숙한 신앙으로 이끄는 리더가 되고 싶다 . 강단 목회자 ( 목사 , 선교사 , 찬양사역자 , 전도사 등 )나는 내가 만든 제품을 통하여 사람들을 돕고 싶다 . 나는 일을 통하 ... 여 사람들과 관계를 맺고 그 안에서 예수님의 사랑을 꽃피우고 싶다 . 나는 내가 가진 재능과 지식과 기술을 통해서 세상을 한뼘 더 행복하게 만들어 나가고 싶다 . 유능한 사람들의 이야기

ppt테마 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

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학교설명회 프리젠테이션

는 당위성은 갖고 있으나 갈피를 잡지는 못하고 있음 구성원 숫자마다 다른 색깔로 존재 지금 학교 모습 문제발생 : 세상의 변화에도 불구하고 과거의 시각으로 대처 다른 색깔을 가진 구성원 ... 가 아니라 방향이다 . 변화보다는 내실을 늘어놓기보다는 안으로 채우기를 지향 양방향 소통 리더십 방향을 제시하고 팔로워에게 답을 찾게 하는 의사결정을 할 때는 10 년 , 20 년 후 ... 변하게 되고 변하면 생육된다 . 그러니 오직 세상에서 지극히 정성을 다하는 사람만이 나와 세상을 변하게 할 수 있는 것이다 . 교육과정에 대한 생각 학교 교육과정 : 그 학교

ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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전 국가대표 야구감독 40년간의 진실한 이야기 김성근, '리더'를 말하다

해야 함.유형 4) 실력은 부족하지만, 욕심이 있는 경우● 목청 높여 야단을 친다. 집념으로 노력하여 엄청난 결과를 만들어 냄.見(견), 觀 (관). 診 (진)앞으로 어떤 일이 생길기 미래를 내다봐야 한다.모든 분야를 섬세하게 보고 변화에 민감하지 않으면 리더가 될 수 없다. ... 1%의 가능성을 찾아서세상에는 완벽한 사람은 없다.프로에게 가장 어려운 일은? 우승하는 것우승하는 것 보다 더 어려운 일은?맞춤형 지도 방법유형1) 실력과 욕심이 충만하고 자기

노하우 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.08

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2024-1 학점교류 취업리더십1 성공DNA 기말고사 100점 족보

1.다음 제시된 내용이 의미하는 바로 가장 적절한 것은?미션 설정 시, 끝을 생각하며 시작하라!- 스티븐 코비의 저서 「성공하는 사람들의 7가지 습관」 중1) 세상의 변화에 민감 ... 하게 반응하고, 변화에 능동적이고 유연하게 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.2) 자신에게는 엄격하지만, 타인에게는 관대한 포용력을 가진 리더가 되기 위해 노력해야 한다.3 ... ) 미션에 대해 생각할 충분한 시간을 갖는다.4) 미션선언문이 평생 변치 않도록 작성 및 유지한다.3. 빈 칸에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?리더는 그들이 전하는 이야기

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.11.06

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요

리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하세요 1.서론 빠르게 변화하는 세상, 리더의 필요성 세상은 끊임없이 변화하고 발전해 나가고 있다. 이러한 변화가 향후 인류 ... 에게 건강하고 유익한 방향으로 나아가려면 변화를 선도하는 리더가 필요하다. 즉 리더가 가진 리더십이 필요하다는 소리다. 리더십이란? 단순 높은 자리에 있는 것이 아닌, 자신이 있 ... 을 이끌어 나가는게 가능하다. 그렇기 때문에 오늘날 이 변화하는 세상에서 리더십을 발휘하고 사회에 기여하는 것은 필수적인 요소인셈이다. 이상 본론으로 넘어가 리더십에서 내집단과 외집단

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오. 1.서론 빠르게 변화하는 세상, 리더의 필요성 세상은 끊임없이 ... 변화하고 발전해 나가고 있다. 이러한 변화가 향후 인류에게 건강하고 유익한 방향으로 나아가려면 변화를 선도하는 리더가 필요하다. 즉 리더가 가진 리더십이 필요하다는 소리다. 여기 ... 발전에 대한 올바른 판단을 내릴 뿐만 아니고, 이를 기반으로 결정을 이끌어 나가는게 가능하다. 그렇기 때문에 오늘날 이 변화하는 세상에서 리더십을 발휘하고 사회에 기여하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.

리더십리더와 관리자의 차이를 비교 설명하여 기술하시오.서론우리는 끊임없이 변화하는 세상에서 살고 있다. 이 변화의 소용돌이 속에서 조직과 개인은 끊임없이 적응하고 발전해야 한다 ... 중요한 측면이다. 세상은 항상 변화하고, 리더는 그 변화를 두려워하지 않고 오히려 그것을 추구한다. 혁신은 단순히 새로운 아이디어나 기술을 도입하는 것이 아니라, 기존의 사고방식 ... 수 있는지 보여주는 것이다. 리더는 이러한 비전을 통해 영감을 주며, 사람들이 스스로를 초월해 더 큰 목표를 향해 나아갈 수 있도록 동기를 부여한다.변화 추구는 리더십의 또 다른

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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CEO도 반하는 평사원 리더

는 일은 매일 아침 거울을 보며‘내 스스로 오늘 세상을 변화시킬거야’ 라는 다짐을 해보는 것이다. 일종의 자기 최면으로 실제로는 세상을 크게 변화시키지 못한다 할지라도 무의식중 ... 에 자신이 세상을 변화시키고자 노력하겠다는 자기 암시를 심는 것이다. 세상에 하찮은 일은 없다고 한다. 자신이 하는 일로 인해 오늘 하루도 회사가 차질없이 잘 돌아가면 그 회사와 계약 ... 조금씩 변화의 물결을 치는 것이다.일을 할 때 단순히 누가 시켰으니 한다기 보다는 스스로 동기를 부여할 수 있는 방법을 찾아서 일하는 것이 좋다. 성공한 리더들의 경우 그들은 하나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

적인 일환이 아닐까 한다. 실제로 다수의 리더가 요즘, 점점 각박해지는 세상, 기계화되는 세상에서 인간적인 면모를 보이는 리더십이 중요해지자, 아래 인력들을 인격적으로 대하 ... 되는 진취적이고 진보적인 의견을 받아들여 더 나은 산물을 창조해낼 수 있도록 한다. 또, 최첨단 문물로 인해 각박해지고 삭막해지는 세상에, 리더들은 아래 인력들을 인간적으로 인격 ... 적으로 대하며 사람다운 리더십을 발휘하는 것도 필요해지겠다.4. 리더십의 변화가 필요한 이유한편, 나는 이렇게 리더십이 변화를 이루어야 하는 이유에 관해서도 설명해보겠다. 리더들은 추진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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4차 산업혁명 시대 필요한 리더십

4차 산업혁명 시대, 리더가 지향해야 할 수평선 4차 산업혁명 시대와 리더십의 변화 수업을 들으며 가장 인상 깊었던 부분은 바로 리더가 어떤 능력을 갖추어야 할지에 대한 내용이 ... 이 ‘나’라는 존재가 속한 조직을 변화시킬 수 있다는 것을 배웠다. 4차 산업혁명은 확실히 전과는 다른 세상을 만들어 나가고 있다. 사물인터넷, 빅데이터, 인공지능 등으로 변화 ... 하는 세상 속에서 생성형 인공지능도 바꿀 수 없는 것을 꼽으라 한다면 바로 리더의 역할일 것이다. 인공지능이 제아무리 빅데이터를 활용한 아이디어를 내놓는다 하더라도, 조직 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2025.02.24

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최고의 리더

으로써 자기만의 유산을 남길 수 있고 우리만의 유산을 남김으로써 우리가 사는 세상을 우리가 있기 전보다 훨씬 더 좋은 곳으로 만들 수 있다. 사람들이 리더를 기억하는 것은 그 ... 최고의 리더- 제임스 쿠제스, 배리 포스너 -“최고의 리더” 좋은 리더를 넘어 최고의 리더가 된다는 것은 무엇을 의미할까? 탁월한 존재가 되고 싶다면 단순히 좋은 것만으로는 부족 ... 을 역할 모델로 생각하고 있는지 어떤지 항상 자신의 행동과 가치관을 되돌아보아야 되지 않을까 싶다. “나는 과연 훗날 리더로서 어떤 유산을 남길 수 있을까? 유산을 남긴다는 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12

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스타트 위드 와이 서평 독서감상문

스타트 위드 와이? 본문그냥 조직을 이끄는 리더, 세상 사람들을 이끄는 진정한 리더가 있다. 이 지도자들은 비슷한 스펙을 갖고 있더라도 리더십 분야에서 전혀 다른 능력을 발휘 ... 해 사람들을 한 방향으로 이끌고 나아가 세상을 변화시키는 사람들이다. 저자는 "더 많은 일을 성취하는 조직, 더 적은 인력과 자원으로 더 많은 일을 성취하는 조직, 더 큰 영향력 ... 데이비슨, 라이트 형제, 스티브 잡스 등 혁신의 대명사로 불리는 기업과 사람들을 분석해 보여주고 있다. 그들은 어떻게 특별한 목적의식과 리더십으로 세상을 변화시켰을까? 첫째, 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

할까? 아니면 필요한 것은 어떤 것이 있을까?1. 4차 산업혁명 시대와 조직세상이 변하면 조직의 리더십도 변해야 한다. 결론적으로 미래의 조직 환경의 변화는 리더 중심의 기업의 조직 구조 ... . 4차 산업혁명 시대와 조직2. 4차 산업혁명 시대의 리더십3. 바람직한 미래 조직과 리더십Ⅲ. 결 론1Ⅰ. 서론이 세상은 너무나 빠르게 변화하고 있다. 하루가 멀게 신세계를 경험 ... 하는 것 같다. 향후의 세상은 지금보다 더욱 빠르게 변화할 것이다. 4차 산업혁명으로 시작된 미래의 변화를 누구나 쉽게 예측은 할 수 있어도 누구도 정확하게 미래를 예측할 수는 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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서번트 리더십

려면 스스로 변화해야 한다. 변화를 바라거든 스스로 변화해야 한다. 자신이 작년과 똑같다는 생각은 착각이다. 세상이 급속도로 바뀌고 있으므로 그만큼 뒤쳐진 셈이다.리더십의 핵심은 ‘바람직 ... 자신이 바라는 상사, 내가 바라는 부모, 내가 바라는 이웃이 되어야 한다고 하였다. 관리자로서 뛰어나도 리더로서는 형편없을 수 있다. 위대한 조직은 모두가 리더인 집단이다. 팀 ... 의 성공을 위해 고객과 동료에게 영향을 미치기 위해 모두가 개인적 책임을 다하는 곳, 저마다 맡은 책임은 다르지만 모두가 리더인 곳, 모두가 적극적으로 참여하고 온전히 헌신하는 곳

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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