"성심당 직원수"의 검색결과 입니다.

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"성심당 직원수" 검색결과 1-20 / 834건

성심당 분석

복과업의 특성상 품질 관리와 제품 개발에 대한 지식이 매우 중요하기 때문에, 성심당은 전문 기술 교육을 통해 직원들이 최고 수준의 기술을 보유할 수 있도록 지원하고 있다. 이러 ... 한 교육 프로그램은 성심당의 제품이 항상 고품질을 유지할 수 있는 원동력이 된다.두 번째로, 성심당은 직원 복지에 많은 투자를 한다. 사내 복지시설과 심리적 안정을 제공하는 다양 ... 한 프로그램을 통해 직원들이 보다 만족스럽고 안정적인 근무 환경에서 일할 수 있도록 도와준다. 또한, 성심당은 노사 관계를 중시하여, 직원들의 의견을 적극적으로 반영하는 열린 경영

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.01

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생활풍수와 스토리텔링 ) 자기집 주변의 대박식당 분석 - 살고있는 곳이 대전이라 성심당으로 작성

다, 먼저 성심당 본점의 현관 위치는 큰 도로에서 약간 비스듬히 있다. 그래서 가게에 나쁜 기운이 잘 못들어오게 되어 있다고 볼 수 있다. 또한 건물에 비해 현관이 작기에, 좁 ... 들의 성심당 사랑이 오늘날 성심당이 있게 했고, 성심당은 ‘운명공동체’로 하나가 된 직원들을 위해 특별한 ‘인간 경영’을 시작했다. 성심당은 직원의 인사고과에 ‘사랑’ 항목을 만들 ... 에게 투명하게 공개하였다. 그리고 이윤의 15%를 직원 인센티브로 지급하는데 이로써 성심당 매출 성장의 기쁨을 경영진만 누리는 것이 아니라 직원 모두가 함께 누리게 하였다. 이러한 성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10

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보건의약관계법규 위반사례 2개 위반사례에 대한 법적 근거 및 윤리적 의견 제시

죽음을 택할 수 있다. 아쉽게도 우리나라에서는 안락한 끝을 본인이 선택할 순 없지만, 자신이 처할 수 있는 절체의 상황을 대비하여 미리 주체적인 죽음을 결정할 수 있도록 하는 사전 ... 의학적 진단은 부합했고 환자가 본인의 연명치료 지속여부에 대해 직접적으로 의사를 표현하지 못했으므로 [연명의료 결정법] 제18조(환자의 의사를 확인할 수 없는 경우의 연명의료중단 ... 치료 중단이 조금 더 인간다운 삶이라고 생각한다. 신체적으로나 정신적으로나 안락한 삶을 살고 싶은 것이 인간의 마음이고, 그 삶을 가질 수 있도록 노력하는 것이 의료인들의 역할이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.06

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기업가정신

에 나눠준다.또한 성심당 문화원은 ‘나눔’과 ‘환경’을 소중히 여기는 성심당의정신을 사람들에게 전하는 공간이다.(2) 직원 사랑‘성심당 같은 기업 100개 생기면 한국 경제의 구조 ... 를 바꿀 수 있다’평을 들을정도로 사회 환원적 행보를 보이고 있는 성심당은매년 회계, 납세 명세서를 직원에게 공개하며 이윤의 15%를 성과보수로 지급한다. 인사고과의 40%를 차지 ... 하는 기준은 동료 직원사랑임대표는 미래 기업은 공유의 개념이 아니면 성장할 수 있는 방법이 없을 것 같다고 말한다.기업의 목표가 오로지 돈이면, 단순히 돈이 좀 안벌린다 싶

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.20

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조직개발 ) 국내 기업 성심당 조직개발 사례 분석 보고서

회사)를 설립했다. 당시 트랜드인 프랜차인즈 사업에 성심당 직원들또한 동요해 상당수의 직원들이 더 좋은 조건을 약속 받고 프랜차이드 성심당으로 이직했다. 이러한 상황 속 ... 수 있는 대전의 빵집으로서의 가치를 지키고 싶어 했다. 이러한 성심당의 고집은 성심당을 상당한 존재감을 가진 대전의 대표브랜드로 성장하게 하는 요소가 되었다2. 성심당 소개1 ... 조직개발 우수사례 분석보고서성심당목차Ⅰ. 성심당 소개31. 성심당 선정 이유2. 성심당 소개1) 성심당 기본정보2) 성심당 대표상품3. 성심당 역사Ⅱ. 성심당의 위기41. 제과업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.06

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기업성공사례 분석_대전의 대표 빵집 기업 성심당의 성공비결에 대해 논하여라

가맹점을 할 경우 임대료, 인건비 등으로 인해 본점의 가격·품질 구조를 당연히 맞출 수가 없다는 것이다. 다시 말해 성심당과 대기업 프랜차이즈가 차별화되는 것은 가성비, 다시 말 ... 을 취할 수 있는 구조를 만들고자 노력하고 있는 것이다.가게를 방문하는 손님에게는 맛있는 빵을 제공하고, 함께 일하는 직원에게는 수익의 15%를 항상 나누고, 협력업체에 갑질 하는 것 ... 에 자부심을 가지게 되었고 그 누가 부탁하지 않았음에도 스스로 성심당 홍보대사가 되어 성심당을 추천한다.기업과 브랜드는 결국 사회를 위해 존재한다. 사회에 기여할 수 있는 비전과 신념

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.21

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지역사회간호학실습_성심실버타운_요양원조직과기능

요양원 조직과 기능->성심실버타운? 요양원 조직? 요양원 기능? 요양원 구성 인력 및 역할? 기타(요양원 프로그램 소개)구분내용요양원 조직성심실버타운은 대구광역시 달서구에 위치 ... 하여 참여를 유도한다.4. 생활 지원 직원- 돌봄 직원:개인 위생, 식사, 복장 등 일상 생활 전반에 걸쳐 지원한다.- 청소 및 유지 관리 팀:시설의 청결과 안전을 유지하며, 쾌적 ... :지역 사회와의 연계를 통해 자원봉사 프로그램을 운영하고, 외부 지원을 받는다.이 외에도 성심실버타운은 가정처럼 따뜻한 환경을 제공하기 위해 가족과의 소통을 중요시하며, 정기적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17

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[사회복지사 합격 과제] 청소년 복지 - 청소년 복지관 성심원 방문

여 자신이 준비하고 갖추어야 할 것이 무엇인지 생각할 수 있는 계기를 마련해 주기 위하여 자립지원 프로그램을 운영하고 있다. 직원역량강화 프로그램은 반복되는 사회복지 업무 속 ... 청소년 복지“청소년 복지관 성심원 방문”청소년 복지관을 찾아 대전 성심원을 방문하였다. 성심원의 법인명은 사회복지법인 성심복지재단이며 시설명은 아동양육시설 성심원으로 되어 있 ... 으며 전문 분야는 아동양육시설로 등록되어 1957년부터 하소동에 인가되었다. 성심원을 거쳐 간 가족이 500여명이 되고 현재 원장님은 강팔순 원장님이고 직원들은 16명으로 등록되어 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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감염관리학 과제 의료기관 집단 홍역감염사례 레포트 개요, 원인, 대처방안, 우리나라 의료감염관리 체계, 느낀점

한림대성심병원 종사자는 21명으로 의사 4명, 간호사 14명, 약사 1명, 의료기사 1명, 직원 1명이다. 그 외 의대생 1명, 환자 2명, 퇴원환자 간병인 2명이 홍역으로 확진 ... 에서 어떻게 이런 일이 생길 수 있는지 의문”이라고 말했다.“ 신규 직원들을 대상으로 홍역 항체 검사를 제대로 했는지도 의문”이라며 “건강한 사람이면 모르지만 면역저하자가 홍역에 감염 ... 관리의 목적은 의료관련기관에 입원하거나 방문하는 환자와 보호자를의료관련감염으로부터 보호, 의료관련기관에서 근무하는 직원을 의료관련감염으로부터 보호 하기 위함이다.의료관련 감염 종류

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

만족도를 저하시켜 이직 의도를 증가시킨다.--대학교병원은 매년 상반기, 하반기에 각각 한 번씩 직원 평가를 실시하는데 이 과정에서 근무 실적, 직무 수행 능력을 수, 우, 미, 양 ... 이 직원들과 소통하기 위해 적극적으로 나서서 일선 간호사와 경영진간의 간담회 자리도 분기별로 마련하였다.* 간호사 이직 관리를 모범적으로 해결한 사례 : 구로 성심 병원구로성심병원 ... 간호조직관리간호사 이직률 증가에 대한문제점과 해결방안교수님반학번&성명Ⅰ. 간호사 이직의 원인(1) 조직 전체 요인 : 조직의 규모, 임금, 승진 정책 등이 직원의 기대수준에 미치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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간호관리 온라인실습 병원별 미션, 비전, 공유가치, 윤리강령, 환자의무 비교 조사 레포트

성심병원(평촌)분류내용특성비전끊임없이 연구하고 도전하는 혁신적인 병원, 소통을 중시하며 보람과 긍지를 느끼는 병원, 고객과 직원이 모두 행복한 병원한림대학교성심병원은 소통을 중요 ... 특성비전누구에게나 가장 신뢰 받는 병원, 직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원, 창의적 연구와 충실한 교육이 이루어지는 병원, 건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원, 최적의 의료 ... 를 제공하는 병원서울아산병원은 다른 병원들 보다 직원의 행복을 더욱 중요시하는 것 같다. 직원의 행복과 긍지, 나눔과 배려, 공동체 중심사고 등이 이에 해당하는 것 같다.미션끊임없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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[감상문/일제강점기]'암살(Assassination, 2015)'영화 감상문

한다. 강인국의 아내 안성심(진경)은 독립운동가 염석진(이정재)과 공모해 데라우치 총독과 이완용 암살을 계획한다. 하지만 암살은 실패하고 안성심은 쌍둥이 딸들과 부상당한 염석진과 ... 도망쳤다. 안성심은 부하에게 총살당했고 그녀의 품에 안겼던 쌍둥이 딸 중 1명만 강인국의 품으로 돌아갔다. 또 다른 아이는 유모가 데리고 도망을 갔다. 그 아이가 바로 안옥윤(전지현 ... 한다. 독립운동가 염석진은 임무를 받고 독립군 저격수 여성 안옥윤(전지현) 신흥무관학교 출신 속사포(조진웅), 폭탄 전문가 황덕삼(최덕분) 섭외를 담당했다. 그러나 이미 염석진은 종로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시

REPORT중간고사 대체 과제강 의 명간호 관리학주 제신규 간호사의 이직 현황 및 해결방안이 름학 번제출기한교 수 명목차Ⅰ. 신규 간호사 이직 현황Ⅱ. 신규 간호사의 이직 원인Ⅲ ... 률은 15.55%였다. 이는 간호사를 제외한 직원의 이직률 6.67%의 2.33배에 해당하는 것으로 병원 직원 중 간호사의 이직률이 매우 높다는 것을 보여준다.이직한 간호사 중 1년 ... ’(NRP: Nursing Residency Program)가톨릭대학교 부천성모 병원 간호부는 신입 간호사들이 입상현장에 잘 적응할 수 있도록 전담하여 1년간 코칭해주는 간호사 레지던시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09

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안전사고 예방에 관한 토론 수업 활동지

서 기다리면서 올라갔다. 내려오는 통로도 남겨져 있길래 직원이 교통정리 한 줄 알았는데 그것도 아니었다. 그냥 모두가 약속한 것처럼 간격을 지켰다”고 비슷한 경험을 공유했다.이어 ... 을 표했다.이형민 한림대성심병원 응급의학과 교수는 2일 YTN 뉴스에 출연해 “병원에서 심폐소생술을 하게 되는 경우들은 대부분 어느 정도 예측이 가능하거나 질환을 가지신 분들과 맞닥뜨리 ... 등 가는 곳마다 인구밀집도가 높은 한국 특유의 ‘과밀 문화’를 돌아볼 필요가 있다는 목소리도 나온다.2. 안전불감증이란?- 위험에 노출되는 것에 대한 가능성이나 발생할 수 있

노하우 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.15

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간호전문직 관련 보고서, 산과간호사들의 활동 해석 및 요약

듯이 보다 편안하고 보다 안락한 가운 데 병원 문을 나설 수 있도록 산모와 아기의 완전 건강을 위해 모든 노력을 다하고 있다며 만족스런 치료와 간호 속에 퇴원하는 고객들이 다시 찾고 싶 ... 은 병원의 이미지를 가질 수 있도록 최상의 친절과 서비스 제공에 모든 노력을 다하고 있음을 다시 한번 강조한다.산부인과에서는 손길 하나 하나 꼼꼼함과 많은 정성과 노력을 기울여야 ... 을 수도 있겠구나’ 생각했다고 전했다.아기의 몸무게, 식별띠, 혈액형을 보고 알아차려 증인으로 나온 것이 대단하다고 느꼈다. 증인으로 나온 덕분에 이 사건을 밝히는데 큰 도움이 됐

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.06

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간호관리학실습 문제해결보고서

는 환자 접촉 전, 후 손위생이 잘 이루어지지 않았다.- 한림대학교 동탄성심병원의 2022년 중환자실(내/외과계) 의료관련감염률은 총 40건이며 1,000재원일당 3.9건이 발생 ... / 0.27)- 한림대학교 동탄성심병원의 2023년 4-6월 감염 발생건수: UTI 7건, BSI 11건, PNEU 0건- 한림대학교 동탄성심병원의 2023년 5월 부서별 손위 ... 하는 교차감염이 병원감염의 가장 흔한 전파 경로이다.문제목록우선순위 평가기준불충분한 질적간호1빈도: 4/ 중요도: 4/ 긴급도: 4직원역량부족2빈도: 3/ 중요도: 3/ 긴급도: 1과도

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.09.15

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[A+자료] SDH 환자 케이스 스터디(간호진단3개)

Ⅰ. 질병기술한림대 동탄성심병원 81병동 신경외과에서 실습을 하면서 SDH(경막하출혈), ICH(뇌내출혈), SAH(지주막하출혈) 등 여러 신경학적 질환을 가진 대상자들을 흔히 ... 볼 수 있었다. 그 중 내가 선택하게 된 대상자의 진단명은 외상성 경막하출혈(Traumatic subdural haemorrhage)이다. 요양원에서 지내시는 분으로 오전 2시 ... 경부터 빨래를 해야겠다며 돌아다니는 등 이상행동을 보였다고 하며, 오전 3시경 잠에 든 후 오전 7시경 요양원 직원이 발견하였을 때 입에 거품을 문 채로 소변을 지리고 의식없는 상태

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.03.05

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현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고

, 사례관리) 이외 타 기관과 구별되는 아동발달지원센터를 운영하고 있다. 총 직원의 수는 28명이며, 해당 기관 홈페이지를 통해 사회복지사 자격증 소지자는 16명임을 알 수 있 ... 지역사회복지론 1.서론 오늘날 지역은 좋은 건강, 윤택한 생활, 안락한 환경들이 어우러져 행복을 누릴 수 있는 상태를 뜻한다. 오늘날 사회복지학에서는 높은 삶의 질이 보장되는 것 ... 선택된 사람 혹은 어려운 사람들만이 가는 옛날과는 달리 우리의 인식이 바뀌었다기 보다는 보편화되고 지역주민들의 영가시간에 쉽게 이용할 수 있는 기관으로 바뀐 것으로 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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간호사 태움 사례와 해결방안, 느낀점 간호관리학 과제

받아들일 수 있다”고 밝혔다.고통 받는 백의의 천사 간호사들 ? 성심병원 선정적 장기자랑, 을지병원 의료용품 사비 구매 논란대학병원인 성심병원과 을지병원이 간호사에게 부당한 업무지시 ... 에 의해 부서 공동 비용으로 의료용품을 구매했을 수도 있다. 어떠한 사유가 있든지 직원들이 불편함 없이 모든 의료용품은 병원 측에서 구입해 주는 것을 원칙으로 한다면 이러한 문제 ... 성재와 가루가 될 때까지 태워 영혼과 목숨까지 빼앗아갈 수 있는 간호사의 태움 문화는 각종 매스컴을 통해 사회적 문제로 간주되고 있는 현상 중 하나다. 간호사의 태움 문화는 그 심각

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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정신건강 증진을 위한 지역사회 정신보건의 방향에 대해 기술하시오 (정신건강론)

과 삶의 만족도, 사회 적응도 등이 달라질 수 있다. 참여도가 높을수록 정신장애가 있는 동료 및 직원과의 관계를 뒷받침하고 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 정도가 높을수록 정신장애 ... 에서의 권리구제 절차를 강화하기 위해 입원적합성심의위원회를 개최했다. 정신건강프로그램 환경에는 정신건강전문가와의 지원관계, 동료정신장애인과의 교류·지원, 고객자신이 참여하는 권한부여 ... 는 것으로 나타났다. 정신 장애인의 회복에 영향을 미치는 주요 요소로서 권한 부여와 삶의 질이 큰 영향을 미칠 수 있다.이밖에 정신장애인의 회복에 긍정적인 영향을 미치는 사회적·환경

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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