• 통합검색(1,358)
  • 리포트(1,278)
  • 자기소개서(31)
  • 방송통신대(20)
  • 시험자료(13)
  • 서식(12)
  • 논문(3)
  • 이력서(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

핵심인재 보상 경영혁신 제안 포상제도 리바이이던 조직행동론 사례 포스코 HRM 포스코 다면평가 보상관리 조직 문화이론
EasyAI “성과포상금제도” 관련 자료
외 409건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기

"성과포상금제도" 검색결과 1-20 / 1,358건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 자료 표지
    지방정부 위기관리 역량강화를 위한 반부패 정책의 성과에 관한 연구- 공직자 부조리 신고포상금제도에 관한 공무원 인식을 중심으로 - (A Study on the Performance of Anti-Corruption Policies for Strengthening Local Government Crisis Management - Focused on Official Perception of Report Reward System for Irrationality in Local Governme)
    (사)위기관리이론과실천 김흥주, 김판석
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17
    다운로드
  • 자료 표지
    사내우수사원 포상제도운영(안)
    를 제외한 다른 본부의 후보에게 투표3) 투표 방법온라인 구글 서베이 투표다. 포상 제도1) 모범사원 포상 : 2명2) 혜 택 :* 특별휴가3일 및 포상금 100만원2. 기대 효과 ... 우수사원 포상제도 마련(안)2022. 11.25경영지원 본부결재담 당팀 장임 원대표이사직원 복리후생 증진의 일환으로 사기증진을 통한 대외경쟁력 강화를 유도하고자우수 모범사원 ... 을 선발하여 시상함으로써 그 노고를 치하 하고자 합니다.1. 모범사원 포상제도 방안모범사원의 공정하고 효율적인 선정을 위해 아래와 같은 선정안을 마련하여 보고 드립니다.가. 취 지평소
    서식 | 4페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    상벌규정 및 포상제도 개선안
    2) 분기포상 강화3) 포상절차분기별 모범/성과 포상안내공적서 접수인사위원회 심의포상 실시Ⅳ. 상벌제도 개선(안) - One Minute Management 포상 도입1) OMM ... 2000. 0. 00 인사총무팀상벌 및 포상제도 개선(안)[2000년도]Ⅰ. 상벌규정 - 총칙: 재직중인 임직원의 포상과 징계에 관한 사항을 정함으로써, 공정하고 투명한 상벌관리 ... 원 限)2~3개 팀 및 단체X'18년~근 속 상20년100만원해당 근속자 전체X-개인 포상10년50만원상동X5년20만원상동X'18년~수시성과포상100만원 한도성과(공적) 발생 시X
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국수자원공사,지식경영,보상체계
    천만원 포상 작은 사랑 제안 – 자발적 참여로 포상금 일부 적립 불우 이웃 돕기 활용 고객제안 – 일반국민 협력업체 수공가족 제안 등 국민 의견 경영 반영 “ 특색 있는 제안제도 ... 의 문제점을 지속적으로 파악해 개선안을 적용하고 피드백을 활성화해 평가 , 포상하는 제도를 도입 . 동시에 직원들의 참여를 유도하는 다양한 변화 관리방안도 추진 현재 700 여 개 학습 ... 를 거쳐 포상금 지급3.4. 개방적 기술혁신 노력 5 세대 기술개발 패러다임인 개방형 기술혁신 체계로 변화 중 개방형 기술혁신은 내외부 협력형 기술개발로서 외부의 아이디어와 기술
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 조직심리학) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    의 동기 부여와 사기 부족에 기인할 수 있다. 따라서 제도가 도입되면 기여수준에 따라 보상금이 차등 지급돼 개인의 동기부여와 사기로 이어질 수 있다. 이는 전사 성과의 기여도 ... 점1) 성과만을 위한 결과물 양산팀의 성적을 중심으로 포상금을 지급하면 팀 성적에 한해 성과를 양산할 수 있다. 승자독식 구조로 인해 회사의 전반적인 성과가 아닌 팀 성과에만 초점 ... 인센티브 제도가 있다. 이 시스템은 팀들이 그들의 성과를 평가할 수 있게 해주기 때문에 매우 효과적이다. 또한 이 시스템은 팀 내 성과 지표의 설계를 용이하게 하고 경영 참여
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례
    , 부서별로 차등하여 지급한 후 부서 내에서 다시 개인별로 차등하여 지급하는 방법 등을 자율적으로 선택할 수 있도록 하고 있다.공무원 보상제도 - 성과상여금공무원 보상제도 – 맞춤 ... 통상판매,목표달성,기타 변동수당 연월차 수당상여금27.5고정상여통상임금 700%성과급성과급 교섭결정현대자동차 연공제현대자동차의 직급별 평균임금 및 평균근속인원수구성비평균근속(년)평균 ... 화결산 시 이익의 일정부분을 종업원에게 성과급으로 지급전 분기에 견줘 판매대수 증가율이 높은 상위 3%, 200명을 매 분기 선정해 30만원의 급여포상 톱클래스 포상제를 도입해 연간
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.
    은 첫째 주 월요일과 마지막 주 금요일 월 2회 1시간 일찍 퇴근하는 제도를 운영하고 있다. 이외에도 주택자금지원과 고등학교 이상 자녀의 학자금 지원, 매월 직원 본인의 자기계발비 ... 지원, 생일자 백화점 상품권 지급, 장기근속 포상휴가 및 황금 열쇠 지급 등 다양한 직원 복지제도를 갖추고 있다. 그뿐만 아니라 전국 각 매장을 운영하는 가맹점 관리도 철저 ... 과 같은 제도는 생리적욕구를 충족해주는 것이며, 생일자 백화점 상품권 지급과 장기근속 포상 휴가 및 황금 열쇠 지급은 직원이 자신이 일하는 이디야 커피라는 기업의 소속감을 느끼
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발 인증 2021 우수기관, (주)세아씨엔티
    어서는 개인연금 , 학자금지원, 복지포인트, 장기근속 포상금 등의 제도를 마련하여 신바람 나는 근무환경을 조성함으로써 구성원들을 동기 부여하고 있다▶ Best HRD 인증사업 통해 HR ... )자본금: 10억원매출: 50억원업종: 배전반 및 전기 자동제어반 제조업대표제품: 터치스크린, 무어일렉트로닉, 파카코리아, TPC, 하이젠모터, 산요전기모션,자동제어, 온도센서, 자동 ... 학교, 산업기능요원, 중소기업계약학과 지원제도 등을 운영함으로써 인재 채용 및 육성에 큰 도움을 받았다.3) 중장기 전략: 인재육성아울러 기업 비전에 따른 중장기 전략과 연계한 인재
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신상필벌과 인센티브
    곤란한 직종에 대해서는 성과급 제도를 도입하면 안 된다. ‘교원 성과급’을 예로 들어보자. 학교 교사에게 성과를 어떻게 평가할지에 대한 기준은 모호하다. 정부에서 포상을 받은 사람 ... 하거나 역량이 부족했을 경우 필벌(必罰)을 하는 경우가 있다. 시장경제 체제에 도입했을 경우, 이러한 신상필벌의 제도는 경쟁을 통한 생산력 증대 및 개인의 성과를 평가함으로써 좋은 보상 ... 을 지급하지만 이러한 성과급 제도에는 크나큰 문제가 존재한다.첫 번째로 부서 내에서 성과급 지급을 위해 상대평가를 하면 뒷담화, 배척, 집단따돌림 등의 형태로 다른 사람을 괴롭혀서
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    한 성과에 따라 보상을 차등적으로 제공하는 보수 제도를 말한다. 성과급은 생산성을 높이려는 데 주된 목적이 있다. 성과급을 줌으로써 팀원들의 사기와 협동심, 유대감을 높이고 팀 ... 의 참여율을 높여 보다 합리적인 의사결정을 가능하게 한다. 그리고 해외여행의 기회도 좋다고 생각된다. 드라마가 끝나고 제작하였던 드라마의 성과가 좋으면 포상휴가를 주어 단체로 해외여행 ... /main/ArticleDetailView.asp?sSection=75&idx=10407[네이버 지식백과] 팀[네이버 지식백과] 성과급 | 행정학사전동료와 협업하니 성과금이 짭잘, 팀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    <메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    인적자원관리를 한다. 포상제도를 통해 구성원들을 격려하고 사기를 높이며 도전정신을 고취하고 조직에 활기를 불어넣기 위해 우수한 성과에는 확실한 보상이 따른다는 신념인 것이다.또 ... 필요한 인력을 채용 시키며 부족한 자리를 충원 시켜야 하고 그 인원들에 따른 다양한 훈련 및 교육 프로그램을 통해 문제를 해결해 나가야 한다.예를 들어 SK그룹은 포상제도를 통해 ... 1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ.서론본론에서 인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00
    로서 재정성과관리제도의 근간이라 할 수 있다.성과관리제도와 관련하여 공무원의 성과금제도가 공무원사회에서 큰 관심을 얻고 있다. 공무원의 근무실적에 따라 뛰어난 성과를 얻을 경우 공무원 ... 되고 보편적인 제도로 정착하고 있다.3. 성과금 제도의 내용직무성과급제도는 사람 자체보다는 사람이 조직 내에서 행하는 직무의 가치에 따라 급여를 차등화 함으로써 조직 내에서 서로 다른 ... 훈련 프로그램을 제공해야 한다. 이를 통해 공무원의 전문성과 능력을 향상시킬 수 있다. 공무원들이 성과금제도에 대한 의견을 제시하고 참여할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 또한 조직
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.
    음을 뉴스 기사들로 확인할 수 있으며, 부당청구의 금액이 사소하지 않고, 그 건수가 적지 않기 때문에 국민건강 보험공단에서는 “장기요양기관 및 수급자 부정수급”을 신고하면 포상금 ... , 일관성, 윤리강령의 엄격한 준수.내가 느낀 사회복지 조직은 야망이나 혁신 성과주의와는 거리가 멀다. 사회복지가 지향하는 바가 곧 인간의 존엄성 구현이기 때문이다. 따라서 그 어느 ... 문장에 같이 있으면 안될것만 같지만 실상은 다르다. 당장 인터넷에 “사회복지 부당”을 검색하면 그 내용에 아연실색하게 된다.사회복지시설의 부당청구, 보조금 착복 사례들이 적지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    아시아나 항공
    도다양한 보상체계 : 연봉제, 포상제도, 차등승호, 승격포인트 제도연봉제개인의 업적, 역량평가 및 조직의 평가결과에따라 차등보상 및 동기부여(일반직군 전체, 캐빈서비스, 운항관리직 ... 관리자 등에 한해)포상제도성과보상 및 동기 유발을 위한 다양한 포상제도정기적 포상 / 비정기적 포상이 있음(창립기념 포상, 월례포상, 초일류 금호아시아나인상 등)차등승호연봉제 미적 ... 2-4.복리후생항공권 지원여가 문화생활 지원사우회 운영 및 지원주거 안정 지원학자금 지원의료서비스 지원사회 보장 및 생활 지원계열사 할인3.문제점3-1목표설정 및 평가 제도운영
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인터넷학점은행)국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    을 비교하여 높은 성과물을 가져야 한다. 특히 우리나라는 IMF를 거치면서 조직 또는 사기업에서 성과를 기반으로 한 보상 제도의 사용과 함께 공기업 역시 개인마다 성과를 평가한 차등 ... 에서는 2024년 1월 22일부터 격주 4일제 제도를 시행하고 있다. 이 제도는 2주간 월요일부터 목요일에 1시간씩 연장 근무하고, 격주 금요일마다 쉬게 하는 방식이다. 이를 통해 직원 ... 며, 사례로 성과급, 동료와 감독자의 인정, 일자체, 책임감 등이 포함된다.1) 직무 가치 및 성과금포스코는 성과금과 관련해서 노사 간 의견 조율을 통해 직원 동기부여를 위한 적정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]
    토론 주제 - 사내 비혼 축의금 (노웨딩 축의금) 제도 [찬성 및 반대 논의]토론 면접 및 스터디 대비 (토론사례)[찬성 의견]1. 공정과 평등을 중시하는 MZ 세대 등을 위한 ... 다.결혼은 선택의 문제인데 결혼을 했다는 이유만으로 좀 더 차별적인 혜택을 주는 것은 부당하다는 판단을 한 것이고, 이는 성과에 따른 포상을 다르게 주는 것과는 다른 차원으로 봐야 ... 등을 지원하는 복지도 결국에는 자녀를 선택적으로 안 낳고 사는 사람들에게까지 지원해야 할 수 있는 논리를 제공한다.2. 비혼 축의금 제도는 저출산 고령화라는 현 시대적 트렌드
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    포상 등 폭넓은 성과 보상제도를 마련하였으며, 또한 인센티브제도 등 성과배분제를 도입함으로써 노사가 결합하여 이룬 성과를 함께 누리고 또 지속적인 생산성 향상의 동기를 가져올 수 ... 공정한 보상을 제도적으로 마련하여 명확한 보상체계를 확립하였다. 우수제안자 포상, 품질분임조 활동, 무재해 부서 시상, 안전 모니터 요원 시상, 모범사원 시상, 장기근속 및 개근 ... 중공업은 전사적인 결의대회와 캠페인 등을 통해 원가절감을 추진하면서 노동자 측의 근로 여건을 동시에 개선하여 당초 예상과는 다르게 누적 흑자를 기록하는 성과를 거두게 되었다. 또한
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    공적조서 우수 노인요양원에 대한 기관표창 상신용 공적조서입니다.
    포상기록 (훈장?포상?표창별로 기록)(23) 년 월 일(24) 내 용(25) 년 월 일(26) 내 용(27) 공 적 사 항상기 시설은 노인 장기요양제도가 시행되기 전인 2004년 ... - 매년 시설 내에서 인사고과평가표를 통한 근무평정을 실시하여 우수 직원에게는 분기별로 표창 및 포상금을 수여하고 있으며, 매년 특별휴가를 부여함으로써 직원들의 근무 사기를 증진 ... ) 공적?분야코드-상기 시설은 2004년 6월에 설립되어 어려운 복지제도의 여건 속에서도 자립생활이 불가능하여 도움이 필요한 지역사회의 어르신들을 보호하며 전문적인 서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    으로 2년에 1회씩 건강검진을 실시해 주고 단체 재해보험을 가입해 주며 장기근속자에게는 포상금을 지급한다. 또한, 사원들의 취미활동을 지원해 준다. 여가시간은 사무 연장인 재충전 ... , 개인의 기여도와 성과에 따라서 공정하게 보상을 하며 사원들의 공정한 처우를 위하여 직무 성과급에 기반하여 연봉 제도를 운영하고 있다. ... 를 들어 중고등학생 자녀 대상 입학금, 등록금 전액 지원, 유아 교육비 등이 있다.2) 안전의 욕구안전의 욕구로는 즐거운 직장 분위기를 만드는 것이다. 만 35세 이상 사원들을 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠와 윤리 측면에서 수영 종목의 효과적인 운동부 지도 방안
    까지 합쳐 결국 2020 도쿄올림픽 출전권을 얻지 못했다.한국의 수영계에서는 박태환 선수가 대한수영연맹에서 포상금을 받지 못한 일이 발생하였다. 경찰의 압수수색 결과 수영연맹 임원 및 ... 수영장 공사 업체 대표의 횡령 및 청탁 등의 문제로 인해 1년 넘게 지급되지 않았다. 이 문제가 수면위로 드러나 결국 박태환은 2014년에 5000원만원의 포상금이 지급되었고 꿈나무 ... 적 문제스포츠란 제도화된 규정과 규칙 속에서 경쟁성이 내재되어 있는 유희적 활동이다. 그리고 윤리는 인간이 살아가면서 지켜야 할 기본적인 규범이다. 스포츠와 윤리는 긴밀하게 연결되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 06일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:33 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기