"성과측정지표의 중요도"의 검색결과 입니다.

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재무제표 분석 SDGs 학점은행제 성과관리 사례 KPI 간호관리학 통제 회계원리 한국도로공사

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"성과측정지표의 중요도" 검색결과 1-20 / 8,162건

AHP 기법을 이용한 성과측정지표의 중요도와 활용도가 경영성과에 미치는 영향 (The Effects of KPI Weight Based on AHP and KPI Use on Corporate Performance)

한국회계정책학회 손성진, 김상우

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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손위생 수행률 지표정의서 양식

2024년 손위생 수행률 지표정의서결재감염관리전담자위원장관련기준1.3 손위생 수행해당영역손위생 증진활동 성과관리지 표 명손위생 수행률선정배경감염관리의 가장 기본인 손위생 수행 ... 률 향상을 위한 활동을 통하여 병원감염관리의 중요성에 대한 인식을 위하여 지표관리로 선정하였다.지표정의지표명손위생 수행률지표정의손위생 수행 시점에 손위생을 관찰한 건수 중에서 손위생 ... 을 수행한 건수의 비율① 환자 접촉전 ② 청결/무균 처치 전 ③ 체액노출 위험 후④ 환자접촉 후 ⑤환자 주변환경 접촉 후분 자손위생 수행시점에서 손위생 수행 건수측정방법분 모손위생

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.13

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게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개

적인 목표를 제시하여 성취 동기를 자극합니다. 4 강화 이론 적절한 보상과 피드백으로 바람직한 학습 행동을 강화합니다. 게이미피케이션 평가 방법 평가 지표 측정 방법 활용 참여 ... 즐겁고 효과적인 학습 여정을 시작해봅시다. 게이미피케이션의 정의와 중요성 정의 게임의 요소를 비게임 상황에 적용하는 것입니다. 점수, 보상, 도전 과제 등을 활용합니다. 동기 부여 ... 합니다. 3 즉각적 보상 우수 참여자에게 작은 선물을 제공하여 동기를 부여합니다. 4 학습 준비 재미있는 활동으로 학습자들의 마음을 열고 참여도를 높입니다. 대근육 운동의 중요성 건강

ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

에 미치는 영향6.3 성과 측정 방법과 지표7. 인적자원개발과 역량 강화7.1 인적자원개발의 개념과 중요성7.2 역량기반 관리 시스템7.3 평생학습과 경력개발8. 인적자원관리의 미래 ... 의 선행지표 역할을 한다. 고객 만족도, 품질 지표, 혁신 지표 등도 인적자원관리의 간접적인 성과를 측정하는 데 활용될 수 있다.최근에는 BSC(Balanced Scorecard ... ) 관점에서 인적자원관리 성과를 종합적으로 측정하는 시도가 이루어지고 있다. 재무적 관점, 고객 관점, 내부 프로세스 관점, 학습과 성장 관점에서 균형 잡힌 지표를 설정하여 성과

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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직무성과의 이해

라고 할 수 있습니다.직무성과는 조직의 성공과 효과성을 나타내는 핵심 지표입니다. 이 보고서에서는 직무성과의 정의와 중요성을 살펴보고, 직무성과 측정 방법, 직무성과가 조직과 개인 ... 성과 평가 지표와 기준은 단순히 성과를 측정하는 것을 넘어, 구성원의 동기부여와 역량 개발, 조직의 의사결정 등에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 조직의 특성과 목표, 구성 ... 직무성과의 개념과 이해서론직무성과는 조직 구성원들의 역동적이고 다면적인 행동 결과로, 조직의 성공과 효과성을 나타내는 중요한 지표입니다. 직무성과는 조직의 생존을 위한 핵심 요인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하

에 소극적이게 된다. 이는 장기적으로 회사의 경쟁력을 약화시킬 수 있다.다양한 성과 측정 지표의 필요성통화 숫자 외의 생산성 측정 지표의 중요성콜센터의 성과 측정에서 통화 숫자나 통화 ... 시간과 같은 양적 지표는 분명한 중요성을 가지고 있다. 이러한 지표들은 성과를 빠르고 쉽게 측정할 수 있는 장점이 있으나, 그것만으로는 콜센터 직원의 성과를 종합적으로 이해하기 ... 등도 중요한 성과 지표로 고려될 수 있다.본 레포트에서는 이러한 다양한 성과 측정 지표를 활용하는 것이 회사에 어떤 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지를 심도 있게 분석한다. 예

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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목표관리 (MBO, management BY OBJECTIVES)의 3요소를 설명하시오

이 포함됩니다. 성과 측정은 이러한 목표의 진행 상황과 달성을 평가하기 위해 객관적이고 정량화 가능한 지표를 수립하는 데 중점을 둡니다. 마지막으로 성과 평가에는 직원의 진행 상황 ... 성: 목표에는 진행 상황을 추적하고 성취 수준을 평가하는 데 사용할 수 있는 정량화 가능한 지표나 지표가 있어야 합니다. 이를 통해 객관적인 평가가 가능하고 성과 측정 프로세스가 용이 ... 하고 성과를 개선하며 궁극적으로 원하는 비즈니스 성과를 달성하는 데 효과적임을 보장할 수 있습니다.성과 측정은 MBO 프로세스에서 중요한 역할을 합니다. 성과 측정의 개념은 직원

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의

과목명:프로그램개발과평가주제: 성과측정에서 효율성과 효과성을 비교하여 설명하고 효율성이 사회복지 프로그램 책무성의 중요한 요소로 간주 되고 있는 이유가 무엇인지 제시하시오. ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.효율성이란1)정의2.효과성이란1)정의3.효율성의 중요성1)유한성2)실질적 지표3)완전한 수행4)변수Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성과측정이라고 하는 것 ... 은 미리 설정된 어떠한 성과지표를 통하여 목표의 달성정도를 성과 측정하는 하나의 과정에 해당한다. 그러나 성과를 측정할 수 있게 계량적이고 질적으로 나타내는 것이 바로 성과지표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경영학부 관리회계 균형성과표의 이해, 개념과 사례

하고, 또한 미래 성과를 창출하는 성과 도인들에 대한 측정지표를 보완하고 있다. 기업 경영의 가장 중요한 관리 시스템으로 부각되고 있으며 기업은 자신들의 경쟁적 위치 및 환경에 따라 이 ... 을 위해 선정된 측정 지표들을 균형된 조합으로 바꾸어 주는 일련의 기법이다. BSC는 전략과 평가 지표 간의 연계를 중요하게 생각하며, 4가지 관점 측면에서 조직의 전략과 비전 ... 측면에서 장기, 단기, 원인결과, 외내부 등을 균형있게 관리 가능하도록 하는 성과 모형이다.(나) 배경정보사회의 도래에 따라 재무적 측정치는 성과지표로 한계가 있다. 또한 무형자산

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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성과관리의 구조

된다. 성과목표는 측정 가능한 목표들로서 실제의 성취도 등과 비교될 수 있고, 성과지표 및 표적집단, 수행기간 등으로 구체화된다.성과목표가 장기간에 걸쳐 달성될 경우에는, 보통 ... 당해 연도에 달성 가능한 복분을 성과목표로 설정한다.성과지표(Performance indicator)는 성과목표를 측정하기 위한 것으로서, 이를 통해 성과목표를 어느 정도 달성 ... 했는지 평가할 수 있다. 따라서 성과지표는 측정 시 왜곡될 수 있는 요인들을 최소화해야 하며 목표와 논리적 연관성이 명확해야 하고 시의성, 신뢰성, 비교 가능성, 검증 가능성 등이 확보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.15

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중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제4 성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.

의 예산제도에서 중요한 다른 요소 중 하나는 성과 측정 지표를 개발하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 성과 측정 지표는 각 사업이 목표를 달성했는지 여부를 객관적으로 판단 ... 하고 독서관련 프로그램 참여율을 20% 이상 증가시키는 등의 구체적이고 측정가능한 목표를 설정하는 것이 중요하다. 이후 이러한 목표를 평가할 수 있는 객관적 성과 지표 ... 평가를 하며 이러한 평가 결과를 바탕으로 예산 배분을 결정하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 성과 평가 과정은 예산을 집행한 후에 성과를 측정하며 목표 달성 여부를 분석하며 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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[A+레포트] 투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

측정 및 전략적 의사결정 과정에서 중요한 역할을 한다. 투자중심점은 기업이 투자한 자본에 대해 얻는 수익률을 측정하는 지표이며, 기업의 재무적 성과를 평가하는 데에 널리 사용 ... , 이는 기업의 재무 성과를 측정하는 기본 도구로 활용된다. 기업이 다양한 투자 기회를 평가할 때, ROI는 각 투자 옵션이 예상되는 수익성을 비교하는 데 있어 중요한 지표로 작용 ... 적으로 분석하여, 보다 정확한 투자 결정을 내리는 것이 중요하다. 종합적으로, 투자중심점은 기업의 재무 성과를 측정하고, 효율적인 자본 사용을 평가하는 데 있어 핵심적인 지표이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.22

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인적자원관리 패러다임 변화가 조직성과에 미치는 영향 분석

하여 산출된 1차 산출물로서 양적인 측면에서 의미가 있다. 결과지표는 행정업무를 통해 궁극적으로 지향하고자 하는 최종목표에 관한 성과를 측정하는 지표로 가장 중요하게 여겨진다.2. 인 ... 관점, 내부 프로세스 관점, 학습 및 성장 관점으로 구성된다.재무 관점은 재무적인 성과 측면을 고려하여 매출, 이익, 자본 등의 재무 지표를 사용하여 조직의 재무적인 성과를 측정 ... 과 예산 등 성과달성에 동원된 자원을 측정하는 지표이지만, 성과측정 수단으로의 유용성은 낮다. 효율성지표는 투입된 예산 대비 산출의 비율을 평가하는 지표이며, 산출지표는 자원을 투입

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

성을 극대화하는 데 중요한 역할을 한다.반면, 균형성과표는 재무적 관점 뿐만 아니라 비재무적 관점을 포함한 광범위한 성과 지표를 제공한다. 이는 재무적 성과, 고객 만족, 내부 ... 은 조직의 특정 상황과 전략에 부합해야 한다. 또한, 균형성과표의 성과 지표들은 서로 연관되어 있으며, 각 지표 간의 균형을 유지하는 것이 중요하다. 마지막으로, 비재무적인 성과 ... 성과 평가와 포괄적인 관리 전략이 필요하다. 이러한 맥락에서 투자중심점과 균형성과표는 각각의 독특한 역할과 중요성을 지니며, 현대 기업 경영에 있어 필수적인 방법으로 자리 잡

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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도서관정보센터경영론_성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요

됩니다.2. 명확한 목표 설정- 성과주의 예산제도는 명확한 목표를 설정하는 것을 중요시합니다. 각 부서나 기관은 예산을 요청할 때 구체적이고 측정 가능한 목표를 제시해야 하며, 이 ... 를 통해 어떤 성과를 달성할 것인지 명확히 해야 합니다. 이러한 목표는 단기적 및 장기적 성과를 모두 포함할 수 있습니다.3. 성과 지표의 개발- 성과를 측정하기 위한 지표(KPI ... , 프로그램 참여율 증대 등의 목표를 정할 수 있습니다. 이러한 목표는 명확하고 측정 가능해야 하며, 도서관의 비전과 미션에 부합해야 합니다.2. 성과 지표 개발- 도서관의 성과

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2025.09.03

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VMD 연간KPI

(녹색음영)을 작성합니다. "② 목표측정 산식은 KPI 항목의 목표 결과를 나타내는 지표를 작성합니다." ③ 설정근거는 목표에 따른 결과로 보여질 수 있는 결과물 및 측정산식에 쓰인 ... 액하는 '상향목표달성도'2) '클레임건수' 처럼 수치를 하향하는 것을 목표로 하는 '하향목표달성도'" 3) 정량적인 수치가 아닌, 내용과 질을 중심으로 성과를 측정하는 '정성평가 ... 치, 산출방식 등(녹색음영)을 작성합니다. "② 목표측정 산식은 KPI 항목의 목표 결과를 나타내는 지표를 작성합니다." ③ 설정근거는 목표에 따른 결과로 보여질 수 있는 결과물

서식 | 1,500원 | 등록일 2023.10.25

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계획지표에 대하여 설명하시오.

으로 적절한 지표를 선정하는 과정을 포함한다. 이는 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해 필요한 성과를 구체적으로 측정하고, 이를 통해 조직의 방향성을 명확히 하는 데 중요한 역할을 한다.다. ... 를 구체화하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 경로를 제시함으로써, 구성원들의 공감대 형성과 협력적인 노력을 유도한다. 또한, 계획지표는 조직의 성과를 정량적으로 측정할 수 있는 기준 ... 률을 측정할 때는 전년 대비 매출 증가율을 정확히 계산할 수 있어야 하며, 이를 통해 성과를 명확히 평가할 수 있어야 한다.또한, 계획지표는 관련성을 유지해야 한다. 이는 계획지표가 조직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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계획지표에 대하여 설명하시오.

한 역할을 한다. 계획지표의 개발 조직이 설정한 목표를 효과적으로 달성하는데 있어서 성과를 관리하는데 필요한 중요한 과정이다. 계획지표는 조직의 목표와 전략에 맞춰서 성과를 측정 ... 성을 기준으로 선정되는데, 측정 가능하고 실현 가능하고 관련성이 높은 지표들이 요구된다. 예를 들면 매출 성장률이나 고객 만족도 같은 지표는 조직의 성과를 평가함에 있어서 중요한 역할 ... 로 구분할 수 있다. 성과 지표는 최종적인 목표를 달성했는지를 확인하는 데 사용된다. 예를 들어서 매출을 얼마나 올렸는지 혹은 시험 점수가 얼마인지 등을 측정하는 지표다. 활동 지표

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

시키고 다양한 능력을 개발할 수 있는 효과가 있다. 8. B ? KPI는 성과를 객관적으로 측정하고 관리하여 목표 달성도를 평가하는 지표이다. 9. B ? 구조화 면접은 질문과 평가 기준 ... 와 다재다능 인재 육성이다. 58. B - KPI는 성과를 객관적으로 측정하고 관리하기 위해 설정하는 지표이다. 59. C - 구조화 면접은 평가 기준 일관성 확보와 객관성 증가 ... . KPI(Key Performance Indicator)의 역할은 무엇이다? A. 기업 자산 평가 B. 성과 측정과 관리 C. 내부 보고서 작성 D. 직무 분석 9. 면접 시 구조

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.

된다. 첫째, 성과지표의 개선과 성과정보의 질 향상이 중요하다. 각 사업별 성과지표를 가능하면 결과(outcome) 위주로 설정하고, 양적으로 측정 곤란한 공공서비스의 질은 평가체계 다변 ... 하려는 사업별로 예산을 편성하고 사전에 성과목표와 지표를 설정한 뒤, 집행 후 그 성과를 측정·평가하여 다음 연도의 예산에 반영하는 체계를 의미한다. 이러한 특징 때문에 성과주 ... 목표 및 이를 측정할 성과지표가 명시된다.성과주의 예산제도의 개념은 20세기 초 미국 지방정부의 원가예산제 실험에서 유래하였고, 1949년 미국 후버위원회가 연방 정부에 성과예산

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.19

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