"성과관리제도의문제점"의 검색결과 입니다.

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인적자원 목표관리의 3요소 예산제도 지식혁명의 환경 조직문화의 병폐 보건의료정책 경영학개론 학점은행제 평가원기출답안

EasyAI “성과관리제도의문제점” 관련 자료

+성과관리제도의 문제점과 과제등록일 2023.06.22 | 총 2,599자 | 4페이지 | 2,500원
+인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의..등록일 2021.02.03 | 총 3,604자 | 5페이지 | 3,000원

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"성과관리제도의문제점" 검색결과 1-20 / 39,653건

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성과관리제도의 문제점과 과제

성과관리제도의 문제점과 과제목차성과관리제도의 문제점과 과제(1) 성과관리제도의 문제점1/ 등급화와 서열화2/ 성과에 따른 보상(2) 새로운 성과관리제도의 도입1/ 직원의 자기정보 ... 제공하기2/ 가이드 제시3/ 자기계발 계획 수립4/ 실행 모니터링* 참고문헌성과관리제도의 문제점과 과제(1) 성과관리제도의 문제점1/ 등급화와 서열화'등급화'란 직원이 창출한 연간 ... 됨'등과 같은 표현이 있다.어떤 제도에서는 숫자나 문자를 대신 사용하기도 한다. 성과관리제도의 약 74% 이상이 종합 평가 등급 또는 숫자 점수를 사용하고 있다. '서열화'란 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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[보고서] 성과관리 제도의 문제점과 개선방안(재정성과관리제도)

성과관리 제도의 문제점과 개선방안1. 개선과제와 왜 이 과제가 가장 시급한지에 대한 이유를 설명할 것 (300자 내외)현재의 재정성과관리제도는 각각 별도의 기준과 시스템에 의해 ... 를 초래하고 있으며, 이에 따라 성과정보를 원활하게 활용하는데 제약이 되고 있다. 따라서 현행 재정성과관리제도의 개선을 위해서는 우선적으로 성과관리시스템 상 성과정보 활용의 어려움 ... , OECD 등 국제기구에서는 재정성과관리제도의 발전을 위해 성과정보의 공개 확대를 통한 투명성 강화를 강조하고 있는 것으로 나타나고 있다.(한국재정정보원, 2022: 85). 현재

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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인적자원관리(성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안)

주의 인사제도 도입을 급속히 확대하였는데, 이와 관련하여 우리나라 기업에서 보편적으로 활용되고 있는 성과주의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 하였고, 개별성과급의 도입은 2006년 약 52%에서 2015년 약 71%로 지속적인 증가 추세를 보여주고 있다.2. 성과주의 인사고과 제도의 문제점인사평가는 조직구성원들이 직무와 관련 ... 의 인사고과 제도는 실제 현장에서의 적용 과정에서 과도한 경쟁 유발이나 성과측정의 주관개입 등 문제점을 내포하고 있다.첫째, 조직구성원들이 과도한 경쟁으로 내몰리는 측면이 강하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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[성과주의보상제도][성과주의보상제도 사례][임금관리]성과주의보상제도의 개념과 성과주의보상제도의 실태, 성과주의보상제도의 문제점 및 성과주의보상제도 관련 시사점 분석(성과주의보상제도의 사례 중심)

성과주의보상제도의 개념과 성과주의보상제도의 실태, 성과주의보상제도의 문제점 및 성과주의보상제도 관련 시사점 분석(성과주의보상제도의 사례 중심)Ⅰ.서론Ⅱ.성과주의보상제도의 개념Ⅲ ... .성과주의보상제도의 실태Ⅳ.성과주의보상제도의 문제점Ⅴ. 성과주의보상제도의 사례1. 사례 1(Egon Zehnder)2. 사례 2(OSI)Ⅵ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ.서론세계 ... 들의 보상을 연동시키지 못함으로써 인건비 향상, 전문인력 유지의 어려움 등으로 인하여 기업 경쟁력의 향상에 장애로 작용하는 한계에 봉착했다고 할 수 있다.Ⅳ.성과주의보상제도의 문제점

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.14

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[휴먼이퀘이션] 임금관리 상식이 야기하는 문제점들(인건비, 성과급제도, 능력급제도)-LG전자 POSCO

(POSCO와 LG전자를 통해 본 성과급제도의 문제점 및 해결 방안)이름 :⊙ 기존의 가정 ① 인건비 절감은 경쟁우위에 기여한다. ② 능력급제도, 개인별 보상제도가 효과적이고 ... 에 따른 이점낮은 노동생산성에 따른 불리함결론: 원가 이외의 다른 경영요소에 대한 폭넓은 시각 필요 (ex: 품질·배송·서비스 등)⊙ 성과급 • 능력급제의 문제점 ① 평가의 주관 ... 와 보상제도를 보완할 수 있을 것이다.⊙ 창의적 연구의 결론에서 나타날수 있는 문제 제기 결론 : 개별 및 집단 성과주의를 적절하게 조합하는 것이 바람직하다 ☞ 무임승차(free

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.19

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인적자원관리 요약정리

없어 질 것이다. 또한 연공승진을 극복하기 위해 전문직제도를 활용하고 있는데 이것은 전문직을 육성하고자 하는 취지에서 나타나게 되었다.3. 성과관리와 인사고과개인이나 팀 및 조직 ... 하면서 실무계에서 제시한 새로운 인사제도로써 능력주의를 추구함으로써 인간성장을 목표로 하고 있다. 개인의 생애를 통해 일에서 보람을 가질 수 있도록 하고 있다. 그럼에도 문제점이 생기 ... 는데 주된 문제점은 평가자 일방의 주관적 판단이 개입한다는 것이다. 시대에 따라 인사고과제도가 개선되어 가고 있고, 정교한 평가체계를 도입하고 있다. 신인사고가의 목적은 능력을 최대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

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국회사무처 조직의 성과관리제도 운영효과 분석: 목표모형(Goal Model)의 적용을 중심으로 (Analysis of PMS' Effectiveness of the Parliament Office, Korea: Focused on Goal Model)

고 있는 다양한 문제점들을 다시 한 번 확인하는 계기가 되고 있다. 성과관리제도 운영의 내실화를 기하기 위해서는 합리적인 성과목표 설정에서부터 정량적 위주의 지표체계 개선, 평가 ... 하는 데 연구의 목적을 두고 있다.본 연구결과를 통해 확인할 수 있었던 점은 성과관리제도가 조직효과성 중 국회사무처 조직의 목표 달성도 부분에 대해서는 상대적으로 긍정적인 효과를 보 ... 하다는 점을 확인할 수 있다. 또한 성과 개념 및 성과관리제도에 대한 인식을 높이고 제도운영의 공감대 형성과 함께 직원들의 전문성 제고, 성과관리제도의 적용이 적절치 않은 조직에 대한

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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중앙부처 성과평가담당자의 평가부담이 정부성과평가제도의 효과성에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Study about the Impact of Administrative Burden in Evaluation on the Quality of Evaluation System)

신공공관리론이 우리나라 정부의 공공관리원칙으로 소개된 후 다양한 형태의 성과관리 및 성과 평가제도가 도입되어 운영되어 왔다. 문제는 다양한 평가제도가 운영됨에도 불구하고 국민 ... 이 체감하는 공공부문의 성과는 높지 않다는 점이다. 성과가 낮은 것은 다양한 성과관리 및 평가제 도를 운영해왔지만 동시에 평가에 관한 부담이 증가해 제도가 형식적으로 운영되고 있 ... 자원의 부족은 평가부담을 높이는 것으로 나타났다. 또한, 평가부담은 평가역량과 평가의 효과성을 낮추는 것으로 분석되었다. 분석결과를 토대로 본 연구는 우리나라 성과평가제도의 평가부담

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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자체평가제도의 중복성에 관한 연구: 환경부 주요정책평가와 재정사업자율평가의 비교를 중심으로 (Comparison of the two Self-Evaluation Systems: Major Policy Evaluation System and K-PART)

평가제도의 양 축인 주요정책평가와 재정사업자율평가의 비교를 통해 두 제도의 특성과 문제점을 실증적으로 분석하고자 하였으며, 이를 위해 주요정책평가제도의 기반인 성과관리시행계획서 ... 본 연구의 목적은 우리나라 정부부문 성과관리제도의 핵심인 중앙정부의 자체평가시스템이 과연 합리적 평가제도로서 기능하고 있는지 분석하는데 있다. 본 연구는 환경부를 대상으로 자체 ... 와 재정사업자율평가제도의 기반인 성과계획서를 논의에 포함시켜 연구범위를 확장시키고자 하였다. 연구방법으로는 문헌조사뿐 아니라 주요정책평가와 재정사업평가를 담당하는 환경부 실무자를 각각

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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재정성과관리제도의 OECD 국가간 비교연구: 우리나라 재정사업자율평가제도의 책무성을 중심으로 (Comparative Analysis of Accountability in Budgetary Performance Evaluation of OECD Countries: with a Focus on Korean PART System)

적 책무성의 특성을 가지고 있으나 사회적 책무성과 효율성 측면에서 제도적 문제점이 존재하는 것이 확인되었다. 본 논문은 우리나라 성과관리제도의 선진화를 위해서는 성과를 달성하기 위한 ... 본 연구는 현재 우리나라의 재정사업 평가제도를 비판적으로 검토하여 향후 재정사업평가 및 성과관리 제도의 발전방향을 모색하고자 하였다. 이를 위해 미국, 영국, 호주를 비롯 ... 한 OECD 국가들과 우리나라의 재정사업자율평가 제도를 비교하여 재정성과 관리정책의 전반적 방향을 분석하였다. 분석결과, 한국의 재정성과관리제도는 타 국가에 비해 강한 수직적, 내부

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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한국 성과관리 연구의 핵심 주제 분석: 한국행정학보 및 행정학회 발표논문집의 주제어에 대한 SNA의 활용 (Analysis of key topics in Korea’s performance management research)

는 한국에서 성과관리의 학술연구가 지방정부의 역량 진단 또는 평가와 관련해 필요한 제도 또는 도구로써 다루어졌음을 의미한다. 둘째, 중시된 주제어가 ‘공공기관’과 ‘공기업’이었다는 점 ... 분석에 가장 적합하다고 판단한 SNA 분석방법에 기초해 분석한 결과 몇 가지 시사점을 확인할 수 있었다.우선, 성과관리 연구 주제어 중 가장 핵심적인 용어는 ‘지방정부’였다. 이 ... 로 지방정부에 대한 제도의 도입과 같이 현장의 실무적 요구가 성과관리에서 중시되었다고 보여진다. The purpose of this study is to investigate what

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

(20 790 백만 ㎥ 대비 831 백만㎥ 절약 (105%) 대책추진상 문제점 및 향후 발전방향 도출 물 절약 성과평가 실시 물 절약 종합대책 추진성과 평가 추진수단 : 절수기기설치 ... * 지자체별 수도요금현황 및 재정현황을 고려하여 계획수립 수도요금 체계확립의 필요성 경상남도 수도요금체계 국내 수도요금 체계의 문제점 수도요금 체계 목표설정 고품질의 수돗물 서비스 ... 비상시 단수 등 급수문제가 발생치 않도록 체계구축 긴급식수원 추가확보 분산형 급수체계구축 수도요금 제도정비 절수설비 보급 물 절약 교육ㆍ홍보 강화 비상시 물 수요 중장기 대응대책

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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공공부문 정보기술 성과평가의 개선방안에 관한 연구: 성과실현 관점 (How to Improve the Evaluation Methods of IT Outcomes in Government Organizations: A Perspective of Benefits Realization)

성과관리를 유도하며 궁극적으로 정보화 성과를 달성하는 데 기여할 것이기 때문이다. 따라서 성과평가제도의 개선방향도 이러한 기여에 맞추어 추진되어야 할 것이다. 본 연구는 성과관리 ... 의 관점에서 현행 정보화 성과평가의 문제점을 분석하고 이에 대한 개선방향을 제시하는 것을 목적으로 한다. Information Technology represents s ... 그동안 공공부문에서는 정보화 성과에 대한 구체적인 목표의식이 결여된 채 정보시스템의 개발자체에만 열중한 결과 실질적인 성과는 보여주지 못하였다 본 연구에서는 이 문제의 해결방안

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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공무원 인식조사를 통한 정부업무평가제도의 개선방안에 관한 연구 (A Study on the Improvement of Government Performance Appraisal System through the Survey on the Government Officials' Perceptions)

기관의 평가 역량강화에 기여하였고 통합평가제도 및 성과관리제도 또한 정부업무의 품질향상, 효과성, 책임성 향상에 기여하였다. 반면 평가에 대한 업무부담 완화 측면에서 부정적인 문제점 ... 본 연구의 목적은 정부업무평가제도의 성과를 분석하고 시행과정에서 나타난 문제점을 검토하여 개선방안을 도출하고자 한다. 구체적으로 연구목적을 달성하기 위해 정부업무평가제도에대한 ... 종합적인 접근 및 미시적 접근을 시도하였고 특히 정부업무평가제도의 틀에서 운영되고있는 개별평가제도로서의 자체평가 및 재평가, 특정평가, 성과관리, 지방자치단체평가, 그리고공공기관평가

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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프로그램 예산제도의 문제점과 개편방안 연구 (A Study on the Problems and Improvement Plans of the Program Budget System)

성공적이지 못한 것으로 평가받고 있다. 본 논문은 동 제도의 문제점을 재무행정의 이론과 실무를 종합적으로 고려하며 분석하였고, 동 제도가 역할자(enabler)로서 정상 작동 ... 되고 더불어 여타 재정제도 또한 성공적으로 운영되게 하기 위한 개편방안을 함께 연구하였다. 구체적으로 동 제도의 문제점으로 예산사업구조 관련 사항, top-down 및 국가재정운용계획 ... 프로그램 예산제도는 우리나라에 2006년 공식 도입되어 국가재정운용계획, 단년도 예산, top-down, 재정성과관리 제도, 정부회계(원가관리)가 상호 유기적으로 연계되며 작동

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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환자안전, 감염 , 필수교육

시행 ) 제정 의료기관 평가인증 , 병원신임평가 , 공공의료 평가 , 제도의 확대☞ 환자안전관리 중요성 환자안전에 관심을 가지는 이유 ? √ 흔하게 발생되는 위해사건 √ 발생해서 ... 의 한계로 인한 오류 최소화☞ 환자안전사고 보고 보고의 특성 및 주의점 ● 비난이나 처벌이 아니라 예방에 초점 ● 개인 성과가 아니라 시스템과 과정에 초점 ● 팀 접근 중요 ● Why ... 환자안전관리와 감염 예방 활동 일시 : 시간 : 장소 : 교육 담당자 : 교육대상 :● 목차 ☞ 환자안전관리 정의 필요성 중요성 환자 안전사고 종류 사고 보고 방법 사고 보

ppt테마 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.02

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(주)오리온의 MBO 및 BSC를 기초로 한성과주의 연봉제도 사례연구 (A Study on the MBO and BSC Performance Evaluation System - Focusing on the Orion Company)

을 사례로 하여 성과주의 연봉제와 BSC의 효율성과 문제점을 분석함으로써 기업들이 안정적으로 제도를 도입하는데 일조함과 동시에 경영발전에 기여 하고자 했다. 오리온의 제도개선은 네 가지 ... 성을 높이기 위해서 목표에 의한관리(MBO) 및 균형성과표(BSC) 개념을 바탕으로 성과주의 연봉제에 대한 새로운성과평가를 시도하였다. 이러한 성과평과를 본 연구는 (주)오리온 ... 접근으로서, 경영자의 입장에서 효율적인 성과분석 및 평가관리의 틀을설명하려고 시도하였다. While Korea went through the control of the IMF

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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인사행정 유지 및 활용에 대한 문제점 및 해결방안

평가 체계 개선2-6. 참여와 소통 확대결론참고문헌인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점인사행정은 조직 내에서 인적 자원을 관리하고 활용하는 분야로, 조직의 성과와 생산 ... 적 자원의 불균형, 인사정책의 미비, 정보화 기술의 미적용, 역량 및 능력의 부족, 성과평가 체계의 미비 등의 문제점을 해결하기 위해서는, 개선 방안으로서 인적 자원의 집중 관리 ... 목차인사행정의 유지 및 활용에 대한 현황 및 문제점1-1. 인적 자원의 불균형1-2. 인사정책의 미비1-3. 정보화 기술의 미적용1-4. 역량 및 능력의 부족1-5. 성과평가

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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감사원 감사 경향: 지방재정 투･융자사업 심사 제도 및 운영의 주요 문제점과 감사원 지적사항의 비교 분석 (Audit Trends in Korean Supreme Audit Institution: Comparative Analysis of the Important Problems in Evaluation System and the Operation of Investment Programs by Local Governments with the Audit Recom)

･융자사업 심사제도 및 운영을 사례로 선정하여 감사원의 감사범위와 판단기준을 살펴보았다. 선행연구와 실태분석, 전문가브레인스토밍 등을 통해 심사제도 및 운영상의 주요 문제점을 도출 ... 으로 지적된 사항이 많았다. 감사원 감사가 제도개선과 운영 효율성 제고에 기여하기 위해서는 감사 범위에 심사추진체계 및 절차, 심사주체, 심사결과 등 주요 문제점을 포함하도록 하고 효율 ... 1980년대 이후 정부 운영기조가 투입 및 과정에서 결과 및 성과중심으로 변화하면서 최고감사기구의 공공부문 제도 개선과 운영 효율성 제고 강화를 위한 기능이 강조되고 있다. 우리

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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세제분야 정부 정책성과평가의 문제점 및 개선방안 (Problems and Recommendations for Government Performance Evaluation on Taxation Policy)

평가 결과 사이의 관련성을 조사한다. 실증 결과를 토대로 정부의 성과평가제도 중 기획재정부 세제분야의 평가제도 적절성에 대하여 문제점을 파악하고 개선방안을 제시하는데 목적을 두고 있 ... 다.실증 분석결과를 통해 파악한 현행 세제분야 성과평가제도의 문제점 및 개선방안은 다음과 같다.첫째, 정책추진의 성과와 정책효과성 간 연계성이 부족한 점이다. 이와 관련해 각 정책 ... 의 중․장기영향에 대한 검증절차를 강화하고 중․장기 조세정책운용방안과 정책효과성 평가의 연계성을 높일필요가 있다. 둘째, 제도적으로 성과평가결과를 부서의 보상 등에 반영하는 비중

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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