"성격의 구성요인"의 검색결과 입니다.

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+성격의 구성요소(성격의 5요인)등록일 2018.10.29 | 총 1,353자 | 3페이지 | 1,000원
+성격의5요인(Big5) 모형의 개요,..등록일 2017.02.20 | 총 6,007자 | 6페이지 | 1,500원

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"성격의 구성요인" 검색결과 1-20 / 74,599건

대학의 발표교육에서 내용구성력과 발표수행력이 발표불안 감소에 미치는 영향: 성격 5요인 중심으로 (The Effect of Content Making Ability and Speech Skill on Reducing Speech Anxiety: Focusing on Personality Characteristics)

학습자중심교과교육학회 안정민, 유병민

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.19 | 수정일 2025.05.10

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성격의 구성요소(성격의 5요인)

성격의 구성요소(성격의 5요인)우리는 여러 장소에서 수많은 사람들과 접촉하면서 그들이 나와는 다르다는 느낌을 갖기도 하고 내 마음과 똑같은 사람은 없다는 생각을 하기도 한다 ... 의 사회문화적 경험에 기초한 환경적 요인, 그리고 이 둘 간의 상호작용에 의해 결정된다. 성격은 무엇으로 이루어져 있을까? 성격을 구성하는 요인은 성격 연구 분야에서 현재 ... 까지도 계속 진행되고 있는 연구 주제이다. 성격의 다섯 가지 요인많은 연구자들은 성격에 몇 가지 기본 존재한다는 것을 반복적으로 밝히고 있다. 성격을 구성하는 요인의 명칭이나 개수에 대해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29

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성격의5요인(Big5) 모형의 개요, 성격의5요인 구성요소와 특성 조사

성격의5요인(Big5) 모형의 개요, 성격의5요인 구성요소와 특성 조사1. 성격의 개념성격의 정의는 성격심리학자가 설정한 가정에 따라 그 정의가 달라지기 때문에 보편 ... 으로 구성되어 있다는 성격의 5요인 구조설(Big FiveStructure)에 대체로 동의한다. Costa와 McCrae는 CPI, MMPI, MBTI등의 여러 성격검사 자료들을 통해 ... )3. 성격의5요인(Big5) 구성요소와 특성1) 신경성 (Neuroticism)신경성(neuroticism)은 자신이 주어진 환경을 통제할 수 있는가의 여부와 세상을 위협

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.20

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[조직문화의 성격과 영향요인] 조직문화의 개념과 구성요소 및 영향 요인

[조직문화의 성격과 영향요인] 조직문화의 개념과 구성요소 및 영향 요인목차* 조직문화의 성격과 영향요인Ⅰ. 조직문화의 개념Ⅱ. 조직문화의 구성요소1. 가공품과 창조물2. 가치3 ... . 기본전제Ⅲ. 조직문화의 영향요인조직문화의 성격과 영향요인(1) 조직문화의 개념조직특성을 파악하기 위한 관점으로 최근 가장 많이 거론되고 있는 개념은 조직문화 ... 한 성격이 존재한다는 것을 나타낸다. 따라서 개인 또는 사회구성원의 태도와 행동은 개인의 인격과 사회의 문화적 특성에 대한 이해를 통하여 예측하고 평가할 수 있는 것처럼 조직구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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동네와 사회자본의 이해(동네의 개념과 성격, 사회자본의 개념과 구성차원) 및 지역사회 사회자본의 영향요인으로서의 동네효과

동네와 사회자본의 이해 및지역사회 사회자본의 영향요인으로서의 동네효과목차1. 동네의 개념과 성격1) 동네의 개념2) 동네의 성격2. 사회자본의 개념과 구성차원1) 사회자본의 개념 ... 2) 사회자본의 구성차원3. 지역사회 사회자본의 영향요인으로서의 동네효과1. 동네의 개념과 성격1) 동네의 개념동네란 생태적 관점에서 보면 구체적인 물리적?상징적 경계를 가진 지리 ... 적 장소이다. 하지만 동네는 지리적인 성격을 넘어 사람들이 거주하고 사회적으로 상호 작용하는 장소라는 사회적인 의미도 내포하고 있다. 이러한 특성을 고려했을 때, 동네는 “주거지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.27

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공학설계수업에서 팀 성격구성이 팀 창의성에 미치는 영향 (The Effects of Team Personality Composition on Team Creativity in Engineering Design Class)

본 연구는 설계교과목에서 팀 프로젝트를 수행한 학생들을 대상으로 팀의 성격구성과 팀 창의성 간의 관계를 파악하기 위해수행되었다. 공대생 249명, 총 48개 팀을 대상으로 성격 ... 5요인에 대해 성격요인 상승(TPE) 및 성격요인 다양성(TPD)이 팀창의성과 어떤 관계를 갖는 지를 알아보았다. 그 결과, 외향성과개방성은 성격요인 다양성(TPD)이 팀 창의 ... 성과 관련이 있는 반면, 성실성, 호감성, 신경증은 성격요인 상승(TPE)이 팀 창의성과 관련이 있었다. 본 연구결과의 제한점과 후속연구를 위한 제언이 논의되었다. The

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀의 구성이 팀 수행에 미치는 영향: 인구통계학적 다양성, 인지다양성 및 성격 특성을 중심으로 (The influence of demographic and cognitive diversity and personality factors on team performance)

가 선형적 관계가 아닐 수 있으며 적정한 수준의 다양성 범위가 존재할 수 있음을 시사한다. 둘째, 팀 구성요인으로서 성격 특성이 팀 성과와 정적 관계에 있는지 살펴보고자 하였다. 먼저 ... 과 반대의 결과를 나타냈다. 이와 관련하여 팀의 구성요인으로서 요구되는 성격 특성이 과업의 특징에 따라 달라질 수 있음을 논의하였다. The purpose of this study ... 본 연구는 팀의 구성이 팀의 성과에 미치는 영향을 파악하고자 하였고, 한 학기 동안 팀 과제를 위해 구성된 67개 대학생 팀을 대상으로 하여 다음의 목적으로 수행되었다. 첫째

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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판매자 표지

MMPI-2 분석 및 종합 보고서

는 것으로 생각된다.재구성 임상 척도와 성격병리 5요인 척도재구성 임상 척도에서 상대적으로 높은 점수를 보이는 것은 RC4(반사회적 행동)이다. 상응하는 임상 척도에 비해 16T 높 ... 다. 임상적으로 유의미한 T점수는 아니지만 한 사람을 구성하는 여러 성향 중에서 충동성과 공격성이 높게 나타난 것으로 볼 수 있고 자기 주장이 강한 사람임을 예측해볼 수 있다.성격 ... 병리 5요인 척도에서도 살펴보면 DISC(통제결여)이 47T로 가장 높고 AGGR(공격성)이 46T로 5요인 중 두번째로 높은 것을 확인할 수 있다. 높은 T점수는 아니지만 역시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09

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4구성요소 모델을 중심으로 살펴본 도덕발달 연구의 지향점 (Perspectives of Moral Development based on the FCM)

, 도덕 동기. 그리고 도덕 성격을 나타낸다. 제 1요인에 해당되는 도덕 민감성은 다른 사람의 감정과 반응을 해석하려는 능력에 해당되고, 제 2요인에 해당되는 도덕 판단은 어떤 행동 ... 이 옳은지 그른지를 판단하는 것이다. 제 3요인에 해당되는 도덕 동기는 어떤 일에 관심을 가지고, 어떤 일을 가치 있게 생각하느냐를 의미한다. 제 4요인에 해당되는 도덕 성격은 용기 ... 은 극소수이었다. Rest의 주장처럼 도덕 민감성, 도덕 판단, 도덕동기, 도덕 성격이 서로 밀접하게 상호 연계되어 있다면, 단순히 1-2개의 요인들만을 고려한 선행 연구결과

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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중․고등 학생용 성격검사 개발 및 타당화 (Development and Validation of Personality Test for Middle and High School Students)

,160명을 대상으로 본검사를 실시하였다. 연구결과, 첫째, 성격이란 활동성, 사교성, 주도성, 호감성, 성실성, 안정성, 개방성의 이론적 구성 요인들의 유기적 관계 속에서 이루어지 ... 는 구인임이 확인되었다. 둘째, 선정된 최종 문항의 내적 합치도는 7개 하위영역이 .643∼.825의 범위로 나타나 신뢰로운 검사임이 확인되었다. 셋째, 성격검사의 요인분석 결과 ... , 이론적 논의를 바탕으로 설정된 다양한 하위 성격 특성들을 포함하고 상위의 추론된 잠재변인으로서의 일반 성격요인을 포함하는 위계구조 모형의 적합도를 검증하였다. 이러한 결과를 바탕

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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팀구성 방법에 따른 학습효과 (The effects of Learning Outcome by Team Composition Method)

본 연구는 학습효과를 높이기 위한 팀 구성 방법을 확인하고자 시행하였다. 본 연구는 1개 대학 간호학과 3학년 54명을 대상으로, 팀구성 방법(성격 외향성 요인, 무작위, 성적 ... =.000, R2=.228, p=.000)에 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이에 학습효과를 높이기 위한 팀구성 방법으로 외향성의 요인을 기준으로 한 성격관련 구성방법 ... Measured ANOVA)으로 분석하였고, 성격요인점수가 리더역할과 참여정도에 미치는 영향은 단순 회귀분석을 사용하였다. 연구결과 성격 외향성 요인을 기준으로 수준의 다양성을 가진

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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대학생의 창의적 성격 비교 (-Comparison of creative personality of university students)

으로 하였으며, 검사도구로는 이신동(2002)이 제작한 를 사용하였다. 이 검사는 11개의 하위요인으로 구성되어 있지만 본 연구에서는 8개의 요인만 이용 ... >>본 연구는 대학생의 전공배경과 학년에 따라 창의적 성격 및 그 하위요인에 어떤 차이가 있는 지를 확인하려는 것이다. 전국의 13개 4년제 대학교 재학생 746명을 연구대상 ... 하였다. 연구결과는 대학생의 전공 간 창의적 성격점수에서는 통계적으로 유의한 차가 없었으나 하위요인인 모험심과 자율성에서는 5%수준에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 즉 모험심

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.26

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NEO 성격검사 청소년용 타당화 연구 (A Validation Study of the NEO-PAS for Korean Adolescents)

이 연구의 목적은 성격 5요인 이론에 기반을 두고 한국 상황에 맞게 안현의와 안창규(2017)가 개발한 NEO 성격검사 청소년용의 신뢰도와 타당도를 검증하는 것이다. 현재 ... 의 NEO 성격검사는 초판(2006년)이 개발되고 표준화 연구가 발표된 이후 몇 차례 문항과 하위요인이 수정되었기에 최근 3년 이내에 표집된 새로운 자료로 검사의 안정성을 확인할 필요 ... 가 있었다. 전국 분포에서 중․고등학생 1,665명의 자료를 수집하여 신뢰도 확인을 위해 내적합치도를 계산하고, 구성타당도 및 준거관련타당도 확인을 위해 확인적 요인분석

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.15 | 수정일 2025.06.17

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초․중등 학생용「집단 통합 창의성 검사」개발 및 표준화 (Development and Standardization of “Group Integrative Creative Test” for Korean Elementary schools and Middle/high schools Students)

하여 창의성을 측정하기 위해 창의적 능력을 5가지 활동으로 6개의 하위요인을 구성하였으며, 창의적 성격은 30문항으로 구성하여 6개의 하위요인을 포함하였다. 창의성과 관련된 문헌 및 ... 선행연구들을 바탕으로 개발된 문항들은 전국의 4816명의 학생들을 대상으로 실시되었으며, 수집된 자료는 spss 17.0 프로그램을 활용하여 상관관계, 신뢰도 검증, 탐색적 요인 ... 분석과 확인적 요인분석을 통하여 타당도와 신뢰도를 검증한 결과 요인계수, 적합도, 상관계수와 내적합치도가 양호한 것으로 나타났다. 본 연구에서 타당화한 초․중등 학생의 창의성 측정

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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초등학생들의 진로지도를 위한 성격검사 타당화 연구 (A Validation Study Personality test for Elementary Students)

에서 실시한 성격5요인 이론을 토대로 개발한 아동용 성격검사는 문항간 신뢰도가 높아 안정된 계수를 나타내고 있으며, 각 요인간에도 독립적으로 구성되고 있으므로 진로인식단계에 해당 ... 본 연구는 성격5요인에 기초한 아동용 성격검사에 대한 신뢰도와 타당도를 검증하고자 한 연구이다. 초등학생들의 발달적 특성을 고려한 성격검사의 개발을 통해 초등학생들의 진로계획 ... 는 전체적으로 .812로 안정된 신뢰도 계수를 나타내고 있다. 성격5요인에 토대로 개발한 성격검사의 문항들이 탐색적 요인분석을 위해서 주성분 분석을 사용한 후 직교회전방식(varimax

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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컨벤션 엔터테인먼트 참가자의 이미지 형성에 관한 연구 (A Study on Image Formation of Convention Entertainment Participant)

본 연구에서는 컨벤션 엔터테인먼트 후원성격의 자선적 성격, 상업적 성격과 공익적혜택, 공연호감도, 이미지의 영향력을 분석하기 위하여 요인 간에 존재하는 구조적인 관계성을 실증분석 ... 하였다.연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 컨벤션 엔터테인먼트 후원성격의 자선적 성격, 상업적 성격 요인 중 자선적 성격이 공익적혜택에 영향을 미치는 것으로 나타났고 상업 ... 적 성격은 영향을 미치지 않았다.둘째, 컨벤션 엔터테인먼트 후원성격의 자선적 성격과상업적 성격 요인 모두가 공연호감도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 공익적혜택이 공연호감도

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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웹 콘텐츠 디자이너의 성격 요인과 교류활성 기억체계의 직무성과 인식에 미치는 영향과 업무 창의성의 매개효과에 대한 연구 (Effects of Personality Traits and Transactive Memory System on Perceived Job Performance and Mediating Effects of Job Creativity)

, 성실성이 창의성에 긍정적인 영향을 미치고 있으며 교류활성 기억체계를 구성하는 요인들 중에는 전문성과 업무조정이 창의성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성격요인들 중에 성실 ... 한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 성격 요인 중에 친화성과 성실성, 교류활성 기억체계 구성요인에서는 전문성, 신뢰성, 업무조정이 창의성을 매개로 하여 업무성과 인식에 유의 ... 을 두고 있다. 구체적으로 창의성과 업무성과 인식의 관계 특성에서 개인의 성격 요인과 상호 간의 정보 교류과정을 통한 교류활성 기억체계가 창의성 발현과 직무성과 인식과 어떠한 영향관계

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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한국판 켄터키 마음챙김기술 척도의 타당화 연구 (A Validation Study of Korean Version of Kentucky Inventory of Mindfulness Skills)

척도는 주의집중, 기술, 집중행동, 그리고 비판단적 수용의 4요인으로 구성되어 있으며, 각 요인의 신뢰도는 만족할 만한 수준을 보여주었다. 요인구조의 적합도를 검증하기 위하여 실시 ... 한 확인적 요인분석의 결과, 켄터키 마음챙김기술 척도의 4요인 모델은 좋은 적합도 지수를 보여 주었으며, 단일차원의 모델보다 더 적합한 것으로 나타났다. 성격과 심리적 증상 ... 과의 타당도를 검토한 결과, 마음챙김기술 척도의 4요인은 5요인 성격검사와 간이정신진단검사의 전체심각도 지표와 적절한 상관을 보여주었다. 이 결과는 한국판 켄터키 마음챙김기술 척도가 적절

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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성격유형과 삶의 질 연관성에 대한 남녀의 교차타당성 검증 (Cross-Validation between Male and Female for the Association of Personality Type and Quality of Life)

본 연구는 남성과 여성 사이에 성격유형과 삶의 질 척도간의 구조적 관계를 설정하고 영향력이 있는지를 알아보고자 하였다. 성격설문1은 15개의 문항으로 구성되어 있으며, 신뢰도 ... 이 삶의 질 척도에 영향을 주는 구조적 관계가 동일하게 적용가능 하였다. 남성은 행동(behavior), 정서(emotionality) 성격요인이 신체적(physical), 정신 ... 적(mental) 건강지수에 양(+)의 영향, 여성은 인지(cognition) 성격요인이 신체적(physical), 정신적(mental) 건강지수에 양(+)의 영향을 주는 것

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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구성원 성격 다양성이 팀 성과와 만족에 미치는 영향과 변혁적 리더십의 조절효과 (Personality Diversity and Team Effectiveness- Their Relationships and the Moderating Effects of Transformational Leadership -)

았다.Big5 성격요인별 팀 구성원간 차이를 성격 다양성으로 정의하고, 팀 성과 및 팀 만족에 미치는 영향을 규명하였다. 다양성 관련 선행 실증 연구들의 결과 및 서로 다른 구성원간 ... 팀 구성은 팀 유효성에 영향을 미치는 요인 중 주요한 한 가지이다. 본 연구는 팀 구성의 관점에서 구성원들의 심층 다양성(deep-level diversity), 그 중 ... 성의 부정적 효과를 완화시킬 수 있는 가장 중요한 관리적 요소일 것이라고 예측하였다. 실증결과 변혁적 리더십의 요인 중 카리스마는 성격 다양성과 팀 성과간 관계의 부정적 효과

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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