성격의5요인(Big5) 모형의 개요, 성격의5요인 구성요소와 특성 조사

소개글

성격의 개념, 성격의5요인(Big5) 모형의 개요, 성격의5요인 구성요소와 특성에 관하여 조사하였습니다.

목차

1. 성격의 개념

2. 성격의5요인(Big5) 모형 개요

3. 성격의5요인(Big5) 구성요소와 특성
1) 신경성 (Neuroticism)
2) 외향성 (Extraversion)
3) 개방성 (Openness to Experience)
4) 친화성 (Agreeableness)
5) 성실성 (Conscientiousness)

본문내용

1. 성격의 개념
성격의 정의는 성격심리학자가 설정한 가정에 따라 그 정의가 달라지기 때문에 보편적으로 받아들여지고 있는 단일한 의미는 존재하지 않는다. Cattell(1950)은 성격을 한 개인이 특수한 상황에서 무엇을 할지 예측할 수 있게 해주는 원리라고 하였고, Phares(1984)는 성격을 ‘개인을 구별하면서도 시간과 상황에 걸쳐 일관성을 보이는 사고, 감정 및 행동양식’이라고 정의하였다. 성격에는 안정적인 개인차가 있다는 가정에서 Mischel(1990)은 성격을 ‘환경에 대한 적응이나 대인관계에서 비교적 일관성 있게 나타나는 개인의 인지, 정서 및 행동의 복잡한 조직체’라고 정의하였다. Hogan(1991)은 개인이 사회적 관계에서 평가되는 성격과 한 개인이 특정한 방식으로 행동하는 이유에 대해 설명하는 내면구조관점으로 구분하였으며 ‘성격이란 인간 내면에 존재하며 인간의 성향을 알려주는 태도, 감정, 사고 및 인지방식 등의 심리학적 특성을 뜻한다고 하였다.

참고 자료

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김형진(2013)「‟Big5성격이성과 및 만족에 미치는 영향」전남대학교 대학원 석사학위논문
민병모(2001)「성격 5요인 모형에서 개인-조직 일치도와 수행의 관계」고려대학교 대학원 박사학위논문
이경미(2010)「전문대학생의 일반적인 개인 특성 및 성격 5요인이 진로포부에 미치는 영향」광운대학교 교육대학원 석사학위논문
이혜원(2009)「유아교사의 성격특성(Big 5model)과 정서적응성이 정서노동 수행에 미치는 영향」교육의 이론과 실천 14(1)
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