"서번트리더십감상문"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “서번트리더십감상문” 관련 자료

+서번트 리더십 독서감상문등록일 2022.06.21 | 총 1,814자 | 2페이지 | 1,500원
+서번트 리더십 독서감상문등록일 2020.08.04 | 총 5,919자 | 5페이지 | 2,500원

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"서번트리더십감상문" 검색결과 1-20 / 58건

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서번트 리더십 독서감상문

서번트 리더십저자 :제임스 C 헌터? 감상문리더십을 공익을 위해 설정한 목표에 집중하도록 사람들에게 영향력을 행사하는 기술로 정의한다면, 이 리더십의 본질은 무엇일까? 이 책 ... 는 어렵다.서번트 리더십은 갈등을 근본적으로 해결하기 위한 핵심 해결책으로 '내 안의 혁명'을 활용한다. 문제의 근원은 외부(다른 사람)가 아니라 내부(자신)에 있다. 이 책 ... 은 타인에 대한 감정이 아니라 타인에 대한 행동이다. 권위와 리더십을 대표하는 키워드는 정직, 신뢰, 배려, 헌신, 경청, 존경, 격려, 열정적인 태도, 인정, 남을 돕는 것이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21

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서번트 리더십 독서감상문

으로 생각해 보면 서번트 리더십은 ‘다른 사람의 요구에 귀를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 된다’ 라는 뜻을 가진다는 것을 알 수 있다.리더는 카리스마와 강력한 추진력 ... 을 가지고 있어야만 한다는 흔한 리더십 이론들이 있다. 그리고 이와 달리 서번트 리더십은 인간존중을 바탕으로, 하인과 같은 낮은 자리에서 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 이끌 ... 어야한다고 주장하는 리더십으로, 로버트 그린리프라는 학자가 주장하였다.이처럼 인성의 기본진리를 바탕으로 한 서번트 리더십은 요즘 사회에서 중요성이 더욱 강조되고 있다. 요즘 사회조직

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.04

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서번트리더십 레포트+감상문

1. 서번트 리더십(servant leadership)서번트 리더십(servant leadership)은 1995년 그린리프연구소의 소장이었던 스피어스(L.C. Spears ... )가 ‘리더십에 관한 통찰력’이란 책에서 처음으로 사용하면서 많은 학자들과 리더십 전문가들로부터 관심을 받게 되었고 이론적으로 정립되면서 전 세계에 본격 확산된 개념이다. 서번트 리더십 ... ‘동방순례’라는 책의 주인공인 레오(Leo)라는 인물의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념을 설명하였다.레오는 순례자들의 허드렛일이나 식사 준비를 돕고, 때때로 지친 순례자들을 위해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.19

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[독후감] 서번트 리더십: 내 사람을 최고로 키워내는 (서평, 독서감상문)

서번트 리더십: 내 사람을 최고로 키워내는앨런 로이 맥기니스 저대량생산과 산업화가 최우선인 시대엔 카리스마 리더십이 존중받았다. 시대가 변했다. 독단적인 결정으로 움직이기엔 변수 ... 가 너무 많다. 많은 변수를 어떻게 다루느냐가 조직 운영의 성패를 좌우한다. 이런 상항에선 아래에서 위로를 중시하는 서번트 리더십이 중요하다. 시중처럼 조직원들을 대할 때 동기부여 ... 가 되어 조직 활성화에 도움이 된다.서번트 리더십의 핵심은 조직의 주체를 ‘나’가 아닌, ‘타인’, ‘부하직원’에게 두는 것이다. 보통의 일방향 관계와 반대 방향을 지향한다. 리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.07

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서번트 리더십 요약및 독후감 소감문 독서감상문

서번트 리더십 번트 리더십(James C, Hunter, 2013, 출판사 : 시대의창)1.전반적내용정리권력은 능력이지만, 권위는 기술이다. 어느 사회나 집단을 막론하고 그 속 ... 기 위한 리더의 행동이라고 정의하고 있다.지금까지 리더십의 중요한 연구과제는 리더십의 선천성과 육성, 그리고 과제나 과업의 성격에 따른 리더십의 변화와 일관성에 관한 것이었다.서번트 ... 리더십과 전통적 리더십의 차이는 그 성격에서부터 알 수 있다. 전통적 조직에서는 상하 관계가 뚜렷하며 지도자가 가부장적인, 위계적인 모습을 띈다. 반면 서번트 리더십에서는 조직

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.16

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레오와 서번트 리더쉽 감상문

100%레오와 서번트 리더십S.헬레나 지음마지막으로 읽게 된 책은 최근에 떠오르고 있는 서번트 리더십 관련 책으로 ‘레오와 서번트 리더십’이다. 이 책은 헤르만 헤세의 소설 동방 ... 순례의 주인공인 레오의 모습을 통해 서번트 리더십을 보여준다.책에는 동방순례의 이야기들이 나와 있었다. 여러 사람이 여행을 하는데 그곳에서 레오는 모든 허드렛일을 맡아서 했 ... 이다. 레오는 서번트 리더십을 보여줬다. 그는 항상 어디서나 봉사할 준비를 하고 있는 하인이면서 동시에 순례자들을 이끄는 리더였던 것이다. 이 책은 레오뿐만 아니라 서번트 리더십

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.03

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서번트 리더십 감상문

서번트 리더십을 읽고제임스 C. 헌터의 서번트 리더십은 리더십을 다루고 있는 책이지만 타인을 통솔하는 리더십의 기술을 설명하는 책은 아니다. 이 책은 오히려 리더 자신의 내면 ... 는 현재에 이르러서는 더욱 그러하다. 그러나 리더십 연구서로서 서번트 리더십의 미덕은, 단순한 표피적 기술로서의 리더십을 가르치려 들지 않고 리더 자신을 먼저 갈고 닦아 진정한 리더 ... 에게 영향력을 미치는 일정한 관계적, 심리적 ‘기술’과 동시에 특정한 자격을 갖춘 사람이어야 한다. 서번트 리더십이 논하는 리더의 기술이란 단지 타인을 대할 때마다 상기하여 사용하는 단기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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서번트 리더십 - 감상문

교육 지도자론리더십 이론 연구 - 서번트 리더십조직을 이끌어가는 사람으로서 리더십에 대한 이야기는 나의 관심을 끌기에 충분했다. 책을 읽으면서 나는 리더로서 얼마나 부족한 사람이 ... 것 같은 느낌이었다. 우선 리더십은 헌신과 봉사 사랑이라는 것에서 다른 리더십과는 차별성이 느껴졌다. 또한 슈퍼리더십과 서번트 리더십을 읽어보았는데, 다른 리더십 책은 딱딱한 이론 ... 형식이었던 반면에 서번트 리더십은 한편의 소설과도 같은 형식을 취하여서 읽는 것에도 어렵지 않았고 많은 실례를 들어 본질적인 요소를 더욱더 깊이 이해할 수 있었다.우선 책 표지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.05

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[독후감] 감상문 - '서번트 리더쉽'

서번트 리더쉽저자 : 제임스 C. 헌터1. 책을 덮으면서...이 책을 다 읽고 난 다음 아직 가슴에 남는 문장이 있다.그것은 리더의 희생과 봉사는 사랑에 근거한다.서번트 리더십 ... 이 요구하는 사랑은 감정으로서의 사랑이 아닌,행동으로서의 사랑이다. 이다.제임스 C. 헌터의 『서번트 리더십』(The Servant Leadership)은 리더십을 다루고 있는 책이 ... 하면서 리더의 조직경영에서 인간경영, 자기경영에 이르기까지 온갖 형태의 리더십이 범람하고 있는 현재에 이르러서는 더욱 그러하다. 그러나 리더십 연구서로서 『서번트 리더십』(The

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14

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[독후감, 핵심 리뷰] 서번트 리더십(제임스 C. 헌터)

독서 감상문- 목 차-1. 저자 및 책소개2. 책 내용, 줄거리3. 느낀점, 시사점독 후 감도서명서번트 리더십저자명제임스 C. 헌터출판사시대의 창1. 저자 및 책소개리더란 어떤 ... 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어가는 중심적인 위치에 있는 사람을 일컫는다. 그렇다면 리더는 조직 내에서 어떤 역할을 해야할까?'서번트 리더십'의 저자 ... 다. 이 8가지 사랑은, 타인을 향한 감정이 아니라 타인을 향한 행동이어야 한다고 주장한다.2. 내용 및 줄거리‘서번트 리더십’은 리더가 먼저 다른 사람을 섬기고 그들이 필요로 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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서번트 리더십 독후감

서번트 리더십 독후감저자가 말하는 것처럼 타인에게 조직에서 내가 단순히 일을 시킨다고 해서 최고의 성과, 결과를 내는 것은 쉽지가 않다. 다만 리더십 측면에서 보면 권위를 갖 ... 다.저자는 타인을 감동시켜 움직이게 하는 것이 주 목적이라고 하면서 그렇다고 감정에 치우치면 안 된다고 했다. 맞는 말이다. 하지만 공감 능력은 리더십에 꼭 필요하다고 본다. 저자 ... 는 오히려 행동이 더 중요하다고 강조를 한다. 리더십을 발휘하는 입장에서 행동하는 건 쉽지가 않다.이야기를 듣고 부하 직원이 처한 상황, 문제를 제대로 파악하기도 어렵다. 섣불리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26

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서번트 리더십 독후감

서번트 리더십 독후감저자는 리더십을 잘 발휘하려면 자기계발의 도사가 되어야 한다고 했다. 이해가 된다. 즉 자기 앞가림을 잘 할 줄 알아야 한다고 하는 것이다. 리더는 좋은 환경

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.23

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서번트 리더십 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

서번트 리더십(제임스 C. 헌터)요약서론:제임스 C. 헌터의 "서번트 리더십"은 리더십에 대한 혁신적인 접근 방식을 제시하는 책으로, 리더십이 민주적, 사회적, 동등한 관계 ... 는 '서번트' 역할을 수행해야 하는지를 탐구합니다.본론:서번트 리더십의 정의:헌터는 서번트 리더십을 기업, 조직, 사회 등 다양한 분야에서의 리더십 모델로 제시합니다. 이는 리더 ... 가 그룹의 이익과 발전을 촉진하기 위해 서비스 제공과 돕기를 주요 목표로 삼아야 한다는 개념입니다.동등한 관계와 협력:"서번트 리더십"은 리더와 그룹 간의 관계를 동등하고 협력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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"서번트 리더십" 독후감

학번이름작성일2020년 9월 15일4학년이 되어 간호관리학을 배우면서 ‘서번트 리더십’이라는 개념을 접하게 되었습니다. 구성원들을 존중하고 지지하면서 조직의 목표를 향해 조직 ... 을 이끄는 서번트 리더십이라는 개념을 접했을 때, 병원과 간호조직에 필요한 리더십이라 생각했습니다. 그래서 서번트 리더십에 관련된 서적을 찾아보았고「서번트 리더십」을 읽게 되 ... 었습니다.「서번트 리더십」은 서번트 리더십을 가진 리더가 되기 위한 덕목으로 ‘사랑’을 갖춰야 한다고 주장하며 그를 위한 마음가짐에 대한 이야기를 닮은 책입니다. 본 책에서 가장 인상적이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더십에 있어서 행동과 가치관의 차이가 드러나지 않아야 한다고 한 점, 그것이 매우 인상적이었다. 나는 우선 서번트 리더십은 ‘언행일치 ... 는 일조차 제대로 이해를 못하는 점이다. 그걸 서번트 리더십 정신으로 극복하는 게 중요하다고 생각을 했다.리더는 당연히 자기가 잘 할 수 있다는 믿음을 중심으로 행동을 해야 한다고 ... 에 들었다. 고객을 떠나서 직원들도 알아야 한다.리더십이라고 해도 다른 사람 고객만 중심으로 생각하고 헌신하려는 자세는 절대 좋지 않다고 생각을 한다. 리더는 위치가 높기 때문에 다른

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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서번트 리더십 독후감

서번트 리더십 독후감인상적인 내용 중 하나가 권력에 대한 부정적 생각, 권위로 리드하는 것의 바람직함을 설명한 것이다. 권위는 굉장히 갖기 힘들 듯 했다. 권력은 보통 지위 ... 로, 경험으로 쌓을 수 있는 것이라고 보는데 권력이 있다고 분명 충성하고 그런 사람들만 줄을 서지는 않는다고 본다. 결국 권위는 인격적인 부분과 관련이 깊은 거 같다.서번트 리더십 ... 과 크게 다르지가 않다.서번트 리더십은 행복의 근원, 그것을 조직의 행복, 추구하는 것에서 찾았다. 리더십은 아랫 사람들에 대해서 아주 잘 보살피는 쪽으로 하되 결국에는 조직을 위

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.15

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감'서번트 리더십'을 읽고: 권위의 탈을 벗고 섬김의 리더로 거듭나다제임스 C. 헌터의 '서번트 리더십'은 처음 책을 펼쳤을 때부터 나에게 깊 ... 은 울림과 함께 리더십의 본질에 대한 새로운 시야를 열어주었다. '서번트 리더십'이라는 다소 역설적인 제목처럼, 이 책은 단순히 조직을 이끄는 기술적인 리더십을 넘어, 상대방 ... 을 발휘한다고 역설한다. 심지어 '서번트 리더십'은 단순히 리더의 역량을 넘어, 조직 전체의 잠재력을 끌어올리는 과정이라고 설명한다. 이 문장을 읽는 순간, 나는 마치 나의 머릿속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더십에서 ‘지위’ ‘권력’ ‘압력’을 차치하고 사람들과의 관계 개선, 봉사 정신을 강조한 점이 매우 특이한 그런 면이 있었다. 섬김의 정신 ... 지는 자세야말로 서번트 리더십과 가장 거리가 멀다고 생각을 했다.잘못을 하면 조직의 책임자로서 구성원들에게 지위를 보장하고 잘못을 시정하고 더 나은 미래를 만들 수 있도록 리더

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.07

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서번트 리더십 독후감

서번트 리더십 독후감리더십에 대한 나의 고정관념을 약간은 바꾸게 되었다. 저자는 좋은 리더는 직원을 섬기기도 하고 직원이 헌신하게 만든다고 했다. 그것을 권력을 가진 리더, 권위 ... 를 가진 리더 구분해서 설명을 했다. 자발성을 부여할 수 있다는 것이 권위 있는 리더의 가장 큰 장점이고 바람직한 리더십 같다.저자가 말하는 서번트 리더십이라는 것은 리더임 ... 기 때문에 겸손은 좀 거리가 멀어 보인다.하지만 직원들을 대하는 태도에서 충분히 겸손함을 표현할 수 있다고 본다. 또 서번트 리더십은 직원들을 존중하고 혹시라도 잘못된 경우에는 자신

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감 나는 이 책에 제시된 개념 중에서 ‘권위’라는 리더십이 너무 멋지고 마음에 들었다. 한국에서 일을 하면 절대로 내가 하고 싶지 않고 심지어 ... 다. 더 심하면 아예 내가 하는 일을 다른 사람이 못하게 만드는 짓까지 해버리기도 한다. 서번트 리더십은 우선 ‘인격’적인 부분이 가장 강조가 되었다. 정직하고 신뢰를 주는 사람, 롤 ... 한 서번트 리더십은 직원을 존중하고 아끼고 칭찬도 해주고 무엇보다 리더를 믿고 따를 수 있게 신뢰라는 걸 바탕으로 이어나갈 수 있는 좋은 관계를 만드는 것이 가장 중요하다는 생각이 들었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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