"상임감사 직무수행실적 평가"의 검색결과 입니다.

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bsc 성과 지방공기업 미국 행정사 복지시설 정관 공기업론 재무행정론 정관장 중국진출 9급 행정학

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"상임감사 직무수행실적 평가" 검색결과 1-20 / 110건

내부감사 품질과 조세회피 ―공기업 상임감사 직무수행 실적평가를 중심으로― (Internal Audit Quality and Corporate Tax Avoidance ―Focusing on the Evaluation of Internal Audit Performance in Public Corporations―)

한국세무사회 부설 한국조세연구소 신상훈, 차승민

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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내부감사 내부통제가 이익조정에 미치는 영향 ：공기업을 대상으로 (The Effect of Internal Auditor and Internal Control System on Earnings Management in Public Corporations)

한국회계정보학회 이윤규, 조상민

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

설치, 임원임면, 경영실적평가, 예산, 감사 등의 규정을 적용받지 않음한국산업은행, 국방과학연구소, 대한법률구조공단③ 임명 및 절차?공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무 ... 승인주무부장 승인감사위원회설치의무(必)2조이상 설치 必감 사감사원회 계발생주의&복식부기 의무화경 영기획재정부 장관이 경영지침을 통보평 가기획재정부장관 경영실적평가 후실 ... 부장 임명감사임명대통령 임명(기재부장제청)기재부장 임명상임이사기관장 임명기관장 임명비상임이사기재부장 임명주무부장 임명예산안이사회 의결로 확정이사회의장선임비상임이사기관장결 산기재부장

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| 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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근대국가의 행정에서 직업공무원제가 확립되기 위한 조건을 서술하시오

를 보장해주는 공무원 연금과 신분보장의 정년 보장, 계급제와 폐쇄형의 특징을 지니는 내부임용의 방식과 실적임용의 실적주의, 불편부당 및 신분보장의 정치적 중립이 있다.여기서 직원공무원 ... , 프랑스와 중국, 일본과 같이 직업분화가 분명치 않았던 농경사회에서 주로 채택됐다.직위분류제의 경우 직무중심에 개방형 충원제도를 지니고 있었다. 또한 종신고용에 제한을 두었고 전문 ... 가 우선주의를 추구함에 따라 미국에서 과학적 관리론에 근거를 두었고 동일업무에 동일보수와 같은 실적주의를 요구했다.이러한 근대국가의 직업공무원제는 공무원 집단에 있어 일체감과 단결

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

의 장은 소속공무원이 직무수행으로 인하여 수사기관의 수사를 받거나 민사상 또는 형사상 책임과 관련된 소송을 수행함으로써 부담하는 변호사 선임비용, 소송비용, 손해배상금 등의 비용 ... 원으로서의 신분보장 적용 여부 등이 달라진다. 그러나 공직의 이분법에서 기준은 나라마다 다소 차이가 있지만 대체로 다음과 같은 공통점이 있다.첫째, 직무의 특성상 직무수행능력 ... 이나 결과의 예측 혹은 평가에 상대적으로 객관적 기준의 적용이 가능한가이다. 즉, 경쟁시험처럼 실적제의 원리에 입각하여 평가결과를 따지는 제도의 적용이 가능한가 하는 점이다. 미국

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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(성과관리론) 리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 사업에 대한 평가제도를 조사하여

이 수정, 보완, 강화되고 있는 시기이다. 이 법 제정 이후 공공기관 경영실적평가, 기관장 경영계약 이행실적평가, 자율경영평가, 상임감사 직무수행실적평가 등 평가제도가 세분 ... 는 회계법인이나 감사가 그 정확성을 확인하도록 함으로써 회계 전문가의 객관적인 평가를 받도록 하고 있고, 경영실적 평가의 효율성과 객관성을 확보하기 위해서 대학교수나 공인회계사 등 ... 실질적인 사후 경영평가제도를 도입했고, 이를 수행하기 위해서 ‘정부투자기관 경영평가위원회’를 설치했고 ‘정부투자기관 경영평가단’을 구성했다. 이전 시기에 비해서 인센티브 상여금

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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UST(학사행정) 자기소개서

의 지시가 있었습니다. 경영평가는 지표별로 회사가 1년간 수행한 업무 실적을 보고서로 만들어 제출하면 국토교통부에서 다른 공공기관과 비교하여 점수와 순위를 부여하는 것으로 결과에 따라 ... 되어 지원하게 되었습니다. 해당 직무에서는 정부 출연기관으로 국책 사업을 수행하고 교육부 등 소관 중앙행정기관의 요구자료와 지시사항에 대해 적극적으로 대응함으로써 학교와 국가 발전 ... 정확히 인지하고, 요구사항을 충족시킴으로써 모든 구성원이 직장에 만족하고, 외부기관에는 신뢰받는 학교로 만들어 놓겠습니다.2. 지원하신 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 역량

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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지방의회 입법담당관(조사관/지원요원) 직무수행계획서_현직 지방의회 공무원이 작성한 반드시 합격하는 직무수행계획서

를 통해 주요 통계에 대한 보도자료 작성, 국정감사 수행 등 경험이 있어, 입법담당관(조사관/지원요원) 원활하게 수행할 수 있습니다.3재정제도 개선 검토 및 비용추계 업무1) 직무 ... 의회 입법담당관(조사관/지원요원)-직무수행계획서-지 원 자: ○ ○ ○응시번호: 000000○○○의회직무수행계획서-목 차-성 명 :생년월일 :1각종 안건 검토 및 조사·수집·정리 ... 안건에 대한 검토 및 조사·수집·정리를 통한 의정활동의 질 제고 및 지역사회에 필요한 정책개발지원을 도모함.2) 직무 수행 계획:① 의원의 조례안 관련 타 자치구 등 현황 조사 요청

자기소개서 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.13

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전남대 공기업론 족보 - 공기업 통제의 의의

음. 감사원 감사를 위탁하거나 대행하는데 필요한 사항은 ‘감사원 규칙’으로 정함.7)비상임이사와 감사에 대한 직무수행실적평가-기재부 장관은 공기업, 준정부기관의 비상임이사와 감사 ... 나 감사위원회 감사위원의 직무수행 실적을 평가할 수 있음. 평가결과 그 실적이 저조한 비상임이사와 감사 또는 감사위원에 대하여 공공기관운영위원회의 심의, 의결을 거쳐 해임하거나 그 임명 ... 과 집행 현황⑤자회사와의 거래내역 및 인력교류 현황⑥고객만족도 조사결과⑦감사나 감사위원회 감사위윈의 직무수행실적 평가결과⑧경영실적 평가결과⑨정관, 사채원부 등 내부 규정 및 이사회

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2023.11.14

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인사청문절차의 성과와 문제점 평가를 통한 발전방향 제시

으로 자질, 태도, 지도력 및 직무역량, 직무수행능력 등의 긍정적 요인과, 병역사항, 형사처벌 및 행정제재 전력 등의 준법의식, 재산형성과정에서의 청렴성, 도덕적 흠결유무, 이해충돌 ... 은 여러 기관들과 함께 조사작업을 수행하고 있다.첫째, 미국은 연방수사국, 국세청, 연방공직윤리국, 해당 기관의 윤리국도 함께 후보자 사전검증을 실시하고, 상임위원회도 후보자 자격 ... 은 상태에서 서류 심사를 하고, 청문회 심사에서는 후보자가 출석하여 질문과 답변하며 도덕성과 자질, 정책수행능력, 비전 등을 검증한다.둘째, 미국의 회계감사원(GAO)에서는 ‘정책사항

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| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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사회복지법인 정관

.제12조 【사업실적 및 결산】이 법인의 매회계년도의 사업실적 및 결산은 회계년도가 끝난후 1월이내에 대표이사가 작성하여 감사의 감사를 거친 후 이사회의 의결을 거쳐 "사회복지법인 ... 15조 【임원의 종류와 정수】이 법인은 다음의 임원을 둔다.1. 대표이사 1인2. 상임이사 1인3. 이사 5인이상 10인이하(대표이사 및 상임이사 포함)4. 감사 2인（비고）1 ... 및 감사는 이사회에서 선출한다.② 상임이사는 대표이사가 선임된 이사중에서 지명하여 이사회의 의결을 거쳐 선임한다.③ 이사를 임면하는 경우에는 보건복지부령이 정하는 바에 의하

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| 서식 | 8페이지 | 400원 | 등록일 2020.11.18

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지방 공기업의 이해와 우수사례

평정표첫째, 근무성적의 평정은 피평정자의 근무실적, 직무수행능력, 직무수행 태도 및 청 렴도를 평가한다.둘째, 근무성적평정표는 규정의 서식에 의한다.⑤ 근무성적 평정방법첫째, 평정 ... 성적평정은 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 구성원 상호간의 능력 비교 및 잠재능력 개발 등의 통제적 목적뿐만 아니라, 구성원의 근무의욕고취, 사기향상, 직무 수행능력 향상 등의 목적 ... 와 같이 지방 자치단체가 수행하는 활동은 대체적으로 일반 행정과 기업적 활동으로 구분된다. 이들 활동은 모두 지역주민의 복지향상을 목적으로 하고 있다는 점에서 공통성을 지니지만 공급

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07

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교육인사행정

(30점)=100점*다면평가자는 평가대상자들의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행태도를 잘 아는 동료교사 중에서 3인 이상으로 구성한다.연수성적의평정교육성적의 평정(27점) : 직무 ... 으로 계산한다.-근무성적의 평정근무성적의 평정은 당해 교육공무원의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행 태도를 평가한다.근무성적의 평정은 교감·장학사 및 교육연구사의 근무성적평정과 교사 ... 를 요하는 공무원- 별정직 : 국회수석전문위원, 감사원 사무차장 및 시·도 선거관리위원회의 상임위원, 국가정보원 기획조정실장, 각급 노동위원회 상임위원, 해난심판원의 원장 및 심판관

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.23

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지역발전 방안 및 직무수행 계획

지역발전 방안 및 직무수행 계획성 명000 (000)주민등록번호000000-000000지원직위상임이사주 소서울특별시1. 지방공기업의 의의와 발전방향□ 지방공기업의 의의○ 지방자치 ... 서비스의 혁신적 개선 필요○ 간접경영방식의 확대(교통·통신 발달로 상하수도, 교통대책 등 생활권확대에 따른 광역행정수요 증가)5 - 12. 직무수행 자세와 지역 분석□ 직무에 임하 ... 환경 변화 분석 및 예측, 중·장기 비전 및 목표 설정, 연도별 사업계획 결정○ 사업진도 점검 및 문제·장애 극복, 성과에 따른 보상, 조직 투명성 제고 등□ 직무 차별수행 제안

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| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.18 | 수정일 2016.10.22

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재무행정론

연도 개시전의 관서운영경비 교부선급과 개산급과년도 지출III. 결산 및 감사◎ 결산의 의의 :회계연도 내에 있어서 국가의 수입과 지출의 실적을 확정적 계수로서 표시하는 행위정부 ... REPORT과 목 : 재무행정론[ 목 차 ]I. 7장 : 예산심의II. 8장 : 예산의 집행III. 9장 : 결산 및 감사I. 예산 심의 의의1. 의의 : 정부 정책과 사업계획 ... 을 검토하여 재정 규모를 결정하는 중요한 과정으로 입법부가 행하는 예산심의2. 입법부 예산심의가 수행하는 역할 : 정책형성과 행정감독,정책형성은 구체적(개별적인 사업계획 수준을 승인

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.17

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공기업의 인사관리0k

정하는 보수지침에 따라 이사회에서 정한다.- 기관장은 경영성과와 계약의 내용 및 이행 수준- 상임이사는 성과계약 이행실적 평가결과- 상임감사 및 상임감사위원은 직무수행실적 평가결과 ... 내용과 조건 등을 협의하고, 그 결과를 주무기관의 장에게 통보하여야 한다.? 기관장은 해당기관의 상임이사(상임감사위원은 제외)와 성과계약을 체결하고 그 이행실적을 평가할 수 있 ... 으며, 평가결과 그 실적이 저조하면 상임이사를 해임할수 있다.? 비상임이사는 2인이상의 연서로 공기업ㆍ준정부기관의 운영과 관련하여 감사나 감사위원회에 특정 사안에 대한 감사를 요청할 수

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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비영리사단법인 정관(중소기업청 인허가된 정관)

명제15조(임원의 임기)① 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.② 임원은 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.③ 다만 ... (임원의 보수)① 본회의 임원에 대해서 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.② 다만, 상임 이사 겸직인 상임 국장은 보수를 지급할 수 있다.제3 ... 장 임 원제14조(임원) 협회는 다음의 각 항에 해당하는 임원을 둘 수 있다.① 비상임 회장 1명② 상임이사 1명③ 비상임 이사 15명 이내(분과별 위원장 포함)④ 비상임 감사 1

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| 서식 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.14

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제주특별자치도 감사위원회

근거 및 성격- 제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법 제66조의 규정에 의거 『자치 감사』수행을 위하여 도지사 소속하에 감사위원회를 두되, 그 직무에 있 ... 및 조사방법3) 무안의회의 행정사무감사 및 조사⑴ 무안군의회 행정사무감사 결과 분석⑵ 무안군의회 행정사무감사와 조사에 대한 종합평가4) 행정사무감사 및 조사결과의 처리⑴ 보고서 ... 상 조치? 감사 성과 향상⑵ 조사 분야4) 감사 위원회 운영의 효율성 평가결과⑴ 감사계획? 예방활동 노력? 감사순기 준수율⑵ 감사실시? 감사계획 예고기간 준수율? 감사증거의 충분

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| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.20

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공직구조

고, 직무분석(직군, 직류, 직렬형성)과 직무평가(직급, 등급 결정)를 합니다. 그 후에 직급명세서를 작성(직급명칭, 직무개요, 직무수행의 예시, 최적자격 등을 명시한 문서)과 정급(분류대상 직위를 해당직급에 배치)을 하고, 최종적으로 사후평가를 합니다. ... 으로는 탄력적인 보직·배치가 가능하다는 점이고, 단점으로는 보직·배치의 객관성·적합성 확보가 곤란합니다. 보수책정에 있어서는 계급에 따른 직무수행의 기대를 토대로 한 보수책정 ... 이 가능하다는 특성과 장점으로는 연공서열체계로 장기근속자 우대가 가능하다는 점입니다. 반면에 단점으로는 직무수행에 대한 반대급부로서의 특성을 결여, 비합리적인 보수책정을 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12

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[사회와계약/정정일] 재단법인 은정 장학재단

(임원의 종류와 정수) ① 이 법인에 두는 임원의 종류와 정수는 다음과 같다.1) 이사 5명2) 감사 2명② 제1항 제1호의 이사에는 이사장을 포함한다.제18조(상임이사) ① 제4조 ... 한다.제24조(이사장의 직무대행) 이사장이 사고가 있을 때에는 이사 중 최연장자인 이사가 이사장의 직무를 대행한다.제25조(감사의 직무) 감사는 다음의 직무를 행한다.1) 법인 ... 에 관한 사항2) 학술연구비 지원 사업3) 복지 사업제5조(법인 공여이익의 수혜자) ① 이 법인이 제 4조 1항에 규정한 목적사업을 수행함에 있어서 그 수혜자에게 제공하는 이익은 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.22

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