"상대적 기준치"의 검색결과 입니다.

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심리검사 제2형 당뇨병 직무평가방법 학점은행제 ahp 분석 비폭력대화 시장의 매력도

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"상대적 기준치" 검색결과 1-20 / 24,761건

베르누이의 오류,전망 이론,소유 효과,4중 패턴,프레임과 현실,상대적 기준,위험회피,알레의 역설,결정가중치

성 60 심리적 효용성은 줄어드는 부의 효용성 때문에 서로 다르다 .1. 베르누이의 오류 상대적 기준을 무시 태희의 현재 재산은 100 만 혜교의 현재 재산은 400 만 두가지 선택 ... 2 . 전망이론 기준점 민감도 체감성 손실 회피 효용 전 망 이 론2 . 전망이론 기준점 1000 원 싸네 . 비싸네 . 기준점에 따라 심리적 평가의 방향이 다름2 . 전망이론 ... 가지 시스템과 부정적 , 회피적 성향이 긍정적 성향과 적극적 태도에 미치는 영향을 심리학적 관점에 위험회피 를 넣어 판단 할 수 있다 목표 는 기준점 이다 . 기준점은 현 상태가 되

리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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학교 실내공기질 지표 개발을 위한 오염물질 농도 기준치 설정 방안 (A Method for Setting Pollutant Concentration References for a School Indoor Air Quality Index)

한국건축친환경설비학회 김현준, 김혜기, 김선숙

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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Ratee Incentive and Performance Distribution (Ratee Incentive and Performance Distribution)

한국회계학회 최연식, 황인이, 송승아

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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(MBTI 2) MBTI 성격유형 검사 유형별 상세 해설 ppt

성격유형을 통한 자기이해 와 자기계발MBTI를 통한 자신의 성격 이해와 자기계발목 차MBTI 검사실시주의 할 점검사실시 전 Orientation문항선택 기준피검자의 심리검사 ... 스럽고 편안한 경향 습관처럼 크게 의식하지 않고 자주 쓰는 경향 상대적으로 더 쉽게 끌리는 경향 자신이 바라는 이상형이 아닌 편안한 경향MBTI 검사실시주의 할 점피해야 할 사항 ... 이 틀렸다고 인정하기까지 어떠한 난관이 있어도 꾸준히 밀고 나가는 형이다.상대에게 상처주지 않으므로 대인관계 원만 신중하고 생각이 많다 배려 겸손, 예의를 중요시한다. 보수적이고 유행

ppt테마 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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MT 계획 및 게임 진행 (8인 구성)

기 : 오후 3 시 ~ 3 시 30 분 서로 친해지기 : 오후 3 시 30 분 ~ 5 시 30 분 술이 들어가야 친해지죠 !!! 라이어 게임 , 주루마블 ( 금지어 추가 : 최소 두 글자 ... ) -. 각 순서에 따라 탁구공을 던져 맥주가 들어있는 컵으로 들어가면 , 상대팀에서 우정게임으로 마심 -. 맥주컵에 더 많이 넣은 팀이 승자팀 4:4 팀 대결 ! – 아침 식사 ... 번 OOX 퀴즈 3 번 투르크메니스탄의 수도는 카불이다 .OX 퀴즈 3 번 X 투르크메니스탄 수도 : 아슈하바트 아프가니스탄 : 카불OX 퀴즈 4 번 현재 기준 천안 시장은 오상돈

ppt테마 | 78페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.05.25

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체크리스트 특수콘크리트-ps콘크리트(쉬이스관)

검 측 체 크 리 스 트공종 Code No.검측일자년 월 일공 종특수콘크리트/P.S 콘크리트부 위 별세 부 공 종쉬이스관위 치검 사 항 목검사기준(시방)검사결과조 치 사 항 ... . 정착구와 쉬이스관의 연결부는 접합이잘 되어 있는가10. 긴장재 및 쉬이스는 긴장재에 인장력을줄때에 지장이 없도록 블럭, 강재등으로견고하게 지지하고 콘크리트 타설시 거푸집과의 상대

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.05

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18 나혼자만레벨업 - 완벽정리 (15p)

주인공 보스몹 칭호 스킬 아이템 본 자료는 웹툰 106 화까지의 내용을 기준으로 , 현재 웹툰을 정주행하고 있는 분들을 위해 작성되었습니다 .주 인 공 아이템 스킬 ※ 대주술사 ... 를 잡는데 탁월한 사냥꾼에게 주어지는 칭호입니다 .  짐승형 몬스터를 상대할 때 모든 능력치 40% 증가 늑대 학살자 // 인스턴트 던전에서 획득 역경을 훌륭하게 극복한 자 ... 았습니다 . 악마 사냥꾼 // 악마성 던전 전체 공략하여 획득「 대주술사 칸디아루의 축복」 스 킬 패 시 브 지치지 않는 근성을 가졌습니다 . - 받는 피해 50% 감소 - 체력

ppt테마 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.12.15

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인간중심설계 ) AHP(Analytic Hierarchy Process)는 의사결정 문제를 다중 기준으로 분석

치 계산: 상대적 중요도와 일관성을 고려하여 기준과 대안의 가중치를 계산한다.5. 최종 평가: 가중치를 고려하여 최종적으로 대안을 평가하고 최종 결정을 도출한다.이러한 단계를 통해 ... 다. AHP는 각 기준과 대안 간의 상대적 중요도를 수치화하고 비교하여 최종적인 결정을 내릴 수 있도록 도와준다. AHP는 복잡한 의사결정 문제를 구조화하고 분석하는데 유용 ... 하며, 다양한 분야에서 활용되고 있다. AHP는 아래와 같은 단계를 따른다.1. 계층화: 의사결정 문제를 기준 계층과 대안 계층으로 분해하여 계층 구조를 만든다.2. 상대적 중요도 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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마케팅원론 A+) 해커스평생교육원 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.

점수를 부여가중치를 부여했다면, 기업에서 진입하고자 하는 시장을 평가기준에 의거하여 평가하고 점수를 부여해야한다. 평가 요소로는 기존에 진입해있는 기업과의 비교를 통해 상대 ... 하는데, 한 사람의 결정에 따른 판단이 아닌 여러부서의 대표자들과의 토론과 합의를 거쳐 합리적인 결론을 도출하여 가중치를 부여하는 것이 바람직하다.(나) 평가기준 별로 각 시장에 평가 ... 단계, 현재의 수익성, 성장률 등의로 구성되어 있다. 각 요인은 판단에 있어 합리적인 기준이 필요한데 판단 기준은 다음과 같다.1) 시장규모 : 기업의 규모를 상대적인 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

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산업위생관리기사 기출문제100 + <정답 및 해설 포함>

는? ① 평균값 산출 ② 장비 검증 ③ 안전성 평가 ④ 비용 절감 11. 소음 측정 시 A 가중치를 적용하는 이유는? ① 장비 기준 ② 절대 소음 측정 ③ 인간 청각 감도 반영 ... ② 편의 추출 ③ 표본 없음 ④ 시료 전체 사용 86. 유해화학물질 평가 시 NOAEL이 의미하는 것은? ① 최대영향 수준 ② 최소영향 수준 ③ 무영향 수준 ④ 기준치 87. 소음 ... . ② 유해인자 제거 해설: 직업병 예방의 최우선 원칙은 유해인자 제거이다. 23. ① 1000 ppm 해설: 실내 CO₂ 농도 기준치는 1000 ppm 이하이다. 24. ① 무영향

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.02

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지

의 의미직무평가는 한 조직 안에서 직무를 일정 기준에 의해 서로 비교하고 직무들 간 상대적 가치를 체계적으로 결정하는 과정이다. 직무평가로 조직의 모든 직무는 상대적 중요성, 필요 ... 사용되는 방법 중 하나이며 직무의 상대적 차등을 객관적 방식으로 비교적 명확히 설명할 수 있다. 장점으로는 구성원과 평가요소, 가중치의 합의가 이루어졌을 때 평가결과에 따른 신뢰 ... 째는 평가요소 선정, 두 번째는 가중치 및 기준 설정, 세 번째는 평가점수 산정, 네 번째는 직무급의 도출 및 임금체계 개편 순서이다.4) 요소비교법요소비교법은 벤지가 고안한 직무평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오

와 관련한 개념규정의 상호관계에서 추론적으로 가중치가 정해져야 한다. 둘째, 외부에 객관적인 기준이 마련되고 통계적으로 해당 기준 관련도를 구해서 가중치가 구해져야 한다. 셋째 ... 을 작성해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무평가1) 직무평가의 개념과 목적(1) 직무평가의 개념직무평가에 대해 정의하면 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하는 체계적 활동이라고 할 수 있 ... 적으로 임금관리와 평균임금수준을 결정하는데 이러한 직무평가가 주로 활용되며 각각의 직무에 따른 상대적인 가치로 임금관리를 실시하여 임금의 공정성을 확보하는 편이다. 둘째, 인력을 적정 배치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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AHP를 활용한 대학교 학생증 체크카드 선호도 분석

수준의 평가항목들에 대하여 앞의 단계 3~4 과정을 반복한다. 측정 6단계 어떤 수준에 있는 평가기준의 상대적 가중치를 하위수준에 있는 종속 평가 기준의 상대적 가중치와 곱 ... 하는 과정을 최상의 수준부터 순차적으로 최하위 수준까지 실시한 후 평가 기준별로 구한 대안들의 상대적 가중치를 각각의 대안별로 합산(모든 평가 기준들을 종합적으로 감안한 대안간의 상대 ... 구조작성 → 비교행렬작성 → 상대적 중요도 탐색 → 대안선택 으로 이루어졌다. 그 다음 도출한 요인들을 기준과 대안을 구조화한 후 각 계층의 요인을 짝지어 1:1로 쌍대비교를 진행

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.07

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인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

정확한 평가가 가능하다. 둘째, 평가 기준이 명확하여 일관성 있는 평가가 가능하다. 셋째, 직무의 상대적 가치를 정량적으로 평가할 수 있다.그러나 점수법의 단점도 있다. 첫째 ... 하고 시간이 많이 들 수 있다. 둘째, 기준 직무 설정이 잘못되면 평가 결과가 왜곡될 수 있다. 셋째, 평가자의 전문성이 요구된다.III. 결론직무평가는 조직 내 각 직무의 상대 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론직무평가는 조직 내에서 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 임금 체계, 직무 구조, 인사관리 전략을 수립하는 중요한 과정이다. 이는 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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에듀윌 학점은행제_인력개발과 활용(기업 직무평가)

Ⅰ서론직무평가(job evaluation)란 기업에 있어서 직무(job)의 상대적 가치(relative value)를 정하여 직무 간의 임률격차를 조정하는 인사관리상의 한 기법이 ... 함으로써 조직 전체의 경쟁력을 키우는 것이다.Ⅱ본론1. 직무평가요소1) 직무평가요소는 직무를 평가하는 요소이며, 직무의 상대적 가치를 정하는 것2) 직무의 가치를 평가하는 데 있 ... 어서 기업 관점에서 중요하다고 생각되는 직무요소평가요소가중치(%)숙련교육14221450경험창의노력육체적 노력10515정신적 노력책임대 설비555520대 원료 및 제품타인의 안전타인의 작업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.01

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우리나라 주식시장에 상장된 기업 중에서 무작위로 한 개의 회사를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치를 평가해 보세요

우리나라 주식시장에 상장된 기업 중에서 무작위로 한 개의 회사를 선정하여 2018년 말 기준으로 상대가치평가모형으로 기업가치를 평가해 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 2018년 말 기준 국내 증시 상장사를 상세하게 평가했습니다.Ⅱ. 본론1. 상대가치 평가모형이란상대가치 평가모델은 주식시장에 분석대상기업과 동일하거나 유사한 기업이 있다고 가정 ... 가치 평가모형으로 한국 증시 상장사 평가상대가치 평가모델을 바탕으로 2018년 말 기준 한국 증시에 상장된 1개 회사를 선정하여 평가하도록 하겠습니다. 제가 선택한 기업은 올해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오.

한다.(3)상대적 중요도의 산정과 논리적 일관성의 유지쌍대비교행렬의 2단계후에 바로 3단계는 2단계의 쌍대비교 행렬을 이용해서 각각의 계층에 있는 기준들에 대한 상대적인 가중치를 추정 ... 째 원리는 상대적 중요도 결정의 원리이다. 이 원리는 인간은 관측한 사물간의 관계를 인식하며, 유사한 사물들을 두 개의 짝으로 묶어서 특정 기준에 대비하고 이를 또 비교하고, 짝 ... 에서 하위 계층의 요인에 대한 상대적인 중요도를 평가하기 위한 각 요인들 간의 쌍대비교행렬을 작성하는 것으로 이해하면 된다. 이러한 쌍대비교의 과정에서는 평가기준 등에 대한 의사결정

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오

어 직무내용을 구성하는 중요한 요소이어야 한다. 주로 노력, 책임 등 작업조건이 해당하는 요건이다.-가중치 설정기준 : 가능한 객관적인 사실을 기준으로 판단하고, 기업전체의 목표달성 ... , 직무의 성공수행, 평가요소의 신뢰도 등이 판단기준이 된다.점수법은 분석적인 가치 표현을 하게 되므로 직무의 상대적 차등을 명확하게 정할 수 있으며, 종업원으로부터 결과에 대해 ... 의 상대적 가치를 결정하는 방법이다.요소비교법은 복잡하고 실시하는데 노력이 많이 들기는 하지만, 기준 직무만 적절히 선정되면 점수법보다도 훨씬 합리적이어서 널리 사용되고 있다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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치위생사국가고시/ 의료보건행정 /키워드중심요약/이거만봐도가능/15장

/ 자조적 / 일반적 / = 국민구강보건 구강진료 – 진료소 / 치의사 / 위험한 / 위험한 전문적Ⓑ구강보건진료의 분류 기준전달순차 ... 조사가능 / 전문가인정 / 치의사구강보건진료수요 소비자가 필요를 인지유효구강보건진료수요 소비자가 실제로 소비잠재구강진료수요유효구강보건진료 수요를 제외한 탐지구강진료필요잠재 = (상대수요 + 구강수요) - 유효수요잠재 = 상대수요 - 유효수요 ... : 1차구강진료 – 치의원,보건소 / 일반치의사 / 예방포함 / = 지역사회구강보건진료, 일반 2차구강진료 – 2차진료기관 / 전문치의사 / 예방포함

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06

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AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오.

있다고 보았다. 두 번째 원리는 상대적 중요도 결정의 원리이다. 이 원리는 인간은 관측한 사물간의 관계를 인식하며, 유사한 사물들을 두 개의 짝으로 묶어서 특정 기준에 대비 ... 들을 쌍대비교한다. 그리고 비교한 결과로 행렬을 작성하는 단계이다. 다시말하면 각 계층에 있는 한가지 기준의 관점에서 하위 계층의 요인에 대한 상대적인 중요도를 평가하기 위한 각 ... 년에 계층분석법(AHP: Analytic Hierarchy Process)을 개발하였다. 이 기법은 의사결정문제에 있어 대안별로 가중치를 확인하여 순위화하는 방법이다. AHP분석

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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