"삼성 회의"의 검색결과 입니다.

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"삼성 회의" 검색결과 1-20 / 8,687건

글로벌 기업의 화상회의 활용에 관한 기초연구 : 글로벌 기업 LG, Samsung을 중심으로 (A Fundamental Study on Video Conference Usage in the Global Companies : focused on Global Enterprise Samsung & LG)

한국비서학회 정유경, 황혜진

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.06

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금정삼성쉐르빌관리단대표회의 (보고서 6건)

대표자명	김진모	사업자번호	123-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류	-
제공처

(최신)삼성회의

삼성처럼 회의하라삼성 신 경영 10년의 첫 걸음은 이건희 회장의 '회의 문화' 개혁이었다!목 차24회의 문화가 일류 기업을 만든다3133삼성은 이렇게 회의한다삼성은 준비 없이 ... 회의하지 않는다삼성은 서로의 아이디어를 공유한다6삼성 회의의 실행을 위한 방법들3537삼성 회의의 발표와 경청의 기술삼성이 벤치마킹한 선진 회의 기법들1. 회의 문화가 일류 기업 ... 했는가? 회의 기자재는 반납했는가?6. 삼성 회의의 발표와 경청의 기술회의는 양이 아니라 질이다.참석자가 토의하지 않으면 죽은 회의중요한 것부터 먼저 말한다. 긍정적인 것으로 시작

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.13

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삼성처럼 회의하라

정은경 관광04 이명길 조리04 이수영 관광04 김현섭 컨산04 김은진 컨산04삼성처럼 회의하라ㄻ목차회의란 어떤 것인가 잘못된 회의와 잘된 회의 삼성은 준비 없이 회의하지 않 ... 는다. 삼성은 아이디어를 공유한다. 삼성 회의의 실행을 위한 방법들회의란 어떤 것인가회의 – 다양한 사람들이 모여 시간이라는 자원을 쓰면서 정보를 교류하고 의사결정을 하는 것목적 ... 는 회의엉킨 문제의 해결장잘되는 회의팀워크의 실천장잘되는 회의변화의 용광로“변화”삼성은 준비 없이 회의하지 않는다회의가 성공하려면…?철저한 준비!!삼성은 준비 없이 회의하지 않는다목적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.28

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삼성처럼 회의하라

삼성처럼 회의하라사람(人)은 사람들과의 사이(間)에서 생각하고 살아가기 때문에 인간(人間)이라고 한다.사람과 사람사이에서 이루어지는 수많은 커뮤니케이션을 통해 사회가 발전해왔 ... 회의의 결과들을 실제 사례에 적용시키는 문화가 아직 바로 서지 않는 중소기업들은 회의에 관한 전반적인 이해의 부족으로 회의라는 도구를 잘 사용하지 못한다고 생각한다.삼성은 비록 ... 유명한 것이 삼성의 회의 문화이다.내가 이 책을 선택하여 읽게 된 것은 현재 내가 맡고 있는 위치를 어떻게 포지셔닝하여 회의를 이끌어나가고 참여할 것인가에 관한 공부가 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30

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삼성처럼 회의하라

..PAGE:1삼성처럼 회의하라목 차회의문화가 일류기업을 만든다삼성은 이렇게 회의한다준비 없이 회의하지 않는다상대의 아이디어를 공유한다회의의 실행을 위한 방법들회의의 발표와 경청 ... 의 예술회의는?..PAGE:32. 삼성은 이렇게 회의한다* 3가지 사고1. 회의의 필요성꼭 필요한 회의?더 좋은 수단은 없나?스스로 결정하면 안되나?2. 회의의 간소화참석자를 줄일 ... 은 내용?..PAGE:42. 삼성은 이렇게 회의한다* 3가지 원칙회의없는 날회의시간은 1시간 원칙.최대 1시간 반회의기록은 한 장으로 정리..PAGE:52. 삼성은 이렇게 회의한다* 7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.20

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삼성래미안공덕삼차아파트입주자대표회의 (보고서 6건)

대표자명	이문주	사업자번호	105-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류	-
제공처

삼성은 이렇게 회의한다

삼성은 이렇게 회의한다조직이 커지고 다양한 직종이 만들어지다 보면 회의가 너무 많은 것은 물론이고 시간 또한 오래 걸리고 비효율적으로 운영되기 쉽다. 이런 점들을 피하기 위해 ... 삼성에서는 신경영을 실시하면서 올바른 회의 문화를 정착시키기 위해 노력했다. 회의를 할 때 가장 기본적인 사상과 행동 원칙들을 3.3.7 원칙으로 정리하여 전 계열사의 모든 직원 ... 이 무엇보다 중요하다. 삼성의 신(新)경영개혁 10개년 계획의 첫 시작 역시 '회의'였다. 삼성은 200명의 임직원을 프랑크푸르트로 불러 모아 회의를 열었다. 그 회의에서 이건희 회장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.20

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삼성처럼 회의하라(도서요약 발표)

이다 (SAMSUNG CONFERENCE)저 : 김영한 공저 : 신상인*'삼성의 힘은 어디에서 나오는 것일까? 그 힘 중의 하나는 삼성의 회의 문화 이다. 회의를 통해서 새로운 것 ... 했는가? 3) 다음에 우리는 무엇을 할 것인가?의사결정 내용을 요약하고 회의록을 작성하라삼성은 그룹 정보 전산망 이메일 시스템인 '싱글'(SINGL:Samsung INtegrated ... 삼성처럼 회의하라김영안, 김영한 공저저 : 김영안 ㅇ 서울대학교와 연세대학교 경영대학원을 졸업하고, 고려대학교 최고경영자 과정을 수료. 서울은행과 벤처기업인 코아정보시스템을 거쳐

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.09

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[독후감]삼성처럼 회의 하라

..PAGE:1..PAGE:2목 차1.책소개2.회의 문화가 일류 기업을 만든다3. 삼성은 이렇게 회의한다4. 삼성은 삼성은 준비 없이 회의 하지 않는다5. 삼성은 상대의 아이디어 ... 를 공유한다6. 삼성 회의의 실행을 위한 방법들7. 삼성 회의의 발표와 경청의 기술8. 결 론..PAGE:3회의를 하는 방식과 수준에는 그 회사의 모든 것이 녹아 있다. 회의 ... 다. 그러면 1위 기업 삼성은 어떤 방식으로 회의를 하는 것일까. 어떻게 회의를 하기에 명성이 자자한가. 어떤 회의기에 직원의 능력을 100%를 발휘하도록 하는 것일까. 이 모든 질문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.06

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[독후감]삼성처럼 회의하라

< 삼성처럼 회의하라 >요새 제일 잘나가는 그룹 중의 하나가 이건희 회장이 이끌고 있는 삼성그룹일 것 이다.이렇게 높이 발전할 수 있었던 삼성의 힘은 무엇이었을까? 그 힘 중 ... 의 하나가 삼성의 회의 문화라고 생각된다. 회의를 통해서 새로운 것을 받아들이고, 서로의 의견을 커뮤니케이션 하며, 새로운 의사결정을 하고, 그것들을 빠르게 그리고 치밀하게 실행한 것 ... 이 삼성 발전의 원동력이 된 셈이다. 이 책을 기록한 김영한씨는 삼성전자의 컴퓨터 기획과장에서 삼성 HP의 마케팅 실장으로 직위가 옮겨진 분이신데, 삼성이 어떻게 회의를 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.20

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[감상문] 삼성처럼 회의하라

김영한 ? 김영안 공저1. 목차 / 책속으로제1장 회의 문화가 일류 기업을 만든다제2장 삼성은 이렇게 회의한다제3장 삼성은 준비 없이 회의하지 않는다제4장 삼성은 상대의 아이디어 ... 를 공유한다제5장 삼성 회의 실행을 위한 의사결정제6장 삼성 회의의 발표와 경청의 기술제7장 삼성이 벤치마킹한 선진 회의기법들2. 책속으로 보기제1장 회의 문화가 일류 기업을 만든 ... 가 이루어진다면 분명 생산성과 즐거움이라는 두 마리 토끼를 얻을 수 있을 것이다.제2장 삼성은 이렇게 회의한다.1. 삼성 회의의 기본삼성의 속도경영의 기본은 회의이다.- 3.3.7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.28

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[독후감]삼성처럼 회의하라(A+자료)

도서명삼성처럼 회의하라일반기업이나 공공조직의 활동 중 시간상 10%정도 비율을 차지하는 회의에 대해서 알아보기 위해서 우리나라 최고 기업이자 세계적인 굴지의 기업인 삼성의 회의 ... 문화를 알아보기 위해서 “삼성처럼 회의하라”라는 책을 읽었다. 세계 굴지의 기업이 될 수 있었던 삼성의 힘은 어디에 있을까? 그 힘의 근원 중에 하나가 바로 삼성의 회의 문화라 보 ... 는데 회의를 통해 새로운 것을 받아들이고, 서로의 의견을 커뮤니케이션하며 새로운 의사결정을 하고 그것들을 빠르게 그리고 치밀하게 실행한 것이 삼성의 발전의 원동력이라 본다.“농부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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[독후감] 감상문 - 삼성처럼 회의하라

삼성처럼 회의하라회의문화를 보면 그 회사의 체질을 알 수 있다.잘하면 지렛대가 되고 잘못하면 걸림돌이 되는 것이 회의이다. 이 책인 신간 "삼성처럼 회의하라"(김영한.김영안 지음 ... ,청년정신)에서는 다양한 회의의 기술을 배울 수 있다. 삼성 중역출신의 두 저자는 1993년에 있었던 삼성의 "신경영" 회의부터 주목 하라고 말한다.1. 목차/책속으로제1장 회의 ... 문화가 일류 기업을 만든다제2장 삼성은 이렇게 회의한다제3장 삼성은 준비 없이 회의하지 않는다제4장 삼성은 상대의 아이디어를 공유한다제5장 삼성 회의 실행을 위한 의사결정제6장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.25

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한가람삼성아파트입주자대표회 (보고서 6건)

대표자명	정한성	사업자번호	123-82-*****	설립일	-
기업규모	중소기업	업종분류
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생성형 AI 활용사례

)활용방법(1)패키지 디자인(2)포토샵 AI5)활용결과1. 생성형 AI 활용 사례 11)도입기관에 대한 소개생성형 AI를 업무 프로세스를 개선하기 위해 도입한 기업으로 삼성SDS가 있 ... 다. 삼성SDS는 클라우드와 디지털 물류 서비스를 제공하는 곳이다. IT 업종에 진입한지 39년이 되었으며 임직원은 약 2만 5천명 정도이고 매출은 13.3조원이다. 삼성SDS ... 가 하고 있는 주요 사업으로는 클라우드 서비스와 디지털 물류 플랫폼 서비스가 있다. 삼성 클라우드 플랫폼을 통하여 하이브리드 클라우드 서비스, 업무 프로세스별 SaaS 도입, 디지털

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오

에 대응하기 위한 목적으로 글로벌 전략회의를 열고 구체적인 대책 마련에 나섰다. 삼성전자 글로벌 전략회의는 매년 6월과 12월 두 차례 국내외 임원급이 모여 사업 부문 및 지역 ... [국제경영]주제: 삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 삼성전자의 국제경영전략1) 전략2) 현재 성과2. LG전자의 국제 ... 에서 점차 더 많은 기업들이 국경을 넘어서 다양한 환경을 무대로 활동을 하고 있다. 우리나라 기업들 역시 마찬가지이다. 삼성전자나 LG전자와 같이 누구나 이름만대면 알법한 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명하시오

이 세계 표준으로 선정될 수 있었던 것이다.둘째. 급할 때일수록 회의가 유용한 법이다삼성전자 창업주 이병철 회장은 반도체 사업을 事業報國(사업보국)의 꿈을 실현시킬 수 있는 유일 ... 스타일이나 생산공정, 기업의 문화나 구조 등 모든 것을 경영혁신의 대상으로 선정할 수 있다.2. 국내외 기업의 경영혁신 성공사례를 조사하여 설명불과 55년 전인 1969년, 삼성 ... 전자는 종업원 수가 36명인 우리나라의 중소기업에 불과했다. 현재 삼성전자는 우리나라를 대표하는 글로벌 기업으로서 매출 약 220조 원을 기록하고 있으며, 임직원 수는 약 25만

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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e-비즈니스 ) 파일 송, 수신이나 스트리밍(Streaming) 등에서 유용하게 사용할 수 있다고 하지만, 속도가 다소 느린 단점이 존재한다.

있다. 또한 삼성전자에서 발표한 방식으로 Quick Share라는 기능을 발표한 바 있다. 이 Quick Share는 삼성전자의 Galaxy 생태계에 속하는 기기 간에 적용 ... 으로, 안드로이드 기기 간에 적용 가능한 Nearby Share 라는 기능을 구글(Google)에서도 발표하고 적용한 바 있다. 또한 삼성전자에서 발표한 방식으로 Quick Share라는 ... 기능을 발표한 바 있다. 이 Quick Share는 삼성전자의 Galaxy 생태계에 속하는 기기 간에 적용되는 특성을 갖고 있다. 이상의 P2P(Peer-to-peer) 기반의 기능

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.20

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한국사의 이해 11862년 농민봉기의 전개 과정과 의의를 설명하시오. 2광무개혁의 내용과 한계를 설명하시오.31910년대와 1920년대 일제의 통치 방식을 비교ㆍ서술하고, 일제 식민 통치의 본질을 설명하시오.

으로 미래를 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 노력해야합니다.⑷ 모스크바 3상회의 내용과 이를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응을 서술하시오.이번에는 모스크바 3상회의에 대해서 이야기 ... 하는 국제회의입니다.이번 모스크바 3상회의에서는 주요 국가들이 전 세계적인 경제 상황과 미래에 대해 논의를 진행했습니다. 이전에는 북한 핵 문제에 대해 논의가 있었지만 이번에는 그 대상 ... 에서 제외되었습니다. 이번 회의에서 주목받은 것은 미국 대통령과 중국 대표단의 만남이었습니다. 미국과 중국은 최근에 무역 전쟁 등으로 인해 긴장 상태에 있었기 때문에, 이번 회의

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.05.19

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