"산업심리및교육"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

가족복지론 훈련과 교육 무료직업소개소 심리기술훈련 심리학 노인복지론 산업보건인력 미혼모 자원봉사론 심리학개론

EasyAI “산업심리및교육” 관련 자료

+산업심리학_인재의 발견, 책 읽는 인..등록일 2022.05.13 | 총 1,333자 | 3페이지 | 1,000원
+산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및..등록일 2024.07.30 | 총 2,037자 | 5페이지 | 5,000원

외 19,113건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"산업심리및교육" 검색결과 1-20 / 35,476건

판매자 표지

완벽한 합격을 위한 산업심리 및 교육 요약집!

2과목 : 산업심리 및 교육□생체리듬과 피로-생체상 변화는 하루중에서 일정한 시간간격을 두고 교환-인간의 생체리듬은 낮에는 체온, 혈압, 맥박수등이 상승하고 밤에는 저하-생체리듬 ... □교육평가 5요건 : 타당성, 신뢰성, 객관성, 실용성, 경제성□교육훈련지도방법(4단계기법)도입→제시→적용→확인-토의식 소요시간5분10분40분5분-강의법 소요시간5분40분10분5분 ... □교육훈련 프로그램 개발모형1단계 : 요구분석2단계 : 설계3단계 : 개발4단계 : 실행5단계 : 평가□작업동기에 있어 행동의 3가지 결정요인 : 동기, 능력, 상황적 제약조건

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학 - 산업교육 및 훈련 (과정,요구 분석, 성인교육, 산업교육 및 훈련 방법,평가 등등 )

4_ 산업교육 및 훈련1_ 산업교육 및 훈련의 정의 1. 교육 이해력과 지적 활동을 활성화시킴으로써 지식 , 기능을 습득하는 과정 ex. 심리학 전공 책을 통해 전문지식을 쌓 ... 음 2. 훈련 주로 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정 ex. 내담자와의 상담 실습을 진행함1_ 산업교육 및 훈련의 정의 3. 교육 및 훈련 1) 조직에서 의도 ... , 목표를 갖고 필요에 의해 공식적으로 행해지는 체계적 활동 2) 학습자의 학습과정을 수반 3) 학습자의 직무행동에서 어떤 구체적인 변화가 일어나야 함1_ 산업교육 및 훈련의 정의 4

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.10

다운로드 장바구니
산업재해 장애인 심리치료 및 재활을 위한 새로운 목공예 가구제작 기술교육프로그램의 타당성 평가 연구-공작기계를 사용한 교육을 중심으로- (A Study on the Suitability Evaluation of New Woodcraft Furniture Manufacturing Technology Education Program for Psychological Therapy and Rehabilitation of the Disabled by Industrial Disaster -Focusin)

한국디자인문화학회 윤봉기, 최기

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

다운로드
[건설안전기사 필기시험 한번에 합격한 자료] 산업심리 및 교육 이론 정리본

시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

화 / 행동의 안전화 (행동, 작업환경, 의식의 안전화)▶ 안전교육의 목적1. 작업자에게 안심감 부여, 기업 신뢰감 증가2. 산업재해로부터 미연 방지3. 생산성 및 품질 향상4 ... 이 이론의 원리에 속하며, 사람들이 바람직한 결과를 이끌어 내기 위해 단지 어떤 자극에 대해 수동적으로 반응하는 것이 아니라 환경상의 어떤 능동적인 행위를 한다.□ 교육심리학의 정신 ... 분석학적 대표이론 : Pavlov(파블로프)의 조건반사설□ 교육심리학의 연구방법 : 관찰법, 실험법, 투사법▶ Maslow의 욕구위계와 Alderfer의 욕구위계Maslow의 욕구

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14

다운로드 장바구니
산업재해 장애인 심리치료 및 재활을 위한 목공예 가구제작 기술교육 프로그램개선안 연구-공작기계를 사용한 교육을 중심으로- (A Study on the Methods to Improve Woodcraft Furniture Making Technique Training Programs for the Psychotherapy and Rehabilitation of the Disabled with Industrial Injuries -Focused on the Training Appl)

한국디자인문화학회 윤봉기, 최기

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

다운로드
건설안전기사 1차 필기시험대비 제2권 산업심리 및 교육 요점정리

Ⅱ권. 산업심리 및 교육[목차]1. 산업심리이론2. 인간의 특성과 안전3. 안전보건교육[제1장 산업심리이론]□ 산업심리 검사의 구비요건 ☆① 타당성 (Validity)② 신뢰 ... 변경시의 교육내용① 기계?기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항② 작업개시 전 점검에 관한 사항③ 정리정돈 및 청소에 관한 사항④ 사고발생시 긴급조치에 관한 사항⑤ 산업 ... □ 정발생의 직접적 및 간접적 경제적 손실방지□ 안전교육의 필요성① 재해현상은 무상해사고를 제외하고, 대부분이 물건과 사람과의 접촉점에서 일어난다② 재해는 물건의 불안전한 상태

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_인재의 발견, 책 읽는 인재_인재를 선택하는 방법, 인재의 능력을 발전시키기 위한 교육, 인재의 평가기준 및 방법

Ⅰ. 서론 11. 인재를 선택하는 방법1Ⅱ. 본론11. 인재의 능력을 발전시키기 위한 교육1Ⅲ. 결론21. 인재의 평가기준 및 방법22Ⅰ.서론1. 인재를 선택하는 방법만약 학습 ... 의 사람이라면, 책을 통하여 지식 및 이해의 폭을 발견해야 한다.인재의 능력을 발전시키기 위한 교육으로 몇 가지 책을 통해 알아보고자 한다. 이를 위하여 학습자 본인이 CEO라면 몇 ... 1. 인재의 평가기준 및 방법책 읽는 인재를 통하여 인재의 능력을 발전시키기 위한 교육을 진행한다면 인재의 평가기준 및 방법이 존재해야 한다. 학습자 본인이 CEO라면, 책을 통해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.03

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를

산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.산업심리학 ... 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 훈련2. 교육3. 더 도움이 되는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론훈련과 교육은 현대 사회에서 더 이상 무시할 수 없는 중요한 과정으로 자리 잡고 있다. 이는 우리가 새로운

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.산업심리학 ... 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.목차1. 서론2 ... . 본론1) 전문 기관에서의 이론 교육2) 소프트웨어 실습 교육3) 실무 프로젝트 기반 훈련4) 디자인 관련 세미나 및 워크숍 참여3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론훈련과 교육

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 ... 배우고 더 빨리 배울 수 있을지 고민한다. 본 장에서는 훈련과 교육에 대해 논해본 후, 성인 교육이 가지고 있는 특징과 산업훈련 및 교육방법에 대해 논해보도록 하겠다. 그리고 나

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.3 ... . [산업심리학]주제 : 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술 ... 소프트웨어, 타이포그래피 및 시각적 커뮤니케이션 과정을 제공하는 직업 훈련을 추구할 수 있다. 직업훈련은 개인이 산업별 기술을 효율적으로 습득할 수 있게 해줘 더 나은 취업 전망

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.

산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.차 례1.서론2.직무현장훈련3 ... 과 교육 대상자의 수준에 부합하도록 설계되어야 한다.교육훈련의 유형은 직무현장훈련(OJT), 집합교육훈련(Off-JT), 자기조절 학습, 기술 및 전문훈련 등으로 나눌 수 있다. 구체 ... 된다는 단점이 있다.(3) 마케팅 직무에 효과적인 교육훈련 방안1) 마케팅 직무 개관마케팅 직무란 생산자가 상품 또는 서비스를 소비자에게 전달 및 판매하는 것과 관련된 모든 체계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_기업이나 조직에서 실시하고 있는 다양한 훈련과 교육방법에 대해서 기술하고, 자신이 생각하기에 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련방법에 대해서 기술해보시오.

산업심리학기업이나 조직에서 실시하고 있는 다양한 훈련과 교육방법에 대해서 기술하고, 자신이 생각하기에 효과적이고 효율적인 교육 및 훈련방법에 대해서 기술해보시오.기업 및 조직 ... 에서 기존에 실시하고 있는 교육과 훈련 방법은 먼저 해당 기업 및 조직 내의 교육훈련과 해당 기업 및 조직 외의 교육훈련으로 구분할 수 있다. 본고에서는 전자를 중점으로 보고자 한다 ... . 해당 기업 및 조직 내의 교육훈련은 크게 네 가지로 나눌 수 있다. 코칭, 직무순환, 멘토링, 도제제도이다. 해당 방법들은 그대로 직무를 유지하고 수행하면서 주변 동료로부터 학습

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 도움이 되었는지를 기술할 것Ⅰ. 서론교육방법 및 종류1. 직장내 방법(OJT)1. 코칭2. 직무순환3. 멘토링4. 도제제도2. 직장외 방법(OFF-JT)1.강의법2.토의법3.사례 ... 이 되었는지를 기술할 것Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육방법 및 종류1. 직장내 방법(OJT)1. 코칭경험과 지식에서 앞서는 사람이 그렇지 못한 사람에게 특정 부분의 문제를 깨닫

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.여러 가지 ... 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 - 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것산업심리학훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정 ... 입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

산업심리학5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 ... 와 방법 ? 강의식(6) 교육훈련의 종류와 방법 ? 실습식(7) 교육훈련의 종류와 방법 ? 참여식(8) 본인의 훈련 경험3.결론4.참고문헌1. 서론산업심리학에서 말하는 교육 훈련 ... 이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 다양한 방법을 통해 신입사원 및 근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 일컫는다. 특히 과학적이고 합리적인 방식으로 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[위더스평생교육원 산업심리학 성적 A+ ]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 정보나 개념을 효과적으로 전달할 때 사용된다. 이 방법은 다수의 학습자를 단기간에 효과적으로 교육할 수 있으며 비용이 상대적으로 저렴하다.그다음으로 토의법은 학습자 간 및 교사 ... )는 직장 내에서 진행되는 교육 및 훈련 방법으로, 근무 장소에서 직무 경험과 기술을 가진 사람들로부터 교육을 받는 방식이다. 이 과정에서 교육 주체는 주로 상사, 사수, 동료 등이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

다운로드 장바구니
[산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

과목명 : 산업 심리학< 과제 주제 >5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신 ... 에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.학습자명 :아 이 디 :< 목 차 >1. 서론2. 본론Ⅰ. 훈련과 교육의 정의와 목표Ⅱ. 훈련 및 교육 방법 ... 가. 직장 내 방법(OJT)나. 직장 외 방법(OFF-JT)Ⅲ. 자신에게 도움이 되는 교육 방법 및 이유와 사례3. 결론< 참고 문헌 및 자료 >1. 서론회사 생활과 같은 조직 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
[산업심리학]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법 ... 이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.Ⅰ. 서론흔히 우리는 훈련이나 교육을 같은 단어 및 의미로 생각하고 혼용하여 사용하는 경우가 많이 있다. 그러나 이번 과제를 제시 ... 여 지식 및 기능을 습득하는 과정을 말한다. 즉, 훈련은 기본자세나 동작 따위를 되풀이하여 익히거나, 가르쳐서 익히게 한다는 의미를 말한다.② 교육교육은 이해력과 지적 활동을 활성화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.02

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기