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EasyAI “사회복지소진” 관련 자료
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"사회복지소진" 검색결과 1-20 / 3,840건

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    사회복지사의 소진에 미치는 직업존중감의 영향 (The Effects of Job-Esteems on the Burnout among Social Workers)
    본 연구에서는 사회복지사들의 소진과 직업존중감간 영향 관계에 대한 분석을 통해, 현장 사회복지사들의 소진 발생에는 개인 특성 및 조직 환경 뿐 아니라 사회복지사 직업에 대한 가치 ... 을 미치는 요인으로 나타나, 사회복지사의 소진에는 사회복지사 직업에 대한 가치 평가와 인식이 강력하게 관련됨을 확인할 수 있었다. 본 연구는 사회복지사들이 경험하는 소진 문제 등 ... 평가와 사회 인식 등과 같은 사회제도적 측면이 주요하게 관련되어 있음을 새롭게 제기하고자 하였다. 본 연구의 연구문제 분석에는 전라남도 지역의 아동복지, 노인복지, 장애인복지
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    사회복지조직에서의 임파워먼트가 소진과 경력몰입에 미치는 영향 (Effects of Empowerment on the Burnout and Career Commitment of Social Worker)
    소진은 사회복지사의 전문성과 그들이 제공하는 서비스의 효과성과 효율성을 저하시키는 심각한 문제이고, 임파워먼트와 경력몰입은 사회복지조직의 성과 제고에 중대한 영향을 미치는 핵심 ... 요소이다. 본 연구는 사회복지조직 종사자인 사회복지사를 대상으로 임파워먼트가 소진과 경력몰입에 미치는 영향을 분석하기 위해 재직기간 1년 이상의 민간부문 사회복지사 265명을 대상 ... 으로 구조화된 설문조사를 실시한 후에 자료를 분석하였다. 연구 결과 임파워먼트와 경력몰입은 중간값 이상, 소진은 중간값 이하의 수준을 보여주고 있으며, 임파워먼트는 소진과 부(
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
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    사회복지사가 지각하는 임파워먼트가 소진과 조직몰입에 미치는 영향 (The Effect of Empowerment on the Burnout and Organizational Commitment of Social Worker)
    본 연구는 사회복지사가 지각하는 임파워먼트가 소진, 조직몰입에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고, 이러한 인과관계가 기관유형(공공, 민간)에 따라 차이가 있는지 알아보고자 한다. 이 ... 을 알 수 있다. 또한 사회복지사의 임파워먼트와 조직몰입 간의 관계는 소진의 매개를 통해서도 영향을 미치는 것으로 나타나 임파워먼트를 높게 지각할수록 소진은 낮아지고, 이렇게 낮아진 ... 소진은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미친다. 기관유형(공공, 민간)에 따른 사회복지사가 지각하는 임파워먼트가 소진, 조직몰입에 미치는 영향력의 차이에 대한 분석결과 공공, 민간
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
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    사회복지사 소진이유, 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논의
    ● 주제사회복지사들이 소진을 느끼는 이유에 대해 생각해보고, 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 ... 의 소진을 느끼는 이유2. 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론사회복지사가 직면하고 있는 문제 중 하나는 부정적 자아개념 ... 과 저하된 질의 서비스를 제공한다. 이런 소진으로 인한 사회복지사는 이직에 대한 생각이 높아지며 실제로 이직의 증가로 이어지기도 하는데 함께 일하는 조직에도 부정적인 영향을 끼친다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
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    사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진
    과 목 명사회복지조사론이 름주 제?사회복지사의 직무 관련 요인·직무 스트레스와 소진1. 사회복지사의 소진 현상에 관한 이론적 모형사회복지사가 겪게 되는 직무 관련 요인에는 장시간 ... 있다. 먼저 이 내용을 그림으로 살펴보면 다음과 같다. 직무 관련 요인 직무 스트레스와 소진 현상의 관계도2. 사회복지사의 소진 현상에 관한 연구 진행의 견해1) 사회복지사의 소진 ... 현상에 관한 이해사회복지사를 대상으로 이루어진 소진에 관한 연구에서 사회복지사의 열악한 근무환경이 소진에 영향을 미치는 것으로 보고, 소진은 다시 사회복지서비스의 질을 저해
    리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.
    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 서술하시오.I. 서론사회복지사는 사회적 약자와 취약 계층을 돕고 지원하기 위해 매우 중요한 역할을 수행 ... 합니다. 그러나 이러한 역할은 종종 높은 부담과 압박을 동반하며, 이로 인해 사회복지사들은 자신의 에너지와 열정을 고갈시키는 소진 현상을 경험할 수 있습니다. 사회복지사의 소진은 그 ... 해야 합니다. 사회복지사의 소진은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있으며, 주로 업무적, 감정적, 그리고 직업적 요소들과 관련이 있습니다. 업무적 소진은 사회복지사가 부담하는 업무 양
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08
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    사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안
    사회복지사 소진의 원인, 영향 및 해결방안■ 목차1. 소진이란?2. 소진의 단계1) 열정 2) 침체 3) 좌절 4) 무관심3. 사회복지사 소진의 원인1) 노동조건의 열악 2 ... 복지사 소진의 영향1) 감정고갈 2) 비인격화 3) 성취감 저하5. 사회복지사의 이직에 미치는 영향1) 소명의식 2) 수퍼비전 3) 직무 스트레스6. 사회복지사 소진의 제도적 해결 ... 적 코칭7) 동료 수퍼바이저의 양성·배치로 자조집단을 조직 활성화8) 사회복지종사자의 처우 개선참고문헌1. 소진이란?소진이란 일반적으로 오랫동안 사람과 밀접한 관계를 유지하는 과정
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13
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    융합시대를 위한 사회복지사의 소진이 조직효과성에 미치는 융합연구 : 임파워먼트의 매개효과 (Exhaustion of Social Workers for Organizational Effectiveness for the Fusion Age: Mediation Effectiveness of Empowerment)
    분석, 신뢰도분석, 상관관계분석, 매개회귀분석실시하였고, 소벨테스트를 실시하였다. 본 연구의 목적은 사회복지사의 소진과 조직효과성간의 관계에서 임파워먼트가 매개효과가 있는지를 확인 ... 하는 것으로 나타났다. 소진과 조직효과성의 하위영역인 이직의도간의 관계에서 임파워먼트는 완전 매개하는 것으로 나타났다. 따라서 소진되어 있는 사회복지사를 대상으로 사회복지조직에 관한 ... 본 연구는 서울, 경기지역에 있는 사회복지사 200명을 대상으로 편의추출방법을 활용하여 설문조사를 실시하였다. 자료는 IBM SPSS Statistics 20을 이용하여, 빈도
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15
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    사회복지사 업무 소진에 관련된 소논문 요약
    주제: 사회복지사 업무 소진에 관련된 소논문 요약-목차-1. 문제제기2. 선행연구의 고찰1) 소진의 개념과 하위변인2) 소진에 영향을 미치는 요인3. 연구방법1) 자료수집 및 ... 된다. 이에 대한 연구는 1970년부터 활발히 진행됐다. 그 중에서도 사회복지업계 종사자들의 직무소진에 대해서는 1990년대 이후부터 연구가 진행되었다.사회복지업계 종사자들의 직무소진 ... 는 직무소진이 개인뿐만 아니라 조직에도 중요한 역할을 한다는 것을 뜻한다.또한 사회복지사의 경우, 클라이언트에게 복지 서비스를 제공하는 것이 주 업무이기 때문에 직무소진이 왔을 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    사회복지사의 소진과 우울, 자살사고, 불안, ADHD, 자존감, 충동성, 삶의 질 (Burnout, Depression, Suicide Idea, Anxiety, ADHD, and Impulsiveness, Self-Esteem, and Quality of Life with Social Workers)
    사회복지사는 정서적 소진 현상이 심각한 것으로 나타나고 있다. 본 연구는 사회복지사 153명과 대조군 454명을 대상으로 주의력 결핍 과잉행동 장애, 우울, 자살사고, 불안 ... 의 질 척도를 수행하였다. 그 결과로서 사회복지사군은 모든평가척도에서 대조군과 유의한 차이를 보였으며 회귀분석에서는 ADHD, 우울, 자존감이 소진에 영향을미치는 것으로 나타났 ... 다. 사회복지사의 소진은 우울 등의 정서적 위험요인 외에도 ADHD, 자존감 등의행동·성격요인이 영향을 줄 수 있으므로 이에 대한 중재적 노력이 필요할 것이다. Objective
    논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요
    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.일반적으로 소진(burnout)은 교육, 사회업무, 고용업무, 간호 ... , 법률 집행, 사회복지 등과 같은 인간에 대한 서비스(도움을 주는 직업)를 주로 담당하고 있는 직업을 가진 사람들에게 나타나며 직무 스트레스가 소진의 중요한 원인이 되고 있다.그것 ... 다.이러한 소진은 단순히 개인의 문제로 끝나는 것이 아니라 클라이언트에게 제공되는 서비스와 기관에까지 부정적 영향을 미치는 중요한 문제이기 때문에 사회복지기관에서는 조직 차원에서 전적
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요.
    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요Ⅰ. 서론현대 사회에서 사회복지사의 역할은 점차 확대되고 있으며, 이 ... 하며, 이들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있다. 그러나 이러한 중요한 역할을 수행함에 있어 사회복지사들은 지속적인 스트레스와 과도한 업무 부담에 시달리며, 그 결과 소진 ... 를 초래한다. 이는 사회복지사의 개인적 삶뿐만 아니라, 그들이 제공하는 서비스의 질에도 직결되는 심각한 문제이다.최근 들어 사회복지사의 소진 현상이 사회 전반에 걸쳐 큰 이슈로 부각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시
    교과목명: 사회복지행정론 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 ... 의 소진2. 소진에 대응하는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사에게 소진은 불면증, 두통, 천식, 고혈압, 위장장애 등과 같은 신체적인 부작용들을 초래할 뿐만 아니라 사회복지 ... 사가 클라이언트에게 부정적인 태도를 갖게 하고, 서비스의 질을 저하할 수 있다. 소진의 현상을 겪는 사회복지사들은 이직에 관한 높은 의도를 갖게 하고, 이직의 증가로 이어지기도 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.
    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.1. 사회복지사의 소진 및 원인사회복지사들이 당면하고 있는 부정적 자아 ... ) 의 다양한 요인들이 있으며 선행연구에 의하면, 소진은두통․불면증ㆍ위장장애ㆍ고혈압ㆍ천식 등과 같은 신체적인 부작용을 초래할 뿐만 아니라. 사회복지사로하여금 클라이언트에 대하 ... 여 부정적인 태도를 갖게 만들고 서비스의 질을 저하시킨다. 나아가 소진현상을 겪는 사회복지사는 높은 이직의도를 갖게 되며, 결과적으로 이직의 증가로 이어지기도 하는데,이러한 현상은 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.22
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    트라우마 센터에서 근무한 사회복지사의 소진과 이차적 외상 스트레스 경험에 관한 질적 연구 (A Qualitative Study on the Burnout and Secondary Traumatic Stress Experience of Social Workers who Worked in Trauma Centers)
    본 연구는 트라우마 센터에 근무한 사회복지사들의 소진과 이차적 외상 스트레스 경험을 이해하기 위한 실체 이론 개발을 목적으로 한다. 근거이론을 통해 자료를 분석한 결과, 초기코딩 ... 범주로 정하였으며 이를 중심으로 연관된 범주들을 연결하였다. 이론적 코딩 결과 트라우마 센터에서 근무한 사회복지사의 소진과 이차적 외상 스트레스 경험 과정은 사명기, 갈등기, 침체기 ... 을 통해서 159개의 의미단위, 47개의 하위범주, 그리고 12개의 범주를 구성하였다. 초점 코딩에서 중심현상을 ‘상처받은 존재성’으로 보고 ‘사회복지사로서의 자리 찾기’를 핵심
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요
    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 소진에 대하여2. 소진 ... 을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보 ... 모른다는 불안감 등으로 많은 사회복지사들이 소진을 경험하고 있는 바, 본 과제에서는 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.02
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    사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선 할인자료
    의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선2. 연구의 의의 및 목적사회복지사는 복지국가에서 복지 제도의 확대와 사회복지시설의 증가로 인해 그 수요가 급증하고 있다. 통계 ... 들의 이직이나 퇴사 등으로 직결될 수 있다.하지만 사회복지사의 소진과 관련된 연구는 아직도 부족하며 사회복지사제도에 대한 현황이나 문제점, 사회복지사들의 전문성 확보나 시설 운영 ... 들을 대상으로 스트레스 및 감정노동과 관련된 설문 조사를 통해 사회복지사의 역할로 인한 스트레스나 감정노동으로 인해 소진에 이르게 되는 과정에 대해 살펴보고 이와 관련한 중요한 변인
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 (25%↓) 3225원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.08.05
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    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오
    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오목차사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오1. 직무만족1 ... ) 직무만족의 개념2) 직무만족과 사회복지2. 사회복지사의 소진1) 소진의 개념2) 소진의 단계(1) 열성의 단계(2) 침체의 단계(3) 좌절의 단계(4) 무관심의 단계3) 소진의 예방 ... * 참고문헌사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오1. 직무만족1) 직무만족의 개념직무만족에 대한 개념정의는 아래의 표와 같이 다양하게 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
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    논문 ) 사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선 할인자료
    - 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 ... 방법7. 예상 결론8. 참고문헌- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선1. 연구의 의의 및 목적사회복지사는 복지국가에서 복지 ... 으로 인해 소진에 이르게 되는 과정에 대해 살펴보고 이와 관련한 중요한 변인들의 상관관계에 대해서 파악함으로써 원인요인에 대한 개선방안을 마련하여 사회복지사의 소진을 막고 사회복지사
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.01.06
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    사회복지공무원과 민간사회복지사의 소진에 미치는 영향 비교_논문
    학사 학위 논문사회복지공무원과 민간사회복지사의소진에 미치는 영향 비교2019년 06월OO 대 학 교행 정 학 과O O O목 차제 1장 서론 ... ············································· 10제 2절 사회복지사 소진의 영향요인에 대한 선행 연구 ·········· 13(1) 인구사회학적 특성 ... 의 사회복지사들은 업무와 관련해서 적지 않은 스트레스를 경험하고 있으며, 이로 인한 소진현상을 경험하게 됨으로써 사회복지사 개인은 물론 사회복지조직, 클라이언트, 후원자 등에게 부정
    리포트 | 44페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.22
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2025년 05월 17일 토요일
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