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EasyAI “사회공헌리더” 관련 자료
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"사회공헌리더" 검색결과 1-20 / 5,568건

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    스티브잡스의 리더십,서번트 리더십,기업사회공헌,CSR,울지마 톤즈,스티브잡스 리더
    이다 .” “ 무릎을 꿇은 것은 한 사람이었지만 , 일어선 것은 독일 전체였다 ”CSR CSV04 순서 1 기업사회공헌 (Corporate Social Responsibility ... 1 리더가 범하는 실패01 순서 1 리더가 알아야 하는 부하 육성의 원칙스티브잡스의 리더십 02 대중의 생각 0102 순서 1 Social Metrix 이용 2013 년 1/26 ... ~4/26 사이 블로그와 트위터 내용 검색결과 대부분 아이돌에 대한 집중02 순서 1 Social Metrix 이용 “ 느낌 ” 에 대한 검색조건 제약 후 진심과 사랑의 리더
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
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    ((강추 독후감)) 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감 - 후지사와 구미- Do nothing and think all 아무것도 하지 말고 모든 것을 생각해라
    )’로6. 사회공헌 ‘도’에서 사회공헌 ‘을 통해’로프롤로그 : 내향형 리더를 위한 도화선최고의 리더는 아무것도 하지 않는다. 매주 한 사람씩, 경영자 인터뷰를 시작한 지 15년. 저 ... 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다원제 : 最高のリ?ダ?は何もしない, 후지사와 구미(싱크탱크 소피아뱅크 대표), 21세기북스Do nothing and think all 아무것 ... 는 방대한 숫자의 리더에게 다양한 것을 배웠습니다. 더불어 오늘날 리더십의 형태가 변화한다는 것을 느꼈다. 그 변화를 한마디로 표현하면 ‘최고의 리더는 아무것도 하지 않는다’는 것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07
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    피터 드러커 리더가 되는 길[고바야시 가오루] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    비로소 의미를 갖는다. 자기계발은 사회와 조직에 대한 공헌을 위한 준비이며, 공헌을 통해서 진정한 자기계발과 조직의 성공을 이룰 수 있을 것이다. 인상 깊었던 「문장」 “리더는 무엇보다도 품성이 고결해야 한다.” - 책 속에서 - ... 없으며, 무리해서 계속하면 공이 떨어져 버린다. ‘자신 이외의 다른 사람을 유능하게 만드는 것이 리더의 일이다.’ 개인의 능력은 다른 사람들의 능력을 발휘시키는 데 공헌할 때 ... < 피터 드러커 리더가 되는 길 > 2 - 1 고바야시 가오루 피터 드러커 박사가 말하는 ‘리더가 되는 50가지 원칙’을 애제자인 고바야시 가오루 교수가 정리한 책이다. 피터
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06
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    윤리적 리더십의 성공사례에 대해 토론하시오
    무리를 일으키고 있는 것이다.반면 한국알콘(주) 최준호 대표는 모범적인 납세로 국무총리 표창을 받았음은 물론 사회공헌 활동에도 적극 참여함으로서 윤리적 리더라서 많은 칭송을 받 ... 들에게 보여줌으로서 조직구성원들로 하여금 윤리적으로 올바른 행동을 하도록 유도한다는 특징이 있다. 한편, 사회학자 Gini는 윤리적 리더십을 가진 리더는 조직구성원들에게 윤리적 기준 ... 한 납세와 함께 지역사회 공헌활동 그리고 윤리적인 기업운영 등으로 지역사회에 이바지한 공로를 인정받아 국무총리 표창을 수상하게 된 것으로 알려져 있으며, 국무총리 표창을 받은 최준호
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.03
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    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    을 나누고 해결책을 모색하고자 하는 기업의 노력을 의미한다.?기업의 주도하 직원들을 사회 공헌활동에 참여시키고자 하는 프로그램이 증가하고 있는데 참여하기 전과 이후에 직원들이 어떠 ... 한 변화를 나타냈는지를 관찰과 인터뷰를 통하여 밝힌 적이 있다. 이때 직원들은 사회 공헌활동을 통하여 공감 능력을 향상하고 감사하는 마음을 가지게 된 것이다.자신보다 어렵고 힘들 ... 한 마음을 가지게 되는 것이다. 기업의 사회 공헌활동에 직원들을 직접적으로 참여시켜 대상자뿐만 아니라 참여한 직원들에게도 긍정적인 변화를 가질 수 있다는 것을 시사해 주고 있다.?
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    리더십 정리
    감과 충성, 공헌, 전문성 존경 등이 있다.먼저, 정서적 유대감이란 직무 혹은 직접적인 가치보다는 리더- 구성원간의 인간적인 매력에 기초한 상호 유대감이다. 다음으로, 충성은 리더 ... 에는 이론의 토대가 된 역할 형성 이론과 사회적 교환 이론이 있다. 먼저, 역할 형성 이론에는 리더- 구성원 간에 특정 역할이 형성되고 이에 의해 리더십이 형성된다고 보는 이론이다. 즉 ... 간에 차별화시키게 되는데, 이때 리더와 구성원 간에 다양한 교환관계가 나타난다. 다음으로 사회적 교환 이론에 대해 사회적 교환 이론의 메커니즘은 관계적 상호 의존성 또는 관계
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29
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    기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.
    한 재단으로, 2011년 재단 출범 이후 지속적으로 사회공헌 및 청소년 육성 사업을 진행해 오고 있다.아산나눔재단은 청년창업 활성화와 글로벌 리더(Global Leader) 육성 ... 과제:기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.1.서론:최근의 기업은 사회문제 혹은 사회적 기대에 대해 사회의 구성원 ... 으로서 참여할 것을 요구받고 있기에, 기업은 이런 시대의 흐름과 사회 환경에 발맞추어 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있고, 기업의 구체적인 사회참여라는 측면에서 기업의 자원봉사활동이 강조
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장
    적으로 진행하던 사회공헌 활동에 자원 · 역량을 결합한 민간 사회공헌 연합체 ‘행복 얼라이언스’ 발족 카이스트 사회적 기업가 MBA 에 약 200 억 원 지원 최근 4 년째 고용 인원 ... =69057 SK 최태원 행복한 동행, 사회공헌 소식이 화제군요! https://blog.naver.com/rlarudqls0115/220866751435 사회적 가치에 푹 빠진 최태원 ... ) 정의 / 서번트 리더십이란 ?/ 부하와 목표를 공유하고 성장을 도모한다 . 리더와 부하 간의 신뢰를 형성하여 조직성과를 달성한다 . 리더가 부하를 섬겨 , 조직 목표 달성에 부하
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
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    리더십 특성이론
    , 퍼스낼리티, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성이 효과적인 리더의 특성임이 발견되기도 하였다.특성이론은 리더의 특성을 밝히는 데 많은 공헌을 하였음에도 불구하고 다음과 같은 문제점 ... 한 리더와 성공하지 못한 리더를 구분해 주는 분명한 자질들이 무엇인지 제시할 수 있어야 한다.사회조직이나 집단의 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하는 이론이 무엇인가를 규명하는 데 ... 리더십 특성이론(trait theory)특성이론은 리더십을 설명해 주는 가장 오래된 이론으로써 1930년부터 1950년대에 주로 등장하였으며 성공적 리더의 개인적 특성
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
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    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성
    째는 리더는 지속적으로 사회적 질서에 효과적 공헌을 하는 사람이며 이러한 역할을 하도록 기대되고 인식하는 사람이기 때문에 리더십은 사회적 질서에 공헌을 하는 행동으로 정의하기도 했 ... 하고 있다. 이 때문에 이에 대처할 수 있는 새로운 리더십의 관심이 크게 높아지기 시작했다. 조직은 운영에서 리더가 필요하며 리더의 능력, 태도, 행동은 조직의 성패가 크게 달리질 ... 수 있다. 특히 현대 사회는 이전과는 다른 속도로 빠른 변화가 이루어지고 있으며 이 때문에 조직이 살아남기 위해서 급변하는 환경에 빠르게 적응하여 안정을 찾고 더 나은 방향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    여 사회적 책임을 다하는 모습을 보여주었습니다. 저소득층 의료비 및 의료기기 지원, 의학 연구비 지원, 의약품 기증 등 다양한 사회 공헌 활동을 통해 지역 사회와 사회 전반에 걸쳐 긍정 ... 을 실천하고, 다양한 사회 공헌 활동을 통하여 지역 사회 발전을 위해 노력하며, 사회적 문제에 대한 해결책 지원과, 지역 사회 발전에 기여 할 수 있도록 긍정적인 영향을 미치고 있 ... 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있습니다. 또한, 직원들의 직접적 참여 유도를 위해 다양한 소통 방법을 마련하여 조직력을 강화하고 노사 협의체를 구축하여 조직 내의 협력과 단결력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09 | 수정일 2024.11.29
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    A+청소년프로그램에는 다양한 영역이 있습니다. 그 중 청소년들에게 가장 필요하다고 생각하는 청소년프로그램 영역은 무엇인지, 그렇게 생각한 이유에 대해 논하세요. 그리고 청소년수련시설에서 진행되고 있는 청소년프로그램들 중에 가장 필요하다고 판단된 해당 영역의 청소년프로그램을 선정하여 보고서를 작성하십시오
    이 됩니다. 봉사활동은 청소년이 자율적으로 참여하여 의사결정을 하는 체험을 제공합니다. 이를 통해 청소년들은 의견 표명과 문제 해결 과정에서 민주적 가치와 리더십을 발휘할 수 있습니다. 이러한 능력은 미래의 리더로서 사회에 공헌하는 데 중요한 역할을 합니다. ... 들이 자기·사회적 책임감을 키우는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 청소년 자원봉사 프로그램은 청소년이 자발적으로 사회공헌 경험을 제공하는 프로그램으로, 이를 통해 청소년이 자신 ... 의 건전한 성장과 미래를 위해 지속적인 지원과 지도가 자유롭고 창의적인 사회공헌을 하는 성인이 되어 청소년 성장에 결정적인 역할을 하기를 기대합니다.Ⅱ. 본론1. 청소년 봉사활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    (A+)카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?
    에게 복종하고 수용하며 리더에 대한 애정을 갖는다. 뿐만아니라 구성원들이 스스로와 리더를 동일시하고 모방하고 구성원들이 스스로 목표를 높이고 본인의 능력으로 조직에 공헌할 수 있 ... 적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?카리스마적 리더십이란?카리스마적 리더십이란 리더가 본인이 이끌고 있는 조직의 구성원에게 깊고 비범한 영향력을 미치기 위해 개인적인 ... 능력과 재능을 활용하는 리더십을 말한다. 카리스마 리더십에 관한 연구는 1900년대 초 독일의 사회학자 베버에 의해 시작되었다. 베버는 사회를 지배하는 원천 중 한 가지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2024.06.24
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    리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    을 말한다. 현대사회의 리더란 단순히 조직을 대표하는 인물이 아닌 효과적으로 조직을 관리하고 통솔하며, 조직원 개개인들의 능력을 끌어올려 적재적소에 배치하는 인물이다. 리더는 때론 ... , 조직의 방향을 제시하고, 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 전문화되어가는 사회 속에서 기업이 존속하기 위해서는 전략적 방향을 제시해주는 리더의 역할 ... 리더십 레포트이름:주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03
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    간호정책리더십 에세이
    와 연구자들을 교육하는데 힘썼으며 특히, 만성정신질환자의 회복과 정신장애인의 삶의 질에 공헌하였다.간호계 리더에게간호사로서본받을 점이분은 지역사회에 방치되어있는 만성정신질환자의 회복 및 ... 2023-2 보건의료법규 간호리더십에세이성명학번제출일주제간호의 발전을 위해 힘쓴 인물 김수지간호계 리더및 선정 사유간호계 리더: 김수지선정사유: 간호학과를 다니면서 졸업, 취직 ... 되면서 이분에 대해 알고 싶어 선정을 하고 조사하게 되었다.간호계 리더의 업적1978 ~ 1984 연세대학교 간호대학 교수1981 ~ 1984 연세대학교 교육대학원 간호교육학전공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22
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    리더십과 관리를 비교설명하시오.
    관리자는 통제, 명령, 지휘를 한다. 가치관도 차이를 보이는데 리더는 혁신적이거나 창조적인 것을 원하는 반면 관리자는 유지나 자신이 맡은 책임을 수행하는 것과 부분공헌이나 노력 ... 와 리더와 관리자의 특징을 초점 대상이나 목표와 행동을 보면서 비교하는 내용들이 나오는데 두 가지를 여러 관점에서 비교해보고 리더십의 중요성을 알아보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 리더 ... 와 관리자의 특징리더와 관리자는 여러 관점으로 비교를 할 수 있습니다.가장 먼저 목표와 행동으로 비교를 할 수 있는데 리더는 목표나 방향을 제시해주는 반면 관리자는 목표달성을 위한
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27
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  • 자료 표지
    [a+취득자료] 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    도록 공헌하도록 유도하며 구성원 본인의 발전과 성장을 위해 노력하는 리더십을 뜻한다. 변혁적 리더십은 훈련과 교육을 거쳐 개발하는 것이 가능하며 리더는 본인 스스로를 수양하고 계발 ... 실행이다. 첫 번째의 요소에서 리더는 긍정적인 영향력을 중요시한다. 하지만 직원들의 자발적인 충성을 이끌어내고 그들의 존경과 사랑을 받는 것이 중요하지만 그것이 목적이 되 ... 는 본론에서는 다양한 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 필요한 올바른 리더십에 대해 나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론(1) 특성 이론특성 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.
    의 리더십2. 이병철 회장의 리더십3. 두 리더의 비교4. 성공 요인의 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업의 성공이란 단순한 재무적 성과 그 이상의 의미를 지닙니다 ... 자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정주영 회장 ... 인물은 한국 경제 발전에 지대한 공헌을 하였으며, 각자만의 독특한 리더십 스타일로 기업을 성공으로 이끌었습니다.정주영 회장은 창의적이고 도전적인 리더십으로 현대그룹을 세계적인 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    을 통해서 조직원에게 영향을 주게 된다. 다시 말해서 ,자신의 영향력 행사와 행동에 주의를 기울이고, 사회적 이익을 위한 행동을 실천해야 할 것이다. 윤리적 동기부여 이는 리더가 조직 ... 사회에 윤리적 리더십은 반드시 필요한 요소라고 볼 수 있다. 3.한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 함영준 오뚜기 회장 함영준 오뚜기 ... 회장은 국내 대학생들이 뽑은 최고의 ceo에 이름을 올렸다고 한다. 이는 대한민국의 미래를 이끌어 나갈 대학생들은 함영준 회장에 대해서 인재양성에 기여하는 경영인 혹은 사회공헌
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.19
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    사회복지행정론_자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.
    한 리더가 조직에 있어서 정답이라고 하기는 어렵지만 반대로 조직에 있어서 어울리는 리더는 존재한다고 생각한다. 사회복지조직의 특징을 기반으로 했을 때 본인이 선택한 리더십의 유형은 바로 ... 사회복지행정론자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.차 례1.서론2.본론1) 변혁적 리더십2) 선택이유3.결론1. 서론현대의 사회에서 인간은 사실 조직과 불가분 ... 들의 공식적, 비공식적 협력과 공헌이 없다면 불가능한 부분이라고 할 수 있다. 특히나 조직이 위기의 상황이나 혹은 오늘날과 같이 급격하게 변화하고 불확실한 환경에 처하게 되었을 때
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
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2025년 07월 18일 금요일
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