"사전통지 효과성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

2008두9744 행정법 ox 행정법 요약 kpm 변호사시험 공무원 행정법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"사전통지 효과성" 검색결과 1-20 / 1,902건

건강보험료 체납자에 대한 급여제한 사전통지제도의 효과성 분석 (A Study on the Effect of Benefit Limit Measure on the likelihood of the late payers of paying missed health insurance premium: The Case of Korea)

한국사회복지연구회 조병희, 유태균, 윤성원

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

다운로드
판매자 표지

개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.

과정이다. 청문은 권리구제절차가 아니라 사전적 참여 보장 수단이다. 내 경험에 비추어 보았을 때 환경영향평가 대상 사업장 인근 주민대표로 청문에 참여한 적이 있다. 청문 통지를 받 ... 제시 기회를 부여함으로써 사후 구제단계를 줄이는 효과가 있다는 것이다.청문 절차는 ‘청문 통지→자료 제출 기간 부여→청문회 개최→의견서 및 청문조서 작성’으로 진행된다. 청문회 ... 청문 참여 준비가 부족한 주민들은 충분한 의견 진술 기회를 갖지 못해 아쉬움을 토로했다. 내가 생각하기에는 청문 통지 시 사전 안내와 자료작성 지원이 병행되어야 실질적인 의견 청취

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 연구서 - 사회보장법상 권리구제절차와 청문 제도의 비교법적 고찰

) 제도의 본질1. 청문의 정의와 목적: 사전적 권익 보호 절차로서의 성격2. 청문의 실시 요건 및 진행 절차Ⅳ. 권리구제절차와 청문의 비교 분석1. 목적과 시점의 차이: 사후적 권리 ... 구제 vs. 사전적 의견청취2. 절차적 성격의 차이: 준사법적 불복 절차 vs. 행정 결정 과정의 일부3. 주재자 및 결정 기관의 역할 차이4. [표 1] 사회보장 권리구제절차 ... 다.따라서 행정기관의 위법·부당한 처분으로부터 국민의 권익을 신속하고 공정하게 구제하기 위한 효과적인 절차의 마련은 사회보장제도의 신뢰성을 담보하고, 나아가 헌법이 보장하는 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

2 .행정절차론핵심요약

2024년 행정사시험 2차대비행정절차론 핵심요약논제01) 불이익한 처분절차행정청이 공표한 처분기준에 따라 불이익한 처분을 하는 경우에는 사전에 통지하여 청문. 공청회. 의견제출 ... 도록 구체적인 거부 사유와 가능한 불복수단을 고지한다. 거부처분은 불이익한 처분이 아니므로 사전통지와 의견제출 절차를 거칠 필요는 없다.논제03) 처분 절차의 하자Ⅰ. 절차상 하자의 독자 ... .논제02) 거부처분 절차행정청이 신청을 거부하기 위해서는 정하여진 기준에 따라 처리 기간 내에 처리결과를 문서로 통지하여야 한다. 문서에는 향후 불복 수단을 선택할 수 있

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

신용장의 거래 과정에 대해 자세히 설명하시오.

혜택을 볼 수 있다. 서류가 개설은행에 도착한 뒤에야 결제를 하기 때문에 일정 기간 납부가 유예 되는 효과가 있다. 특히 일람출급이 아닌 기한부 신용장의 경우 대금을 지급하기 전 ... 거래 당사자(수입자)가 대외거래와 사후관리를 위해 지정한 은행, 통지은행은 신용장을 수출자에게 통지하는 은행 )3. 신용장 거래 과정1) 수입자의 신용장 개설 요청 → 개설은행 ... 에서 수출자에게 신용장 전달 → 수출자는 신용장이 요구하는 서류를 거래은행(통지은행)에 전달 → 수출자 은행의 서류 검토 후 수입자 은행에 송금 요청 → 수출자 거래은행(통지은행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.15

다운로드 장바구니
[법학과 2학년] 채권양도의 효력에 관한 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하여 서술하시오

나 사전 동의의 경우에도 그 후 그에 상응하는 양도행위가 행해지면 양도행위 시에 채권이전 효과와 대항력이 동시에 발생한다고 해석된다. 통지나 승낙에는 양수인이 특정되어 있어야 한다 ... 에 대한 사전 동의 또는 사후승인을 의미하며, 계약체결의 요소로서 승낙과 구별된다. 즉, 통지는 구채권자인 양도인이 하여야 하며, 그의 수령자는 채무자이어야 한다. 양수인이 독자 ... 적으로 양도인을 대위하여 통지하지 못한다. 따라서 양수인이 하는 양수의 통지는 대항력이 없다. 통지나 승낙은 양도행위가 있은 후에 그 사실을 알리는 것을 원칙으로 한다. 그러나 사전통지

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-11) 계약직 근로계약기간의 사용제한기간제 근로자는 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정기본법상 처분의 취소와 철회에 대해서 설명하시오.

사전 통지와 의견 제출 기회가 제공되어야 한다. 이러한 절차적 요건은 행정청의 권한 남용을 방지하고, 국민의 권익을 보호하기 위한 것이다. 취소의 효과는 처분 당시로 소급하여 효력 ... 의 철우에도 절차적 요건을 준수해야 하며, 처분을 받은 자에게 철회에 대한 사전 통지와 의견 제출 기회가 제공되어야 한다. 또한, 철회로 인해 처분을 받은 자가 입게 되는 불이익 ... 다. 취소는 법적 하자나 부당성을 이유로 하므로, 법적 검토와 공청회 등의 절차가 필요하다. 처분의 수혜자는 취소에 대한 사전 통지를 받고, 의견을 제출할 기회를 가져야 한다. 이는 이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

수출입단계별 무역자동화(신용장내도, 수출입승인, 수출입통관, 운송 및 물류계약, 무역보험계약, 무역대금결제와 무역자동화)

화의 효과3) 운송 및 물류업무 무역자동화와 운송계약(5) 무역보험계약과 무역자동화(6) 무역대금결제와 무역자동화* 참고문헌수출입단계별 무역자동화(1) 신용장 내도와 무역자동화1 ... telecommunication: SWIFT)에 의하여 신용장을 접수한 국내의 은행은 신용장통지 전자문서(ADV 700)로 변환하여 수출업자에게 전송하게 된다.즉 외국에서 SWIFT에 의하 ... 여 신용장이 내도되면 통지은행은 신용장통지서 전자문서를 한국결제정보망(Korea financial telecommunication: KFTC)과 한국무역정보통신(Korea

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 과제 100점

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.23

다운로드 장바구니
에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

다운로드 장바구니
방통대 일반행정법 1학기 기말과제물(불이익처분을 하는 경우 적용되는 행정절차에 대해서 설명하시오.)

성, 공정성과 신뢰보호이념을 구체화한 것으로 국민에게 의견진술 기회를 부여하여 처분의 공정성을 확보하며, 효과적인 권리 구제를 할 수 있도록 해준다. 사전 통지의 내용이 되는 사항은 법 ... 이익처분을 하는 경우 행정절차에 대해 알아보고자 한다.직권에 의한 불이익 처분은 “① 처분기준의 설정·공표 →② 처분의 사전통지 → ③ 의견 청취 →④처분의 이유제시→ ⑤ 처분 ... 이해관계인에게 당해 결정의 내용, 이유 및 그에 관한 청문의 일시, 장소 등을 알려줘야 하는데 이를 사전통지라 한다. 사전통지 대상은 불이익처분으로 한정한다. 이 절차는 투명

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

다운로드 장바구니
기업 인수 후 채권, 채무 존재 시 법률관계 해결방안 (상법, 기업법)

적 재산을 계약에 의해서 양도하는 것이다. 영업양도의 효과는 크게 대내적 효과(당사자간의 관게)와 대외적 효과(제3자에 대한 관계)로 구분 할 수 있다. 이 사안을 분석하기 위해선 ... 영업양도의 대외적 효과에 대한 이해가 필요하다. 영업양도의 대외적 효과에 대해 구체적으로 알아본 뒤 이를 본 사안에 적용해보도록 하자.Ⅱ 본론1. 채권자에 대한 관계채권자에 대한 ... 관계를 양도인과 양수인으로 나눠서 알아보자. 양도인의 경우 양수인이 상호 속용 시, 양도인이 ‘채무에 대해 자신이 책임지겠다.’ 와 같은 내용으로 양수인과 사전에 별도의 합의가 없

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

다운로드 장바구니
법학 소비자법 갑과 을 사이에 분쟁이 발생한 경우 분쟁을 해결할 수 있는 절차

사전 통지와 협상을 통해 문제를 해결할 수 있는 기회를 제공하며, 소송 절차의 효율성을 높이는 장치이다. 최근 입법 개정을 통해 이러한 허가 절차가 정비되어, 소비자단체소송 ... 까지 발생하게 된다. 따라서 소비자 분쟁을 효과적으로 해결하기 위해서는 공적 구제수단의 구조와 역할을 정확히 이해하는 것이 필수적이다.우리나라의 소비자 분쟁 해결 체계는 크게 세 가지 축 ... 한 피해를 입었을 때 공동으로 권리 구제를 추구하는 제도로, 개인이 해결하기 어려운 대규모 분쟁에서 효과적인 수단으로 활용된다.각 제도는 개입 시점, 절차, 결정의 효력, 처리

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2025.09.09

다운로드 장바구니
하자 있는 행정행위의 치유

대상자에게 출석통지를 하지 않은 하자의 치유를 인정한 사례사전에 징계대상자에게 서면에 의한 출석통지를 하지 않았다 하더라도 징계위원회가 심의에 앞서 구두로 출석의 통지를 하고, 이 ... 는 때에는 직권 또는 신청에 의하여 지체 없이 정정하고 이를 당사자에게 통지하 여야 한다고 규정하고 있다.? 하자 있는 행정행위의 치유? 의의하자 있는 행정행위의 치유란 성립당시 ... 에 보정행위를 하여야지 그 하자가 치유된다고 판 시하였다.? 효과하자 있는 행정행위의 치유의 효과는 소급적이다. 따라서 치유된 행정행위는 처음부터 적법하게 성립한 것으로 취급

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심만 콕 집어 전하는 인사 노무 이야기 C유형 과제

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.11

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

한 경우 : 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등 eq \o\ac(○,5) 초단시간 근무자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지 ... 또는 무급으로 처리2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점) eq \o\ac(○,1) 휴일대체의 효과 : 휴일대체가 적법하게 이루어진 경우 휴일은 통상의 근로일이 되고, 원래 휴일 ... 가 사전에 확정된 퇴직연금제도. 사용자가 매년 부담금을 금융회사에 적립하여 책임지고 운용하는 방법으로, 근로자는 운용 결과와 관계없이 사전에 정해진 수준의 퇴직급여를 수령.2) 확정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

후회안함!! 공/군무원 대비 행정법 마지막까지 헷갈리는 ox정리 (33페이지)

다@행절법상 사전통지 및 의견제출에 대한 권리를 규정하고 있는 ‘당사자 등’에는 불이익 처분의 직접 상대방인 당사자와 행정청이 직권/신청으로 참여하게 된 이해관계인, 그밖에 제3자 ... 가 포함된다(x, 제3자는 포함x)@사전통지 생략은 언제 가능?(성질상 곤란, 객관적으로 증명, 긴급. 성증긴)@의견제출의 기회는 10일 이상의 기간을 주어야한다@사전통지는 침익 ... 적 처분에 한정된다@공기업 사장에 대한 해임처분 과정에서 처분 내용을 사전에 통지받지 못했고 해임처분시 법적근거 및 구체적 해임사유를 제시 받지 못했다면, 그 해임처분은 위법하지

시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.09

다운로드 장바구니
행정법요약정리

기회없이 진급선발취소/사전통지X의견X별정직공무원 직권면직/산업기능요원편입취소처분/외국인 사증발급신청 거부처분 신의성실,신뢰보호,법내용 명확X시 행정청 해석요청O(특별한 사정없는한 ... /전문가 입회,의견진술O/방해X녹음,녹화O(상호협의) 사전 기관장 통지 시료채취: 정상 경제활동 방해X최소한도(시료채취로 손실시 대통령령정하는 바따라 손실보상) 자료영치: 현장조사 ... 대상자 실시/다른기관이 대통령령 정하는 분야 동일대상자실시/사전통지받은 대상자 성명,조사일시,신청사유 공동조사 신청O(요청시 응해야함) 중복조사제한: 동일사안 동일대상자 재조사X

시험자료 | 85페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2025.07.09

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지)에 대해서 설명하시오. (총 20점)1) 휴일의 개념 및 종류 (12점)2) 휴일대체의 효과와 유효요건 (8점)3-3 ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2 ... ) 해고예고와 해고의 정당성과의 관계 (4점)3) 해고의 서면통지의무 (6점)3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기