"사원만족도조사"의 검색결과 입니다.

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"사원만족도조사" 검색결과 1-20 / 9,998건

사내 사원만족도 설문조사 자료

에서는 사원들의"애로사항이나 문제점, 개선방향들을 파악하여 보완할 계획입니다."본 조사는 이러한 목적에 따라 조사항목이 구성되어 있습니다. 평소 귀하께서 느끼고계신대로 한 문항 ... 사원들 모임에 대한 회사의 지원과①②③④⑤관리는 적절하다."20.회사의 근무시간(출,퇴근시간)이 적절하다고 생각한다."①②③④⑤21.회사에서 제공되는 식대보조비에 만족 ... 임직원 여러분 안녕하십니까 ?본 설문지는 현재의 어려운 경제환경속에서 각 분야별로 열심히 노력하고 계시는 사원여러분들의 애로사항 및 문제점을 파악하여 이를 개선·보완하고자 0 0

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.07

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가정봉사원 파견사업이 이용 만족도에 미치는 영향 조사

가정봉사원의 전문직업성 수준이 가정봉사원 파견 사업서비스 이용 만족도에 미치는 영향-서울시 가정봉사원 파견시설을 중심으로제 Ⅰ장 서 론제 1 절 연구의 배경 및 필요성비단 사회 ... 파견 사업 서비스 만족도에 어떠한 영향을 미치는지 고찰하고, 이를 통하여 가정봉사원의 전문직업성이 노인 대상 재가서비스에서 가지는 함의에 대하여 살펴보려 한다.제 2 절 연구의 목적 ... 들로 하여금 서비스의 만족도에 어떠한 영향을 주는지를 밝히는 데에 있다.이러한 연구를 수행하고자 다음과 같은 구체적인 목표를 설정하여 연구를 진행하고자 한다.첫째, 가정봉사원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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가정봉사원 파견사업에 대한 만족도 조사 설문지

봉사선생님들의 서비스에 대해 만족하십니까?① 매우 만족한다. ② 만족한다. ③ 보통이다. ④ 불 만족한다. ⑤ 매우 불만족한다.6. 가정봉사원들의 태도는 어떻게 느끼십니까?① 매우 ... 생각하십니까?① 매우 만족한다 ② 만족한다 ③ 보통이다 ④ 불 만족한다 ⑤ 매우 불만족 한다12. 가정봉사원이 방문하여 어르신께 머무르는 시간은 몇 시간 정도입니까?① 1시간 이내 ... 친절하다. ② 친절하다. ③ 보통이다. ④ 불친절하다. ⑤ 매우 불친절하다.7. 어르신을 대하는 가정봉사원의 자세는 어떠합니까?① 나를 도와 주려고 애를 쓴다 ② 그럭저럭 잘 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.19

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교육 만족도 설문조사 양식

소속직급성명교육 만족도 조사■ 일반정보교육 명교육기관교육기간2016.(총 시간)강사 명■ 교육평가교육내용및구성만족도1. 본 과정은 교육 목적과 내용이 연계되어 타당하게 구성 ... . 동료 직원에 대한 추천 정도는?( 점 / 5점만점)4. 해당 교육을 추천하고 싶은 대상은? (*해당 직위만 남기고 지움→)(사원/대리/과장/차장/부장)5. 본 과정에 대한 전반적인 만족도는?( 점 / 5점만점)6. 본 교육의 좋았던 점과 나빴던 점업무활용방안 ... 도움이 되었는가?( 점 / 5점만점)교육효과만족도1. 교육 전 기대했던 목표의 달성 정도는( 점 / 5점만점)2. 실질적으로 직무향상에 도움이 되는 정도는?( 점 / 5점만점)3

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)

종업원만족도 조사(Employee Satisfaction Index)안녕하십니까?바쁘신데도 불구하고 귀중한 시간을 내 주셔서 대단히 감사합니다.본 설문조사는 종업원만족도 측정 ... 을 위한 조사입니다." 종업원만족도 조사는 고객 만족 경영의 일환으로, 종업원의 만족없이는 고객에게""보다 나은 서비스를 제공할 수 없음을 인식하고, 종업원 여러분의 만족도를 높이 ... "기 위한 경영개선 및 복지증진에 적극 반영하려는 목적으로 조사하려는 것입니다.본 설문지는 무기명으로 실시되며 그 자료는 종업원만족도 조사의 목적으로만사용하오니 부디 평소에 생각하시고

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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KS양식_고객만족도 설문지

도 조사, 그리고 제품과 부가서비스의혁신을 목적으로 실시하게 되었습니다.본 설문에 관한 응답 내용은 당사의 품질시스템을202 년 고객 만족도 설문지지속적으로 개선하는 목적 이외에는 사용 ... 매우만족대체로만족보 통불만족매우불만족① 영업사원의 연락 편이성(영업사원과 연락이 쉽게되는가)⑤④③②①② 영업사원의 친절도⑤④③②①③ 영업사원의 약속 이행⑤④③②①④ 영업사원의 방문 ... 202 년 고객 만족도 설문지안녕하십니까?바쁘신 가운데도 불구하고 설문에 응해 주심에 깊은 감사의 말씀을 올립니다.본 설문은 당사의 품질경영 시스템 유지 관리와, 고객 만족

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.11

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평생학습 프로그램 학습자 만족도조사 실행계획서 및 설문지

평생학습 학습자 만족도 조사 실행계획서진행 일시20 년 월 ~ 월담 당ㅇㅇㅇ대 상ㅇㅇ평생학습 프로그램 참여자 ㅇㅇ명실시 배경본 ㅇㅇ기관 ㅇㅇ팀에서는 ‘20ㅇㅇ년 ㅇㅇ’ 사업 ... 에 선정되어 동 평생교육센터로 지정됨에 따라 지역주민들의 역량강화를 위한 평생학습 프로그램을 운영하고 있으며 이를 바탕으로 학습자들의 만족도 및 프로그램 욕구파악을 위하여 만족도 조사 ... - 온라인 설문 조사 실시(전수 조사)? 프로그램 참여자 전원에게 참여만족도 설문지를 배포함.※학부모-아동이 함께 참여한 프로그램은 학부모만 설문조사에 응답함.? 참여자는 설문지 작성 후

서식 | 4페이지 | 1,000원 (30%↓) 700원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.10

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ESI 종업원 만족도 (직원만족도) 결과 보고서

II. 우위 유지영역 중요도와 만족도가 모두 높은 영역으로 지속적으로 유지되어야 할 영역 미리보기 항목 분포별 개선 우선순위 설문조사 결과 대부분의 항목이 중점개선영역에 위치 ... 개선이 필요함 . 7. 조사항목 별 분포20 년 ESI 종업원만족도 결과보고 20 . . . 기 안 검 토 검 토 승 인ESI( 종업원만족도 ) 정의 1. ESI ( 종업원 만족도 ... 하고 분석하는 것 . ESI 의의 ( 중요성 ) 종업원 만족도는 내부고객 및 외부고객만족을 높여주는 요인이며 조직의 성과를 높여주는 중요한 요인 . ESI 조사 내용 종업원의 태도

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.28

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

는 기업을 더 나은 조건을 지니고 있는 기업으로 이직하기 위한 발판으로 생각하고 직장을 구하는 경우도 많다. 실제로 ‘한국 경영자 총연합회’가 신입사원을 대상으로 실시한 조사 ... 는 수치였음을 해당 조사를 통해 알 수 있었다. 이렇듯이 신입사원들의 자발적인 이직이 늘어나고 있는 현상은 기업의 입장에서는 대부분 부정적인 영향으로 다가온다. 대표적으로는 업무 공백 ... 려면 우선 혁신의 시작이 될 수 있는 기본적인 배경지식이 필요하기 마련인데, 해당 부분을, 교육훈련을 통해 마련할 수 있다는 것이다. 두 번째 기대효과는 신입사원의 직무만족도를 높일 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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(절차서) 고객만족 절차서

되는 제품 및 서비스의 품질과 만족도를 조사하여 차후 보다 나은 제품과 서비스를 제공하기 위함이며, 이를 통해 보다 많은 고객을 유치할 수 있는 기반을 마련"하기 위함이다.3. 책임 ... 과 권한3.1품질팀장3.1.1"고객 만족도에 대한 조사 계획을 수립하고, 이를 시행할 수 있도록 하며, 고객 만족도 분석을 통해 차후 만족도 개선을 위한 대책을 수립한다."3.1 ... .2"고객 만족도 조사를 위해 유첨1의 고객 만족 설문지를 이용하여 영업팀을 통해 1회/년 고객 만족도를 조사하고, 데이터를 분석하여 경향을 파악하며, 개선항목을"선정하여 시정조치

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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판매자 표지

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

사는 OJT 종료 후 신입사원들을 대상으로 설문조사를 실시하여 교육의 질과 만족도를 평가하고, 그 결과를 바탕으로 교육 과정을 지속적으로 개선하고 있다.이직률은 OJT의 장기적인 ... 으며, 이는 기업의 생산성과 직결되고 있다. 또한, OJT를 통해 신입사원들의 직무 만족도와 조직에 대한 소속감이 높아져 이직률이 감소하는 긍정적인 효과도 나타나고 있다. 이러 ... 하는지를 평가하는 지표이다. 이는 신입사원의 초기 업무 성과와 업무 수행 기간을 분석함으로써 측정할 수 있으며, 빠른 적응은 곧 높은 생산성으로 이어진다.직원 만족도는 OJT 프로그램

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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판매자 표지

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

되므로, 지도자의 전문성이나 지도 방식에 따라 교육 효과에 편차가 발생할 수 있다. 2020년 조사에 따르면, 현장 멘토의 역량에 따라 신입사원의 업무 적응률 차이가 평균 15% 이상 ... 교육 모델을 적극 도입하고 있다. 2021년 국내 기업 조사에 따르면, 혼합형 교육 모델을 도입한 기업의 경우, 직원 업무 능력 향상률이 평균 28% 이상, 교육 만족도가 85 ... 도록 구성된다. 2021년 국내 인적자원관리 관련 조사에 따르면, OJT를 실시하는 기업의 경우 직원 업무 숙련도 향상률이 평균 30% 이상으로 나타났으며, Off-JT를 병행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식 (전략사업,전략기획 분야 지원)

2014.05 ~ 2015.08㈜****시장조사팀 / 사원2012.12 ~ 2013.02지원분야에 대한 자격조건 및 강점(Job Description 내용에 부합하는 강점기재)예) 통합 ... 매년 설계 및 진행예) 반기 별 FS 시장 동향 조사 및 트렌드 리포트 작성예) Brand 고객 이용 행태 및 만족도 조사 진행이직 동기: (현재 회사에서 이직하시려는 동기를 기재 ... )㈜****시장조사팀 / 사원2012.12 ~ 2013.02회사소개: 의류 유통 회사 / 직원수 – 0,000명 / 매출액 – 0,000억 / 영업이익 - 0,000억주요업무예

Non-Ai HUMAN
| 이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.31

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판매자 표지

상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오.

한 직원 만족도 설문 조사 결과, 전체 직원의 70%가 보다 유연한 리더십 스타일을 원하고 있으며, 그 중 다수가 위임적 리더십을 통해 자율성을 보장받기를 희망하고 있음을 나타냈 ... 함으로써 조직의 목표 달성과 구성원의 만족도를 동시에 추구하는 접근법이다. 이는 단순히 일관된 리더십 스타일을 유지하는 것이 아니라, 상황에 따라 지시적, 코칭형, 지원형, 위임 ... 은 협동적 행동을 특징으로 한다. 이는 명확한 지시와 통제가 필요한 상황에서 효과적이며, 특히 신입 사원이나 업무 경험이 적은 구성원에게 적합하다. 리더는 목표 설정, 업무 분배, 명확

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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고객만족도 관리

만족도 조사를수행하고 피드백하여 지속적인 개선이 이루어지는데 적용한다.2. 용어의 정의1) 고객당사와 영업활동에 관계가 있는 모든 단체나 사람3. 책임과 권한3.1 대표이사고객 ... 만족도 조사가 년 1회 이상 실시될 수 있도록 지시하여야 하며 조사결과를 검토하고 필요한 경우 시정 및 예방조치를 지시한다.3.2 영업부서장고객 만족도 조사를 위한 설문서 (대외양식 ... 만족도조사를 위한 기초 자료를 수립하여 설문서를 작성한다.2) 설문서에는 다음사항을 포함한다.a) 당사의 제품 및/또는 서비스 품목b) 고객의 개요 : 고객명, 작성자, 직급 등c

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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판매자 표지

밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

은 경향을 보인다. 조직에 대해 원하는 바는 높지만 소속감과 만족감이 낮기 때문에 이직을 쉽게 결정한다. 아래에서는 위와 같은 밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용 ... 밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 밀레니엄 세대의 특징2 ... 가 중요하게 여기던 명예나 돈보다 다양한 가치를 행복의 요소로 인식한다고 하였다. 밀레니엄 세대는 직무에 덜 만족하는 경향이 있으며 나이가 더 많은 사람들보다 이직 의도가 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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병동 성과관리, 연간계획, 월간계획, 주간계획세우기

및 분석-서로에게 칭찬시간-서로에게 칭찬시간-분기별 병동 워크샵-분기별 우수 사원 표창 및 시상식-MBTI 검사 및 유형별 프리셉터 지정-월말 사내 만족도 조사 및 분석-서로 ... 에게 칭찬시간-의사소통 증진 교육-서로에게 칭찬시간-월말 사내 만족도 조사 및 분석-분기별 사내 워크샵-분기별 우수 사원 표창 및 시상식3분기4분기월간계획7월8월9월10월11월12월 ... 및 분석-우수사원 해외연수-월말 사내 만족도 조사 및 분석-서로에게 칭찬시간-분기별 사내 워크샵-분기별 우수 사원 표창 및 시상식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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[취미와예술]교재 2강 [현대인의 삶과 취미]의 내용을 참조하면서 취미가 직업으로 연결되어 긍정적인 결과를 낳은 사례와 부정적인 결과를 낳은 사례를 각각 찾아보고, 그와 같이 상반된 결과가 생기게 된 배경을 분석해 보시오.

. 취미가 직업으로 연결된 긍정적인 결과우리나라 직업인에게 자신의 직업 만족도에 대한 설문 조사를 한 적이 있었다. 그 결과 최고의 만족도를 나타낸, 말하자면 통계의 1위를 차지 ... 퇴사한다는 조사 결과가 나왔다. 취업 포털 이 지난 1년간 신입 사원을 채용한 기업 311개 사를 대상으로 신입 사원 중 1년 이내 조기 퇴사자 유무를 조사한 결과, 응답 기업 ... 사이에서 균형을 느끼고 만족을 느끼는 상태를 말한다. 일과 삶의 균형은 일과 가정 사이에서 나타나는 다양한 갈등과 문제를 극복하기 위한 개념으로 처음 등장 하였으나 이제는 삶

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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미용경영학_고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. (2)

를 충족시킬 수 있을 만한 품질을 제공해야 하고 불만을 효율적으로 처리할 수 있어야 한다. 고객 만족을 위하여 기업에 대한 사원 만족이 필수적이기에 사원들의 복지 향상 등 만족도 ... 다. 구체적으로 품질 조절 기준, 선진 기술 도입, 기술 관리, 품질 보증 시스템 구축 등이 이루어져야 한다. (2) 고객 만족 조사 고객 만족도 조사를 통하여 제품 및 서비스 ... 에 대한 고객의 만족도를 파악할 수 있게 된다. 조사 결과를 기반으로 고객이 원하는 부분을 파악하고 개선하여 고객의 만족도를 높일 수 있다. 고객 만족도 조사를 통하여 부족한 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

한 프로그램을 운영하고 있다. 삼성전자는 정기적인 직원 만족도 조사를 통해 직무 만족도를 평가하고, 이를 바탕으로 개선 계획을 수립한다. 또한, 삼성전자는 스트레스 관리 프로그램 ... . 본론1. 인사심리학인사심리학은 직원의 채용, 교육, 평가, 보상 등을 통해 조직의 효율성과 개인의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다. 이는 조직 내 인재 관리와 직결되며, 효과적인 ... 인사심리학적 접근은 조직의 성공에 큰 기여를 할 수 있다. 여기서는 삼성전자의 사례를 통해 인사심리학의 적용을 설명하고자 한다.1) 채용과 선발삼성전자는 신입 사원을 채용할 때

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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