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EasyAI “사업관계유형” 관련 자료

+간호지도자론 2021] 오하이오 주립..등록일 2021.09.14 | 총 7,340자 | 11페이지 | 6,000원
+(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연..등록일 2021.01.22 | 총 10,579자 | 10페이지 | 4,500원

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"사업관계유형" 검색결과 1-20 / 60,953건

퍼지셋 이상형 분석을 통한 자활사업 유형화 및 자활사업 성과와의 관계 (Classifications of the Self-Reliance Program and their Impact on the Program's Outcomes: An Application of Fuzzy-set Ideal Type Analysis)

으로 나누어질 수 있으며, 이러한 유형화 결과와 경제적･정서적 측면의 자활사업 성과 간의 관계를 살펴보았다. 그 결과 혼합모델의 자활성과가 상대적으로 높기 때문에 향후 혼합모델에 대해 ... 사업 아이템 내에서의 유형화 작업은 거의 전무하였다. 이에 본 연구는 이론적 및 방법론적 차원에서 구체적인 자활사업에 대한 유형화를 시도하고, 이를 바탕으로 자활사업의 성과를 보다 ... 의 자료인 점을 고려하여 유형화를 위한 퍼지셋 방법론을 활용하였다. 장애통합교육보조원 자활사업은 인적자본개발모델, 노동력연결모델, 혼합모델, 그리고 단순대행형모델의 4가지 유형

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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컨벤션기획자와 서비스공급자의 사업관계 유형에 따른 파트너십 및 성과 차이 분석 연구 (Partnership and Performance between Professional Convention Organizers and Service Suppliers: A Comparative Analysis by the Types of Business Relationships)

의 사업관계 유형에 따른 파트너십과 성과 차이를 분석하고 하였다.선행연구를 통하여 사업관계 유형과 파트너십과의성과관계에 대한 논리적 설명을 제시하였고 실증연구를 위한 기초이론 ... 본 연구는 컨벤션 프로그램과 운영에 직접 관여하여참가자의 경험에 영향을 미치는 컨벤션기획자와 서비스공급자의 사업관계 경영에 관하여 논의하고자 하였으며, 컨벤션기획자와 서비스공급자 ... 을 정리하였다.본 연구결과에서는 컨벤션기획․운영자가 많이 경험한 서비스제공자와의 사업관계는 18개 서비스부문으로, 이중에서 기자재 및 시스템이 가장 많았으며, 다음은 출판물디자인 제작

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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사업관계유형에 따른 타트너십 성과와 행사 성과 차이에 관한 연구:한국의 전시․컨벤션 기획사와 발주처의 사례를 중심으로 (A Difference Test among the Partnership Performance, Event Performance by the Types of Business Relationships between Professional Convention Organizers and Service Contractors)

동북아시아문화학회 김미준, 박상원, 설훈구

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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전시․컨벤션 기획사와 발주처의 사업관계유형에 따른 직무 스트레스, 직무만족 및 이직의도의 차이 연구 (A Difference Test among the Job Stress, Job Satisfaction and Job Turnover Intention by the Types of Business Relationships between Professional Convention Organizers and Service Contractors)

The purpose of this study was to explore the relationships among job stress, job satisfaction, and job turnover intention by the types of business rel..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

스타 상황의 적합 관계를 설명하시오Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... 모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거 ... 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 행동 vs 구조주도중심 행동3) 오하이오 주립대학 리더십 연구결과2. 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)3. 피들러의 상황적합모형1 ... ) 리더십 상황(1) 직위권력 (2) 과업구조 (3) 지도자와 구성원의 관계2) 지도자의 분류 (지도자 유형)3) 지도자와 상황의 적합관계4) 상황 호의성4. 자신이 속해있는 조직

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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[간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

간호지도자론2021년 2학기 중간과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 ... [간호지도자론 2021](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 리더로 73점 이상으로 높으면 높을수록 관계지향적인 리더로 분류된다. LPC 설문지의 평가를 통해 리더 자신의 행동 유형을 진단하는 도구로서 응답자인 리더들이 함께 일했던 동료들 중

방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04

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[a+취득자료] (1) 오하이주 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일을) 사정하고, (2) 피들러의 상황모형의 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오..

의 행동은 크게 2가지 행동의 유형으로 구분된다고 한다.2. 배려행동배려행동은 구성원과의 관계를 중시하면서 구성원과 리더의 사이에서 신뢰성이나 온정, 친밀감, 상호존중 또는 상호 ... 하나는 좋은 인간관계를 얻는 곳에서 만족을 성취하는 관계지향형 리더라고 할 수 있는 것이다.10. 리더십 유형의 측정리더십 스타일의 유형을 분류하는 것은 리더가 가장 실헝하 ... 으로 본인이 속해 있는 10여명 규모의 안과 개인병원의 지도자 유형을 사정하겠다. 그 후에 피들러의 상황모형을 따라 본인이 속해있는 지도자가 처해 있는 상황 호의성을 파악한 후 상기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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사업전략이란,사업전략의 유형,원가우위 전략,차별화 전략,집중화 전략,고객관계 전략,네트워크 효과 전략

affebene 틈새시장 공략 - 국내 커피전문점 시장의 선발주자인 스타벅스를 점포 수 기준으로 추월 테이블 당 낮은 회전율은 테이블 당 매출증대로 상쇄사업전략의 유형 고객관계 전략 오랫동안 ... 프리미엄 브랜드 관리 전략 라이벌 기업 사례 사업전략의 유형 사업전략이란 ?사업전략이란 ? someaningfulthings사업전략의 유형 원가우위 전략 경쟁사와 비슷한 제품 ... – 창문가리개 없고 좌석이 누워지지 않는 기종사용으로 제조설비 원가 , 유지비 절감사업전략의 유형 차별화 전략 경쟁사와 차별화된 제품이나 서비스를 제공하여 고객 유인 제품 품질

리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.29

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[경영전략] 경영전략의 유형과 구성요소, 경영전략의 수준(기업전략, 사업전략, 기능별 전략), 경영전략의 상호관계와 통합적 접근

[경영전략] 경영전략의 유형과 구성요소, 경영전략의 수준(기업전략, 사업전략, 기능별 전략), 경영전략의 상호관계와 통합적 접근목차경영전략의 내용과 수준I. 경영전략의 구성요소 ... 와 유형II. 경영전략의 수준1/ 기업전략(자원전개전략)2/ 사업전략(경쟁전략)3/ 기능별 전략III. 경영전략의 상호관계와 통합적 접근* 참고문헌경영전략의 내용과 수준I. 경영전략 ... 의 구성요소와 유형지금부터는 경영전략의 개념을 보다 명확히 하기 위해서 경영전략의 구성요소가 무엇인가에 대하여 알아보자. 이 경영전략의 구성요소는 학자들에 의하여 다양하게 주장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.01

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

?과제명(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황 ... 를 말하고, 구조주도는 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있고 집단 내의 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형을 말하는 것으로, 지도자가 앞장서서 이러한 조직 ... 모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.?목차

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25

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사업전략과 협상전략) 사업전략과 협상의 관계와 사업전략의 구성요소 및 협상전략유형

사업전략과 협상전략) 사업전략과 협상의 관계와 사업전략의 구성요소 및 협상전략유형목차* 사업전략과 협상전략Ⅰ. 사업전략과 협상의 관계Ⅱ. 사업전략의 구성요소1. 경영자원의 배분 ... 는 가장 나중에 협상2. 협상 팀원의 상호보완적인 역할 분담3. M&A협상은 속전속결로 마무리4. 상생과 나눔의 비즈니스사업전략과 협상전략I. 사업전략과 협상의 관계협상은 비즈니스 ... 차별화된 사업전략을 개발해야 한다. 즉, 사업전략은 협상에서 좋은 결과를 얻기 위해 사용되는 광범위한 계획이다.사업전략과 관계된 비즈니스 협상에서 최악의 협상은 비즈니스 파트너

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.04

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[사회복지실천기술론] 사회복지와 사회사업 - 사회복지와 사회사업의 관계, 사회사업실천의 정의, 사회사업실천에 필요한 지식, 사회사업실천 개입의 문제 유형

사회복지와 사회사업목차1. 사회복지와 사회사업의 관계2. 사회사업실천의 정의3. 사회사업실천에 필요한 지식4. 사회사업실천 개입의 문제 유형참고문헌1. 사회복지와 사회사업의 관계 ... 가 인간의 사회적 기능을 향상시키기 위한 방안을 안내해준다. 사회사업지식은 인간 발달, 인간의 다양성, 사회체계에 대한 지식을 포함하며 욕구, 측정, 관계형성, 사회사업과정, 개입 ... 어야 한다. 즉, 사회사업실천은 결국자신을 도구로 활용해서 남을 돕는 활동이기 때문에 자신이 지닌 성격상의 강점과 약점을 객관적으로 파악하려는 노력이 필요⑧ 관계형성, 면접 및 사정, 개입방법 등 개입과정에 관한 지식이 필요하다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18

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지역자활센터 종사자의 정서적 고갈， 직무만족， 정서적 조직몰입， 이직의사 간의 인과관계 검증 (정서적 고갈， 직무만족， 정서적 조직몰입， 이직의시 간의 인과관계는 여러 학문분야에서 중요한연구주제로 다루어지고 있으나 자활지원사업의 영역에서는 아직 이 변수들 사이의 인과관계의 유형에 대해 충분한 연구까 이루어지지 않은 실정이다. 본 연구의 목적은 지역자활센터 종시자 집단을대상으로 이 변수들 사이의 인과관계의 방향과 강도를 탐구하고， 직무태도와 이직 문제)

한국사회복지행정학회 김경호

논문 | 34페이지 | 6,300원 | 등록일 2015.03.25

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(간호지도자론)1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

과목명:간호지도자론주제: (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 간의 관계에 더 중점을 두는 것이 두 가지에 따라 리더의 유형은 2×2로 4가지가 나올 수 있다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 노력한다. 조직의 목표를 달성하려면 업무 ... 하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.09.05

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)3. 상황의 호의성4. 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단1) 관계지향적 특성에 관한 상황 호의성 분석2 ... (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의 ... 에 직결되는 매우 중요한 문제이다.리더십의 유형과 직무만족은 각 조직에 활용되어지고 있다. 이에 따라 기존의 리더십 이론 중 피들러의 상황이론을 통해 리더의 유형(관계중심적 리더와 과업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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((간호지도자론2017))오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

1. 서론리더십은 21세기 지도자의 덕목으로 떠오르고 있으며, 리더십이 없으면 지도자의 자격이 없다는 선언까지 나오고 있다. 리더십은 오랜 세월도안 많은 학자와 연구자들의 관심과 흥미를 불러일으켜 온 분야로서 모든 조직에 대한 사회과학 및 행동과학적 문헌에서 중심적인 ..

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.03 | 수정일 2017.10.07

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간호지도자론2017/ 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

//간호지도자론2017//오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러 ... 을 수행하기 위해 지속적기며 안정적으로 나타내는 리더의 통상적인 행동을 의미하며, 피들러(Fiedler)는 리더십 유형을 과업지향적 리더십과 관계지향적 리더십의 두 가지로 분류 ... 의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.1. 서론의료기술

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.30

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[간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 ... 의 적합관계를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 개념2) 특징과 필요성3) 이론의 변화과정2. 오하이오 주립대학의 리더십1) 개념2) 유형3) 지도자 유형 사정 및 ... 다.그러면 본론으로 들어가서 리더십 이론에 대해 살펴본 후 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.09.25

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[간호지도자론2017](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

1. 서론오늘날 병원을 둘러싼 대내외적 경영환경은 급변하고 있다. 병원은 건강보험 보장성 강화, 병원의 지배구조 변화, 대학병원의 초대형화, 외국 병원의 진입 등으로 인한 정책환경 및 경쟁환경의 변화를 겪고 있으며, 환자들의 기대수준 향상, 노령인구의 증가, 진료패턴의..

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.10.05

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