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EasyAI “사례관리 유형” 관련 자료
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"사례관리 유형" 검색결과 1-20 / 50,664건

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    사례관리 대상자 유형
    사례관리 대상자 유형목차사례관리 대상자 유형(1) 정보 이용자(2) 서비스 이용자(3) 잠재적 사례관리 대상자(4) 사례관리 대상자(5) 위기관리 대상자* 참고문헌사례관리 대상자 ... 유형사례관리 대상자는 사회복지서비스를 이용하기 원하는 클라이언트와 가족으로서 정보 이용자, 서비스 이용자, 잠재적 사례관리 대상자, 사례관리 대상자, 위기관리 대상자로 구분해 볼 ... 수 있다. 사례관리 대상자의 유형에 따라서 서비스의 내용을 아래의 그림과 같이 제시해 볼 수 있다.[그림] 사회복지서비스 대상 구분(1) 정보 이용자정보 이용자 사례관리는 사회복
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 간호관리학 - 리더십 유형 사례분석
    R E P O R T “ 수간호사의 리더십 유형 ” 과 목 간호 관리학 실습 학 번 이 름 실 습 기 관 제 출 일 담 당 교 수 이론 리더십 유형 정의 사례 상 황 이 론 지시 ... 에서 수 선생님께서 듣고 신규간호사에게 다시 물었는데, 아직 업무체계가 완전히 잡히지 않아 답을 제대로 하지 못하였다. 이 과정에서 수 선생님께서는 약물의 관리, 유통기한, 기록 ... 하는 유형의 리더십을 말한다. ?수 선생님께서는 간호사가 참여하는 비공식 집단에 일반 간호사 본인의 의사에 맞게 자유롭게 활동을 하게 하도록 하였다. 그들에게 정보를 제공해주고 서로 의견
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2024.11.19
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    간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]
    간호관리학제 목 : 리더십 분석 및 리더십 유형사례 발표 보고서교 과 목실습 병원 / 병동실습기간학번/이름담당교수제 출 일▣ 리더십이란?집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 ... 을 야기시킬 수 있다.자유방임형 리더는 모든 구성원들이 동기부여 되어 있고 자기 지시적일 때 이 유형은 가장 많은 창의성과 생산성을 산출해낼 수 있다.▣ 관리자와 일반 간호사 ... 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등▣ 유형 및 특징(1) 거래적 리더십교환과 거래, 즉 상관은 부하를 인정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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    투약오류, 수혈오류 유형 및 대처방안/ 환경관리, 물품관리, 약품관리, 안전관리, 감염관리 안전사고 사례
    을 위한 점검과 불안전시설물의 존치가 없도록 관리감독의 강화2-4. 작업안전수칙을 마련하고, 지속적인 교육을 통해 작업자들의 안전의식을 고취(2) 물품관리 안전사고 사례1. 높 ... 하게 소통 교체, 휠체어 전용 산소통걸이 설치 등 고려2-3. 관리감독자의 안전점검하고 불안전시설이 방치되지 않도록 조치(3) 약품관리 안전사고 사례* 내용- 고위험 고주의 약품 ... 투약오류의 유형 확인투약오류란 환자의 의무기록에 적힌 의사의 처방대로 투약되지 않은 경우로 처방기재 오류, 조제오류, 투약오류 및 환자의 복약이행 오류를 포함한다. 투약오류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • [A+] 간호관리학-간호관리 리더십-정의, 유형, 사례
    , 팀리더, 사례관리자3. 리더십 유형카리스마- 비전과 사명감을 제공하며 자긍심을 불어넣어 주며, 존경과 신뢰를 얻음영감- 높은 기대를 전달하고, 노력 집중을 위해 상징을 사용 ... 리더십 보고서학번이름과목교수님제출일목차Ⅰ. 서론1. 리더십 정의2. 간호관리유형3. 리더십 유형1) 변혁적 리더십2) 상황대응 리더십이론3) 섬기는 리더십4. 리더십 선택 ... 을 행사하는 과정- 영향력을 행사하는 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 북돋아 주고, 영감을 주는 행위를 모두 포함2. 간호관리유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24
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    실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형 분석
    간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십의 특징 및 리더십 유형을 분석한다.과목간호관리학 실습실습병원/병동실습 ... 기간2024.02.19.~2024.02.23.학번/반/조이름제출일2024.02.22.목담당교수분류내용1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.인수인계 때 환자 ... 유형을 기술하시오.내가 관찰한 결과 환자, 환자의 보호자와 간호사들의 편의에 대해 고민하고 고려해서 좋은 방향으로 이끌어주시고 있다. 추진력을 통해 이루고자 목표를 설정하여 팀원
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 간호관리학 실습, 간호관리자의 사례 및 리더십 유형, 서번트 리더십
    간호관리학 실습Ⅰ[ 간호관리자의 리더십 유형 ]담당교수님:실습장소:실습일:학번:제출일:목 차Ⅰ. 간호관리사례Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 ... 리더의 특징3. 서번트 리더십의 내용 (5-point star 모형)4. 장점 및 단점Ⅲ. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 관리자의 사례수간호사 선생님께서는 Day 출근 시 병동 구성원 ... 을 갖는 것과 동시에, 착한 이미지로 수간호사 선생님이 계시지 않을 때 무시하는 경향을 볼 수 있었다.Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형1. 서번트 리더십(Servant
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
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    A+자료입니다)간호관리자에게 필요한 역량 사례형,간호관리자역량 사례, 리더십유형사례보고서, 간호관리자 실무사례,5가지 관리자 역할, 관리역량 제시
    간호 관리자에게 필요한 간호 관리 역량 제안사례관리자 역할과 관리역량 제시하기5C병동의 수간호사로 오늘은 신규 간호사가 채용된 병동으로 처음 오는 날이다. 작년 신입 간호사 ... 가 0명으로 줄었으며 직원만족도가 높아졌다.관리자의 역할 : 사례 속에서 수간호사는 그만 두는 신규간호사의 수가 많아져 그만 두려는 신규 간호사들과의 면담을 하여 개선할 점을 실행 ... 하여 동기부여와 교육을 통해 상호작용함으로써 '지도자'의 역할을 수행하였다.필요한 관리역량 : 사례 속에서 관리자가 해야 할 역량은 '의사소통과 관계형성 구축을 위해 관계형성 관리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.02.18
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    병원내 감염관리 정의와 유형, 사례분석과 향후 감염관리 개선을 위한 제언하시오.
    병원내 감염관리 정의와 유형, 사례분석과 향후 감염관리 개선을 위한 제언하시오.1. 서론병원내 감염관리는 의료기관에서 환자, 의료진, 방문객 등 모든 구성원이 병원에서 발생 ... 으며, 감염원인 분석과 예방 대책, 그리고 효과적인 관리 시스템의 개선이 절실하다.본 보고서는 병원내 감염관리의 정의와 유형, 그리고 실제 사례를 분석하고, 향후 감염 예방 및 관리 ... 매김하고 있다.병원내 감염의 발생은 주로 미생물의 전파, 의료 기구의 오염, 의료진의 부주의, 그리고 환경 관리 소홀 등 다양한 요인에 기인한다. 감염의 유형은 크게 세 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17
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    [알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형사례정리)
    ---p.22. 간호 관리자의 리더십 유형----------------------------------------- p.1-43. 본인의 생각하는 이상적인 리더십---------- ... 적인 역량을 조직구성원에게 전달하거나 고객의 기대와 요구를 관련 부서에 전달하는 역할을 하기도 한다.?간호조직에서는 수간호사와 책임간호사, 팀리더, 일차 간호사, 사례관리자 등 ... 의사결정을 한다.?간호조직에서는 간호본부장, 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당 된다.2. 간호 관리자의 리더십 유형서번트 리더십?서번트 리더십이란 인간의 존엄
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20
  • 간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)
    < 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사 ... , 사례관리자 등이 해당한다. 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 없는 경우 수간호사나 유닛매니저가 해당된다. 간호관리는 모든 수준에서 이루어지기 때문에 평간호사인 간호사도 넓 ... 하여 제시? 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호의 질 향상< 역할 >2. 간호관리자의 리더십 유형리더십은 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십, 지시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12
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    아동 관리의 개념을 바탕으로 아동 관리의 원칙과 유형을 알아보고 유엔 아동 관리협약의 4대 기본원칙에 위배되는 아동 관리 침해 사례를 들어보세요
    아동 관리의 개념을 바탕으로 아동 관리의 원칙과 유형을 알아보고 유엔 아동 관리협약의 4대 기본원칙에 위배되는 아동 관리 침해 사례를 들어보세요I. 서론우리나라는 장유유서를 미덕 ... 의 핵심 개념, 원칙, 유형, 그리고 유엔 아동 관리 협약에 대한 이해와 이 협약의 중요성을 강조합니다. 아동을 보호하고 지원하기 위한 토대를 제공합니다. 아동 관리의 본질을 이해 ... 하고 그것을 실천하는 것은 우리의 미래를 책임지는 시민으로서 중요한 과제입니다.본 레포트에서는 먼저 아동 관리의 개념을 정의하고, 그 후에 아동 관리의 원칙과 유형을 살펴봅니다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.20
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    아동 관리의 개념을 바탕으로 아동 관리의 원칙과 유형을 알아보고 유엔 아동 관리협약의 4대 기본원칙에 위배되는 아동 관리 침해 사례를 들어보세요
    과목명 : 아동복지론 주제명 : 아동 관리의 개념을 바탕으로 아동 관리의 원칙과 유형을 알아보고 유엔 아동 관리협약의 4대 기본원칙에 위배되는 아동 관리 침해 사례를 들어보 ... 세요 목차 - 아동관리의 개념 - 아동관리의 원칙과 유형 - 유엔아동관리협약의 4대 기본원칙 - 아동관리 침해 사례 ● 서론 유엔 아동 권리 협약은 1989년 11월 20일 국제연합 ... 의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 활동이라고 할 수 있다. 아동관리의 원칙과 유형 아동관리는 아동에게 영향을 미치는 모든 활동을 의미하며 크게 보호 관리, 교육 관리, 복지
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)
    P.83 리더십유형분석리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’에 대한 분석으로 하위자들이 인식하는 리더의 행동 스타일 ... 9병동 관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원 ... , 과업의 특성 및 리더의 직위권한이 있다. 리더와 구성원 간의 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되려는 능력에 달렸으며 성취해야할 과업과 리더의 직위권한 또한 중요한 변수로 보
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26
  • 간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시
    -조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시-목차1. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4 ... 다고 생각하며, 4가지 유형의 리더십이 나타남4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론① 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론 ... ) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7) 위원회8) 팀조직2. 간호리더십의 종류3. 조직 구조의 유형에 따른조직 내부 및 외부의 조정자의 역할1) 공식
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29
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    [A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)
    유형사례가 어떤 것이 있는지 본론을 통해서 알아보겠다.Ⅱ.본론1.회피1)이론회피는 단기적으로 갈등을 피할 수 있는 방법이다. 갈등을 해결할 수 있는 결정을 의사결정을 전적 ... 는 극단적인 일도 발생할 수 있다. 사람들이 많이 있는 조직에서는 갈등이 일어나기 발생이며, 갈등으로 인한 문제를 해결하기 위해서 이를 관리하는 것이 중요하다. 인간관계 갈등 ... 으로 회피하거나 무관심으로 대한다. 또는 갈등상황에 놓인 당사자들을 물리적으로 분리시키는 물리적 분리와 갈등상황에 처한 당사자들과의 접촉을 피하는 상호작용의 제한이 있다.2)사례와 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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2025년 05월 30일 금요일
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- 작별인사 독후감