"사내복지기금지원대상"의 검색결과 입니다.

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사회공헌 활성화 산업복지 사내근로복지기금 LG전자 HR전략 사례 Doosan Biodata Survey 근로시간면제제도 복지후생 비교 노동복지 노사관계사례

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"사내복지기금지원대상" 검색결과 1-20 / 663건

계획안 ) 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성

을 줄 수 있다.또한 이러한 사내근로복지기금을 도입하게 되면, 근로복지공단에서 이 기금을 지원해주기도 하고, 이러한 기금이 올바르게 선순환을 일으킬 수 있도록 근로복지공단과 고용 ... 이 존재한다. 근로복지공단에서 지원하는 금액 이외에는 기업에서 투입해야 하기에 문제가 존재한다.또한 큰 제약 없이 사내근로복지기금을 설립할 수 있지만, 이 기금을 해산하기 위해서 ... 사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성사내근로복지기금 도입 계획안에 대하여 보고서를 작성- 사내복지근로기금의 설명, 장점, 주의사항, 도입절차, 도입계획 이런 내용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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성과공유기업

에 따라 세액공제를 받은 중소기업 ④ 우리사주 우리사주조합 제도 운영 ⑤ 복지기금 사내근로복지기금 또는 공동근로복지기금의 운영 ⑥ 주식매수선택권 주식매수선택권(스톡옵션)의 부여 ... 기본정보 입력 협약내용 및 협약서 출력 성과공유 유형중 1개 이상 선택, 출력 ① 경영성과급 ② 성과보상기금(내일채움공제, 청년공제) ③ 임금상승률 ④ 우리사주제 운영 ⑤ 사내 ... (공동)근로복지기금 ⑥ 주식매수선택권 서명 협약서 등록 출력한 협약서에 대표자 및 근로자 대표의 서명 후 스캔파일을 등록 중소벤처기업진흥공단 (메인비즈)승인 3~4일내 승인 확인서

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2025.02.17

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

예산상 복리후생제도와 사내근로복지기금 복리후생제도로나누어지고, 집행 성격에 따라 급여성 복리후생제도와 비급여성 복리후생제도 및 기금지원/융자 방식으로 분류된다. 2017년을 기준 ... 하여 노사관계의 안정에도 기여할 수 있다. 즉, 궁극적으로 기업복지제도는 기업의 경쟁력 제고에 기여할 수 있는 것이다.3. 사례 기업의 다양한 복지서비스K공사는 예산과 사내근로복지기금 ... 을 선정하여 체육행사 지문화여가비직원과 그 가족을 대상으로 오락시설 지원재해부조수해, 화재, 폭설 및 이에 준하는 자연적·인위적 재해로 인하여 파손된 주택에 지원4. 나의 의견기업복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

에 따라서 할인 혜택을 주는 차량구입지원금을 제공한다. 또한 리조트, 호텔 등을 비롯한 휴양소를 지원하고 복지기금 대출을 지원하는 사내근로복지기금, 현장에 부임하게 되면 이사 비용 ... 교과목명 : 산업복지론 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 특정 ... 직원 자녀의 학자금 지원, 임직원 건강 관리를 위해서 직급, 나이에 따른 건강검진 비용의 지원, 본인과 자녀, 배우자를 대상으로 한 직장 단체보험 가입으로 사고나 질병이 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오

도와 주는 전문 기업 복지 프로그램이다. 주요 사업으로는 일반상담 및 의뢰, 업무 및 생활지원 서비스, 위기상황 스트레스 관리법 그리고 경영관련 상담 및 자문등이 있다.사내근로복지 ... 하는 항목을 선택하여 사용할 수 있는 복리 후생 제도를 뜻한다. 선택적 복지 제도 지원 항목은 크게 기본항목과 선택 항목으로 나눠 볼 수 있다. 기본 항목은 모든 직원들에게 공통 ... 기금이란 임금의 기타 근로조건에 부가하여 근로자의 실질 소득을 증대시키고 근로의욕과 노사 공동체 의식을 고취시키기 위해 기업이익의 일부를 출연하여 근로자의 생활안정과 복지 증진사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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자원봉사활동의 특성에는 돈을 받지 않고 자발적으로 참여한다는 무보수성과 자발성의 특성이 있지만, 연 30시간 정도의 의무화하고 있는데 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오

으로 한 사내복지기금 출연행위 역시 규제대상이라는 유권해석이 나왔다. 결론적으로 현재 국내 대부분의 기업(영리법인)소속 임직원들의 연간 평균급여 수준보다 훨씬 높은 금액을 재원으로 하 ... 있다. 즉, 기업체 직원들의 급여 중 일정액을 떼어내어 기금을 조성하거나 회사 내 복지재단을 설립하여 운영하면서 사원들이 기부금을 내고 이를 통해 불우이웃돕기 행사를 하는 형태 ... 우리나라는 자원봉사활동기본법 제3조에서 ‘자원봉사활동은 국가ㆍ지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 사회복지시설과 공공기관 등에서 비영리목적으로 행해진다’고 규정하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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한국사회복지법의 역사

10일사내근로복지기금법 제정1991년 12월 31일청소년기본법 제정1991년 12월사회복지사업법 개정1991년 12월 31일고령자고용촉진법 제정1993년 6월 11일일제하 일본군 ... 년 3월 28일사내복지기금법 개정2001년 5월 24일사회복지공동모금회법 개정, 청소년보호법 개정, 의료급여법 제정2001년 10월 1일의료급여법 시행2002년 12월 18일모 ... 제정1977년 12월 31일의료보호법 제정1977년 12월 31일공무원 및 사립학교교직원 의료보험법 제정1980년 12월 31일사회복지사업기금법 제정1981년 4월 13일아동복지법

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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근대이후 우리나라 사회복지법 발달과정과 특징에 관해 설명하고, 영국의 사회복지법과 비교하여 설명하세요 (사회복지법제)

에 직접 명시하는 등 몇 차례 수정 끝에 확정됐다.(2) 사내근로복지기금법사업주가 수익의 일부를 사용하여 근로자의 안정과 복지에 기여하도록 사내근로복지기금을 설립할 수 있도록 하기 ... 위하여 1991년 8월 10일 사내근로복지기금법이 제정되었다.(3) 고용보험법고용보험법의 목적은 실업의 예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발 및 향상, 실업시 근로자의 생활안정 ... 12월 31일에는 의료보험이 법률 제3076호로 제정되어 생활지능이 없거나 일정수준 이하인 저소득층에게 기본적인 의료혜택을 제공하여 국민건강을 증진하고 사회복지증진을 위한 의료지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

들은 기업의 상황에 따라서 기업복지의 수준이 달라지기 때문에 대상별 산업복지의 욕구 격차가 발생하게 되어 국가는 사회보장제도의 충실화, 국가의 각종 지원 체계에 의한 국가복지의 강화 ... 보건비용, 자녀 학비 보조, 사내근로복지, 주거비용, 보험료 지원금, 휴양 및 문화 등의 명목으로 사용하는 비용이 포함된다. 2022년을 기준으로 300인 미만의 기업체의 복지비용 ... 한다. 정부와 지자체의 지원을 통하여 중소기업 근로자의 복지수준 향상에 힘써야 한다. 중소기업 공동기금을 설립하여 저소득 근로자들의 복지를 증진시키고 대기업과의 격차를 줄여 나가야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적

이 약함. 법정 외 복지, 주거, 건강 보건, 식사, 교통 통신, 보육, 보험료, 자녀학비 보조, 휴양 문화 체육 오락, 우리사주제도 지원금, 사내근로복지기금 출연금, 기타 법정외 복지 ... (주거, 건강보건, 식사, 교통통신, 보육, 보험료, 자녀학비 보조, 휴양문화체육오락, 우리사주제도 지원금, 사내근로복지기금 출연금, 기타 법정외 복지비용), 채용관련 비용, 교육훈련 ... 의 가족까지도 위협의 대상이 된다. 또한 작업 생산성 및 기업의 이윤추구에도 지장을 미친다, 근로자가 안전한 작업 환경에서 일할 수 있도록 근거를 마련하는 산업복지가 제대로 이루어지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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산업복지의 개념

, 주택 및 택지구입 자금대부, 주택관리비보조, 주택조합)⑥ 기타(종업원 취학지원, 근로자상담실, 사내복지기금)4. 산업복지의 분류가. 기업복지1) 정의 - 작업조직이 임의에 따라 ... 의 후원 하에 직장 내외에서 노동자의 전반적인 생활의 질을 향상시키기 위하여 전문사회사업가가 개입되는 프로그램이나 서비스를 의미한다.(3) 산업복지의 주체와 대상1) 주체: 국가 ... , 기업, 근로자, 민간단체2) 대상: 근로자와 취업의사가 있는 사람2. 산업복지의 필요성1) 경제적필요성- 우리 사회의 발전과정에서 노동자들에게 불리한 불평등한 분배가 이루어짐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

한 활동으로는 희망메이커, 정기자원봉사, LPG희망충전기금 사업, 저소득층 주거개선 활동, 구성원 자원봉사, 농촌 유기농산물 구매지원 등을 진행하고 있다.2. 복지활동 프로그램1 ... 들은 기업재단을 통해서 사회복지기관 또는 단체 등에서 사업 또는 운영을 지원하게 되는 프로그램의 개발을 통해 실시하여 민간 영역에서 새롭게 자원제공자의 역할을 수행했고 이는 사회 ... 과 정서적 후원을 하고 있다. 매월 경제적 지원과 함께 구성원과 후원대상자가 함께 정기적인 만남을 진행하고 주거환경개선과 치료비 등 대상자 긴급필요 지원, 재능개발 지원을 통해서 후원대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

는 외부연계자로서 조직의 목표달성과 운영을 위해 재정지원자를 포함한 다양한 외부조직들과 연계하여 기금을 조성하는 책임을 지니며, 동시에 이사회 자체가 재정지원자로서 역할을 수행 ... 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오목차사회복지조직에서 이사회 ... 기4. 효과적인 이사회* 참고문헌사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

, 식사, 교통?통신, 보육, 보험료, 자녀학비보조, 휴양?문화?체육?오락, 우리사주제도 지원금, 사내근로복지기금 출연금, 기타 법정 외 복지비용), 채용관련 비용, 교육훈련 비용 등 ... ) 연금보험료 지원3) 산업재해보상보험 지원(산재보험)4) 고용보험료 지원3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지는 누가 주체이고 누가 객체이냐에 따라 통상 사회복지, 기업복지 ... 로 나누어진다. 이 중에서 기업 차원에서 소속 노동자를 대상으로 제공하는 기업복지가 공공복지 즉, 사회복지와 자주복지의 제한된 기반을 보완하기 위해 상대적으로 발달되어 왔

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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<사회복지 법제와 실천>우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 작성하시오<아래의 내용이 포함되도록 작성해야 함>1. 해방 후 1960년대 시기까지의 사회복지 발달, 2. 1970년대에서 1980년대 시기까지 사회복지 발달, 3. 1990년대 이후부터 현재에 이르기까지 사회복지발달, 4. 본인이 관심있는 가장 최근의 사회복지법

) 사회복지 발달1) 1990년대 사회복지법 제정(1) 영유아보육법(1991년 제정), 사내근로복지기금법(1991년 제정, )청소년기본법((1991년 제정), 사회복지 사업법(1991년 ... 이 성숙서 공공부조와 사회복지서비스가 발전되고 있는 경향이 있다.4.1980년대(제 5공화국) 사회복지 발달1) 사회복지입법(1)헌법의 생존권 규정 강화(2)사회복지사업기금법(1980년 ... ·부자복지법(2002 일부 개정)(4)사회복지사업법(2003. 7 30. / 2004. 1. 29. 일부 개정), 장애인복지법(2003. 일부 개정)(5) 건강가정지원법(2004 제정

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.11

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[생활과학과] 2023년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 A형(ESG 경영의 개념 및 실행)

으로 복지 사각지대 해소를 위해 경영진 등 임직원이 영양식, 지역농산물, 안전용품으로 구성된 꾸러미를 지역 취약계층 가구에 전달했다. 지원 물품은 지역 소상공인에게 구매했으며, 포장재 ... 계층 보험료 지원’이 제시됐다. 참여 대상은 ‘임원 및 1, 2급 간부 직원’으로 명시됐다. 모금이 마감된 지난달 말까지 총 875명이 참여해 3억4399만원이 모인 것으로 전해졌 ... 을 진행한 사실이 뒤늦게 알려졌다. 건보공단 등에 따르면 공단 사내 게시판에는 ‘횡령 손실금 보전을 위한 성금 모금 안내’라는 글이 올라왔다. 글에는 “횡령 사고와 관련해 국민의 소중

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

을 추진할 수 있게 되었다. 이후에 몇 차례의 개정을 통해 근로복지기준법으로 자리 잡았으며, 기업복지에서도 우리사주조합을 통해 퇴직연금제도와 사내근로복지기금을 도입하고 선택적 근로 ... 책이나 체계를 의미한다. 사회복지학계에서는 산업복지를 기존의 근로복지나 노동복지 등과 다르지 않다고 생각하여 왔으나 주체, 대상, 기능으로 나누어 제시하고 있다.(2) 산업복지 ... 지만 이들 또한 다른 영역의 복지 주체가 될 수 있기 때문에 주체에 따른 구분으로는 산업복지를 특정하기가 어렵다.두 번째로 대상에 따른 구분을 통해 노동자와 그 가족을 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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(사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이

근로관련 조례는 화성시 노사관계 발전 및 근로자 복지증진 지원, 사회복지기금 설치 및 운용, 긴급복지지원, 노인복지기금 조성 및 운용, 외국인복지센터 운용, 장애인복지 증진, 근로자 ... 의 조건과 상황에 따라 차별을 받지 않도록 지원하여야 한다. 주된 대상은 중소기업의 근로자, 기간제 근로자, 파트타임 근로자, 파견 및 하청근로자, 저소득근로자 장기근속근로자이다.사업주 ... 는 해당 사업장 근로자의 복지증진을 위하여 노력해야 하며, 노동조합과 근로자 또한 근로복지정책에 협력해야 하며, 국가나 지방자치단체가 지원한 자원 및 인력은 그 목적사업에만 사용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

복지기금에 설치비, 운영비 등을 지원하도록 지도하고 있다. 세 번째로 유연근로제도란 근로자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 조정하여 일과 생활을 조화롭게 유지하고 일의 효율성을 높일 ... 자녀의 보육을 지원해야할 의무를 가진다. 현재 정부는 의무사업장 이외의 사업장에 대해서 고용부의 설치비, 운영비 등의 지원계획을 안내하여 직장어린이집의 설치를 유도하고 사내 근로 ... 를 지원하여 사업장의 유연근무제가 정착될 수 있도록 지원하고 있다. 유연근무제를 도입 및 확대하여 시행하고 근로자가 활용하도록 하는 지원대상기업과 중견기업의 사업주를 대상으로 간접

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

등 고용부의 지원을 계획하고 확장하여 사업장의 직장어린이집 설치를 적극적으로 유도하고 있다. 또한, 사내 근로복지기금을 설치하고 운영하도록 하여 운영비를 지원하도록 권장한다.3 ... 활용하도록 지원대상 기업과 중견기업의 사업주를 대상으로 하는 제도이다. 유연 근무를 활용한 근로자 한 명당 연간 최대 520만 원을 지원한다. 이에 전체 피보험자 수 30% 내 ... , 70명까지 지원받을 수 있도록 하며, 시차출퇴근제의 경우에는 최대 50명까지 지원받는다.4) 배우자 출산휴가맞벌이 부부라면 무엇보다 필요한 복지정책으로 출산휴가와 육아휴직을 꼽

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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