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여성경력직 양극화 사회문제 여성복지론 비정규직 쟁점 사회복지학개론 한국 청년 노인주거보장 저출산 고령화 경제적 불안정> 정치의 삼각형

EasyAI “비정규직정책” 관련 자료

+사회복지정책의 역사, 과제(저출산, ..등록일 2024.02.25 | 총 49,303자 | 47페이지 | 2,000원
+비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 ..등록일 2021.08.19 | 총 14,579자 | 14페이지 | 1,500원

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"비정규직정책" 검색결과 1-20 / 15,432건

병원의 비정규직 고용정책과 경영전략 (Employment Policy & Strategy of Irregular Workers in Hospital)

한국병원경영학회 문영전, 안인환

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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스페인 비정규직 정책의 내용 및 성과 분석 (Contents and Effects of Spanish Labor Market Policies Regarding Temporary Employment)

한국산업노동학회 조돈문

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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간접고용 비정규직 보호를 위한 정책대안 연구 (A Study of Alternative Policies to Protect Indirectly Employed Workers)

고려대학교 노동문제연구소 조돈문

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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노동시장 규제완화와 비정규직 고용정책 (Deregulation of the labor market and employment policy for non-regular workers)

한독경상학회 이동임, 김영만

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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문화예술분야 정규직-비정규직간 임금격차 분석 및 정책적 시사점 (A Study on Wage Differentials between Regular and Non-regular Workers in the Arts and Cultural Sector)

년수가 증가할수록 제조업보다 임금상승에 대한 이점이 더 크게 나타났다.정규직-비정규직간 임금격차를 Oaxaca-Ransom(1994)의 방식으로 분해한 결과를 비교해 보면, 제조업 ... 인력의 경우 미약하나마 정규직 편애와 비정규직 차별의 존재가 임금분해 결과에서 드러났다. 그러나 문화예술인력의 경우에는 편애나 차별이 존재하지 않았고 오히려 역(-)의 현상을 보여 ... 임금에 있어 차별적 요소가 제조업처럼 존재하지 않았다. 하지만 문화예술분야에서 정규직-비정규직 간의 임금격차는 대부분 제조업처럼 생산성의 차이(45.8%)에 의해 발생하였다. 이

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직과 신자유주의 노동정책, 노동운동의 전략 (Irregular Jobs, Neo-liberal Labor Policies and Labor Movement Strategy)

경상국립대학교 사회과학연구원 장귀연

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비정규직법의 쟁점과 입법정책적 과제 (Legal Issues over the Reform of the Non-Standard-Worker Protection Law)

한국고용노사관계학회 박지순

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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외환위기 시기의 비정규직정책 영향요인 연구 (A Study on the Influential Factors of the Temporary Employee Policy during the Economic Crisis)

전북대학교 사회과학연구소 김시백

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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비정규직 근로자의 정규직 전환 정책의 영향 분석: 근로자 복지 수준과 직장 불만족도의 동태적 분석 (Impact Analysis of the Regularization Policy for Non-Regular Workers: A Dynamic Approach to Employee Welfare and Job Dissatisfaction)

본 연구는 2017년 비정규직 근로자의 정규직 전환 정책이 근로자의 복지 수준과 일자리 불만족도에 미친 영향을 분석하였다. 비정규직에서 정규직으로 전환 가능한 집단을 실험군 ... (Treatment group), 기존 정규직 근로자를 대조군(Control group)으로 설정하고, 동태적 영향 분석이 가능한 CSDID(Callaway and Sant’Anna ... , 2021) 방법을 활용하여 정책 효과를 평가하였다. 분석 결과, 정책 시행 이후 직장에서 제공되는 복지 수준은 약 37.7% 증가했고, 일자리 불만족도는 약 60% 감소하여 근로자

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 제로화 정책에 따른 초등학교 스포츠강사제도의 쟁점과 대안 (Issues and alternatives to regularization of elementary school sports instructors)

이 연구는 정부가 일자리 창출을 위해 공공부문에 대한 정규직 전환을 추진하는 가운데 발생한 초등학교 스포츠강사의 정규직 전환을 둘러싸고 초등교사 및 교육대학교 학생 대 스포츠강사

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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노동정책형성과정의 합의주의와 정책네트워크분석: 비정규직보호법의 제정과정을 중심으로 (An Analysis of Corporatism and Policy Network in Policy Making Process of Labor Policy)

한국정책과학학회 김영종

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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노동공급 의사(자발성)를 중심으로 한 비정규직 정책 제언 (Policy Recommendations for Non-standard Workers: Focusing on the Intention to Supply Labor)

하다. 이는 현행 비정규직 범주에 속해 있는 서로 다른 고용형태의 근로자, 그리고 자발적인 비정규직과 비자발적인 비정규직은 서로 다른 정책 대상으로 볼 수도 있음을 시사한다. 자발 ... 적 축소 정책보다는 여성, 청년, 고령 등 취업 희망자들에게 자발적으로 다양한 고용형태를 선택할 수 있는 기회 제공도 중요함을 시사한다. 필자는 비정규직 등 다양한 고용형태종사자 보호 ... 를 위한 정책 방향은 사회적 공감대하에 추진하되, 비정규직의 범위가 어떻게 결정되든 근로자의 일자리선택 동기(자발성)를 고려하여 정책 대상을 구체화하고 이들을 대상으로 불합리한 격차

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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한국의 비정규직 근로자 실태 및 사회통합을 위한 정책방안 (The Conditions of Non-Regular Workers and Policy Alternatives for Social Cohesion in Korea)

적으로 도입되기 시작한 비정규직 근로자의 존재와, 이에 기인하는 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 높은 수준의 소득불평등을 가져 온 노동시장의 이중구조를 반영하고 있다. 한국 ... 의 경우 비정규직 근로자들의 규모가 지속적으로 증가한 원인은 기업의 노동비용 절감, 고용유연성 확보, 그리고 비정규직에서 정규직으로 낮은 전환율 등에서 찾아볼 수 있다.한편 대규모 ... 의 비정규직 근로자의 존재는 분배문제를 넘어서 한국의 성장잠재력을 약화시킬 수 있는 것으로 보인다. 이러한 점에서 비정규직 근로자들의 저임금과 상대적 빈곤을 완화시켜 사회통합이

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직의 정규직화 정책기조 변화에 따른 국가중요시설 방호인력체계 개편 방안 (A Study on the Reorganization of the National Critical Facilities Protection Personnel System in Accordance with the Changes in the Government Policy of the Temporary Position into Permanent Position)

현 정부의 공공부문 ‘비정규직의 정규직화’라는 정책기조 변화를 반영하기 위해 현재 국가중요시설에서 시설방호 직무를 수행하고 있는 경비업체 소속 특수경비원의 정규직 전환이 진행 ... 이 논의되고 있다.비정규직의 정규직화 정책기조 반영을 위해, 국가중요시설에서 방호직무를 수행하고 있는 경비업체 소속 특수경비원을 직접고용으로 전환하는 방식은 개별 국가중요시설 ... 다양한 형태의 방호인력에 의해 방호직무가 수행되고 있다. 정규직 전환을 위해 국가중요시설에서 방호직무를 수행하고 있는 특수경비원의 직접고용을 위한 방식으로 특수경비원을 직접 고용

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 노동자 문제와 정책 제안 보고서(비정규직 설명, 국내외 사례 원인, 관련 제도, 정책 제안)

연구주제: 비정규직 노동자 문제와 정책 제안1. 서론 (공백 포함 150자)비정규직 노동자가 겪는 임금과 복지의 차별, 불안정한 근무 환경이 사회적 소수자의 문제와 깊이 연결 ... 되어 있어 이 주제를 선택하게 되었다. 연구 목적은 불평등을 겪는 비정규직 노동자의 어려움을 파악하고, 사회적 소수자와의 관계성을 통해 그 해결 방안을 제시하기 위함이다.2. 본론 ... (공백 포함 446자)비정규직 노동자는 임시 근로자로, 임금과 복지에서 차별받는다. 한국의 비정규직 문제는 고용의 불안정과 임금의 불평등 문제에 직면해 있다. 국내 비정규직 확산

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

5. 김대중 정부6. 노무현 정부7. 이명박 정부Ⅱ. 한국사회복지의 과제8. 저출산 문제9. 비정규직 문제10. 국가의 소극적 역할(세금)11. 토론(무상급식, 무상보육, 정책설문 ... - 사회복지 정책론 3조 -한국사회의 변화와 복지의 발전, 한국사회복지의 과제≪목 차≫Ⅰ. 한국사회복지정책의 역사1. 박정희 정부2. 전두환 정부3. 노태우 정부4. 김영삼 정부 ... 조사)12. 대선후보 안철수의 생각Ⅰ. 한국사회복지정책의 역사1. 박정희 정부 복지정책해방된 1945년 이후 5.16군사쿠데타가 일어나는 1960년까지의 사회복지 형태는 미군정

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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소수자로서의 비정규직 근로자와 정책변동: 정책옹호연합모형(ACF)과 기회자집단(swing group)의 적용 (Examining the Complex Process of Korean Contingent Worker Employment Policy: Change Through a Social Minority Perspective)

하여 비정규직 소수자 고용 정책의 변동 과정을 상세하게 규명하였다. [주제어: 소수자, 비정규직 고용, 옹호집단연합모형, 기회자집단] Examining the Complex ... 비정규직 고용 형태가 산업 현장에서 보편적으로 통용되면서 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 동일한 성별과 능력을 가지고 동일 노동에 참여함에도 불구하고 임금 및 지위 ... , 인권의 측면에서 차별을 받는 소수자로 전락하게 되었다. 이 연구는 1)비정규직 근로자가 소수자로 규정될 수 있는 특성을 규명하고, 2)비정규직 고용을 둘러싼 옹호연합들 간의 갈등상황

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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정책딜레마 상황에서 정부의 대응전략 비교분석: 비정규직 보호법 사례를 중심으로 (A Comparative Analysis of Governmental Countermeasures under the Policy Dilemma Situations - Focused on Non-regular Employment Laws -)

The purpose of this study was to examine the differences of governmental countermeasures depending on the acknowledgement of policy dilemma conditions..

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

비정규직 근로자의 근로환경 개선정책(정규직 근로자와의 임금 차별화를 중심으로)목차I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경2) 비정규직 고용형태의 문제점II. 본론 : 비정규직 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양 ... 적 · 치유적 목표에 해당한다.3) 정책문제 구조화 중 해당하는 특성과 내용이 정책은 세 가지 정책문제 구조화 중 비구조화된 문제에 해당한다.비정규직 근로자의 남용과 차별적 대우

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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서울시 공공부문 비정규직 고용개선 정책 인식유형 분석: Q 방법론을 중심으로 (An Analysis of the Perception Type of Improvement Policy for Contingent Workers in Seoul Metropolitan City: Focused on Q Methodology)

본 연구의 목적은 서울시 공공부문 비정규직 고용개선 정책에 관한 정책관련자들의 인식유형을 분석함에 있다. 서울시 공공부문 비정규직 고용개선 정책은 2012년부터 본격적으로 시행 ... 되어 비정규직 근로자의 처우를 개선하고, 간접고용을 직접고용으로 전환하는 것을 그 핵심내용으로 한다. 그러나 정책추진과정에서 정년제도, 비용상승, 정책의 사회적 확산을 둘러싸 ... 에서 갈등이 촉발될 위험이 존재한다. 본 연구의 시사점은 서울시 공공부문 비정규직 고용개선 정책에서는 효율성과 형평성을 균형 있게 추진할 필요가 있다는 점과 정책과정에서 이해관계자둘

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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