"분규해결"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사분규 사례 현대그룹 채용 노사관계론 대한통운 파업 기업 노동쟁의 노사분쟁 원부자재신청서 LG전자 노사관계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"분규해결" 검색결과 1-20 / 3,035건

19세기 貴州 소수민족 사회 목재 교역 분규의 해결 과정 －伸鳴과 伸帖을 중심으로－ (The Resolution of Conflicts on Timber Trade in Guizhou in 19th Century)

중국학연구회 남민구

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.15

다운로드
노사관계론 노사관계안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례) 2003년 현대자동차 노사분규 사례분석

노사관계론노사관계 안정화사례(또는 노사분규 및 해결사례)2003년 현대자동차 노사분규 사례분석1. 실태 및 특징1) 전개과정현대자동차 노조는 임금 12만 4.989원 인상, 임금 ... 및 발생원인올해도 노사 간의 문제가 대화, 타협을 통해서 해결이 되는 것 보다는 먼저 분규를 거친 후에 조정이 되는 기존 악성적인 관행에서 벗어나지 못한다. 이는 투쟁을 통한 문제 ... 해결을 바람직한 것으로 보는 고식적인 관념과 현장계파조직의 선명성, 주도권 경쟁이 노조 강성행보를 촉진하고, 분규발생 이전에 대화와 양보에 소극적인 회사 태도가 큰 원인이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
현대자동차노조의 노사분규와 해결방안

노사관계론 리포트경영학과 20121317정형창최근의 노사분규●금융노조, 공공운수노조 파업: 성과연봉제를 두고 생긴 금융업계와 공공운수업계의 노사분규.경과 : 17개 은행, 참가자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.09

다운로드 장바구니
노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.

노사분규 사례분석과 주관적 견해정리.- 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.서론노사분규란 노동관계에 있는 근로자와 고용주 사이 ... 않고 더욱 심화되지 않게 법과 관련 제도가 명확하게 마련되어야 한다는 것이다. 또한 분규 발생 후 협의해결이라는 방식은 매우 소모적이고 비효율적이다. 이러한 문제 외에 대안 ... 가 아닌 분쟁을 상징하는 용어이다. 정리하자면 근로자들의 일련의 목적으로 행해진 집단 파업, 그러한 행위로 인해 조업이 중단된 현상을 의미한다.이러한 노사분규가 발생하는 이유는 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
노사분규 사례,파업 과정,파업 원인,노사분규 사태,노조의 파업중단,공권력의 투입,유한킴벌리의 해결 사례

노사분규 사례노사분규사례목 차7. 협상결렬 이유 8. 파업의 마무리 9. 해결책 10. 유한킴벌리의 해결 사례 11. 국내 및 해외 유사사례 12. 시사점 13. 참고문헌1 ... 에 막대한 피해를 줌 - 결국 노사간 문제를 완벽히 해결하지 못한 채 생산라인 재가동파업 과정노사분규 사례· 주야간 맞교대제와 시급제에 대한 불만 · 주야간 맞교대제 - 총2개조 ... 다해결책노사분규 사례· 유한킴벌리 · 유한킴벌리 - 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크의 합작 회사 ( 화장지,티슈제조업체) · 1997년 외환위기로 기업의 위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.20

다운로드 장바구니
노사분규의 예방과 해결방안

1 노사분규의 예방과 해결방안2 제 1 절 노사분규의 예방구조 Ⅰ. 노사분규의 의의 Ⅱ. 노사분규의 원인과 유형 Ⅲ. 노사분규의 진행과정 Ⅳ. 노사분규의 예방구조 제 2 절 노사 ... 분규의 해결과정 Ⅰ. 분규해결의 심리적 원리 Ⅱ. 분규해결의 경로 Ⅲ. 분규예방의 절차 Ⅳ. 노사분규의 종합적 대응 - 목 차 -노사 분규의 의의 노사분규의 원인과 유형 노사 분규 ... 를 예방하기 위한 방법 . 둘째 , 분규가 발생 하였을 때 원만한 해결을 보조 하고 지원 해주는 방법 . 셋째 , 노사의 대립적 구조 자체를 재편성하는 방법 .11 4 . 노사 분규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

다운로드 장바구니
노사분규의 예방과 해결방안

*노사분규의 예방과 해결방안*제 1 절 노사분규의 예방구조 Ⅰ. 노사분규의 의의 Ⅱ. 노사분규의 원인과 유형 Ⅲ. 노사분규의 진행과정 Ⅳ. 노사분규의 예방구조 제 2 절 노사분규 ... 의 해결과정 Ⅰ. 분규해결의 심리적 원리 Ⅱ. 분규해결의 경로 Ⅲ. 분규예방의 절차 Ⅳ.노사분규의 종합적 대응-목 차-노사 분규의 의의 노사분규의 원인과 유형 노사 분규의 진행과정 ... 자제를 예방하기 위한 방법. 둘째, 분규가 발생 하였을 때 원만한 해결을 보조 하고 지원 해주는 방법. 셋째, 노사의 대립적 구조 자체를 재편성하는 방법.*4 . 노사 분규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

다운로드 장바구니
한진중공업노사분규사태,노사분규사태,노사분규와해결사례,한진중공업노사

2011년도의 이슈이자 키워드사외적 정치적인 색깔이 짙었던 한진 중공업 사태하지만 언론 보도가 많지 않았던그리고 희망버스노사 진정한 의미의 희망?경영악화를 이유로 생산직 근로자 400명 구조조정 단행노사측은 6차 인력조정 노사협의에 참석하여 요구문 전달회사는 현 사태를..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.28

다운로드 장바구니
노사관계론 노사분규의 예방과 해결방안

Context연습문제 풀이KORAIL 기업 소개KORAIL 여승무원 문제결론Q A5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시 ... 해 보시오.연습문제 풀이연습문제 풀이5. 상대적으로 근로조건이 열악한 비정규직 증가문제에 대해 노사정의 각 주체별 해결방안을 제시해 보시오.노동자 보호 사용자 감시노사 파트너쉽 구축 ... 의 고용은 철도공사의 책임결론비정규직, 외주외탁, 여성노동자와 같은 차별이 심각하다.1.제 3자(정부)의 중재는 노사간의 합의없이는 해결될 수 없다.2.노사간의 평화적 합의가 무엇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

다운로드 장바구니
한진중공업사태의 노사입장과 문제점,해결과정 및 이상적 노사분규 해결방안

목차연습문제 풀이 - 11장 기업 소개 - 한진중공업 한진중공업 사태 기업의 입장 노동조합의 입장 문제점 해결과정 이상적 노사분규 해결방안Ⅰ. 연습문제 풀이Ⅰ. 연습문제풀이10번 ... 적 노사분규 해결방안Ⅳ. 이상적 노사분규 해결방안국가의 해결방안 1) 정리해고법 등 노동자 관련 제도 보완 2) 구조조정에 따른 삶의 '불안정성' 해소 3) 지역 차원의 일자리 ... Ⅳ. 이상적 노사분규 해결방안Ⅳ. 이상적 노사분규 해결방안노조의 해결방안 1) 노사 공종공영과 갈등의 관리 2) 긴장완화와 감정조절 3) 인간관계에서의 의사소통의 정확성 제고Q A{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.05

다운로드 장바구니
노사분규 개념과 현대자동차의 노사분규 사례와 해결방안

및 발생원인○분규를 통한 문제해결방식의 관행화노사간의 문제가 대화와 타협을 통해 해결되기보다는 일단 분규를 거친 후 조정이 되는 기존의 악성적인 관행에서 벗어나지 못한다.○개별 ... 을 통한 문제해결을 바람직한 것으로 보는 노동운동의 고식적 관념, 현장계파조직의 선명성과 주도권 경쟁이 노조의 강성행보를 촉진, 분규발생 이전에 대화와 양보에 소극적인 회사의 태도 ... 현대자동차노사분규Ⅰ.노사분규의 개념과 문제점1.노사분규의 개념노사분규는 노동관계에서 생기는 분쟁 일반을 가리킨다. 협의의 노동쟁의 개념은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23

다운로드 장바구니
S&T중공업의 노사분규 대안 제시 및 해결방안

2005년 Case Summary12005년 해결 방법22006년 Case Summary32006년 해결 방법4S T중공업의 현위치5목 차원인 도출7Solution Keyword ... 주물 공장으로 발령 이에 대해서 복귀 대상자들이 원직을 요구하며 근무를 하지 않음 사측은 이러한 조합원 89명을 해고2. 2005년 해결 방법통일중공업 재심 소명 자료를 제출 ... (대학입학 축하금 50만원에서 100만원, 반 기별 20만에서 50만원으로 2007년부터는 70만원으로 상향 지급)4. 2006년 해결 방법5. S T중공업의 현 위치노사협조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.24

다운로드 장바구니
노사분규의 개념과 문제점, 해결방안 _ 현대자동차 노사분규를 중심으로

1. 노사분규의 개념과 문제점노사 분규는 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체 간에 근로조건(임금, 근로시간, 복지후생, 채용, 해고 등)의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하 ... 여 발생한 분쟁상태를 말한다. 이는 노사 간의 의견 차이에서 발생하는 것이므로 노사당사자간 자주적으로 해결하는 것이 가장 바람직하다. 그러나 노사당사자간의 자주적 해결에 일임하는 경우 ... 에는 자주 쟁의행위가 발생할 염려가 있고 장기간 계속될 가능성이 커서 정부에서는 노동쟁의에 대하여 제한을 가하고 있다.노사분규로 인해 쟁의행위가 발생할 수 있는데 쟁의행위는 여러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

다운로드 장바구니
대한항공 노사관계분석,노사분규사례,주요쟁점,노사갈등해결위한 대안

대한항공 노사관계목 차들어가며노사관계와 파업의 기본정의대한항공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인 대한항공 조종사 노조의 쟁의일지 노사간의 주요 쟁점사항긴급조정 발동 원인 ... 과 절차직권중재조직내 노사간 갈등 해결을 위한 대안사태 타결 방법의 아쉬움들어가며- 대한항공, 노사 화합 모범 기업 선정 - 대한항공이 한국노총으로부터 노사 화합 모범 기업으로 선정 ... 의 상호관계노동조합이 사용자와 단체협약을 체결하지 못했을 경우 헌법이 보장한 단체행동권의 행사를 통해 자신의 뜻을 관철시키는 쟁의행위대한한공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

다운로드 장바구니
[경영]한국의 노사분규 문제점 및 해결방안

..PAGE:1노사분규의 문제점 및 해결방안양 석 균..PAGE:2목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 노사문제에 대한 해결책Ⅳ. 결론..PAGE:3서론▶ 지난 50년 동안 눈부신 성장 ... 다. 또한 노사분규로 인한 우리나라의 노사분규에 따른 손실일수가 표에서 보는바와 같이 상대적으로 높은 것도 우리가 해결해야할 하나의 과제이다. 이로인한 국내 생산차질금액이 2002년 ... 부부터, 특히 1987년 629 민주화 선언 이후 노사분규가 급격히 늘어나면서 노사관계는 점점 社측이 勞측에 끌려가는 형태로 변하기 시작했다.이는 결과적으로 90년대에 들어서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

과정2. 현대자동차 노사 분규의 문제점 및 특징3. 현대자동차의 향후 과제4. 노사분규에 대한 해결 방안 제시III. 결론IV. 참고문헌I.서론노사분규(Industrial ... 사용자는 노동자의 의견을 듣고, 본인들이 허용할 수 있는 선에서 해결책을 제시하는 등 조속한 노사분규 해결을 위해 노력한다. 그러나 노동자의 지나친 요구는 곧 불합리성을 의미 ... 민국 자동차 산업을 대표하는 "현대자동차"의 노사분규 사례를 살펴보고 해당 기업의 사용자가 이를 해결하기 위해 어떠한 과정을 거쳤는지 알아보고자 한다.회사 개요현대자동차의 역사현대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

하이텔레서비스 (LG전자 자회사)_ 노경팀 (노사협력) _ 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

관계 형성을 위해 노력해왔습니다.특히, 적극적인 현장파악 및 분규형성 분위기를 사전에 방지하고 노조내부의 우호적 분위기를 조성하도록 유도하여 그룹 계열사 중 유일한 무분규 사업장 ... 었습니다.하지만 누구보다 빠른 동향파악과 원활한 소통을 바탕으로 적극적으로 대응하였고 현장 이슈에 대한 예방과 선제조치 과정을 통해 분규 가능성을 미연에 방지함으로써 원활하고 정상적인 ... 현장 생산환경 조성에 기여하기도 했습니다.이처럼 저는 약 10년 간 노경전문가로 성실한 자세로 업무를 수행하고 주어진 역할에 책임과 열정을 다해 온 결과 무분규 사업장 유지라는

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2025.10.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

부산광역시교육청 공인노무사 직무수행계획서

의 입장차로 인해 갈등이 발생한 사례도 여러 차례가 있었는데, 지난 2021년에는 교원 성과상여금 지급 기준을 둘러싸고 양측이 대립하여 노사분규가 발생한 바 있습니다. 또한 노조의 잦 ... 부분은 교육청과의 협상을 통해 해결되었지만, 교원평가제도 개선 등 아직 해결되지 않은 부분도 남아있으며, 이는 양측의 갈등이 언제든 다시 촉발될 수 있다는 것을 의미합니다. 부산 ... 광역시교육청 노조의 주요 문제점 중 하나는 교육청과의 소통 부족으로 인한 갈등 악화인데, 교원 성과상여금 지급 기준을 둘러싼 2021년 노사 분규 사태에서 양측의 입장차가 컸던 것

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 노사상생 직무수행계획서

지역 노동조합 조직률은 13.4%로 전국 평균 11.8%를 상회했으며, 지난 2017~2021년 광주지역에서 발생한 노사분규 건수는 285건으로, 전체 노동자 수 대비 높은 수준이 ... 었습니다. 특히 제조업과 운수업 분야에서 임금인상과 고용안정을 둘러싼 분규가 많았는데, 대표적인 사례로 2019년 광주 소재 A자동차 부품업체에서 9개월간 장기파업이 있 ... 에 이르렀지만, 장기간 분규로 인한 피해가 컸습니다. 광주시와 노동계는 노사민정협의회, 노사상생 프로그램 등을 운영하며 노사관계 개선을 모색하고 있지만 노사 간 입장차가 커 성과

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공적 요약서] 우수 모범 공무원에 관한 공적 요약서 작성 예시입니다.

를 대화와 타협으로 해결? 전국 최초의 비정규직 노사분규 평화적 해결? 대기업 노사분규 평화적 해결모델 제시Ⅲ. 청렴도1. 현장에서 일하는 운수종사자들의 현장행정을 통해 공무원 ... 안정된 대중교통 서비스 제공? 버스업계 노사의 대화와 타협에 앞장서 10년 이상 무분규 사업장 조성? 개인택시와 법인택시업계의 갈등해소를 위해 전국 최조 당사자간 양해각서체결2 ... ? 실시간 버스운행 관리 및 제공을 위한 버스정보시스템 구축 및 운영? 택시업계의 경영난 해소를 위해 브랜드 콜택시 구축 및 운영Ⅱ. 지역사회 선행공적1. 현대하이스 코 노사분규

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기