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EasyAI “복리후생 규정” 관련 자료
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"복리후생 규정" 검색결과 1-20 / 3,131건

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    복리후생규정
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    복리후생규정
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    복리후생규정
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    복리후생 규정
    "복리후생 규정"에 대한 내용입니다.
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.16
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    21. 복리후생관리규정(표준)
    복리후생관리규정제1장 총 칙제1조【목적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정 ... 과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한 ... 이 규정에 의한다.제3조【복리후생구분】복리후생은 다음 각 호와 같이 구분한다.1. 보건시설2. 후생시설3. 복리후생비4. 복지기금운영제4조【보수규정과의 관계】이 규정에 의하여 지급
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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    [규정] 복리후생규정_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.
    복리후생규정 주식회사 ○○○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상 ... 에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사임직원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에서 특별한 정함이 없는 경우에는 본 ... 에는 예외로 한다. 제17조【경조금의 지급】 다른 규정에서 별도로 정하는 바가 없는 경우에는 경조금지급규정에 따른다. 제18조【기타 복리후생】 위 항목 이외의 기타 복리후생비
    서식 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27
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    법인 임원 복리후생비 지급규정(임원 복지 사용 시 필수 별첨)
    복리후생비 지급규정－제정：2018년 05월 10일－제1차 개정：2025년 07월 00일제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 주식회사 ○○○○(이하 “회사”라 한다)에서 근무 ... 하는 임직원의 생활안정 및 복리후생에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 회사 복리후생제도 운영 전반에 적용되며, 그 외 세부 사항은 별도로 정한 바 ... 에 따른다.제3조【적용대상】이 규정에서 정하는 복리후생의 적용대상은 회사에서 근무하는 임원 및 정규직 사원으로 한다.제4조【구 분】회사는 복리후생제도를 다음과 같이 구분한다.1. 건강
    서식 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.16
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    취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일
    "취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일"에 대한 내용입니다.
    서식 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.07
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    복리후생규정
    복리후생규정작 성 일 : 20XX. XX. XX .(주)가나다목 차제 1 장 총 칙제 2 장 특별퇴직금제 1 조 (준정년 퇴직자의 특별퇴직금)제 2 조 (정년퇴직자의 특별퇴직금 ... 여비 규정제 6 장 특별 상여금 지급 규정제 7 장 임원퇴직금 지급 규정제 1 장 총 칙제 1 조 (목적) 이 규정은 임직원의 복리후생에 대한 제반 기준을 정함을 목적으로 한다.제 ... 2 조 (적용기준) 이 규정은 지급일 현재 만 6개월 이상 근속한 직원에 대하여 적용한다. 단, 경력직으로 입사한 직원에 대하여는 별도 협의 또는 사장의 승인을 받아 지급할 수 있
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.22
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  • 자료 표지
    직원 복리후생 관리규정
    복리후생 규정_COMPANY1문서서식포탈비즈폼복 리 후 생 관 리 규 정제 1 장 총 칙제 1 조【목 적】이 사내규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항 ... 을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.제 2 조【적용범위】회사내 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한 이 ... 규정에 의한다.제 3 조【복리후생구분】복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다.1. 보건시설2. 후생시설3. 복리후생비4. 복지기금운영제 4 조【보수규정과의 관계】이 규정에 의하
    서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.01
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  • 자료 표지
    복리후생 규정 서식 최신양식
    복 리 후 생 규 정제 1 조 (목적)본 규정은 임원 및 직원(부장 이하)의 직급에 따른 차등 복리후생 지원과 직급 및 근속을 고려한 복리후생을 도입함으로써 사기진작과 업무향상 ... 을 도모함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)본 규정은 전 임직원에게 적용되며 무급여 휴직중인 사원을 제외한다.제 3 조 (적용항목)1) 국가에서 정한 4대 보험2) 판공비3 ... (본인, 배우자)의 상○일배우자의 상○일형제, 자매의 상○일1. 위 범위 외 휴가 기간 초과일은 연차를 사용하고 그 규정에 의한다.2. 휴가 기간은 결혼의 경우 평일을 기준으로 한다
    서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27
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    복리후생관리규정
    복리후생 관리 규정관리 번호B-12시행 일자2008.1.1페이지 수10P개정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및 사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對 外 秘작성 ... 일자㈜○○○○복리후생 관리 규정관리 번호B-12시행 일자2008.1.1페이지 수1/10제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 임•직원의 복리후생에 관련된 내용의 범위와 기준 ... 경우에는 고액 수령1인에게만 지급한다.제 6 조(기타 사규 또는 법령과의 관계)이 규정에 의한 지급은 법령이나 기타 사규에 의하여 제한 받지 않는다.㈜○○○○복리후생 관리 규정관리
    서식 | 13페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01
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  • 자료 표지
    사규관리규정
    서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    법적복리후생에 대해 서술하시오
    적 복리후생이란 이러한 법률규정에 의한 보상 이외에 회사 내규에 의해 추가적인 보상을 하는 것을 말한다. 기업들은 직원들의 사기 진작 및 복지 향상을 위해 다양한 종류의 법적 복리후생 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다. 법정복리후생은 국가나 지방자치단체 등 ... 으로부터 강제로 지급되는 비용으로서 4대 보험료 및 퇴직금 등이 해당된다. 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼
    에 납부해야 하는 등록금고등학교?매 학기(분기별로 납부하는 경우에는 매 분기)에 납부하여야 하는 등록금에서 복리후생비로 등록금의 일부를 지급하는 금액을 차감한 금액국외 고등학교, 대학 ... ·대학원 학자금 승인(지급)내역를 한국장학재단 학자금 지원시스템에 등록②전산등록:대여금 신청 등록내용 승인처리(전산경로)복리후생>대여금>대여금신청현황 및 대여금보증보험현황4. 대여금 ... 지 서류 제출② (담당자)서류내용 검토 후, ‘대출내용변경확인서’ 출력 및 교부※ 화면경로 : 복리후생>대여금>대여금보증보험등록③ (대여자)‘대출내용변경확인서’에 연락처 기재 후
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20
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    37. 임직원대여금관리지침
    임직원 대여금 관리 지침제1조 (목적 및 적용범위)이 규정은 임직원들의 복리후생을 위하여 주택마련, 주택임차, 생활안정자금을 대여함에 있어 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.이 ... 규정은 (회사이름)에 재직중인 임직원에 한해 적용한다.제2조 (용어의 정의)1. 주택구입 및 임차대출이라 함은 사원이 주택을 마련하기 위하여 필요한 자금과 주택임차에 필요한 자금 ... 및 이자 입금 방법)계약 만기 후 회사 통장에 입금 처리후 XXX부에 상계 요청한다. 해당 이자는세법에서 규정하고 있는 “당좌대출 이자율”을 적용하여 매월 월급에서 공제
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
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  • 자료 표지
    업무방법서
    서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 (주)아모텍 경력직 총무 직무 합격 자기소개서
    , 시설 관리, 사무환경 개선, 공용차량 및 소모품 관리, 인감 및 각종 인증관리, 대관업무, 복리후생 제도 운영 등 다양한 업무를 경험했습니다. 관련 규정 및 문서 작성, 예산 ... 하는 핵심 역할이라 생각하며, 그러한 신념을 바탕으로 매사에 진정성을 가지고 일해왔습니다.저는 입사 초기부터 총무·행정 분야의 전반을 경험하며 예산관리, 자산관리, 복리후생, 행사 ... 시켜 나갈 것입니다.3. 주요실적 및 세부내용전 직장에서 수행한 업무 중 가장 의미 있었던 실적은 ‘사무환경 개선을 통한 구성원 만족도 향상’과 ‘복리후생 운영체계의 표준화’입니다.기존
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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    위임전결규정
    구비서류"경력증명서, 학력증명서, 주민등록 등본 등"인사기록카드연봉사정표⇒ 연봉사정표 등 고려할 수 있으나회사에 따라 필요 없을 것으로 판단복리후생비규정"여비교통비, 경조금, 통신비 ... ( 통제기능과 지원기능의 명확한 구분운영)통제기능 ⇒ ⇒ 협조 또는 지원부서로서의 지원기능 강화"회계,세무 등 법률적 검토 및 사내 규정관점의 통제기능 강화"2) 기대효과▶ 임원 ... "▶ 팀장의 역할 강화⇒ ⇒ 차기 의사결정자로서의 경영운영 기반 마련최종의사결정자로서의 권한 + 책임감 강화(팀의 OWNER로서의 주인의식고취)3. 위임전결규정 세부목차1. 인사2
    서식 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    보험 취득·상실 신고, 퇴직금 정산, 급여 및 복리후생비 작업(더존 사용) 등 회계와 연동되는 인사 총무 실무도 정교하게 수행했습니다. [인사규정 및 제도 정비 주도 경험] 실무 ... 소개서 구성입니다. 단독 실무자로서의 구조적 인사 운영 경험과, 계열사 간 협업 및 제도 개선 사례를 균형감 있게 풀어냈으며, 법정의무교육, 복리후생 설계, 회계처리 연동 등 디테일 ... 으로 복리후생 개선, 유연근무제 도입, 사규 개정 등 주도적인 제도 기획 및 개선 경험이 자연스럽게 녹아든 자기소개서입니다. 급여, 보상, 교육, 채용 등 HR 핵심 업무 전반을 단독
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
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2025년 07월 23일 수요일
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