"복리후생규정"의 검색결과 입니다.

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"복리후생규정" 검색결과 1-20 / 3,145건

복리후생규정

서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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복리후생규정

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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복리후생규정

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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복리후생 규정

"복리후생 규정"에 대한 내용입니다.

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.16

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21. 복리후생관리규정(표준)

복리후생관리규정제1장 총 칙제1조【목적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정 ... 과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】회사의 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한 ... 이 규정에 의한다.제3조【복리후생구분】복리후생은 다음 각 호와 같이 구분한다.1. 보건시설2. 후생시설3. 복리후생비4. 복지기금운영제4조【보수규정과의 관계】이 규정에 의하여 지급

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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[규정] 복리후생규정_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

복리후생규정 주식회사 ○○○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상 ... 에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사임직원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에서 특별한 정함이 없는 경우에는 본 ... 에는 예외로 한다. 제17조【경조금의 지급】 다른 규정에서 별도로 정하는 바가 없는 경우에는 경조금지급규정에 따른다. 제18조【기타 복리후생】 위 항목 이외의 기타 복리후생비

서식 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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법인 임원 복리후생비 지급규정(임원 복지 사용 시 필수 별첨)

복리후생비 지급규정－제정：2018년 05월 10일－제1차 개정：2025년 07월 00일제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 주식회사 ○○○○(이하 “회사”라 한다)에서 근무 ... 하는 임직원의 생활안정 및 복리후생에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 회사 복리후생제도 운영 전반에 적용되며, 그 외 세부 사항은 별도로 정한 바 ... 에 따른다.제3조【적용대상】이 규정에서 정하는 복리후생의 적용대상은 회사에서 근무하는 임원 및 정규직 사원으로 한다.제4조【구 분】회사는 복리후생제도를 다음과 같이 구분한다.1. 건강

서식 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.16

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취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일

"취업규칙, 사규, 출장규정,복무규정,복리후생,시간외규정,인사고과,퇴직금,휴가규정 파일"에 대한 내용입니다.

서식 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.07

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복리후생규정

복리후생규정작 성 일 : 20XX. XX. XX .(주)가나다목 차제 1 장 총 칙제 2 장 특별퇴직금제 1 조 (준정년 퇴직자의 특별퇴직금)제 2 조 (정년퇴직자의 특별퇴직금 ... 여비 규정제 6 장 특별 상여금 지급 규정제 7 장 임원퇴직금 지급 규정제 1 장 총 칙제 1 조 (목적) 이 규정은 임직원의 복리후생에 대한 제반 기준을 정함을 목적으로 한다.제 ... 2 조 (적용기준) 이 규정은 지급일 현재 만 6개월 이상 근속한 직원에 대하여 적용한다. 단, 경력직으로 입사한 직원에 대하여는 별도 협의 또는 사장의 승인을 받아 지급할 수 있

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.22

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직원 복리후생 관리규정

복리후생 규정_COMPANY1문서서식포탈비즈폼복 리 후 생 관 리 규 정제 1 장 총 칙제 1 조【목 적】이 사내규정은 당사 사원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항 ... 을 규정함으로써 경제적, 정신적 안정과 쾌적한 근무환경을 조성하는 것을 목적으로 한다.제 2 조【적용범위】회사내 사원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없는 한 이 ... 규정에 의한다.제 3 조【복리후생구분】복리후생은 다음 각호와 같이 구분한다.1. 보건시설2. 후생시설3. 복리후생비4. 복지기금운영제 4 조【보수규정과의 관계】이 규정에 의하

서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.01

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복리후생 규정 서식 최신양식

복 리 후 생 규 정제 1 조 (목적)본 규정은 임원 및 직원(부장 이하)의 직급에 따른 차등 복리후생 지원과 직급 및 근속을 고려한 복리후생을 도입함으로써 사기진작과 업무향상 ... 을 도모함을 목적으로 한다.제 2 조 (적용범위)본 규정은 전 임직원에게 적용되며 무급여 휴직중인 사원을 제외한다.제 3 조 (적용항목)1) 국가에서 정한 4대 보험2) 판공비3 ... (본인, 배우자)의 상○일배우자의 상○일형제, 자매의 상○일1. 위 범위 외 휴가 기간 초과일은 연차를 사용하고 그 규정에 의한다.2. 휴가 기간은 결혼의 경우 평일을 기준으로 한다

서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2016.07.15 | 수정일 2020.08.27

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복리후생관리규정

복리후생 관리 규정관리 번호B-12시행 일자2008.1.1페이지 수10P개정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및 사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對外秘작성 ... 일자㈜○○○○복리후생 관리 규정관리 번호B-12시행 일자2008.1.1페이지 수1/10제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 임•직원의 복리후생에 관련된 내용의 범위와 기준 ... 경우에는 고액 수령1인에게만 지급한다.제 6 조(기타 사규 또는 법령과의 관계)이 규정에 의한 지급은 법령이나 기타 사규에 의하여 제한 받지 않는다.㈜○○○○복리후생 관리 규정관리

서식 | 13페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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사규관리규정

서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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법적복리후생에 대해 서술하시오

적 복리후생이란 이러한 법률규정에 의한 보상 이외에 회사 내규에 의해 추가적인 보상을 하는 것을 말한다. 기업들은 직원들의 사기 진작 및 복지 향상을 위해 다양한 종류의 법적 복리후생 ... 법적복리후생에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 근로자에게 제공하는 법적복리후생은 크게 법정복리후생과 선택적 복리후생으로 구분할 수 있다. 법정복리후생은 국가나 지방자치단체 등 ... 으로부터 강제로 지급되는 비용으로서 4대 보험료 및 퇴직금 등이 해당된다. 선택적 복리후생은 기업이 근로자들에게 자율적으로 부여하는 복지제도로서 회사 내규에 따라 일정 금액 한도 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼

에 납부해야 하는 등록금고등학교?매 학기(분기별로 납부하는 경우에는 매 분기)에 납부하여야 하는 등록금에서 복리후생비로 등록금의 일부를 지급하는 금액을 차감한 금액국외 고등학교, 대학 ... ·대학원 학자금 승인(지급)내역를 한국장학재단 학자금 지원시스템에 등록②전산등록:대여금 신청 등록내용 승인처리(전산경로)복리후생>대여금>대여금신청현황 및 대여금보증보험현황4. 대여금 ... 지 서류 제출② (담당자)서류내용 검토 후, ‘대출내용변경확인서’ 출력 및 교부※ 화면경로 : 복리후생>대여금>대여금보증보험등록③ (대여자)‘대출내용변경확인서’에 연락처 기재 후

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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37. 임직원대여금관리지침

임직원 대여금 관리 지침제1조 (목적 및 적용범위)이 규정은 임직원들의 복리후생을 위하여 주택마련, 주택임차, 생활안정자금을 대여함에 있어 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.이 ... 규정은 (회사이름)에 재직중인 임직원에 한해 적용한다.제2조 (용어의 정의)1. 주택구입 및 임차대출이라 함은 사원이 주택을 마련하기 위하여 필요한 자금과 주택임차에 필요한 자금 ... 및 이자 입금 방법)계약 만기 후 회사 통장에 입금 처리후 XXX부에 상계 요청한다. 해당 이자는세법에서 규정하고 있는 “당좌대출 이자율”을 적용하여 매월 월급에서 공제

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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업무방법서

서식 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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2025년 (주)아모텍 경력직 총무 직무 합격 자기소개서

, 시설 관리, 사무환경 개선, 공용차량 및 소모품 관리, 인감 및 각종 인증관리, 대관업무, 복리후생 제도 운영 등 다양한 업무를 경험했습니다. 관련 규정 및 문서 작성, 예산 ... 하는 핵심 역할이라 생각하며, 그러한 신념을 바탕으로 매사에 진정성을 가지고 일해왔습니다.저는 입사 초기부터 총무·행정 분야의 전반을 경험하며 예산관리, 자산관리, 복리후생, 행사 ... 시켜 나갈 것입니다.3. 주요실적 및 세부내용전 직장에서 수행한 업무 중 가장 의미 있었던 실적은 ‘사무환경 개선을 통한 구성원 만족도 향상’과 ‘복리후생 운영체계의 표준화’입니다.기존

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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[RE.write Vol.8] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

보험 취득·상실 신고, 퇴직금 정산, 급여 및 복리후생비 작업(더존 사용) 등 회계와 연동되는 인사 총무 실무도 정교하게 수행했습니다. [인사규정 및 제도 정비 주도 경험] 실무 ... 소개서 구성입니다. 단독 실무자로서의 구조적 인사 운영 경험과, 계열사 간 협업 및 제도 개선 사례를 균형감 있게 풀어냈으며, 법정의무교육, 복리후생 설계, 회계처리 연동 등 디테일 ... 으로 복리후생 개선, 유연근무제 도입, 사규 개정 등 주도적인 제도 기획 및 개선 경험이 자연스럽게 녹아든 자기소개서입니다. 급여, 보상, 교육, 채용 등 HR 핵심 업무 전반을 단독

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

할 수 있었습니다.[사내 규정 및 제도 정비]급여, 4대보험, 복리후생 체계를 안정화한 이후, 저는 인사총무 업무의 보다 근본적인 체계를 구축하기 위해 사내 규정과 제도 정비에 착수 ... 운영형 인사총무를 찾는다면, 이 사례가 좋은 기준이 되어줄 것입니다. 인사기획, 채용, 평가제도 수립, 복리후생 운영, 노무 리스크 대응, 총무 업무까지 전사 인사업무를 단독 ... 에서도 흔들리지 않는 인사 실무 운영력"인사총무 직무를 준비하거나, 급여·복리후생·4대보험·퇴직연금 업무 경험을 체계적으로 정리하고 싶은 분에게 적합한 사례입니다. 단순 운영을 넘어 인사

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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