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급여제공지침 방문요양운영규정 가족복지정책 국내외 보건정책 사회복지사 처우 스웨덴복지장단점 간호관리
EasyAI “보수교육시 휴가” 관련 자료
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"보수교육시 휴가" 검색결과 1-20 / 1,754건

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    [간호관리학] 근무계획표 작성시 고려해야하는 주요사항
    의 구성으로 인력을 유지한다. 한 듀티당 올드 선생님은 무조건 적어도 한명은 포함되어있어야한다.간호사 측면· 개별성· 연가, 생리휴가, 보수교육, 병가, 임신단축근무 등· 개인 ... 별 신체적 능력, 업무능력을 고려하여 배치되고, 임의로 변경할 수 없다.· 사정에 따라 휴가계획, 연가, 생리휴가, 보수교육, 병가, 임신단축근무 등을 사용하며 이를 정해진 기간 내에 통보한다.· 연장근무 인정을 신청한다. ... 근무계획표 작성시 고려사항구분주요사항고려해야할 사항간호단위 측면· 간호 조직의 생산성과 간호사들의 직무만족도, 간호사들의 간호성과에 영향을 미치는 인사관리의 한 영역이다.· 각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
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    운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용) 할인자료
    질환 예방 지침 10. 개인정보보호 지침 : 소집 및 이용목적, 수집항목, 보수 및 이용 기간 등 교육내용 교육내용 0 운영규정교육 1. 총칙 - 목적 - 정의 - 공고의 방법 ... 의 계산 - 연차 사용 촉진 - 반일휴가 - 조퇴 및 지참의 영향 - 사무인계인수 - 승진 및 인사이동, 휴직, 복직 5. 보수규정 - 목적 - 보수책정 및 탄력적 근로시간제적용 ... - 의무평가 - 평가 메뉴얼에 따른 시설 운동 - 평가 결과 시 가산금 지급됨 15. 보칙 - 준용규정 교육내용 교육내용 0 응급상황대응 및 수신기오작동시 대응교육 - 화재 발생 시
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2024.10.15
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    보육교사의 직무만족도와 중요성2
    습니다.보육이기 위해서는 적절한 보수 수준 외에도 다양한 복지 혜택이 뒷받침되어야 합니다. 충분한 휴가, 건강보험, 퇴직금 등의 복지 혜택은 보육교사들이 업무와 삶의 균형을 이루고 미래 ... 를 위해서는 정기적인 연수와 보수 교육 기회가 제공되어야 합니다. 전문성 개발 기회가 주어진다면 보육교사들은 자신의 역량을 지속적으로 높여나갈 수 있습니다. 이는 교사 개개인 ... 정책적 지원이 필요합니다. 정기적인 연수 기회 제공, 보수 교육 프로그램 운영, 경력 교사 인센티브 부여 등 다각적인 노력이 요구됩니다. 이를 통해 보육교사들의 전문성을 꾸준히
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22
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    사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오
    는 교육부의 관할 문제로 인식되었으며, 돌봄의 문제로 접근하는 경향은 낮았다. 보수당 시기에도 아동보육과 관련된 논의들도 어린 아동을 위한 탁아보다는 교육차원으로 다루어져, 실질 ... 보육3) 부모휴가제도2. 영국의 가족정책에 대한 본인이 생각하는 장단점3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영국은 전통적으로 여성을 돌봄 책임자로 규정짓는 전통적 젠더규범을 고수해왔 ... 살 아동이 보육시설에 들어가도록 하는 유아보육발전계획(Early Year Development Plans)을 만들어냈다. 노동당은 이어서 바로 보수당 정권의 바우처 프로그램을 폐지
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19
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    기간제 강사 계약서 양식
    에 준하여 휴가를 실사할 수 있다. 다만 연가는 계약제교원 운영지침의 기간제 교원 연가 기준을 적용한다.나. ‘가’항에 의한 휴가자의 보수는 관계규정에 의하여 지급한다.제10조 (병가 ... 계약제 교원 채용계약서계약제교원을 채용하는 초등학교장을 ‘갑’이라하고, 계약제교원을 ‘을’이라하여 다음과 같이 채용계약을 체결한다.제1조 (계약당사자)(갑) 주 소: ○○시 ... ○○동 ○○-○번지 ○○초등학교○○초등학교장 ○○○(을) 주 소: ○○ ○○시 ○○면 ○○리 ○○○번지성 명: ○ ○ ○주민등록번호: ○○○○○○○-○○○○○○○제2조 (임무) 담당
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.13
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    강사 계약서 서식
    를 교육청, 연수기관 및 교육기관에서 근무하도록 지시할 수 있다. 이 때 피고용자는 추가의 보수를 요구할 수 없다.제7조 (근무시간) ① 피고용자는 일일 8시간, 주 5일을 근무 ... 한다.③ 피고용자가 1년 이상의 고용계약을 성실히 마치면 약 1개월의 보수에 해당하는 퇴직금을 그 계약 종료 직후 받을 수 있다.제11조 (유급휴가) ① 고용자는 피고용자에게 제5 ... 조에 규정한 고용기간동안 18일(학교의 경우 여름방학기간동안 8일, 겨울방학기간동안 10일, 연수기관 근무 시는 연수에 지장이 없는 기간)의 유급휴가를 주되, 원활한 업무진행
    서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25
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    05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)
    하는 일 규정에 따른 휴가는 1년간 행사하지 아니하면 소멸한다. 다만 회사의귀책사유로 사용하지 않은 경우에는 그러하지 아니하다.50.8 미사용 연차휴가는 연말정산 시 통상임금의 130 ... 적으로 증명된 경우에는 휴직규정에 의거 휴직처리 한다.53.7 회사는 배우자가 자녀를 출산할 시 남자 직원에게 5일(유급휴가)간의 출산간호휴가를 주어야 한다.제 54 조 (수유시간 ... 표준 문서: 취업규칙(사무직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오
    다. 보육교사가 자신의생활을 유지할 수 있는 적정한 보수를 받지 못할 때 사기가 저하되고 그런 상태에서는 교사에게 교육에 대한 열의와 성실성, 능력이나 직무수행의 향상을 기대할 수 없 ... %가 있다고 답하였으나, 육아 휴직은 21. 6%에 불과했다. 출산 시 휴가일수는 90일 이상이 82%로 가장 많았다. 고용 및 계약관계에 있어서, 보육시설의 복무규정이 있으며, 임용시 ... 보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근무시간2. 보수3. 후생복지4. 직무환경5. 나
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
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    에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형
    ) 대기시간 (4점)3) 교육시간 (4점)4) 회식시간 (2점)1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명 ... 체결 시 필수 기재사항근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항에는 임금, 근로시간, 주휴일, 연차휴가에 관한 사항 등이 있으며 구체적으로는 다음과 같다.임금: 단순히 총급여 ... (근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)2) 근로자성 판단기준 (12점)1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
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    복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오
    ·과목명: 사회복지학 개론·주제: 복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 복지국가란?Ⅱ. 본론1. 복지국가의 유형1) 자유주의 복지국가2) 보수적 조합주의 복지 ... 국가3) 사회민주주의 복지국가2. 복지국가의 유형을 서로 비교하기1) 자유주의 복지국가와 보수적 조합주의 복지국가2) 보수적 조합주의 복지국가와 사회민주주의 복지국가3) 사회민주 ... 다. 봉사자들은 도움을 필요로 하는 이들에게 의, 식, 주, 의료, 교육 등의 다양한 부문의 조력을 하여 획기적으로 작용하고 있다. 한편, 무엇보다도 이들 나라에서는 계층, 즉
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
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    어린이집 운영일지 일일 점검기록 평가인증서류
    )검식결과( 상 , 중 , 하 )보육교직원 관리근무현황□연차휴가:□ 기타:교직원교육□ 내용/ 참석 / 주관 / 구분(보수교육, 필수교육, 기타 재교육 등)행사 및특이사항□ 종일반 ... 단속시 분성명:시 분성명:양호불량양호불량양호불량양호불량특이사항기록 :실별점검사항oo반 교실oo반 교실(베란다)oo반 교실oo반 교실(베란다/교재교구실)oo실양호 / 불량양호
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.04.10
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    안고 있는지⑦ 보수의 성격이 근로 자체의 대상적 성격인지⑧ 기본급이나 고정급이 정해져 있는지 등1-2. 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대 ... 시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 및 업무내용을 기재하여야 하며 근로계약 체결 시 필수 기재사항일 뿐만 아니라 변경할 때에도 적용하여야 한다 ... , 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)난임치료휴가 (10점)난임치료를 위하여 휴가 청구 시 연간 3일 이내 휴가를 부여하며 최초 1일 유급한다. 다만, 근로자
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    정책은 가족의 경제적 안정, 교육, 건강, 주거, 식량 보장, 양육 지원, 법적 보호 및 사회적 참여 등 다양한 측면을 다루며, 가족 구성원들의 삶의 질을 향상시키는 데 목적이 있 ... 가족복지정책은 전 국민의 기본적인 인권을 존중하고 사회적 차별과 격차를 해소하며 평등한 기회와 발전을 추구하는 국가와 지방자치단체가 가족 구성원들의 건강과 안전, 교육, 경제 ... 을 원활하도록 함’이라고 말하며 이렇게 하도록 하는데 전 국민이 참여하도록 법제화 하였다. 방과 후 보육정책은 교육인적자원부 주도로 초등학교 재학생을 자녀로 둔 맞벌이 부부의 노동
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    운영규정(방문요양, 방문목욕) 2024년도 허가
    )의 직무를 수행하는데 지장이 없는 범위 내에서 직원이 청구한 시간을 변경할 수 있다. ③ 직무와 관련된 자격증 소지자가 자격관련 의무 보수교육에 참가할 때 제78조 (휴가의 신청 ... 의 목적) 제6조 (계약방법) 제7조 (기관과 수급자의 권리와 의무) 제8조 (서비스의 내용과 서비스이용에 관한 사항) 제9조 (급여제공기준) 제10조 (서비스제공 시 유의사항) 제 ... 조직?인사?복무?보수 제1절 조직 제22조 (조직 및 정원) 제23조 (직원채용 및 추가배치) 제24조 (업무분장) 제2절 인사위원회 제25조 (인사위원회의 구성) 제26조 (인사
    노하우 | 49페이지 | 150,000원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.12.04
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    우리나라 가족복지정책과 외국의 가족복지정책
    으로 변화 중이다. 다른 보수주의적 나라들과 달 리 가족적, 인구학적인 관심과 목표가 특징이다.-여성의 노동참여를 용이하게 하는 출산휴가, 육아휴직 등 출산장려를 위한 가족 복지정책 ... , 두 가지 양립은 가족정책의 주요이점으로 작용 하고 있다.돌봄의 보편화와 출산휴가, 육아휴직 보육 중심으로 변화되고 그럼으로 인해 노동권 보장을 위한 사회화 정책이 대두되고 있다 ... -여성노동권 보장과 소득 소외계층의 교육격차 해소의 두 가지 목적공존이 목표이다② 부모권 보장정책-가족의 경제활동 참여를 보장하면서 부모의 권리와 책임을 다할 수 있게 하는 목적이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.02.22
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제
    )1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)2) 대기시간 (4점)3) 교육시간 (4점)4) 회식시간 (2점)1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 ... 계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 ... 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형
    )1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)2) 대기시간 (4점)3) 교육시간 (4점)4) 회식시간 (2점)1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 ... 계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 ... 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02
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    05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)
    없이.50.2 월차휴가는 1년에 한하여 종업원의 청구에 따라 적치 분할하여 사용할 수 있다.50.3 미사용 월차휴가는 연말정산 시 통상임금의 150% 지급한다.50.4 월차휴가 ... 는 회사운영상 막대한 지장이 없는 한 청구 시 부여한다.제 51 조 (연차휴가)51.1 회사는 근로자가 1년간 9할 이상 출근할 시 10일의 유급휴가를 준다.51.2 회사는 1년이상 ... 하며 8할 이하의 경우 발생하지 않는다.51.3 회사는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근시 1일의 유급휴가를 준다.51.4 회사는 근로자의 최초 1년간
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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    사회복지사의 직무스트레스가서비스질에 미치는 영향
    . 급여 인상과 함께 휴가, 복지 혜택 등 처우 개선을 통해 직무스트레스를 줄일 수 있습니다.넷째, 조직 갈등을 관리하기 위해 종사자 대상 교육과 정보 제공이 필요합니다. 갈등 해결 ... 하는 매우 중요한 역할을 수행합니다. 하지만 사회복지종사자들은 과중한 업무량과 열악한 근무 환경, 낮은 보수 등으로 인해 높은 수준의 직무스트레스에 시달리고 있습니다. 이러한 직무 ... , 감정적 부조화, 복잡한 대인 관계, 대면 서비스의 심리적 부담 등이 있습니다.첫째, 클라이언트나 동료 직원과의 갈등은 사회복지사에게 큰 스트레스로 작용합니다. 업무 수행 시 발생
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08
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    미국의 가족복지정책 프로그램
    미국의 가족복지정책 프로그램목차미국의 가족복지정책 프로그램(1) 가족에 대한 소득지원 프로그램1/ 빈곤가족에 대한 한시적 부조 프로그램2/ 식품권 제도3/ 보충적 소득지원 ... 프로그램4/ 근로소득세액 환급 프로그램(2) 가족-취업 양립 지원 정책1/ 가족의료휴가제도2/ 민간기업에 의한 가족지원 프로그램(3) 돌봄 및 양육 지원 프로그램1/ 보육제도2/ 간병 ... 제한적 지원 프로그램들(TANF, food stamp, SSI)과 근로자 가족에 대한 세제지원 프로그램(EITC)이 있다.1/ 빈곤가족에 대한 한시적 부조 프로그램TANF
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21
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2025년 08월 03일 일요일
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