"보성그룹 (주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

21세기인재상 21세기 족보 취업리더쉽 보성그룹 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"보성그룹 (주) 면접시험문제" 검색결과 1-7 / 7건

21세기 인재상 - 시험문제 족보

되는 게 아니다.68.한국 사회 고령화에 따른 (주)삼구INC 구자관 책임대표사원의 최근 관심사는?1) 노인 문제2) 청소년 문제3) 가정 주부 문제4) 종교 문제69.도산 안창호 선생 ... 의 경영 가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?1) 최종현2) 구자경3) 정주영4) 이건희75.삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자옴. ... 21세기 기업의 인재상 문제1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

보성그룹(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제

▦ 보성그룹(주) 자소서작성 성공패턴과 기출면접문제 ▦이 면접 자료는 보성그룹(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간에 따라 면접 ... ) 면접시험문제, 보성그룹(주) 면접정보, 보성그룹(주) 채용면접, 보성그룹(주) 면접족보, 보성그룹(주) 면접후기, 보성그룹(주) 경력사원 입사시험 문제족보, 보성그룹(주) 영어면접 ... 을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 보성그룹(주)의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 테스트 하는 질문, 직장과 관련된 예상면접 질문, 성격

자기소개서 | 210페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.06

다운로드 장바구니
21세기 기업의 인재상 17~19년도 3개년 최신기출문제 !!

적으로 문제를 정의하라.4)정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.새로운개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1)코칭 2)독자성 ... 으로 배우는 사람3)배운 지식을 즉시 폐기하는 방식으로 배우는 사람4)실제로 작업을 하면서 배우는 사람초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1)박정희 2 ... 은 무엇입니까?1)협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.2)협상은 필요가 없다.3)협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.4)협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.21세기

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.15

다운로드 장바구니
21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오 ... 3) 김성오 4) 구자관7. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학 2) 인지학 3) 수사학 4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장 ... ) 대성학교 2) 연희전문 3) 보성고교 4) 정주학교11. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

다운로드 장바구니
[최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)

.* 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의성2) 전문성3) 인성4) 포용력* 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2 ... ) 리서치3) 리더십4) 프레덴테이션* 기업의 채용과정에서 자기소게서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성2) 구체성3) 창의성4) 성실성* ‘21세기 기업 ... 지 않은 것은?1) 가용 지식을 재조직하라.2) 미시적인 부분만을 분석하라.3) 구체적으로 문제를 정의하라.4) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.* 최근 기업의 인재

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06

다운로드 장바구니
21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비

었던 이유와 관련없는 것은?1) 문제있는 첨가물 완전 배제2) 원료는 최고3) 유통기한은 최대한 길게4) 소비자와 약속 준수# 육일약국 갑시다의 저자로 (주)메가HRD를 설립 ... . 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?① 미시적인 부분만을 분석하라.② 가용 지식을 재조직하라③ 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라④ 구체적으로 문제를 정의하라 ... , 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

다운로드 장바구니
학력주의와 학벌주의 그리고 인간관계

한다.물론 같은 학교를 다닌 사람들이 동류의식을 느끼고, 그들만의 모임을 조직하고, 서로 도움을 주는 것 자체를 문제로 볼 수는 없다. 그러나 동일한 학력을 소유하고 있음에도 불구 ... 하고 학연이 다르다는 이유로 다른 사람들을 배제하고 더 나아가 그들을 차별하거나 동일한 학연을 가지고 있는 사람들끼리 공적인 이익을 독점하는 행태를 보인다면, 그것은 심각한 문제 ... 들의 삶과 인간관계에 많은 부정적 영향을 준다.☞ 개개인의 능력보다는 학력이 과대 평가됨으로써 사회 구성원들이 필요 이상으로 학력(學歷)이라고 하는 사회적 자산에 집착하는 경우

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

다운로드 장바구니

파워링크

신청하기