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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"방송통신대 간호지도자론" 검색결과 1-20 / 791건

  • 워드파일 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.
    피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? -> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계 5. ... 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A,B,C 는? -> 자가진단, 시스템진단, 작업진단 2.
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 한글파일 방송통신대 간호지도자론
    교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : - 이하 작성 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 구성원의 자아실현 욕구를 만족시켜주고 신뢰와 지원의 분위기 과업달성을 이룩하기를 강조하는 유형 이상적인 지도자형 오하이오 대학 연구모형의 Ⅰ사분면에 속함. (4) 지도자의 바람직한 ... 방관형(1,1) 무력한 리더쉽 유형 오하이오 대학 연구모형의 III 사분면에 속하는 지도자와 같음. 과업 달성 및 인간적 배려에 모두 관심을 보이지 않음.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 한글파일 [방통대] 간호지도자론
    간호지도론 201637-363527 정다운 -오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 -피들러의 상황모형에 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구 E. 피들러의 상황모형 F.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정 G. ... 자신이 속해있는 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단을 위해 수간호사와 평간호사를 상대로 퇴근 후 저녁 식사 자리에서 피들러의 상황모형을
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
  • 한글파일 방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론
    교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? ... 간호사들의 노력과 성과에 대해서 칭찬하고 인정해 줌으로써 내적동기를 유발할 수 있기 때문이다. ... 자신에 대해서 잘 모른다면 스스로 감정을 제어할 수 있는 방법이 없기 때문이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 한글파일 간호지도자론 방통간호학 과제
    구분 상황모형 기반 현재 지도자 유형 상황모형 기반 적절한 지도자 유형 22년차 책임간호사 M4 위양 위양 16년차 선임간호사 M1 지원 지시 06년차 일반간호사 M2 지원 지도 03년차 ... 서론 간호지도자론에서는 크게 세가지의 개념을 다루며 시작한다. ... 이러한 세가지의 큰 틀을 가지고 속해 있는 조직을 바라보면 자연스레 속해 있는 부서의 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
  • 한글파일 [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 주관식 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 직위권력,과업구조, 지도자와 구성원의 관계 5. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 5.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 한글파일 [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제
    현재 지도자의 수간호사도 구성원이 스스로 할 수 있도록 위임하는 방식이고 업무의 지시가 전혀 없다. ... , M3는 지원형의 지도자 M4는 위양형의 지도자가 필요하며 지도자의 유형을 그림으로 나타내면 곡선모양을 이루게 된다. 2. ... 미성숙 M1에서 성숙단계인 M4로 4단계로 구분 되는데 부하의 성숙도에 따라서 지도자 유형이 달라지며 부하의 성숙도가 M1일 때는 지시형의 지도자가 필요하며, M2는 지도형의 지도
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04
  • 한글파일 간호지도자론 과제(방통간호학과 과제)
    신생아실 근무자들은 간호사와 간호조무사 80%가 신생아실 근무경험이 10년 이상 된 베테랑들이고 수간호사의 경우에는 오랫동안 대학병원 응급실 근무경력이 있어서 응급상황에서도 의사들이 ... 사례 상황에 가장 적합한 지도자 유형 1) 허쉬와 블랜차드 이론을 중심으로 이 사례에서 가장 적합한 지도자 유형은 무엇일까? 즉 간호과장이 취해야 할 리더십은 무엇일까? ... 결론 : 현재의 지도자의 영향과 바람직한 지도자의 영향의 비교 지금까지 허쉬와 블랜차드의 상황모형이론과 매니지얼 그리드 이론을 중심으로 경기도에 있는 병원 간호과장의 리더십 유형을
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17
  • 한글파일 방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물
    간호지도자론』. 한국방송통신대학교출판부 김명화,정면숙. 『수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향』. 간호행적학회지(2010년 9월). ... 병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 ... LPC 척도란 ‘가장 싫어하는 동료 작업자’에 대애 물어봄으로써 판단하게 되는데, LPC 점수가 낮은 것은 지도자가 그 사람과 함께 일하기 싫어한다는 태도를 보여주는 것이고, LPC점수가
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25
  • 한글파일 2020년 방통간호학과 기말과제물 간호지도자론
    대 상 학 과 간호학과 교 과 목 명 간호지도자론 대 상 학 년 4학년 시 험 유 형 과제물형 ◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점) 1. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? ① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계 5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? A자가, B시스템, C작업 2.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21
  • 한글파일 방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론
    2020 학년도 2 학기 기말시험(온라인평가) 간호지도자론 - 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용) 1. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계 5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 한글파일 방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물
    방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물 2022학년도 2학기 중간과제물 ? 교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? ... 즉, 간호조직에서도 관리자와 지도자의 역할은 반드시 필요하고 간호상황에 맞게 이루어 져야 한다. 본론에서는 관리자와 지도자의 서로 다른 특성을 비교하고 본인이 만난 상급자? ... 결론 우리나라에서 간호사는 병원, 보건소, 보건진료소, 학교, 산업장, 가정간호기관, 호스피스, 노인요양시설, 응급구조분야, 감호소 등 교정기관, 산모나 신생아 및 아동 건강관리 분야
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 한글파일 방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제
    2019학년도 2학기 과제물(온라인제출용) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : ___________________________________________ ... 매니지리얼 그리드 이론을 근거로 한 (1)의 집단의 바람직한 리더십 스타일 진단 1) 매니지리얼 그리드 이론 Texas 대학의 심리학자 Robert R. ... 간호조직의 리더십 유형에 따라 간호사의 업무활동은 다양하게 나타나기 때문에 효과적이고 능률적인 업무수행을 위해서는 유능한 리더에 대한 인식의 상호작용이 간호업무 성과와 직무만족 간에
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 한글파일 2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론
    두 모형에 따른 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교 1) 집단에 적절한 지도자 행동 2) 현재 지도자와의 비교 ◆ 결 론 ◆ 참고문헌 ◆ 서 론 간호사라는 ... 두 모형에 따른 집단의 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교 및 1) 집단에 적절한 지도자 행동 대상으로 선정한 집단은 업무에 익숙한 경력직 간호사 및 업무를 익혀나가고 ... 성 숙 M4 M3 M2 M1 미 성 숙 성숙도 높음 성숙도 중간 성숙도 낮음 하급자 주도 지도자 주도 2) 리더십 유형 지시형 리더십 간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 한글파일 (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제
    교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : 목차 (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 적합한 지도자의 행동유형은 그 시스템의 성숙단계에 상응하는 지도자 행동으로 결정되며, 오하이오 주립대학의 리더십 모델을 주로 적용하였다. (5) ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 ... 지도자는 작업이 요구하는 의사결정유형과 시스템 구성원의 성숙도수준이 제시하는 지도자 행동을 조화시켜야 한다.
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08
  • 한글파일 방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)
    교과목명 : 간호지도자론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 평가유형 : 과제물형 (과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는? 5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ? 2.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12
  • 한글파일 방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물
    현장에서는 간호사 1이 가진 유형의 지도자들이 효과적일 것이다. 이런 혀으이 지도자는 장기적인 목표를 세우거나 사람들을 그 목표로 이끌어 가는 데는 부적합하다. ... 2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용) 교과목명 : 간호지도자론 학 번 : 성 명 : 연 락 처 : __________________________________________ ... 매니지이럴 그리드 이론을 기초로한 지도자 행동유형 5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 한글파일 방통간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형
    덕성을 갖추고 행동해야 하는지에 대해 다루었다. 190년대 중반부터 지도자의 특성론, 행동 이론에 대한 연구가 활발히 이뤄지게 됨에 따라 지도자의 심리적 및 행동적 특성에 대해 과학적인 ... 현재의 지도자와 바람직한 지도자의 영향력 비교 1) 소속 부서의 구성원 성숙도 지금 소속되어 있는 조직은 산부인과 간호팀이고, 차지 간호사의 직급에 있어 아래 간호사들을 지도한다. ... 즉, 지도자가 지도자의 역할을 온전히 하지 못하고 부하 간호사들에게 끌려 다니는 상황이 올 수 있기 때문에, 적당한 거리를 유지하여 내가 지도자의 위치에 있다는 것을 항상 부하 간호사들에게
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08
  • 한글파일 < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >
    자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 현재 내가 속해있는 병원의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십연구에서 주장한 리더십 ... 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 본인은 간호 관리자 또는 지도자는 아니지만 간호지도자론을 학습하면서 지도자의 리더십 유형에 따라 팀 목표달성에 미치는 영향을 파악하기 위해 각각의 연구 및 모형을 통해 알아보고자 한다
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19
  • 한글파일 방통간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물
    연구 (2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사 (3) 오하이오 주립대학지도자 행동의 4분면 (4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향 (5) 자신이 속해 있는 조직의 ... 본 론 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22
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