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미래의CEO 독후감 - 미래의CEO 관련 독후감 1건 제공
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"미래의CEO" 검색결과 1-20 / 13,287건

  • 경영인(CEO)분석-스타벅스의 오늘과 미래를 책임진 위대한 경영자, 하워드 슐츠
    경영학개론 과제-스타벅스의 오늘과 미래를 책임진 위대한 경영자, 하워드 슐츠-제1장 업적1.1 스타벅스라는 ‘제3의 공간’ 창출1980년대 미국, 미리 추출한 커피를 25~50 ... 2000년도 3,500개의 매장, 매출 22억 달러 달성을 통해 이뤄지게 되었다.1.3 2008년 스타벅스 위기 극복하워드 슐츠가 CEO 자리에서 물러선지 7년 후인 2007년, 스타 ... 위기 후 던킨, 맥도날드 등이 저가 커피 전략을 내세우자 주가는 42%나 하락하게 되었다.이에 2008년 1월 하워드 슐츠는 ‘Onward(전진)’란 아젠다와 함께 스타벅스 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19
  • 아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 / 개인 과제 발표 자료 / CEO, 사업분석
    2020 하계 계절 미래산업혁명과 기술창업론 글로벌 Rolemodel 기술자 CEO 조사분석 0 조 전자공학과 000000000 000글로벌 Rolemodel 기술자 CEO 조사 ... 분석 #1 #2 #3 #4 Who? Why? What? How?#1 미래산업혁명과 기술창업론 1 글로벌 Rolemodel 기술자 CEO 조사분석 Min –Liang Tan? Min ... tech founders 선정 ( TechinAsia )#1 미래산업혁명과 기술창업론 2 글로벌 Rolemodel 기술자 CEO 조사분석 하드코어 게이머 , 미래를 예견하다 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.07
  • [a+취득자료] 로봇의 등장에 의해 변화하는 환경에서 자신이 자동차 제조업체 CEO(최고경영자)라면 어떤 미래전략을 수립할 것인가?
    되면 시장이 변화된다. 이에 맞춰 자동차 업계는 긴장하고 극복방안을 생각해내야 한다. 본인이 자동차 업체의 CEO라면, 이제는 자동차의 연비, 속도, 마케팅보다도 새로운 경쟁업체
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 미래형 최고경영자(CEO)
    미래형 최고경영자(CEO)목차미래형 최고경영자I. 미래형 최고경영자의 조건II. 미래CEO1. 창의적 경영 자세2. 과학적, 합리적 경영방식3. 민주적, 인간적 경영방식4 ... 에서 디지털기업으로 변화하고 있다. 디지털 혁명은 경영 개혁 뿐만아니라 CEO 의 자질세도 변화를 요구하고 있다. 미래CEO는 기업의 실질적 주인인 주주들의 계산을 보호 ... 업무를 바라다보면서 이것들 중에서 어떤 세부업무를 밖으로 꺼내 네트워크로 연결시켜 새로운 비즈니스 모델을 구상할 것인가를 모색할 능력을 갖추어야 한다.II. 미래CEO최고경영자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18
  • 미래CEO
    리더십이론나는 미래CEO의 관한REPORT목차Ⅰ. 나의 조직Ⅱ. 리더의 필요한 요소와 역량Ⅲ. 최고경영자의 필요한 역량과 자질Ⅰ. 내가 속한 조직숲과 나무가 있다. 나에게 숲 ... 는 오래된 나무라 말하고 싶다. CEO가 보다 본연의 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 뒤에서 그를 보좌해주는 존재들이 모여 있는 곳이다. 여러 작은 나무들이 서로 묶여 굵고 강인 ... 한 하나의 나무가 된 듯 보이는 그런 조직이다. CEO의 일거수일투족을 파악하며 지내는 곳이기에 이곳은 보안이 생명이다. 어느 누가 물어도 비서실에서의 업무는 발설해서는 안 되는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영레포트] 로봇의 등장과 자동차 제조업체 CEO미래전략
    로봇의 등장에 의해 변화하는 환경에서 자신이 자동차 제조업체 CEO(최고경영자)라면 어떤 미래전략을 수립할 것인가?1. 변화하는 자동차 시장의 환경 이해자동차 산업의 패러다임 ... 다. 자동차 또한 인간이 쉽게 이동할 수 있는 기계로서 역할하고 있다. 하지만 미래의 로봇은 육체노동뿐만 아니라 전자두뇌(인공지능)를 가지고 인간 대신 사고해주는 역할도 담당해줄 것이 ... 산업의 경쟁이 더욱 심화될 것이라는 것을 반증한다. 따라서 자동차 제조업체 CEO로서 나는 자율주행전기차를 개발함으로써 변화하는 자동차 산업에서 경쟁력을 확보 시장을 선도해나가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31
  • [CEO]나의 미래CEO
    나의 미래CEO애가 자라면서 부모의 역할이 바뀌어야 하듯 기업을 경영하는 최고경영자의 역할도 변해야 한다. 특히 처음 하는 기업 일수록 사장의 역할은 빠르고 냉혹하게 변한다 ... , 회사 규모에 달라진다.나는 미래CEO로서의 역할로 가장 첫 번째로 건강이 중요하다고 생각한다. 몸이 건강하지 못하면 아무리 능력이 좋다고 해도 CEO의 역할을 충실히 수행하기 ... 어렵다. 건강을 유지하는 것도 CEO의 중요한 자세가 아닐까 싶다.두 번째로 CEO의 역할을 하기 위한 지식기반이 튼튼해야 한다. 지식이 적은 사람은 작은 사업은 가능하지만, 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
  • 나는 미래CEO
    레포트‘나는 미래CEO’과목 :학번 :이름 :나는 미래CEO1. 자신이 속한 조직에 대해 간략한 기술전 종합금융그룹 (주)OOOOO에 팀장을 맡고 있습니다. 우리 회사 ... Manager 중심으로 언제나 고객에게 신뢰받는 기업이 되겠습니다. 고객의 미래 자산가치를 극대화하며, 변화하는 시계 금융시장의 환경 및 개인의 재정변화에 따른 전략적인 보완과 지속 ... 기술이 회사에 CEO가 되기 위해 가져할 자질 중 가장 큰 덕목은 큰 물을 볼 줄 알아야 합니다. 현재 내가 맡은 업무에 급급한게 아니라 우리 회사가 급변하는 세상에 앞발 앞서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21
  • 나는 미래CEO
    조직에서 리더로써의 나의 역할과 리더십-‘3M’에 속해있다고 가정하여2008XXXXXXX내가 속한 조직은 ??으로 미국의 다국적 기업이다. 대표적인 상품으로 post-it을 개발하였으며, 창의적이고 혁신적인 기업문화를 특징으로 하는 기업이다. 특히, 개인의 역량 뿐만 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26
  • 나는 미래CEO.
    R E P O R T나는 미래CEO과 목 명 : 리더십이론학 번 :이 름 :※참고문헌※? 김영민, 『리더십특강 = Lecture of leadership』, 새로운 제안 ... , 2008? 로렌 에섹스?미첼 쿠시, 『팀장이 CEO다』, 토네이도미디어그룹, 2008? Gary Yuki, 『현대조직의 리더십 이론』, 시그마프레스, 2004? C.A. 세라미 ... , 『CEO의 과학적 리더십』, 지성문화사, 2007※ 내가 현재 속한 조직현재 내가 일하고 있는 회사는 No. 1 검색 포털 네이버, 국내 최대 인터넷 게임 포털 한게임, 국내 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.12
  • 나는 미래CEO
    나는 미래CEO1. 자신이 속한 조직에 대해 간략한 기술 - 가상 조직2. 해당 조직에서 리더가 되기 위해 필요한 요소와 역량 기술내가 미래에 설립하여 최고의 회사를 만드 ... 이 될 수 있도록 하는 것이다. 그리고 직원들의 욕구충족이라는 측면에 상당기간 동안 보다 많은 관심과 배려를 기울이고, 정답고 온화한 기업으로 만든다.그리고 CEO를 비롯하여 여성 ... 이 아닌 각 개인의 편의성을 중시하고 있다.한국을 넘어 세계에서 최고가 되기 위해 열심히 힘쓰고 있는 이곳이 OO 디자인 이다.내가 CEO가 된다면 어떻게 해야 할지, 어떤 식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.29
  • 나는미래CEO
    리더십이론 과제나는 미래CEO본인이 속한 조직에 대해 간략히 기술하고 그 조직에서 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소와 자신이 미래 그 조직의 최고경영자(최고책임자)가 되 ... 의 조직을 변화시켜 미래에 적합한 조직으로 만들고자 하거나 비즈니스 영역을 변화시키자고 한다면 그러한 이유(시장동향, 미래 트렌드 등)를 상세히 기술하시오.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.15
  • 나는 미래CEO
    R E P O R T나는 미래CEO과 목 명 : 리더십이론학 번 :이 름 :담당교수 : 교수님※참고문헌※? 김영민, 『리더십특강 = Lecture of leadership ... .A. 세라미, 『CEO의 과학적 리더십』, 지성문화사, 2007본인이 속한 조직에 대해 간략히 기술하고 그 조직에서 우수한 리더가 되기 위해 필요한 요소와 자신이 미래 그 조직 ... 』, 새로운 제안, 2008? 로렌 에섹스?미첼 쿠시, 『팀장이 CEO다』, 토네이도미디어그룹, 2008? Gary Yuki, 『현대조직의 리더십 이론』, 시그마프레스, 2004? C
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.05
  • 리더쉽이론-나는 미래CEO
    리더쉽이론나는 미래CEO- ○○전자 초콜릿 폰 개발 사례 : CEO의 간접적 리더십 -1. 자신이 속한 조직에 대해 간략한 기술 - “○○전자”○○전자의 초콜릿폰 제품개발 ... ② 2008년 초 세계 누적 판매량 1,800만대 돌파[출처] 삼성경제연구소2. ○○전자에서 리더가 되기 위해 필요한 요소와 역량 기술(1) 초콜릿폰 제품개발 사례로 살펴본 CEO의 리더십 ... 제품개발 및 제품혁신에 있어서 CEO의 리더십은 ‘직접적 리더십’과 ‘간접적 리더십’으로 대별된다. 직접적 리더십은 CEO 본인 개발 프로세스에 직접 개입하는 것을 의미하며, 개입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.10
  • [리더십]나는 미래CEO
    리더쉽이론나는 미래CEO학과명:학 번:성 명:제출일:1. 자신이 속한 조직에 대해 간략한 기술1) 회사명: OO 건설회사2) 주요 연혁3) 조직4) 비전과 경영목표2. 해당 ... 성, 기술 위주의 이공계 출신들을 대우 해 줬다면 이제 미래에는 High Technology 사회로써 소수의 고급 엔지니어만이 필요한데 우리나라의 공학사 수가 미국과 맞먹는 수준이 ... 을 부자로 만들지 않고서 부자가 되는 법 없다.- 헌신이 있어야 조직이 힘을 얻는다.7) 미래로부터 역산해 현재의 행동을 결정하라.- 장기적 시각을 가지고 비전과 소명을 확인해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대 기술과경영 미래 Global CEO상에 대한 계획 레포트
    10년 후 성공할 자신의 미래 Global CEO 상에 대한 계획:(1)지구와 혹성/달 등에 우주 생활과 산업공장(플랜트)를 구축할 상황에 대해1. CEO 본인 성명, 성공 할 ... 산업에 대한 경험과 지식을 쌓아놓는다. 그리고 수많은 미래의 파트너들은 만나면서 추후 사업을 시작 하고 진행 중일 때 긴밀한 협조와 도움을 받을 수 있게 준비한다.3. CEO 목표 ... 회사명, 소재지, 경영 철학/이념① CEO 본인 성명 :②성공 할 회사명, 소재지⑴회사명: SPC (Space Plant Corporation)⑵소재지: 미국 캘리포니아 주우주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.29 | 수정일 2018.07.13
  • 나는 미래CEO(리더쉽 이론 중간레포트)
    R E P O R T나는 미래CEO과 목 명 : 리더쉽 이론이 름 : xxxxxxxxxx담당교수 : xxxxxxxxxx? 내가 현재 속한 조직내가 현재 일하고 있는 헤스본 ... 고 판매율이 점진적으로 감소하고 있는 추세이다.이같은 상황이 회사의 미래에 성장력 약화와 매출 감소가 일어날 수 있겠다는 판단으로 신규 사업의 일환으로 해외 자원개발 사업과 부동산 ... 생각하며 오늘 하루도 감사함으로 보낸다.? 해당 조직에서 리더가 되기 위해 필요한 역량과 요소성공한 사람 뒤에는 언제나 그를 지원하는 참모가 있듯이 성공한 CEO 뒤에는 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28
  • 10년 후 성공한 자신의 미래 CEO 상에 대한 계획
    ..PAGE:110년 후 성공한 자신의 미래 CEO 상에 대한 계획..PAGE:21. 본인 CEO 영문 성명, 창업 할 회사명, 소재지, 경영 철학/이념본인 CEO 영문 성명 ... CEO가 우수하다 할지라도 직원 및 인맥이 없으면 회사의 발전은 힘이 들 것이다. 따라서 창업하기 전까지의 과정에서 만나게 된 인맥 또한 중요시 여길 것이다.2) 창업 동기현재 ... 경쟁회사보다 발전된 기술을 갖고 경쟁력을 얻게 된다면 회사의 이익을 물론이고 국가 경제 발전에도 도움이 되는 회사가 될 것이다...PAGE:43. CEO 목표와 창업 계획(기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27
  • 애플(Apple)의 new CEO 팀 쿡(Timothy Cook )과 애플 (Apple)의 미래
    ..PAGE:1애플(Apple)의new CEO 팀 쿡(Tim Cook)과애플 (Apple)의 미래..PAGE ... Ive스티브잡스와 주요 중역들..PAGE:72012년 미국 타임지 선정 “세계에서 가장 영향력 있는 100人”2011년 8월~ 애플 최고경영자(CEO) & 나이키 이사 겸임 ... 2009년 1월~6월 애플 최고경영자(CEO) 대행2007년 1월~ 2011년 8월 애플 최고운영책임자(COO)Tim Cook“ 탁월한 제품 개발 능력은 없지만,탁월한 의사 결정 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.20 | 수정일 2017.09.25
  • [A+] CEO에 대한 조사보고서 / 한국의 CEO 위상 / CEO란 / 스타CEO / 조용한CEO / 미래 산업변화 대처 CEO역할 / 디지털CEO / 인재관리 / 불황기 CEO 역할
    CEO에 대한 조사보고서과 목 명담당교수님학과 / 학년학 번성 명< 목 차 >1. 한국의 CEO의 위상2. '스타 CEO' 가고 '조용한 CEO' 시대로3. 미래 산업변화 대처 ... 위한 CEO의 역할4. 디지털 CEO5. 인재관리에 있어 CEO의 역할6. 불황기 CEO의 역할7. 미래 CEO로서의 철학1. 한국의 CEO의 위상동아그룹 최 전회장은,“전문경영인 ... 에서 태어난 획기적인 제품들이 언제 어디서 어떻게 진입할지 모르는 상황이다.미래 산업을 이끌어갈 기업의 CEO들은 과거 연구개발-생산-영업으로 이어지는 전통적인 수직 가치사슬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.28
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2025년 10월 26일 일요일
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