"문화일류학"의 검색결과 입니다.

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기업사명 SERI 경영노트 삼성 이건희 리더십 교육정책 유지 잭웰치 학벌주의 해결 6시그마 사례 경력설계

EasyAI “문화일류학” 관련 자료

+[종교] 재미있는 문화 일류학 칼럼 ..등록일 2003.11.10 | 총 4,075자 | 7페이지 | 1,000원
+드디어 팔리기 시작했다 (사고 싶고 ..등록일 2022.01.04 | 총 3,225자 | 3페이지 | 1,500원

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"문화일류학" 검색결과 1-20 / 2,810건

[종교] 재미있는 문화 일류학 칼럼 느낀점

《기독교와 문화》과제칼럼보고 느낀점 서술 ― 1편부터 27편까지 ―『재미있는 문화 인류학』1편 - 문화와 인류 (7月26日자 칼럼)처음 제목을 접했을 때 느껴지는 거리감과는 사뭇 ... 다른, 필자가 달아놓은 제목만큼이나 재미있는 문화 인류학 임을 알게되었다.인도 사람과 미국 사람의 예를 적절히 듦으로써 재미있고 빠른 이해가 될 수 있어서 좋았으며 재미못지 않 ... 중심주의를 떠올릴수 있었다. －No war를 외친 다수의 미국인도 있었겠지만 말이다.－5편 - 외국인 노동자와 우리의 민족주의(8月30日자 칼럼)이번편에서는 문화적 상대주의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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대중문화의 이해 신문방송학과 11~20강 생각해볼문제

와 한복 등은 아시아적인 문화정체성을 대표하는 예시입니다.4.한류가 있기 전에 일본 대중문화의 국제적 유통 현상(즉, 일류)이 있었다. 지금도 일본은 여전히 세계적인 문화 수출국이 ... 다. 일류와 한류는 어떤 차이가 있는가?일류와 한류는 원산지에 차이가 있습니다. 일류는 원래 일본 대중문화의 국제적인 유통을 가리키는 개념입니다. 일본의 만화,음악 ,영화 ... , 애니메이션 등이 일류 현상의 일부로 알려져 있습니다. 한류는 이에 반해 한국의 대중문화의 국제적인 유통을 의미합니다. 그리고 한류는 한국의 드라마, 음악, 영화, 패션 등을 통해 한국

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.04

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일류의 조건 독후감

일류의 조건 독후감저자는 일류가 되기 위해서 어떤 것에 통달하는, 숙달하는 그런 자세를 강조했다. 저자는 도쿄대학 법학부 출신이고 교육학을 전문으로 대학원에서 공부했다고 한다 ... 문화가 있는 거 같다. 세계적으로 성공한 사람들을 모방하는 것은 지름길이라고 하긴 어려울 거 같다. 물론 저자가 모방을 강조하긴 하지만 세계 일류인 사람들은 그것을 이미 오래 전 ... 부터 해왔기 때문에 숙달의 경지에 이른 것이다.저자는 일류에 대해서 공통점을 엮어 설명하는데 그것은 자기 분야가 아닌 것, 확실히 알 수 없는 것에 대해서는 전적으로 전문가를 신뢰

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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드디어 팔리기 시작했다 (사고 싶고 갖고 싶은 브랜드의 저력은 어디에서 오는가)

은 브랜드를 관찰하고, 경험하고, 학습하면서 브랜드에 대한 감각을 키운 저자는 총 5가지 방법인 ‘사명, 문화, 다름, 집요, 역지사지’를 통해 초일류 브랜드가 만들어진다고 한다 ... 의 사명과 관련된 자문자답을 통해 내 브랜드를 탄탄하게 구축해 나가야 할 필요가 있다.두번째, 초일류 브랜드는 ‘문화’를 만든다. 일례로 구직자들이 회사에 면접을 보러 갈 때, 그 ... 저자 소개미국 일리노이 주립대학교에서 경영학을 전공했다. TBWA KOREA에서 광고를 시작했고, 현재 광고대행사 이노션의 기획자(AE)로 일하고 있다. 페이스북과 브런치

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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효과적인 강화인자

현실적으로 좋은 성적을 얻을 수 있다고 믿기 때문이다. 그러나 학교사의 칭찬이나 좋은 성적은 문화를 초월하여 가장 보편적으로 사용되는 강화인자다. 하지만 좋은 성적이 모든 학생 ... 효과적인 강화인자상과 관련된 첫 번째 문제는 효과적인 강화인자(reinforcer)를 발견하는 것이다. 교사의 칭찬이나 좋은 성적은 문화를 초월하여 가장 보편적으로 사용되는 강화 ... 다고 지각하는 것은 강화인자가 효력을 발휘하기 위하여 매우 중요하다. 아무리 노력해도 '일류대' 에 합격할 수 없다고 믿는 고등학생에게 일류대는 아무 의미가 없다. 힘은 들겠지만 열심히

리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.06.24

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삼성 신경영 책, 프랑크푸르트 선언 요약

의 뛰어난 두뇌자원을 잘 개발하고 활용한다면 우리는 분명 일류가 될 수 있다.환태평양 시대의 중심 국가많은 미래학자들이 21세기를 환태평양의 시대라고 말하고 있다. 세계 인구의 2/3 ... 변하겠다는 것.가장 우수한 집단인 삼성마저도 조직에 해가 되는 안 좋은 문화를 갖고 있고 이에 대한 문제의식조차 없는 도덕 불감증에 걸린 상태였다.이를 들추어 벌을 주 ... 를 비롯한 낡은 의식, 제도, 관행, 문화의 잔재가 뿌리박혀 있다. 게다가 실력과 기술의 향상, 업의 개념에 맞는 본질적 변화가 부족.신경영 2기 추진방향위기의 이면에는 항상 새로운

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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용인대학교 드래곤 실천 인성 용무도 과제, 용무도란 무엇인가

, 스포츠교육의 초일류화(超一流化, World class)를 기하는데 있다.● 용무도의 학문적 배경용무도는 고대로부터 내려오는 무술, 무예를 포함한 무도의 특성과 한국문화의 사상 ... 해 온 교육적 이념과 무도사상을 적극적으로 세계에 보급하고 무도, 스포츠교육의 초일류화(World class)를 위하여 연구, 개발된 용무도는 각종의 한국 무도(무술/무예)관련 ... 가 창의적, 도의적 그리고 안전학적 가치를 추구하며 나아가 실용적인 가치를 포함하여 통전적(通典的) 인간관과 세계관을 토대로 정립되는 것이다.● 용무도의 특성발생면 : 기존의 각종

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.30

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조직관리 1주차

다. 이러한 경영을 학문으로서 연구하고 배우는 것이 경영학이다. 경영학은 기업에서 발생하는 실제적 문제를 다루는 학문, 기업의 효율성, 수익성, 개선책을 추구하고 이를 실천하는 실용 ... 있는지를 확인할수 있다.Q: 초일류기업을 지향하기 위한 글로벌 기업들의 성공방식은?글로벌 기업들은 초일류 기업을 지향하며 다양한 그들만의 경쟁우위를 개발하고 글로벌 시장을 상대 ... . 이때 스타벅스에 하워드 슐츠가 복귀하게 되고 그는 스타벅스 고유의 ‘고품질의 커피와 편안한 공간’ 이라는 문화적 가치를 잃었다는 것을 지적하며 이러한 스타벅스 문화의 핵심가치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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[A+ 서평/독후감] 'SAMSUNG WAY 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학'을 읽고

‘SAMSUNG WAY: 글로벌 일류 기업을 만든 이건희 경영학’을 읽고송재용, 이경묵 지음『SAMSUNG WAY』는 단순한 기업 성공사례를 넘어, 이건희 회장이 주도한 삼성 ... 을 촉구하다『SAMSUNG WAY』는 경영학 서적이지만, 동시에 리더십과 조직문화, 변화관리, 인재철학이라는 측면에서 훌륭한 ‘인문적 통찰’을 담고 있는 책이다. 이건희 회장은 단지 ... 의 변화와 혁신을 경영학의 언어로 정제해 전달하는 전략서이다. 저자인 김영한 교수는 이 책에서 이건희 체제가 도입한 ‘변화경영’의 본질을 해부하고, 그 정신이 어떻게 조직 전반

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.30

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6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징

사회학개론주제: 6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징이 달랐습니다. 한국인의 사회적 성격 ... ) 가족주의2) 감투 및 일류 지향3) 체면과 눈치4) 찬소 및 파벌의식5) 집단이기주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인성은 사회와 관련을 가진다. 사람들은 그 사회에서 중요한 가치 ... 를 내면화 하려는 경향을 가지며 중요한 가치를 벗어나지 않는 범위 안에서 행동과 생각을 하게 된다. 베네딕트는 문화유형과 개인의 퍼스낼리티 간 관계를 분석하였고 리스만은 사회유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[TSMC, 세계 1위의 비밀] 업계 현직자가 쓴 TSMC 1위 비결에 대한 독후감, 그리고 한국 반도체 산업 전망

에 국내 최대 기업 삼성전자가 천문학적인 금액을 투자하여 분야 1위를 달리고 있는 TSMC에게 야심 차게 도전장을 내밀었으나 점유율, 매출 격차가 좁혀 지기는 커녕 점점 벌어지고 있 ... 이라고 합니다. 실제로 기억을 떠올려 보니, 저 개인적으로도 TSMC가 중국과 접해 있으면서 미국에 막대한 양의 최첨단 칩을 공급 중이기 때문에 그 지정학적 위치가 매우 중요 ... 은 TSMC의 세계 1위 유지를 낙관하였는데, 그 자신감의 이유로 TSMC가 다져온 탄탄한 기반을 들었습니다. TSMC는 오래전부터 미국의 일류 고객들과 협업을 해왔습니다. 일류 고객

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.16

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4차 산업혁명 시대, 성숙한 사회인 육성을 위한 학교 교육의 방안(교육사회학)

교육 우선주의, 제도적 교육문화, 사교육 의존성, 학력주의와 학위주의, 일류 지상주의, 성적 지상주의, 교육 결과주의와 편법주의, 부모 교육소원 우선주의 경향, 도구주의 교육현상 ... , 중앙집권적 획일주의 경향 등이다.이러한 교육문화의 특성은 구조적으로 병리현상을 초래하고 있는데 교육 병리현상은 제도교육과 비제도교육의 갈등을 초래하고, 선호하는 일류대학 진학 ... 문화의 특성3. 학교교육의 사회적 문제4. 학교교육의 쟁점과 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론교육은 사회를 터전으로 하여 사회현상 속에서 이루어지는 전 생애의 지속적인 과업이

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.11.24

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품질경영의 발전 과정을 정리하세요.

속에서 국내 기업은 세계일류기업들과의 치열한 경쟁에서 우위를 확보하기 위해 총체적 원가경쟁력을 확보하는 동시에 높은 품질 이미지를 구축해 나가야 할 것이다. 현재 우리의 상품 ... 과 활동 품질보증 활동과 공정의 유효성을 증가시키는 활동이다. 품질경영문화의 형성 인간성 존중을 통한 종업원들의 인적자원 육성과 전 종업원들의 일체감과 기업 발전에 대한 합의 신바람 ... 에서의 신뢰를 쌓을 수 있게 된다. 이는 향후 장기적인 비즈니스 성장과 기업 명성을 구축하여 도움을 기여할 것이다. 참고문헌 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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경영학특강 ) 오늘날 우수기업의 공유가치 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유

경영학특강오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.경영학특강오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신 ... 가치를 설정하고 있으며, 공유가치를 통해 기업의 문화가 되고 기업 내부에서는 통합의 역할을 하고 기업 외부에서는 이미지를 결정하는 역할을 하고 있다. 기업의 공유가치가 진행되는 과정 ... 한다. 마지막으로 강화단계에서 기업의 핵심가치가 사고와 행동으로 이어지고 기업 문화가 될 수 있도록 노력을 하는 단계이다. 이때 최고경영진의 노력과 우수사례 공유를 통한 구성원의 인식도

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2024.08.01

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(A+)간호관리학, 간호사의 태움 문제 사례 보고서, 간호사 태움 문화 보고서

간호관리학-간호사의 태움문화 사례-담당교수소 속학 번 / 이 름제 출 일끊이지 않는 간호사의 ‘태움문화’Ⅰ. 서론생명을 다루는 백의의 전사. 그들이 일하는 곳은 치열한 병동이 ... 다. 팽팽한 긴장감으로 가득 차 있는 이곳에서는 작은 실수도 용납되지 않는다. 이러한 그들의 어깨를 짓누르는 건 바로 도를 넘은 ‘태움’ 문화다. 열악한 근로 환경 아래서 존속되는 태 ... 움 문화는 오늘도 백의의 전사들을 병동에서 떠나게 한다.간호사의 태움 문화는 2005년 전남대 화순병원 간호사의 자살을 계기로 당시 심각한 사회적 이슈로 떠올랐다. 2006년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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정신건강에 대한 학자들의 심리학적 견해 중 본인에게 가장 설득력 있게 다가온 학자의 이론에 대해서 작성한다

- R E P O R T정신건강에 대한 학자들의 심리학적 견해(Freud, Jung, Adler, Erikson, Sullivan, Allport, Maslow, Rogers ... , Fromm) 중 본인에게 가장 설득력 있게 다가온 학자의 이론에 대해서 작성한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신건강에 대한 학자들의 심리학적 견해1) Freud2 ... - Freud1) 불안2) 사회적 불안3) 정신건강3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정신건강의 개념에 대한 접근은 시대적 문화적으로 변화되고 있는 추세이다. 전통적으로 정신건강은 정신

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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이건희 회장 리더십 분석(카리스마, 혁신적리더십)

에서 경영학석사(MBA)를 수료하며 경영인의 꿈을 키워나갔다. 차후 1987년 삼성그룹 회장으로 취임한 그는 취임식 때부터 “미래 지향적이고 도전적인 경영을 통해 삼성을 세계적인 ... 초일류 기업으로 성장시킬 것“이라는 취임사를 남겼으며 그로부터 30년 뒤, 당시 17조 원이었던 그룹 매출은 300조 원으로 불어났다.이건희 전 회장은 2020년 10월 25일 ... 전 회장은 지속적으로 의식변화를 위해 노력했다. 특히 당시 만연해있던 여성차별적 기업문화와 차별적으로 여성인재 발굴, 여성의 기업참여를 독려하였는데 사례로는 숙대 100억 기부

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08

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[A+] 경북대학교 교육철학 및 교육사 송OO 교수님 기말고사 총정리 및 기출문제

의 지휘봉 효과 : 어떤 시험이냐에 따라 그 나라 문화에 영향을 미침10주차 조선 중기, 후기키워드 : 유학, 유학에서 공부, 이기론, 수양론, 구방심, 위인지학, 위기지학, 율곡 ... -> 소박한 가르침이었던 유학을 집대성함 (신유학, 성리학2. 성리학인간은 선하다는데 나쁜 사람이 있는 이유는?존재하는 모든 것은 이(절대적 선), 기(맑음과 탁함이 있는 것 ... )로 존재기의 차이로 선악의 정도 차이 발생2-1) 성리학의 교육 목표선한 본성은 잘 간직하고, 나쁜 건 없애기 위해서 항상 내 마음을 들여다보는 수양론, 잃어버린 마음을 찾는 것

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.05

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기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오

로서 학교 내에서 이루어지는 인간관계, 역할, 사회적 풍토, 학교 문화에 대한 관심이 증가하면서 교육의 사회적 기능에 대한 관심도 함께 증가하게 되었다.본론에서는 학교에 대한 사회학 ... 과목명: 교육사회학주제: 기능이론과 갈등이론의 교육관에 대해 비교 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기능이론 교육관2. 갈등이론 교육관3. 기능이론과 갈등이론의 교육관 비교 ... 설명4. 자신의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육은 축적된 문화인 과거를 미래의 삶을 위하여 현재의 관점에서 가르치고 배우는 과정이다. 교육은 세대 간의 상호작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

[경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 협력적 노사관계란1) 밀즈(Daniel Quinn Mills)의 협력적 노사관계2 ... 의 대표적인 IT사업장이다. G사업장이 약 40년 동안 경쟁력을 키우고 지금까지 발전할 수 있었던 주요 요인 중 하나는 노사 협력과 상생을 중요시여기는 문화가 자리 잡고 있 ... 적인 노사 문화를 수용하면서 우리나라 기업의 노사 역사를 통해 어떻게 하면 노사가 화합하고 협력하여 노사 상생을 이룰 수 있을지 많은 고민과 노력을 해 왔다. 그 결과 G사업장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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