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EasyAI “무사안일” 관련 자료
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"무사안일" 검색결과 1-20 / 3,825건

  • 공무원 무사안일의 영향요인 추세 분석: 공무원 임용 시 공공봉사동기의 역할을 중심으로 (Trend Analysis of ‘Peace-at-any-price-principle’ Behavior in Korean Public Sector: Focusing on the Public Service Motivation at Recruitment)
    국민에 대한 봉사자인 공무원은 공익을 추구하고 공공의 목적을 달성하는 과정에서 행 정윤리를 지켜야 한다. 그러나 공공부문에서 무사안일은 관료 집단의 고질적인 문제로 항상 지적 ... 되고 있다. 본 연구는 한국 공공부문에서 나타나는 무사안일 행태를 2007년부 터 2013년까지 추세 분석을 실시하여, 시기별 차이 및 차원별 영향요인의 변화를 살펴 보고 무사안일 ... 을 둘러싼 한국 행정환경의 변화를 추적하여 공무원의 무사안일 방지를 위한 정책적 함의를 도출하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 2007년, 2010년, 2013년 의 공무원 설문조사
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 요약_ 행정조직의 문제 - 공공갈등의 해결력 부족, 관료들의 문제-복지부동 무사안일
    정신이 우선시되어야 한다. 물론 연금과 신분보장은 국가와 국민에 대한 희생과 봉사에 대한 일종의 보상으로 작용할 수 있지만 역으로 무사안일과 복지부동 문제를 일으키기도 한다,무사 ... 하거나, 상관의 명령, 혹은 절차에 따라 수동적으로 업무를 수행하는 태도를 의미한다.무사안일과 복지부동은 행정조직 내에서의 변혁적인 움직임을 차단함으로써, 적극적인 행정을 어렵게 하 ... 여, 폐쇄적인 조직 체제를 만드는 주요 원인이 된다. 또한, 관료들이 무사안일과 복지부동에 빠질 경우, 피동적인 업무수행이 이뤄지기 때문에 문제해결이 장기화될 수도 있으며, 무엇보다 국민에 대한 행정의 책임성이 약화된다는 측면에서 행정의 민주성 확보에 차질이 생길 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 사설논증분석,사설의배경,난맥,원전,전수조사,무사안일,입회,논증구조,주장과근거찾기
    . 전수조사 : 통계조사에서 모집단 ( 母集團 ) 의 성격을 파악하기 위해 모집단 구성원 각각에 대한 측정을 실시하는 조사를 전수조사라고 한다 . 무사안일 : 큰 탈이 없이 편안
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 발표자료 ) 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰
    정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의에 대한 고찰오늘 발표하게 될 내용은 정치인들과 공무원들의 무능과 무사 안일주의 ... 가 하루빨리 구축되어 책임회피를 해결해야 한다고 생각합니다. 두 번째는 결과와 무관한 관료주의적 보상체계입니다. 정치인 못지않게 공무원들도 지나친 관료주의에 사로잡혀 무능·무사안일주의 ... 습니다. 그러므로 정치인·공무원의 무능·무사안일주의를 해결하기 위해선 체제를 현대적으로 바꾸고, 보상체계도 합리적인 수준이 되어야합니다. 민주주의·자본주의적 접근에 의하면 자신이 지고 있
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.22
  • 공무원의 무사안일행태 개선방안
    어, 정부도 스스로 경쟁력을 높이기 위해서 외부인사 등용이나 실적제 등을 도입하는 노력을 하고 있음에도 공직사회에 대한 인식은 여전히 무사안일과 복지부동이다. 이런 공무원의 무사안일 ... 및 복지부동형태의 배경을 파악하고 공무원들의 사기와 동기부여를 위한 장기적인 개선방안을 생각해보자.우선 무사안일과 복지부동의 이유를 생각해보면, 폐쇄형 임용체제에 의한 연공서열식 ... 에 오래 근무하지 않기 때문에 전문성이 떨어질 뿐 아니라 최소근무기간만 안전히 보내려고 하기 때문에 무사안일등의 행태가 나타나게 된다.셋째는 인사적체에 따른 승진의 어려움이다. 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.18
  • [인사행정] 공무원의 무사안일 및 복지부동 행태
    Ⅰ. 우리나라 공무원들의 무사안일 및 복지부동 행태의 배경공무원의 복지부동, 무사안일주의의 배경을 영역별로 사례{) 동아닷컴(1999), [르포]위기의 공무원사회를 통해 알아보 ... 하게 하고, 움직이게 하는 내적 상태를 말한다.{) 강성철외(2001), 새 인사행정론, 대영문화사, p361,367공무원의 무사안일, 복지부동 행태의 배경을 토대로 공무원의 사기 ... 에게도 설득력 있게 다가갈 수 있으리라 생각한다.Ⅲ. 結論 ― 나의 생각지금까지 공무원의 무사안일, 복지부동의 행태가 어디서 시작됐으며, 이는 사기 진작, 동기부여와 관련하여 어떻게 해결
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25
  • [인사행정] 공무원의 복지부동과 무사안일
    상에 있어서 열정을 가지고 개혁에 동참할 수 있는 분위기를 정부가 조성해 주지 못하고 있기 때문에 자신들이 무사안일하고 복지부동하다는 이야기를 듣고 있다고 주장한다. 그리고 업무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04
  • [인사행정]공무원 무사안일의 배경과 장기적 개선방안
    로 인해 공무원의 사기저하와 무사안일 행태가 나타난다고 추측할 수 있다.{) 한국의 공무원과 기업체직원의 무사안일행태 비교 김호정 한국행정학보 30권3호 p.53-70이와관련 이러 ... 한 무사안일주의의 근본적 원인은 여러 가지로 생각해 볼 수 있다. 따라서 그 원인 파악을 통해 이러한 잘못된 행태로 말미암은 행정의 효율성과 생산성 저하라는 부정적 측면을 야기 ... 되는 것을 최소화하여 행정의 본질적 기능을 향상시키기 위한 장기적인 개선방안을 살펴볼 수 있다는 점에서 의의가 있다 하겠다.본론●공무원 무사안일주의적 행태의 배경공무원의 무사안일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 병리현상과 처방
    red-tape 양산, 공무원의 무사안일과 복지부동3) 높은 집권성으로 인한 경직적이고 보수적인 업무태도2. 개선방안1) Task Force2) 분권화와 권한 이양3) 행정윤리 ... 의 무사안일과 복지부동규칙에 의해 행정업무를 처리하는 관료제는 합법성과 문서주의를 강조하기 때문에 높은 공식성을 지닌다. 이로 인해 행정의 법칙안정성과 예측가능성이 높지만, red ... -tap, 행정 관료들이 형식과 절차만을 중시하여 일의 처리를 지연시키는 비능률적인 현상을 말한다.무사안일주의란 창의적·능동적 업무 수행을 피하고, 피동적·소극적으로 현상을 유지
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • [설교문기본틀] 성경본문-여호수아 17장 12-18절 믿음이 떨어지면
    설교말씀믿음이 떨어지면여호수아 17장 12-18절목차1. 들어가며2. 무사 안일주의에 빠져들었습니다.3. 환경의 어려움을 지나치게 고려합니다.4. 맺으며참고문헌1. 들어가며인간 ... . 하나님을 의지하지 않고는 어떠한 일도 할 수 없었던 그들이었습니다. 그런데, 그 믿음이 떨어지므로 여러 가지 현상이 나타나기 시작합니다.2. 무사 안일주의에 빠져들었습니다.여호수아 ... 이스라엘의 참신한 모습입니다. 그런데 믿음이 떨어지게 되니, 불행히도 그들은 무사 안일주의에 빠져들게 되고 말았던 것입니다. 실로 그들은 전에는 철저히 괴멸시켰던 가증스런 우상 숭배자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 조직관리의성공실패사례,조직문화의관점,성공한기업들의조직관리
    집중화 , 공식화 2. 지나친 문서형식주의 (red-tape) 3. 비인간화 4. 무사안일주의2-1. 지나친 집중화 , 공식화 집중화란 ? ▷ 권한이 상위 층으로 집중된 정도 ... 하는 Red-tape2-3. 비인간화 조직 적응 실패문제 중 대부분 대인관계 문제 특히 , 상관과의 관계2-4. 무사안일주의 “ 적당히 하자 ” “ 왜 적당히 ?” “ 가만히 있 ... 에서 탈피한 융통성 있는 조직관리 방식 연구 3 ) 적절한 동기부여를 통해 ‘ 무사안일주의’ 극복INDEX 성공사례 02HP 의 조직관리 1 “ 우리는 모든 직원들이 간단하고 직접적인
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 해커스평생교육원 조직심리학 A+ 과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    였습니다. 그리고 관료주의적인 연공서열은 기업에 성과를 가져와야 할 직원들에게 ‘남 만큼만 하고 버티면’ 승진할 수 있다는 무사안일주의로 일관하는 결과를 불러왔고, 이는 조직 내 ... 을 깨는 것이 중요하다고 판단하였습니다. 현실적으로 무사안일주의의 원인이 된 인사/승진 체계를 임명 즉시 깨기는 어렵기에 서영태 사장은 다른 방식으로 충격 요법을 사용하기로 합니다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시면접][면접 후기][한서대학교면접] 한서대학교 항공운항학과 면접 시 자주 하는 질문과 답변내용을 정리해보았습니다. 관련 대학으로 면접을 보실 때 꼭 한번 읽어보고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.
    하느라 늦어짐) 네, 제가 생각하는 우리 사회의 가장 큰 문제점은 무사 안일주의와 안전 불감증입니다. 우리 사회에는 과정보다 결과를 중시하는 사회 풍조를 가지고 있습니다. 이렇다 보 ... 해서는 결과를 중요시하는 사회 풍조와 무사안일주의 안전 불감증을 타파해야 합니다.마지막질문안 물어보셨으나 하겠다고 해서 하게 됨.나 : 손들며 저 마지막으로 하고 싶은 말 준비해 왔
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 인천 간호직 공무원 면접자료
    을 수 있는 사명감과 자부심이 장점이라고 생각합니다.Ÿ 공무원 단점- 정년보장을 해주는 이유가 개개인의 자율성과 창의성을 확보해주기 위함인데, 이를 잘못 이해하고 무사안일주의
    자기소개서 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.03
  • 영화 빅쇼트를 통해 알아보는 경제 공황의 발생원인과 대리인 문제에 따른 해결방안 고찰
    개념 및 등장배경3.2 발생원인3.2.1 금융당국의 도덕적 해이3.2.2 개인의 무사안일주의]3.2.3 정부의 책임자 처벌 미비4. 해결방안4.1 대리인 문제4.2 도덕적 ... 해이 : stock option 지급4.3 개인의 무사안일주의 : 경제학 학습으로 내실 다지기4.4 정부 정책 보완5. 결론※ 참고문헌목차1. 서론나는 최근에 주식을 처음 시작 ... 의 무사안일주의, 정부의 책임자 솜방망이 처벌 등이 어우러져 미국 경제가 어떻게 위기를 맞이하였는지 알아보자.2. 닷컴버블 현상2.1 개념 및 등장배경닷컴버블은 1990년대 후반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론(조직관리 이론 중 고전모형의 내용을 설명하고 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오
    성, 질서와 안정, 예측가능성, 계속성에 있다.- 이에 반해서 단점으로는 목적 전치 현상, 인간 소외 현상, 개인의 창의성 상실, 무사 안일주의에 빠지기 쉽고, 대부분 문서를 통한 ... 의 능률을 확보할 수 있으며 탁월한 능률성, 질서와 안정, 예측가능성, 계속성에 있다.- 이에 반해서 단점으로는 목적 전치 현상, 인간 소외 현상, 개인의 창의성 상실, 무사 안일
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업 혁명의 의의와 흐름
    계층 문화의 관료제 분위기 보다는 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 인사제도와 조직 문화가 이를 뒷받침 할 수 있어야 한다.현재 공무원 조직은 무사안일주의가 팽배해있다. 정부 ... 주도의 업무방식은 이러한 무사안일주의를 타파하지 못할 것 이다. 공무원 개개인 스스로가 조직을 바꿀 수 있도록 동기를 부여하고, 책임감을 부여하는 방식이 필요하다. 또한 보다 수평
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.
    적으로 관련되어 지적받고 있는 그 문제점은 바로 공무원의 전문성 부족, 공직사회의 폐쇄성, 성과관리의 합리성 부족, 공직사회의 무사안일 등을 을 들 수 있다. 이러한 한국의 인사행정의 문제 ... 의 어두운 폐단을 야기하고 있다. 넷째, 정년보장식 신분보장이 초래하는 공직사회의 무사안일 및 침체 역시 직위분류제 국가보다 계급제 국가에서 흔하게 발견되는 문제로써 이로 인한 국가 ... 한 한국의 공직사회가 계급제적이라는 특성으로 인해 파생된 문제점을 해결하기 위해서는 이에 적합한 인사제도 및 보수제도가 운영되어야 한다. 즉, 공무원의 전문성 함양과 무사안일적 무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육의 개념과 시대별 변화
    여 무술의 훈련과 향상에 힘쓰며, 기마전투의 훈련을 평소에 장려하여 수렵으로 무사의 군사적 훈련을 실시하고 국왕 친림 하에 대규모 수렵경기대회를 거행하였다. 이러한 행사를 통하 ... 의 시행 등 문치 중심의 체제로 이행됨에 따라 강건한 민족의식과 무예체육은 상대적으로 약화되었다. 신라 말기에 이르러서는 지배층의 안일과 문약으로 인하여 통일의 원동력인 화랑도가 흩어지 ... 하였다.그리고 무예 일반에 걸쳐 경기적인 요소가 크게 가미되기 시작하였다. 전통적으로 중시되었던 기마술은 격구로 발전하였고, 궁사에는 내기가 유행하게 되었다. 수군의 수련인 수희나 무사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.11
  • 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    다. 정부에서는 실적주의를 도입하려고 하지만, 공무원 직무 특성상 실적을 구분하기란 쉽지 않은 일이고, 결국 공무원들은 무사안일주의에 빠지기도 하며, 이는 곧 행정서비스의 질 하락 ... 방안중앙정부가 개선을 한다면 그 목적은 국민의 행정서비스의 질을 극대화시키는 데 있을 것이다. 먼저 무사안일주의나 보신주의를 피하기 위해 실적주의를 도입해야 한다. 하지만 공무원
    방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
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2025년 08월 03일 일요일
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