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"명퇴거부자" 검색결과 1-20 / 53건

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    [칼럼][논술][논설] 스승의 날을 맞아 <유능한 교사가 교단을 떠나는 이유>에 관해 논술한 작품입니다. 읽는 이로 하여금 강한 공감을 불러일으키는 날카로운 글입니다.
    교사는 불명의 삶을 살기보다는 명퇴를 선택한다.승진제도의 불합리성도 교단을 떠나는 이유 중의 하나이다. 평교사가 교감이나 교장이 되려면 세 가지를 잃는다. 건강을 잃고, 친구 ... 하기 위해서는 수많은 부장을 거쳐야 하는데 요즘 신세대 교사들은 대부분 승진에 관심이 없다. 교감 승진을 포기하고 나면 한사코 부장 자리를 거부한다. 부장뿐만 아니라 담임 ... 조차도 거부한다.평교사가 관리자가 되는 길은 두 가지가 있다. 하나는 학교에서 산전수전을 겪으면서 남들이 꺼리는 부장을 맡아 근무평정을 잘 받으면 된다. 교장으로부터 근무평정을 잘 받기 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13
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    ((강추자료A+)) 중년 기혼 섹스리스 부부(Sexless Couples)의 결혼유지 과정 - 부부관계, 섹스와 젠더, 섹슈얼리티 - 중장년 결혼과 이혼의 사유
    이 늦어지면 부부관계도 늦어져야하는 거잖아요. 그 때부터는 심각하게 더 안했던 것 같아요. 애들 잘 때 쯤 내가 들어가면 남편은 쿨쿨 드르렁 하며 자고 있는데 거부하죠. 거부 ... 일이 있으면, 회사에서 명퇴가 있다고 하면, 어떡하지? 명퇴 있다는데..하면서 저에게 의논하는 건 있는데, 제일 절망감은 그 사람과 나는 남자, 여자로는 끝난 것 같다는 느낌.[
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.05
  • 공무원 행정법 단답형 사례 중 처분,비처분 구분하는 문제
    (토지산물자 지정취소처분예비(사전)결정배상심의회의 결정비처법관의 미지급명퇴수당 지급청구공법당사자법관이 명퇴수당의 차액지급신청을 법원행정처장이 거부비처명퇴수당=법정수당임법령에서 바로 ... 부과고지비처가산금징수처분가옥대장에 일정한 사항을 등재비처각군참모총장이 국방부장에게 명예전역수당지급대상 추천/미추천비처국방부장관의거부를다퉈야함"감사원의 시정결정,기각결정"비처비권력 ... "개발제한구역 지정,고시"처분개별공시지가결정처분건물 자진철거를 요청하는 지장물철거촉구비처철거명령이 아님건축계획심의신청 반려처분건축물대장 작성신청을 거부처분건축물대장 직권말소(삭제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29
  • 노인복지론-헬프맨독후감
    맨 3편은 가정학대에 관한 문제를 이야기하고 있다. 아버지 코스케와 어머니 타마오의 장남 마사타카가 회사에서 명퇴 후 부모님의 집으로 돌아오는 장면으로 3권은 시작된다. 마사타카 ... 의 아온 아들 마사타카를 무척 못마땅하게 생각한다. 아들은 혼자 고생이 많은 어머니를 도우려 하지만 아버지는 마사타카의 도움을 받을 만큼 망령이 나진 않았다며 거부한다. 어느날 아들 ... 되고, 결국 의사의 권유대로 케어 매니저를 부르지만 권위적이고 가부장적인 아버지는 복지에 의존해야한다는 현실을 절대 인정하지 못하고 거부한다. 혼자 간병을 도맡아 하던 아들은 아버지의 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.18
  • [A+] KT 부당해고 / 케이티 부당해고 / 부진인력 퇴출 프로그램 / CP프로그램 / 진보 성향 노조 관련자 / 분사거부자 / 명예퇴직 거부자 / 업무부진 / 정리해고법 / 공기업 민영화
    , 2008년 두차례에 걸쳐 1만여명의 인력을 정리한 고강도 구조조정과정에서 이에 저항하는 진보 성향 노조 관련자, 분사거부자, 명예퇴직 거부자 등을 업무부진을 내세워 퇴출대상자(C ... 시키고, 퇴출 대상인 명예퇴직 거부자나 디(D) 고과자 등을 부진인력(C-Player)으로 분류해 관리하는 계획을 만들었다고 밝혔으며 이 프로그램에 따라 퇴출 목표인력을 선정한 뒤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.13
  • 금호타이어 노사관계 발표
    ) 제시3/25 사측 수정안(임금 15% 삭감) 제시3/28 노사 핵심 쟁점 포함한 38개항 합의3/30 사측 2차 명퇴 모집 공고 / 노조 협상 결렬 선언3/31 사측 협상 재개 ... 명을 정리해고 하겠다고 주장하였습니다. 노측에서는 임금 인상, 실질 임금 하락 분 보전 등을 요구하면서 사측의 제안을 완강히 거부하였습니다.8파업의 진행상황을 간략히 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30
  • 헬프맨(Helpman)
    했던 가게에 대해 알게 되고 그에게 가족들에게 진정으로 시아버지가 원하는게 무엇인지 깨닫게 해주면서 일단락 되었습니다. 3권에서는 명퇴 후 고향집으로 돌아오게 된 아들과 아버지 ... 고 그 집의 아들을 만나 설득하지만 거부당하게 되고, 여러번의 시도 끝에 아들이 없는 틈을 이용해서, 아버지를 보게 된 모모타로는 아버지와 부인을 젊었을 때의 모습으로 꾸미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.30
  • [A+ 프렌차이즈 마케팅 ] 국내 1위 BR 배스킨라빈스 한국시장 진출전략, 성공요인, 마케팅전략 4p stp swot 분석
    인 1997년 여름이었다. 당시 대기업이나 공기업에서 명퇴가 유행하면서 직장을 그만둔 명퇴자들이 퇴직금을 가지고 당시 사업으로 꼽히던 아이스크림 매장을 앞 다퉈 개설했다. 이때 ... 다. 배스킨라빈스 아이스크림은 가격 면에서 소비자들에게 고급이라는 이미지를 주어 소비자들이 거부감을 느낄 수 있는 요소는 존재하나, 배스킨라빈스만의 캠페인, 배스킨라빈스만의 상표 ... , 배스킨라빈스만의 맛 등은 그 거부감을 친근감으로 만들기에 충분했다. 이처럼 소비자들에게 배스킨라빈스는 고급적이지만 친근한 이미지를 가지고 위치화 하고 있다.2. 성공적인 광고 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24
  • 전북가정상담연구소(사회복지현장실습, 기관소개, 실습평가, 가정상담사례개입, 최종보고서)
    에서도 * 성격이나 가치관의 차이, 외도, 의사소통의 부재 등으로 인한 부부불화.* 등교거부, 품행장애, 주의력 결핍 등 자녀의 정서적?행동적 문제와 학 교 부적응.* 고부갈등, 형제 ... 다 명퇴하였고 47세이고, 저는 44세, 고등학교 2학년, 중학교 2학년짜리 이렇게.. 네명이 살고 있구요.. 남편이 회사를 다닐 때는 평범히 직장생활하면서 큰 문제를 알고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2016.03.08
  • 가족치료사례개입(부부간 의사소통문제, 자녀양육상의 문제호소, 가정상담, 가족상담치료)
    치가족문제 상담하기 위해서 이렇게..자신은 없는데요. 말씀좀 드려보고..남편이 회사를 다니다 명퇴하였고 47세이고, 저는 44세, 고등학교 2학년, 중학교 2학년짜리 이렇게.. 네 ... 하게 이야기를 안하려고 하고 무시하고.. 저도 많이 무시하고.. 그러니까 저는 무슨 말을 하려고 해도 이 말을 해도 당연히 거부가 되는 식으로 반응하니까 그 뒤에는 점점 말을 안 하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.16 | 수정일 2016.03.04
  • 노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.
    다. 결혼, 임신, 출산을 이유로 한 여성들의 재고용을 거부하는 것이다. 99년 1월 1일부터 근로기준법이 5인미만 사업장에도 일부 적용되기 시작했지만 노동자들에게 가장 핵심적인 내용 ... 거부했고 급기야 회사에서는 해고예고통지서를 발부하고 한 달 후 출근을 하지 말라고 했다. 회사 쪽에서는 설계부의 인원감축 차원에서 권고사직을 하는 것이고 해고를 받아들이든지 아니 ... , 해고 사례, 1차적으로 남성만을 대상으로 명예퇴직을 하고 여성에게는 명퇴 없이 권고사직을 시키는 경우, 여성들만 사직서를 쓰게 하고 다시 계약직으로 채용하는 사례도 있다.- 정년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15
  • [교육위기][교육위기 본질][교육위기 원인][교육위기와 과외][교육위기와 평가문제유출][교육위기 타파 방안]교육위기의 본질, 교육위기의 원인, 교육위기와 과외, 교육위기와 평가문제유출, 교육위기의 타파 방안
    위기의 타파 방안Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학교 해체 혹은 학급 붕괴는 학생들이 학교의 수업을 노골적으로 거부하는 일종의 태업(sabotage)이다. 그것은 학생들이 학교의 규율체제 ... , 학교의 교과과정, 학교의 도덕적 권위, 학교를 통해 얻을 수 있는 사회적으로 ‘교환 가능한’ 자격증 획득을 거부하는 것이다. 오늘날 중?고등학교에서 상위권에 속해 있으며 장차 ... 명문대학에 진학할 가능성이 높고, 또 그 졸업장을 갖고서 좋은 취직자리를 얻을 수 있다고 생각하는 학생들은 학교의 수업을 거부하고 있지는 않지만 학교가 아닌 학원, 혹은 과외수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26
  • KT(KTF, 한국통신) 민영화, KT(KTF, 한국통신) 사이버 홍보활동, KT(KTF, 한국통신) 노동감시, KT(KTF, 한국통신) 인터넷전자결제서비스,KT 올레(메가패스)
    분류표에 편재되어 있지 않은 유령조직이며, 이미 동일한 업무가 일반영업부서에서 수행되고 있다는 사실.-둘째, 상품판매팀으로 발령배치된 노동자들의 97%가 명퇴거부자이거나 노조활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22
  • KT(한국통신, KTF) 사이버홍보활동, KT(한국통신, KTF) 번호안내사업, KT(한국통신, KTF) 비정규인력, 노동감시, KT(한국통신, KTF) 노조파업, 노조단체행동
    자들의 97%가 명퇴거부자이거나 노조활동전력자라는 사실(근거자료. 상품판매팀 노동자들의 발령동기 통계)-셋째, 상품판매팀이 퇴출수단임을 추정할 수 있게 하는 회사측 자료들.(근거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17
  • 청소년복지 가출청소년(보고서)
    개입, 자신의 가정에 대한 별다른 느낌을 갖지 않음green,esselstyn떠돌이가출소녀모험,쾌락 추구 함 지금현재이상의 성숙 거부불안한가출소녀알코올중독 부모를 가진 소녀공포 ... 와의 원만한 교제활동이 이루어 지지 않거나 학교에 대하여 부적응, 학업스트레스를 통하여 학교에 대한 거부감등이 있으며 교사와의 관계형성 실패가 있다. 특히 가출 후 다시 학교에 복귀 ... 높으며, 잦은 가출로 인해 계속적인 학업이수가 어렵다. 또한 자퇴하거나 명퇴처리된 경우 교육의 기회가 상실되기 쉽고, 복학한경우에는 학교생활의 적응상의 문제가 발생할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.08
  • 국민건강보험공단
    ( 업무차질 , 국민 여론 악화 ) 업무복귀하는 대신에 정시 출 퇴근 , 당번 당직 거부 ( 준법투쟁 ) 6.30 노조측 이사장실 점거 및 임원 감금사 례 기업소개 시사점 노조소개 활 ... 형성 → 대가 없이 800 명 승진 공단 내부의 여론 신임 이사장 취임사 례 기업소개 시사점 노조소개 활 동 명예퇴직 기금 조성 노사합의로 임직원 급여를 줄여 명퇴 기금 60 억
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 금호타이어 노조 파업
    % 로 감소 및 706 명 (17.9%) 정리해고 임금 7.48% 인상 성과금 지급 실질 임금 하락 분 보전 설비투자 이행 등 요구 VS ▶ 사측 제안 거부 노조 기업노사 갈등 사례 ... ) 3. 30 사측 , 2 차 명퇴 모집 공고 / 노조 , 협상 결렬 선언 3. 31 사측 , 협상 재개 요청 , 수정안 제시 / 노측 , 최종 수정안 제시 4. 1 15 시간 ... 노조 또한 희망 퇴직의 전면적인 거부가 아니라 정년예정자를 중심으로 한 노동친화적인 명예퇴직방안을 고려 해야 한다 고통분담방안 타이에 의한 기업위기라고 하더라고 경영상태의 심각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14
  • [사회문제]비정규직 문제점과 해결방안
    해 회사에서는 정규직을 고용하지 않고 비정규직을 고용하는 것이다. 다음 기사를 통해 현제 비정규직의 실태를 볼 수 있다.[논평]“비정규직이란 직업이 정말로 무섭다”사회당계약연장 거부 ... 퇴직과 동시에 비정규직인 촉탁직으로 근무해왔다. 모든 비정규직 노동자들이 그렇듯이 김춘봉씨 역시 비정규직이 된 후 극심한 고용불안에 시달려야 했고, 회사는 결국 계약 연장을 거부 ... 거부될지 몰라 자본의 눈치만 보아야 하는 현대판 노예가 바로 비정규직이다.상황이 이런데도 노무현 정권과 자본은 이렇게 노동자를 자본의 노예로 만들고 나아가 죽음으로 내모는 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17
  • 자선조직협회(COS)와 인보관 운동의 역사적 전개를 중심으로 비교하시오.
    하게 조사하여 대처할 것. => 사회복지 조사의 초석이 됨.-태만, 음주, 낭비자에 대한 원조는 거부할 것.-불행의 완화와 구호의 남용을 방지하기 위해 무보수로 시간과 노력을 제공 ... 의 통계자료를 법률제정에 활용했다. 지역주민들에 대한 아동위생, 보건교육, 소년소녀들에 대한 기술교육, 문명퇴 치, 성인교육 등의 교육적 사업을 실시했다. 체육관을 설치하여 옥외활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.14
  • 교원정년제도(교사정년제도)의 배경, 교원정년제도(교사정년제도)의 쟁점, 교원정년제도(교사정년제도)의 실태, 교원정년제도(교사정년제도) 관련 제언 분석(교원정년제도, 교사정년제도, 교원정년, 교사정년)
    교장, 교감이라는 의미였다. 그래서 교원정년단축이 개혁을 거부하고 과거에 안주하려는 학교관리자들을 교체하는 역할을 했고 이는 국민들이 원하는 바였다.교원정년 단축 논의가 한창 ... 은 사총300만원~총 370만원 지급).- 교원 정년 단축과 명퇴 유도로 일시에 교원이 대량 퇴직함으로써 연금수급권자도 대량 발생되었고, 이에 따라 공무원 연금 기금도 급속히 악화 ... 의 교원고시 열풍에 휩싸이게 하였다.- 이 같은 정부의 교원양성 방안에 반발하여 전국 교대생들이 수업거부를 결의하는 등 또다시 교육계가 요동치고 있어 교대학사편입으로 입장을 선회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감