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"마츠시다" 검색결과 1-20 / 61건

  • 국제경영 - 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    에서 승리하는 근간이라고 생각하며 지속적으로 주장하였으며, 결국 5년 후인 1965년에 마쓰시타 기업에서는 주 5일 근무제를 실시하게 되었다.(4) 과감한 선택과 추진력마츠시다 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    국제경영주제 : 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 마츠시다 기업의 사례2. 이를 바탕으로 본 글로벌 경영III. 결론IV ... 되는 접근 방법을 통해서 우수한 성과를 이루어낸 마츠시다 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해서 생각해보았다.II. 본론1. 마츠시다 기업의 사례마츠시다 기업은 우리나라에도 잘 ... 제약을 맺었다. 이렇게 마츠시다 전기와 필립스가 제휴를 맺은 결과, 1952년 12월 마츠시다 전기공업 주식회사가 설립되었다. 이 기업은 1954년부터 진공관이나 형광등, 전구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 사석방파제 위에 피복한 Rakuna-IV의 안정공식 (Stability Formula for Rakuna-IV Armoring Rubble-Mound Breakwater)
    한국해안,해양공학회 서경덕, 이태훈, 마츠시다 히로시, 남홍기
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
  • 마쯔시다의 성공요인,파나소닉 기업소개,해외시장 개척,VCR로의 진출,야마토 정신,니카무로 구니오,내부구조 혁신
    : 마쯔 시다의 고민1. 기업소개 1-1. 파나소닉 기업소개 “ 파나소닉 ”이라는 브랜드로 잘 알려져 있는 마츠시다는 현재 전자부분만으로 볼 때는 일본 최대의 기업이다 . 이 ... 화사의 창업자인 고 마츠시다 고노스케는 뛰어난 리더십과 인재를 중시하는 마인드로 마츠시다를 세계 최고수준의 전자회사로 성장시켰고 지금도 일본 역사상 가장 존경스러운 경영인으로 인정받 ... , CCTV, 스캐너 등의 방송 , 시스템기기 등이 있다 .2. 마츠시다의 초기 성공요인 2-1. 해외시장 개척 주문자가 요구하는 제품과 상표명으로 완제품을 생산하며 , 주문자 위탁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • [글로벌 경영전략모형] 초국가산업 모형
    , 마츠시다 Philips이 조사되었고, 통신스위칭산업과 같이 지식과 기술의 국제이전능력이 중요한 국제산업군의 샘플로는 ITT, Ericsson, NEC가 선정되었다.이렇게 조사결과 ... 를 포지셔닝 해 보니 그림에서와 같이 산업특성과 기업의 전략이 일치한 것들로는 Unilever, 마츠시다 Ericsson의 세 개의 기업에 불과하고 나머지 6개는 산업의 요구와는 다른 ... 전략을 기업의 루된 경쟁전략으로 사용하고 있었다. 글로벌 산업을 예를 들면, 마츠시다의 경우 생산의 90%가 일본에 집중된 글로벌전략을 보여 글로벌산업 특성에 부합된 반면 필립스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.09
  • 기업윤리와 사회적 책임사례
    으로 맞섰던 마츠시다 전기일본 내에서도 윤리경영과 그에 따른 행동규정이 잘 정비된 곳으로 유명한 마츠시다 전기는 2005년 11월 대형 사고에 직면하게 된다. 마츠시다에서 생산하는 석유 ... 온풍 난방기에서 유독가스가 발생해 고객이 사망한 것이다.이로 인한 대책으로 일본 정부는 긴급회수명령을 내렸으나, 마츠시다 전기는 신문 하단에 사죄광고 한번을 기재하는 것에 그쳤 ... 다. 하지만 그 후 비슷한 문제가 발생하게 되었고, 심각한(5)상황임을 직감한 마츠시다 전기는 즉각적으로 아사히신문 전면에 사죄의 글과 함께 문제가 된 전량제품을 리콜 하겠다는 문구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.30 | 수정일 2020.11.19
  • 기업윤리란 무엇이고 다양한 관점에서 살펴볼 수 있는 기업윤리와 그 사례들에 대해서 알아보시오.
    에게 최대한의 선을 가져오는 것을 윤리적이라고 정하는 것이 공리론이 바라보는 기업윤리라고 말할 수 있다.그럼 공리론의 사례가 되는 기업은 어느 곳이 있을까. 일본 마츠시다 전기 ... 를 예로 들어보자면 2005년 11월 마츠시다에서 생산하는 석유온풍 난방기에서 유독가스가 발생해 고객이 사암한 사건이 있었다. 이로 인한 대책으로 긴급회수명령을 내렸지만, 마츠시다 ... 전기는 신문 하단에 사죄광고를 한번 기재하는 것으로 그쳤었다. 하지만 비슷한 문제가 또 발생했고 이 때 마츠시다 전기는 즉각 반응을 보여 신문 전면에 사죄와 함께 리콜을 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.19
  • 마츠시타의 고민
    2020년 3월 22일 일요일과목담당교수학과학번, 이름1. 마츠시타가 사업의 성장에서 직면한 한계가 발생한 이유는 무엇인가?엔화 환율의 증감에 따른 대응을 하지 못한 것을 제외하면 크게 한 가지로 설명할 수 있다. 성숙산업에 대한 지나친 의존, 그리고 거기에 익숙해진 ..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30
  • 미라이공업
    히타치 미츠비시 마츠시다 미라이의 끊임없는 최초에 대한 노력은 미라이의 경쟁상대는 미라이 뿐 어느 대기업도 될 수가 없게 만들었다 .미라이공업이 주는 시사점 작지만 강한 기업이 되 ... 지 못했고 그래서 생각한 것이 차별화된 고부가가치 상품을 개발 하는 것이었다 .미라이공업의 야마타 사장의 인터뷰 … “ 우리는 마츠시다 , 도시바 , 히다치 , 미츠비시와 비교 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20
  • [HBR] Matrix Management : Not a Structure, a Frame of Mind 번역
    마츠시다의 영혼’이라는 압축을 통해 지속적으로 이어간다. 이는 경영진으로 하여금 마쯔시다의 목표의 실행에 대한 명확한 가이드라인이 되어준다.Continuity잦은 외부환경의 변화 ... 의 공유된 가치와 비전을 심어주고, 2)경영의 관점과 능력을 넓혀주며 3)관계를 형성하도록 개발해야한다.1) 공유된 가치와 비전을 개발하기 위해서 마츠시다의 경우 첫 6개월 동안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 9,700원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2017.05.23
  • 마쓰시타 정경숙
    일본의 엘리트 정치인 양성기관마쓰시타 정경숙 검토자료< 요 약 >? 설 립 : 1979년, 마쯔시타 전기(현 파나소닉)의 창업자인 마쯔시타 고노스케가 개인재산 70억엔(한화 982억원), 찬조금 50억엔으로 지은 사설 정치인 양성소? 조명 동기? 1993년 중의원선거에..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14
  • 경상대, 노사관계론, 마쓰시다 재고용제
    EMPLOYMENT Matsushita임금은 일의 내용에 따라 다르다 . 건강보험은 ㈜ ABM 의 사원이 된 후 , 마츠시다의 건강보험조합의 특별 피보험자가 된다 . 당시는 최장 62 세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23
  • 파나소닉 마쓰시타 고노스케 분석
    경영의 신으로 추앙받는 마쓰시타 고노스케 (1894~1989). 그는 11살의 어린 나이에 점원으로 시작해 마쓰시타전기(현 파나소닉)를 설립하고 세계적인 기업으로 키워내면서 결정적 순간마다 위대한 경영의 역사를 새롭게 썼습니다. 그는 1894년 11월 27일 와카야마현..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.07
  • 제로에너지 하우스 정의 동향 건축방법 사례 문제점 해결방안 생각
    선진국의 하니웰, 지멘스, 존슨컨터롤스, 야마다케, 마츠시다전공 등 제품 생산업체에서는 각자의 독자적인 제어 프로토콜 및 관리 방식을 사용하는 독자적인 BAS 기술을 확보하고 있 ... 음◎ 미국, 일본, 독일 등 선진 외국에서 첨단 빌딩을 위한 빌딩 자동화 기술은 지멘스, 하니웰, 존슨컨터롤스, 야마다케, 마츠시다전공 등의 기업체에서 빌딩 자동화(BAS) 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.11
  • 광고의 이해 - 기업 CSR 활동 혹은 CSR활동
    의 혜택에서 소외된 사람들에 대한 관심을 촉구하는 목소리가 이어진다. 이것은 바로 지구촌의 소외된 이웃을 향한 삼성전자의 소리이다.또 다른 대표적인 사례로 일본 마츠시다 전기회사 ... 의 CSR이 있다.자사에서 생산하는 석유온풍 난방기에서 유독가스가 발생해 고객이 사망한 것이다. 이에 마츠시다 전기는 아사히신문에 사죄와 함께 리콜을 실시한다는 전면광고를 내보냈 ... 하고 사죄광고를 발표한다는 것은 그리 쉬운 결정은 아니었을 것이다.이 사건을 계기로 마츠시다 전기는 일본의 많은 광고 관련 종사자들과 국민들에게 감명을 주었다고 한다. 비록 초기에는 비난
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13
  • 암묵지가 형식지보다 중요한 사례
    첫 번째 사례인 마츠시다 전기회사입니다. 1985년 오사카에 있는 마츠시다 전기회사의 제품개발 담당자들은 새로운 가정용 제빵기를 개발하는데 심혈을 기울였습니다.하지만 기존 기술
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.30
  • 마쯔시다의 성장과 고민
    었다.셋째, 마쯔시다는 남에게 차마 부끄러워 얘기 할 수 없는 내부적인 문제점이 있었다. 마쯔시다의 일본에서의 별명은 “마네시다”,즉 “베끼는 귀신”이다. 이러한 별명을 갖게 된 배경 ... 으로 성장해 왔기 때문이다. 이는 가전산업에서 세계최고의 시장점유율을 갖고 있는 마쯔시다 에게는 씻을 수 없는 불명예이다. 마쯔시다의 엔지니어들은 신제품을 개발하기보다는 기존 ... 이와 같은 프로그램에도 불구하고 마쯔시다의 문제점은 좀처럼 개선될 여지를 보이지 않았다. 마쯔시다는 신규 사업에서 큰 성공을 거두지 못하였고, 현지화노력도 계획에 훨씬 못 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 경영의신(神) 마쓰시타 고노스케에게서 배우는 경영기술과 기업가정신
    일본경제론 REPORT‘경영의 神’ 마쓰시타 고노스케(松下幸之助)에게서 배우는 경영기술과 기업가정신(Entrepreneurship)목차서론글로벌 경제위기 - ‘경영의 신’ 마쓰시타 고노스케(松下幸之助)에게서 배우는 경영의 지혜본론일본인들은 왜 마쓰시타를 존경하는가?출생..
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.27
  • 윤리경영
    , 허위조작 ) 50 년 역사와 전통이 무너짐남양유업 1. 유통기한 조작 2. 사후처리에 실패 한 사례남양유업 2. 사후처리에 실패 한 사례3. 사후처리에 성공 한 사례 마츠시다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.06
  • 한진중공업 사태,파업상황전개,노사대립,해결방안 및 대안,한진중공업지회,한진중공업 사태 일지,구조조정,경영악화의 책임
    5 위의 조선소가 되기 위해 필리핀 수빅으로 갔지만 국내 노동자들의 노력과 협력 없이는 절대 세계적인 조선소가 될 수 없으므로 기업보다 사람이라는 마인드가 필요 마츠시다 전기회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.02
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2026년 01월 08일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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