"마이다스과제"의 검색결과 입니다.

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마이다스 트러스 세브란스 AI 3000자 자기소개 서울아산병원 ai 인공지능 고객관리사례 삼성ds 면접

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"마이다스과제" 검색결과 1-20 / 79건

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한국지역난방공사 토목직 합격 자기소개서

작성해 주시기 바랍니다.836 / 1000자[마이다스아이티 인턴생활]제작년 12월부터 2개월 동안 마이다스아이티 TSS 사업팀에서 인턴생활을 하였습니다. 당시 맡았던 제 업무 ... 을 해결하는 과정입니다. 마이다스아이티의 TSS 사업팀에서 고객과의 갈등 해결로 부서의 성과와 신뢰 손실을 막는데 일조했던 인턴 근무 경험이 있습니다. 당시 저의 업무는 구조해석 ... 한 업무 숙지와 현장 적응에 만전을 기하도록 하겠습니다.2. 최근 5년 이내에 다양한 과제(업무, 활동, 학습 등)를 동시에 수행해야 하는 상황에서,성공적으로 수행한 경험에 대하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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경영학원론 기업조사 리포트 (히든챔피언)

특징 마이다스 아이티의 대표 상품과 그 특징을 얘기하자면 기계 , 건축 , 토목 , 지반 분야로 나누어 설명할 수 있는데 , 특히 지반분야의 경우 보호 건축물 ( 예술품 , 유적 ... 에서는 Maidas eGen 가 세계 에서 가장 높다는 부르즈 칼리파를 설계한 특징이 있으며 , 마이다스아이티의 성장을 도모하였다고 말할 수 있습니다 .MADASIT 회사가 보유한 핵심역량 핵심 ... 경영학원론 과제물 경영학부 20192934 이다원 기업 사례 조사 ( 히든 챔피언 ) 2019 년 5 월 30 일목차 MAIDAS IT NICE 정보통신㈜ INTERPARK세상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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한국전력기술 시설직 합격자소서

으로 대여를 해주었습니다. 그 후부터는 효율적인 진행을 위해 각자의 특기 별로 업무를 분담하였습니다.저는 건물의 3D 모델링과 패널 제작을 담당하였고, 다른 친구들은 마이다스 젠과 PT ... 제작을 하였습니다. 업무는 분담했지만, 팀원의 의견이 필요할 때에는 서로 같이 고민하였습니다. 팀원들 각자 다른 수업의 과제도 있었지만 저희가 목표한 하나의 성공을 위해 조금씩 양보

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.16

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업에 있어 핵심인재 확보가 기업 경영의 핵심 키워드로 떠오르며 국내 ... 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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LH한국토지주택공사 토목직 합격 자기소개서

이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자)[구조물 설계 프로그램 구동]당시 구조해석 프로그램 개발회사인 마이다스아이티에서 인턴 생활을 하고 있 ... 전문가로 성장하겠습니다]LH주택공사에 입사한다면 주택과 토목사업을 가리지 않고 시공품질과 입주자와의 갈등을 관리하는 유지보수 전문가로 성장하고 싶습니다. 정부의 국정과제 가운데

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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[이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

- 지방대 출신 : 10% → 31% 로 증가↑ 1) KBS 블라인드 채용 실시 결과 2) 마이다스 IT - SKY 출신 4% 미만 여성 소프트웨어 인력 20% 넘어 이 분야 세계 ... 동력을 발굴해야 하는 시대적 과제를 안고 있다 . 이를 위해서는 인적자원의 ‘ 경험의 다양성 ’ 과 ‘ 관계의 역동성＇을 조직 내에서 지속적으로 창조해야한다 .Let’s Debate!The END{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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최근 코로나19의 확산은 기업에서 행해지는 작업 및 직무의 환경, 인사제도 및 관행들의 변화를 유도

는 시점이다. 이에 따라 인공지능을 활용한 채용도 시작되었는데 SK그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 인공지능을 활용한 채용을 본격화 했다.수년 전부터 기업 ... ) 인사제도 및 관행의 변화(1) 인사제도의 변화 및 방향성코로나 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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인공지능

수 있음을 어떻게 확인할 것인가 하는 소위 ‘마이다스 왕’ 문제이다. 이는 버클리 대학의 스튜어트 러셀 교수팀이 지속적으로 도전하고 있다. 이와 함께 인간과 인공지능의 상호작용 ... 에서도 안전한 화물 배송이 가능하다.(2) 운송로봇 시스템은 CJ대한통운이 산학연 컨소시엄을 구성해 진행 중인 국토교통부 연구개발(R&D) 과제로 향후 자율 주행 운송 로봇을 통해 ... 10년간 발전한 딥러닝 기반, 데이터 학습 기반의 인공지능 시스템이 갖고 있던 한계를 극복하기 위한 도전이 시작될 것이다. 미국 방위고등연구계획국 (DARPA)의 연구 과제를 보

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.10.04

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미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 연구(비교분석) 계획서 작성

입력 및 처리에 대한 자동화 요구도 분출되고 있는 시점이다. 이에 따라 인공지능을 활용한 채용도 시작되었는데 SK그룹, 마이다스아이티, 쌍용자동차, 롯데그룹, BGF리테일 등 ... 인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 근태 관리를 위한 다양한 보완대책을 마련할 것인지 정책적인 판단이 요구된다.'주52시간 근로'도 기업 HR전략

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[조직행동론] 조직행동연구 사례 문제 답변, 매듭 문제 답변 총 모음

경영에도 적용할 수 있을까?A : 히딩크식 팀워크를 기업경영에 적용하고 있는 기업들은 엄청나게 많은 것 같다고 생각한다. 조직행동론 수업을 진행하면서도 배웠던 넷플릭스나 마이다스 ... 조직행동연구 과제매듭 문제 2 : 넷플릭스의 리드 헤이스팅스Q : 넷플릭스에서는 ‘보통 정도’ (adequate) 성과를 내는 구성원은 최소 4개월치 급여를 주고 해고한다. 출중 ... 가 좋아서 11개를 기억한 것이 아니라 과제를 통해서 그 순간에 엄청나게 집중 했기 떄문에 이러한 결과가 나온 것 같습니다. 만약 일상 생활에 있어서 단기 기억을 할 일이 있다면 이

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| 리포트 | 16페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.16

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(국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해 자유롭게

면접까지 비대면 채용솔루션을 제공하는 마이다스아이티는 2020년 상반기 기준으로 고객사가 300여 곳에 달한다. 인크루트도 화상 면접 솔루션과 클라우드 기반의 온라인 필기시험 서비스를 제공하고 있다. ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 산업, 기업 등에 대해

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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삼성DS 면접 전형 분석 및 예상 질문 답변

고 그름을 판단하는 능력이 중요하기 때문입니다.저는 구조회사 인턴으로 근무하던 당시 구조도면을 참고하여 하중표를 작성하고, 마이다스 프로그램을 사용해 해당 건물을 모델링하여 지내력 ... 하게 준비할 수 있습니다.5. 중고 신입이라면 전 회사에서의 업무 위주로 물어봅니다. 대학 때 과제, 수업 내용보다는 현재 하고 있는 업무를 구체적으로 자신있게 설명할 수 있도록 준비 ... 을 과제로 주신 것이었고, 도면과 시공 상태가 다르지 않냐고 물어본 유일한 학생이라며 칭찬해주셨습니다.이와 같이 Facility 기술 직무를 수행할 때에도 ‘검토는 아무리 해도 지나치

자기소개서 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.28

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2023 서울아산병원, 연세의료원(세브란스) AI면접 완벽대비!!(실제면접AI기반질문, 최합인증有, 일관성TIP, 기출O)

마이다스아이티가 작년부터 신역검으로 바뀌었는데 개인적으로 구역검보다 신역검이 훨씬 깔끔하고 대비하기 쉽기 때문에 스크립트 잘 준비하시고 연습하시면 충분히 좋은 결과 있을 거라고 생각 ... 이나 과제, 아르바이트 등에서 정보를 전달하는 일을 할 때 대상자의 특성을 고려했습니다. 복지관에서 노인을 대상으로 봉사활동을 할 때 노인의 특성을 고려해 어려운 말을 쉬운 말로 바꿔 ... 말하며 이해를 도왔습니다. 또한, 학교에서 아동을 대상으로 교육을 하는 과제에서 집중력이 떨어지는 아동의 특성을 반영해 재밌는 요소를 중간중간 많이 넣어 교수님께 칭찬을 받

자기소개서 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.09.14

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2023 연세의료원 (세브란스병원) 신규간호사 최종합격 자기소개서 + 신유형 ai 역검 준비 + 면접 준비. 면접 기출 200문제 및 TIP 수록

었습니다. 옷차림과 얼굴 깔끔하게 임하시는게 좋을 듯 합니다.+ 게임 할 때 도움 받았던 영상들https://youtu.be/TJtDg0wAD-0(22년 마이다스 공채 지원하시는분 필독! l ... 과제로 윤리 토론을 총 2차로 진행했습니다. 1차는 팀원 간 의견이 모이지 않아 토론이 매끄럽지 않았습니다. 1차 과제 후, 2차는 함께 열심히 진행해보고 싶다고 말하며 과제 ... 았습니다.목표 달성을 위해 부지런히 노력하는 자세가 필요하다고 생각하며 실천했습니다. 이뤄낸 성과들로 뿌듯함과 더 큰 과제 성취를 위한 원동력을 지니고 있습니다.동아리/사회봉사활동(200

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| 자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2022.08.10

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마이다스아이티 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

마이다스아이티 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접 ... 과제내용은 자신의 장점이나 강점을 가장 잘 표현할 수 있는 방법을 선정하고 실행계획을 구체적으로 설명하라는 내용이였습니다. PT면접도 마찬가지로 이메일로 보내주는 링크를 통해

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.08.10

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AI 상황질문 기출문제 모음-아산, 세브란스, 중앙대 간호사 합격자

시는 영상인데 도움을 많이 받았어서 링크 남깁니다.마이다스아이티 담당자 인터뷰 내용 Hyperlink "https://www.youtube.com/watch?v=NmQ3MTC9PaU ... . 조별과제를 진행할 때 잘 참여하지 않는 조원과 이야기할 때 뭐라고 말할것인가?Q. 사업을 동업하고 있다. 다른 직원들로 부터 동업자에 대한 불만을 이야기한다. 동업자에게뭐라고

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| 자기소개서 | 15페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.08.18

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마이다스아이티 건축 서류합격 자기소개서

*1. 마이다스아이티는 자연주의 인본경영을 근간으로 사람 중심 경영을 실천하고 있습니다. 그렇다면 마이다스아이티가 추구하는 육성이란 무엇인지 기술하여 주십시오. [ 100자 이상 ... 3000자 이내 ] /3000[끊임없는 자기 혁신]"마이다스아이티의 경영의 핵심은 육성이고 육성의 핵심은 자발과 자율에서 나온다."는 말처럼 마이다스아이티가 추구하는 육성 ... 는 것이야말로 마이다스아이티가 추구하는 육성이라고 생각합니다.*2. 본인이 살아오면서 가장 강렬히 성취하고 싶었던 일은 무엇입니까? 그 일을 꼭 성취하고 싶었던 이유, 이를 달성

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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midas 과제1 트러스(인하대학교)

(B반)구조역학 MIDAS 풀이? Input data1. 기본환경설정마이다스 프로그램을 키고 가장 먼저 해야할 일은 프로젝트 생성 후 에 들어가서 좌표계를 설정해 주는 일이다 ... 로 60KN과 75KN이였다. 이를 차례로 넣었다. 그리고 이번 과제에서는 자중을 고려해지 않고 node 위에 가해지는 nodal loads만을 고려해 주었다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.02

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2014년 하반기 마이다스아이티 채용 UI디자이너 서류 합격 자기소개서

[ 공동의 선(善)을 추구하는 기술인 ]기술은 올바르게 사용될 때 인간에게 이로움을 주지만, 기술에서 인간이 소외될 때는 인간을 더 불행하게 하기도 합니다. 마이다스아이티는 기술 ... 올바른 책임을 다해 세상의 행복 총량 증대에 기여하고자 하는 ‘나눔의 문화’는 이러한 마이다스아이티의 인재상을 잘 나타내 줍니다.[ 공동의 선(善)을 추구했던 기부앱 디자인 경험 ... 후 취업을 준비하면서 저는 나눔의 가치를 실현할 수 있는 기업에서 저의 열정을 투자하고 싶다는 생각을 했습니다. 그러던 중 우연히 마이다스아이티를 알게 되었으며, 세상과 사람

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.08

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핸드드립 전문점 방문 후 산지별 커피 시음 후기입니다.

- 분위기- 커피 평가(다스알마스 스페셜티/ 아메리카노)· 과제를 마치며· 로스팅 정의로스팅이란 생두에 열을 가하여 조직을 최대한 팽창 시키고 생두가 가지고 있던 지방, 당분 ... 이 증가한다.로스팅이 진행되는 동안 화학변화도 일어난다.탄수화물의 유리당류 중 자당이 열과 반응하여 캐러멜당으로 변화하는 비효소적 갈변반응이 나타나며 이를 ‘캐러멜화’라고 한다.마이 ... 다. 이런 좋은 서비스, 분위기 그리고 커피의 맛이 많은 사람에게 호감을 일으킬 거 같았다.- 커피 평가(다스알마스 스페셜티)(1) 원두 설명'브라질 다스알마스 스페셜티'는 세계 제

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.04.09

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