Ⅰ. 마쓰시다 企業文化의 특징 1. 엄격한 규율 조회로 시작해서 저녁식사로 하루일과가 끝나는 마쓰시다의 기업 문화는 매우 질서 정연하며 철저한 규율속에서 이뤄진다. 사원모두 옥상에서 마쓰시다의 강령과 신조, 일곱가지 정신을 제창하며 社歌를 합창으로 하루가 시작된다. 기..
시세이도, 혼다, 마쓰시타 전기, 도요다, 소니 - 브랜드 철학과 성공비결 1. 서론 한국에서 브랜드는 하나의 조류로 받아들여지고 있다. 그러나 브랜드는 마케팅의 세부전술이 아니며 이를 정확하게 이해하고 있는 기업이 진정한 고객가치를 바탕으로 장기적인 브랜드 경쟁력을 ..
일본 기업 토요타(도요다, 토요다, 도요타), 일본 기업 닛산(Nissan), 일본 기업 마쓰시다전기(마쓰시타전기), 일본 기업 캐논(Canon), 일본 기업 혼다(Honda), 일본 기업 소니(Sony), 일본 기업 후지 분석 Ⅰ. 일본 기업 토요타(도요다, 토요다,..
일본 기업 마쓰시타(마쓰시다), 일본 기업 소니(Sony), 일본 기업 캐논(Canon), 일본 기업 닛산(Nissan), 일본 기업 토요타(도요타, 도요다, 토요다), 일본 기업 혼다(Honda), 일본 기업 닌텐도(Nintendo) 분석 Ⅰ. 일본 기업 마쓰시타(M..
혼다... 1. 혼다 story 2. 쇼이치로 혼다의 일생 3. 후지사와 다케오 4. 혼다의 미국 시장 진출 과정 5. 기술의 천재 쇼이치로 혼다와 경영의 신 마쓰시다 고노스케 6. 소감 1.혼다 story 흔히 '기술의 혼다'라는 말을 한다. 일본의 빅3로 불리는 도..
디자인혁신 기업의 성공전략 성공사례 분석 디자인이란 무엇인가 ? 디자인 혁신기업 전략 비즈니스 매니지먼트 vs 디자인 매니지먼트 디자인 혁신기업의 조건 최고 경영진의 디자인 마인드 디자이너의 'Found Object' 발상법 CDO(Chief Design Officer..
일본 재계의 천재와 신 혼다 소이치로 1994년 대장간을 경영하던 혼다 기헤이의 장남으로 태어남 1922년 아트 상회 입사 1935년 결혼 1946년 혼다기술연구소 설립 1961년 영국 맨 섬 TT레이스 첫 참가 후 3년 만에 1~5위 제패 1973년 후지사와 다케오와..
일본 재계의 천재와 신 혼다 소이치로, 마쓰시타 고노스케 일본 재계의 천재와 신 이것은 일본인이 혼다 소이치로와 마쓰시타 고노스케 라는 사람에게 붙여준 별명이다. 혼다 소이치로는 우리가 잘 아는 오토바이 혼다를 만든 사람이고, 고노스케는 전기, 전자제품으로 유명한 파나..
국제경영전략 무역학과 석사 1기 황지영 제 5장 기업문화 목 차 기업문화의 정의 기업문화의 구성요소 기업문화의 영향요인 각 나라의 기업문화 ( 한국, 중국, 일본, 미국) 5. 기업문화의 사례 1. 기업문화의 정의 기업문화란 기업이 업무를 처리하는 방식, 문제를 푸는 ..
목 차 Ⅰ. 원가 혁신 기법(고비용 - 저효율 구조 극복) 1. 상품 기획, 설계 단계부터 목표원가를 측정. 2. 상품 기획, 설계 단계에 제품 관련 부문의 공동 참여를 유도 3. 제품 개발 단계에 부품 공급 업체 등 협력업체의 의견을 적극 반영 4. 협력업체에 대해 ..
Ⅰ. 글로벌 경영에 있어서 사업의 성공에 긍정적 영향을 미치는 요인들을 우리가 살펴보느 여러 CEO들의 사상이나 리더십 스타일에 입각항 정리 1. 헨리포드/미국의 현대화를 가져온 기술자기업가 사상: 모든 농민들에게 마차 대신 기동력이 뛰어난 자동차 보급하는 것. 리더십..