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"리더-구성원 교환이론" 검색결과 1-20 / 2,071건

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    조직행동론 리더-구성원 교환이론 (LMX)에 대하여
    - 3II.리더십의 이론과 유형 ------------------------------------------------------ 3i) 리더-구성원 교환이론 (LMX Theory) ... 에 적합한 대표적인 리더십 이론과 유형을 총 다섯 가지로 선정하였으며 이론들은 다음과 같다.리더와 팔로워 사이의 관계를 중심으로 영향력을 끼치는 리더-구성원 교환이론구성원들에게 자유 ... 를 r-Member Exchange (LMX) theory)i) 리더-구성원 교환이론의 정의LMX 이론은 리더와 팔로워 사이의 역할 형성 과정 및 관계의 상태에 따라 리더가 부하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19
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    리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.
    R E P O R T과제명리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주 ... 한다. 물론 리더의 역할은 중요하다. 그러나 리더-구성원 교환이론은 구성원 역시 리더와의 관계 형성에 적극적으로 기여할 수 있음을 강조한다. 이것은 조직 생활에서 구성원이 더 이상 ... 으로 리더에게 다가가고 조직에 기여하는지에 달려 있다.이 글에서는 리더-구성원 교환이론의 핵심 개념 중 ‘추종자의 역할’과 ‘추종자의 전술’에 초점을 맞추어 살펴보고자 한다. 리더십
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17
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    리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.
    리더-구성원 교환이론(LMX)에 영향을 미치는 추종자의 역할과 전술 과 목 : 리더십 담 당 교 수 : 성 명 : 리더십 리더-구성원 교환이론(LMW : Leader Member ... 에게 영향을 미친다고 생각하지만, 리더-구성원 교환이론(LMX)은 오히려 구성원이 리더와의 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다고 본다. 구성원의 태도와 전략이 리더와의 관계의 질 ... 더 나은 기회를 만드는 길이다. 어떤 직장에서든 리더와 구성원의 관계는 단순한 상하관계를 넘어선다. 리더-구성원 교환이론은 리더와 구성원 간의 관계 품질이 업무 성과, 만족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
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    리더-구성원 교환관계 이론
    리더-구성원 교환관계 이론01. 수직적 쌍대 이론의 관점 02. 리더-구성원 교환관계 이론 및 연구 03. 리더-구성원 교환관계의 활용과 미래 연구Contents♦ 리더-구성원 ... Dyad Linkage) 이론에 기초함 ♦ 리더-구성원 교환관계 이론은 리더십을 리더와 구성원 간 의 상호작용을 중심으로 나타나는 과정으로 개념화함 ♦ 초기 수직적 쌍대 이론으로 출현 ... 하여 여러 차례의 개정을 거치고 리더-구성원 교환관계 이론으로 명칭이 바뀌면서 지속적으로 발전함리더-구성원 교환관계 이론1♦ 대부분의 전통적 리더십이론의 가정 (평균적 쌍대 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.12
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    리더-구성원 교환이론(LMX Theory)
    의 효과적 운영공식적 역할집단목표지향고도상호 협력관계리더십만들기리더십만들기강 점실증적 이론독특한 이론중요한 경고주목할 가치가 있는 이론사실을 정확하게 서술효과적인 리더-구성원 관계 ... LeadershipLeader-Member Exchange TheoryOverview초기연구 후속연구 리더십 만들기 강점/비판/응용 질의응답 사례연구LMX 이론리더와 하위자간 ... 의 상호작용 중심 '두 사람간의 짝관계'초기 연구양질의 관계낯선 관계외집단 출근- 정해진 일만 수행 -퇴근직무상의 규정에 따른 혜택만 받음외집단의 하위자들보다 리더로부터 더 많은 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17
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    변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트A+
    REPORT변혁적·서번트·자기희생적 리더십 및 리더-구성원 교환관계이론(LMX)에 관한 조사·연구 리포트* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 ... 로 육성하는 것이며 또한 리더개발의 시스템을 구축하는 것이다.Ⅱ. 리더-구성원 교환관계(LMX) 이론왜 A과장은 사장님과 절친한 사이가 되어 충성하면서도 성과도 높고 총애를 받 ... - 구성원 교환관계 이론이다.리더 - 구성원 교환관계 이론(LMX ; Leader-Member EXchange Theory)은 Dansereau 등이 처음 제시하였으며, 리더와 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11
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    리더-구성원 교환관계(LMX)이론에 관한 고찰
    리더-구성원 교환관계(LMX)이론에 관한 고찰주제: 기존의 리더십 이론을 비판?분석하고 자신의 논리를 덧붙여조직에서의 활용할 수 있는 현실 가능한 리더십의 대안을 찾아 수정해보 ... 만 Grean and Uhl-Bien(1995)의 후속연구)에서는 조직의 효과성과 어떻게 연관되었는가에 연구의 강조점이 주어진다. 국내의 연구로는 ‘리더-구성원 교환관계의 질이 구성원 ... 사람들이라면 누구나 공감할 수 있는 내용이며 현실적인 조직의 고민을 담고 있다.둘째, 리더십의 효과성이 리더와 구성원의 교환관계에 의지하고 있다는 독창적인 이론이다. 이는 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
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    리더의 비인격적 감독이 구성원의 과업성과에 미치는 영향: 리더-구성원 교환관계(LMX)의 매개효과와 구성원의 이미지 향상동기의 조절효과 (Abusive Supervision and Task Performance: The Mediating Role of LMX and The Moderating Role of Self-Enhancement Motive)
    대한리더십학회 김석영, 김명선, 윤석화
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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  • 자료 표지
    리더-구성원 교환관계에 대한 리더와 구성원 지각의 정합성: 조직정치지각과 정서적 조직몰입의 관계를 중심으로 (Congruence in Leader and Follower Perceptions of Leader-Member Exchange: Relationships with Organizational Commitment and Perceptions of Organizational Politics)
    한국콘텐츠학회 박재춘
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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  • 자료 표지
    한국 공무원의 리더-구성원 교환관계(LMX)와 내집단 연구 (The Leader-Member Exchange Differentiation and In-Group in Public Organization)
    한국정부학회 여영현, 이상철, 김혜정
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해
    이 어떠한 관계를 맺고 있는지를 살펴보는 이론 중 하나로 리더-구성원 교환관계 이론(LMX theory; Leader-Member Exchange theory)을 제시할 수 있 ... 을 것으로 보인다. 아래에서는 리더-구성원 교환관계 이론에서 제시하는 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 개념을 서술하고자 하며, 내집단과 외집단의 차이에 대해서 ... 설명할 수 있도록 하겠다. II. 본론 리더-구성원 교환관계 이론은 전통적인 리더십 이론의 관점에서와는 달리, 리더가 일방적으로 다수의 구성원들에게 동등한 형태의 영향력을 행사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    [공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론
    을 통해 인간관을 설명했다- X이론은 통제 중심, Y이론은 자율 중심의 관리방식을 의미한다- 리더는 구성원의 인간관에 따라 관리전략을 달리해야 한다- 맥클리랜드(David ... - 변혁적 리더십(Bass)은 비전 제시와 영감 부여를 통해 동기를 강화한다- 변혁적 리더는 구성원의 가치관과 자아를 변화시킨다- 거래적 리더십은 보상과 교환을 중심으로 작동한다 ... 동기부여와 리더십의 기본이론- 조직의 성과는 구성원의 동기 수준과 리더십 유형에 의해 결정된다- 동기부여는 인간이 특정 목표를 향해 행동하도록 자극하는 심리적 과정이다- 행정조직
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해
    원의 관계에 대해 집중하고 있는 리더-구성원 교환관계 이론(LMX theory; Leader-Member Exchange theory)에 대해 살펴보고자 한다. 해당 이론에서 제시 ... 해 보고자 한다. II. 본론 1 내집단의 의미 리더-구성원 교환관계 이론은 리더와 구성원이 어느 정도로 해당 관계에 헌신하고 있는가, 어느 정도로 가치가 높은 정보를 교환하고 있 ... 이론에 대해 개괄적으로 살펴볼 수 있도록 리더-구성원 교환관계 이론에서의 내집단과 외집단에 대해 제시해 보았다. 이는 실제로 하나의 조직에서 특정 구성원들이 이직 의사를 내비치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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  • 자료 표지
    구성원 교환이론에 영향을 주는 요인들 중 추종자의 역할과 추종자의 신실에 대하여 토론해 주시기 바랍니다
    의 기원과 배경구성원 교환이론(Leader-Member Exchange Theory, LMX)은 1970년대 초반에 처음으로 제안된 이론으로, 리더와 구성원 간의 관계의 질이 직무 ... 그룹과 아웃그룹의 구분구성원 교환이론은 리더와 구성원 간의 관계를 크게 두 가지 유형으로 구분한다. 첫 번째는 '인그룹(in-group)' 관계로, 이 관계에서는 리더와 구성원 ... 교환이론(Leader-Member Exchange Theory, LMX)은 특히 중요한 의미를 갖는다. 구성원 교환이론은 단순히 상사와 부하 직원 간의 관계를 넘어서, 조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22
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    경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서
    높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에미치는 영향목차Ⅰ. 주제 탐구 동기Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)Ⅲ. 내집단과 외집단 비교Ⅳ. LMX이론의 특징Ⅴ ... 원의 창의성을 유발할 수 있는지 알아보고자 주제를 선택하게 되었다.Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)리더와 구성원이 서로 영향관계를 교환한다는 리더십 이론으로, 구성원의 능력 ... . 높은 수준의 리더-구성원 교환관계가 조직의 성과에기여하는 정도Ⅵ. 폼폰구조가 높은 수준의 LMX에 미치는 영향Ⅶ. 올바른 리더의 덕목Ⅷ. 결론Ⅸ. 느낀점Ⅰ. 주제 탐구 동기학급
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12
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    광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)
    가욕구성취욕구가 강한 경우성취지향적 리더십 선호친교욕구가 강한 경우지원적/참여적 리더십 선호전통적 리더십 이론의 심화Ⅱ(p179~207 중 중요내용)Ⅱ-1. 리더–구성원 교환이론 ... 과 필로워십리더-구성원 교환이론리더-구성원 교환이론(1972)의 개념① LMX이론(Leader Member Exchange, 리더-구성원 교환이론)의 특징: 리더-구성원의 관계 유형 ... 함으로써 집단 내 구성원의 수만큼 서로 다른 리더-구성원의 관계가 형성된다는 이론③ 리더-구성원 교환과정- 초기 상호작용: 각기 다른 개인적 특성을 가지고 상호작용 시작- 리더의 시험단계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07
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    리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다.
    사회에서 양질의 관계를 형성할 수 있다는 점을 강조하고 있다.2) 수직적 양자관계이론의 개념수직적 양자관계이론은 리더-구성원 교환관계 이론이라는 명칭으로도 부를 수 있는데, 리더 ... 지 않으며 리더와 조직 구성원의 관계가 시간의 경과에 따라 어떠한 식으로 발전되는지에 더 중점을 두고 있다.2. 리더십의 상호작용 이론 비교-교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX ... 산업심리학과제 주제: 리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)
    ’리더-참여 모델: 참여적 의사결정이 상황에 따라 효과적4. 리더-구성원 교환 이론(LMX)내집단 vs 외집단 → 차별적 관계 품질5. 현대 리더십 이론카리스마 리더십: 비전·위험 ... Theories)피들러 모델: 리더 스타일(LPC) + 상황 적합성 (관계/과업/권력)SLT 이론: 구성원의 능력과 의지에 따라 지시형~위임형경로-목표 이론: 리더는 목표 달성 ‘장애물 제거 ... 에 의해 좌지우지될 수 있음• 책임 소재가 분명하지 않음커뮤니케이션의 기능행동 관리(경영) 2) 피드백 3) 감정 공유 4) 설득 5) 정보 교환오하이오 주립대학 리더십행동이론리더가 되
    시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01
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    조선대 리더쉽 - 기말고사 정리본
    와 구성원 간의 교환 또는 거래는 고용 계약의 자연스러운 구성 요소이지만, 직원은 거래적 리더를 신뢰하고 상호 유익한 리더 ... 적 리더십 ▪ 거래적 리더십 : 리더와 실행자 사이에서 발생하는 교환 관계에 초점을 맞춘 대부분의 리더십 모델을 의미 ... 한다. • 거래적 리더십의 교환 차원은 매우 일반적이며 모든 유형의 조직에 걸쳐 여러 수준에서 관찰될 수 있다. • 리더
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오
    , 일체감 등 하나의 집단 구성원으로ㅆ 느끼는 의식이 매우 높은 사회 집단을 의미한다. 2) 특징 이러한 내집단의 형성은 리더-구성원 교환관계 이론에서는 리더와 구성원이 상호 관계 ... 는 구성원들의 집단이다. 리더-구성원 교환관계 이론에 따르면, 리더는 이 구성원들이 자신에게 특별히 도움이 되는 존재라고 생각하지 않는다. 즉 이들의 업무 성과가 미비하다고 생각 ... 이 낮으며, 자신이 객관적으로 그 집단에 소속되었음에도 불구하고 주관적으로는 소속감을 느끼지 않을 수도 있다. 2) 리더의 구성원 인식 앞서 리더-구성원 교환관계 이론을 통해 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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2025년 11월 09일 일요일
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