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간호지도자론 간호관리 지도자 간호사 리더십 여성리더십 ncs 대인관계능력 리더십개발보고서
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"리더십자가진단" 검색결과 1-20 / 188건

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    NCS 대인관계능력 교과목 사전-사후 진단평가서(체크리스트)
    대인관계능력 교과목 사전 진단평가서교과목명대인관계능력학번1234-XXXX담당교수홍○○이름김○○진단영역? 대인관계능력? 팀워크능력? 리더십능력? 갈등관리능력? 협상능력? 고객서비스 ... 능력평가일자2023년 3월 2일※ 학습자의 자가진단적 평가로서, 본 교과목의 학습영역별 사전 지식에 대해 학습자 스스로 확인할 수 있는 체크리스트입니다. 진단문항별로 △그런지않은편 ... 이다, △보통이다, △그런편이다. 중 하나에 ? 표시해 주시기 바랍니다.진단영역진단문항자가진단그렇지않은편이다보통이다그런편이다대인관계능력1. 나는 대인관계능력의 의미와 중요성을 설명
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26
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    간호관리학(간호사 리더십)
    간호관리학- 간호사 리더십 -과목명 :학년반 :학년 반학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :년 월 일학년학년학번:성명:리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악 ... 하고 자신의 리더십 유형을 서술하시오.나의 리더십정도는 전체적으로 적정수준을 유지하고 있다. 친구들 사이에서 갈등, 논쟁이 발생하면 각 친구의 입장에서 생각해보고 공감을 통해서 합의점 ... 할 것 같다. 나의 리더십 유형은 서번트 리더십에 가까운 것 같다. 친구들을 존중하고 서로간의 신뢰를 바탕으로 함께 문제를 해결 할 수 있는 능력이 있다고 생각한다.간호사
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    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
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    [2021 간호지도자론][출처표기] (1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합
    유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 공통?과제명?(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오. (15점)● ● ● ●중간 과제물?Content?Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26
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    누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성
    에서탄력성 수준을 정확하게 파악하고, 필요한 경우 향상시킬 수 있어야 한다. 회복탄력성을 측정하는 방법에는 여러 가지가 있지만, 이 레포트에서는 자가진단 테스트와 360도 피드백 ... 을 소개한다. 자가진단 테스트는 자신의 회복탄력성에 관련된 질문에 답하고, 점수를 계산하여 회복탄력성 수준을 파악하는 방법이다. 360도 피드백은 자신뿐만 아니라 주변의 동료, 상사 ... , 부하 등이 회복탄력성에 관련된 설문지를 작성하고, 그 결과를 종합하여 회복탄력성 수준을 파악하는 방법이다. 자가진단 테스트와 360도 피드백의 장점은 각각 다음과 같다. 자가진단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.
    며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요 ... , ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)가 : 자가진단, 나 : 시스템진단, 다 : 작업진단?자가진단 : 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서 다른 사람에 대해 ... 을 미치는 것들과 무의식적인 행동이나 개인적이고 고유한 특성에 대한 파악이 포함된다. 모니카와 파리시(1979)는 자가진단모델인 PELLEM 펜타그램을 통하여 자아의 단면을 알
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27
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    방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근 방법으로 리더쉽 연구 초창기에 중점적으로 탐구 ... , ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)바람직한 지도자의 행동유형을 결정하기 위해 자가진단과 시스템진단,?작업진단이 필요하다.?자가진단은 자기 스스로를 진단 ... 하는 것인데 다른 사람에 대한 인지를 올바르게 할 수 있으려면 먼저 자신에 대한 통찰력이 필요하기 때문이다.?자가진단에는 지도자의 문제에 대한 관점,?환경에 대한 관점,?지도자의 가치기
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    당신의 교회를 개척하라 서평
    당신의 교회를 진단하라 서평이 책은 목회자나 평신도 지도자들이 자신의 교회와 목회환경을 분석하고 진단하여 새로운 변화를 시도하는 이른바 '자가진단서'로 사용하기 위한 목적 ... 을 말하며 목회자의 리더십 역시 영적인 권세, 비전, 자기개발 등의 주제들 안에서 진단해야 함을 말하고 있습니다.4장에서는 교회조직 진단으로 교회조직의 중요성과 효율성을 필두로 교회 ... , 사역범위 등의 문제가 진단되고 각 사역자들에 맞게 분배되어야 구비리더쉽이 이뤄지며 성장이 일어날 수 있음을 말하고 있습니다.8장에서는 교회 프로그램의 진단을 다루는데 예배, 설교
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27
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    NCS 대인관계능력 교과목 평가계획서
    대인관계능력 교과목 평가계획서교과목명대인관계능력담당교수홍길동직업기초능력대인관계능력하위영역팀워크능력리더십능력갈등관리능력협상능력고객서비스능력평가개요구분배점평가 방향진단평가-? 대인 ... 한 사전 지식을 평가한다.? 평가시기: 1주차진단영역진단문항자가진단미흡보통우수대인관계능력1. 나는 대인관계능력의 의미와 중요성을 설명할 수 있다.???2. 나는 대인관계능력 향상방법 ... . 나는 고객의 요구를 수시로 파악한다.???3. 나는 고객의 불만사항을 해결하려 노력한다.???? 영역별 평가내용:? 평가방법: 자가진단 체크리스트? 평가시 고려사항:- 진단평가
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.20
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    [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.
    리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5 ... )자가, (나)시스템, (다)작업1) 자가진단(1) 개념적 윤곽지도자는 자신에 대한 통찰력을 갖고 있어야만 다른 사람에 대해 올바르게 인지할 수 있다. 자가진단에 포함되는 것 ... 을 찾아낼 수 있다. 이 연결은 지도자의 행동을 결정하는 가장 중요한 요소가 된다.3) 작업 진단바람직한 지도자 행동유형 결정을 위해 자가진단과 시스템 진단 외에 작업진단이 필요
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11
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    세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향
    를 인정하고 상호를 이해하기 위한 자세로 나아가야 한층 성숙해진 조직문화가 만들어 질것이라고 생각한다.2.2.1. 셀프 리더십 향상을 위한 팔로워십 유형 자가진단에 따른 발전 목표 ... 객관적인 자료로 본인을 파악하기 위해 자가진단 설문지를 통해 나 자신에 대해 알아보았다. 팔로어십 유형진단에서 본인은 실무형 팔로워에 해당했다. 실무형 팔로워는 시키는 일은 잘하지 ... 만, 모험을 보이지 않는 특징이 있다. 이외에도 능동적 팔로어십 역량 수준에 대해 검사해 보니 본인의 총점은 57점으로 차하위에 해당하였음을 알게 되었다. 두가지 자가진단과 셀프
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    존 아메이치 거인의 약속 독후감
    철학이 있고 자기 고찰을 자주 하고 고쳐야 할 점을 스스로 알려고 하는 사람이 드문 것이 현실이라고 할 수가 있다. 리더가 비판을 스스로에게 가하는 자가당착에 빠지지 않 ... 으려면 자신을 정확히 진단할 수 있는 그런 능력이 있는 게 필수이지 않을까 하는 생각을 했다. 저자가 꼽은 리더의 성공 원칙 중에서는 ‘착하게’ 이 점을 강조하는 부분이 꽤 있었다. 리더 ... 정도까지는 리더십으로서도 용인이 될 수 있는 부분이 확실히 있다고 생각을 한다. 대담함이 더 강조가 되어야 할 거 같다고 생각을 했다. 다만 ‘시도’해보는 것을 중시하는 태도
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.18
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    2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등
    와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)1) 감성 리더십2) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단(1) 자아인식능력 진단 및 나의 특성① 자아 ... ) 감성지능의 5가지 요소별 자가진단최고의 리더는 동료직원의 호응과 공감을 바탕으로 한 감성 리더십으로 승부한다. 진정한 1등 리더로 거듭나기 위해서는 살아 숨 쉬는 감성지능을 갖추 ... 도록 만들어 주는 감성지능의 한 요소이다. 그것은 리더십을 갖추기 위해 필요한 것으로 우리를 정신적으로 깨어 있게 만들고 우리의 힘을 한곳으로 모으는 역할을 한다.② 자기통제능력 진단 및한다.
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05
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    간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... 하여 리더십을 발휘할 수 있다고 보았다.(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)문제 상황 ... 과 같이 3가지 진단을 통해 환경을 진단하게 된다. 자가진단과 시스템 진단 그리고 작업 진단을 통해 문제를 분석하는데, 첫 번째 자가진단에서는 지도자가 스스로를 진단하는 과정으로 지도자
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
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    3주 1주차에 수업했던 ‘행동유형분석’ DISC 자가진단을 통해 본인의 유형이 무엇인지 쓰고
    직장생활과예절주제: 3주 1주차에 수업했던 ‘행동유형분석’ DISC 자가진단을 통해 본인의 유형이 무엇인지 쓰고, 그 결과가 그동안 본인이 생각했던 성향과 차이가 있는지, 또한 ... 앞으로 본인의 대인관계에 있어 성향에 따른 강점을 살리고 약점을 줄이려면 어떠한 노력이 필요한지에 대해 작성하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. DISC 자가진단을 통한 본인 ... 의 유형2. DISC 자가진단 결과에 대한 소견3. 대인관계를 위한 노력III. 결론IV. 참고문헌I. 서론성격(Personality)이란 개인이 어떠한 행동을 취하거나 생각을 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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  • 자료 표지
    간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개
    의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A : 자가, B : 시스템, C : 작업1) 자가진단지도자 ... 는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.2) 시스템 진단구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요 ... 한 평가로 정확한 평가가 필요하다.3) 작업진단바람직한 지도자 행동유형을 결정하기 위해 자가진단, 시스템진단 외에 작업진단이 필요하다. 지도자는 해당 작업이 요구하는 의사결정 유형
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
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    코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라
    수 있도록 조치하였다. 또한 중국에 집중된 Value chian을빠르게 분산해 미래를 대비하였으며 코로나를 진단할 수 있는 자가진단앱을개발하여 코로나 극복 의지를 천명하기도 하 ... 코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대에 Resilient 리더십이 중요한 이유에 대해 서술하여라​블랙스완이라는 말이 있다. 바로 발생가능성은 없어 보이지만 일단 발생 ... 과 회사는 어떤 영향을 받게 될지, 더불어 앞으로의 변화에 대해서는 어떻게 대응할지 근본적 고민이 필요한 상황이기도 하다. Resilient 리더십은 불확실성과 변화가 더욱 커지는 현재
    리포트 | 4페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.09.17
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    [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서
    전략으로 택했다.리더십 역량자가진단1) 협력적 자기화조직 및 동료인 외부와 상호작용 하는 역량으로 업무가 단순히 개인의 노력으로 이루어지는 것이 아닌 사회적 조직 내에서 개인들 간 ... [간호관리학 2] 리더십역량개발보고서자기칭찬 :친화력이 좋습니다.학 번 :성 명 :핸드폰 번호 :목차1. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단 1-32. 리더십 진단을 바탕 ... . 성찰 8-106. 참고문헌 101. 리더십 역량 도출과 리더십 자가 진단리더십이란 일정한 상황 하에서 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원으로 하여금 특정목표를 지향하게 하도록 하
    리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2025.11.05
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    현대아이치엘(IHL) 신차품질직 최종합격 자기소개서-1
    과정 수료, 품질관리담당자와 6시그마 자격증 취득을 통해 품질기술자로서 기본적인 지식을 쌓았습니다.1. 본인의 “책임감“에 대해 자가진단(100점만점)을 하고, 그 이유를 기술해 주 ... . 본인의 “문제해결능력“에 대해 자가진단(100점만점)을 하고, 그 이유를 기술해 주세요.85메카트로닉스공학을 전공하면서 설계, 회로, 제어의 전공 과목을 모두 배웠습니다. 그리고 ... 하는 자세는 발표에 대한 막연한 두려움을 깨뜨려 주었습니다. 학과 프로젝트 발표를 맡아서 하고, 데일카네기 리더십 과정을 수료하면서 발표에 대한 두려움을 극복 할 수 있었습니다. 입사
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.30
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    [2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술
    이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나 ... 한 행동을 결정하기 위한 진단으로는 자가진단, 시스템 진단, 작업진단이 답안이 된다(교재, p201).5.‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭 ... 2021년 2학기 과제물「간호지도자론」 4학년 혼합형?과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09
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    간호지도자론
    한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ... ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력 (교섭력)을 구성하는 요소 3가지는? (3점)6. 감성리더십 ... 하는 지도자를 온정주의 지도자(자비로운 독재자)라 함.4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 (가) 진단, (나) 진단, (다) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는?(가) 자가진단
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27
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2025년 11월 25일 화요일
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