"리더십의 발견"의 검색결과 입니다.

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"리더십의 발견" 검색결과 1-20 / 16,977건

고전문학 리더십의 재발견과 그 인문학적 가치 (Rediscovering leadership in Korean Classical Literature and Its Humanistic Value)

한국고전연구학회 강진옥

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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학교발전에 있어서 리더십과 동기의 재발견

한국교원교육학회 우형욱

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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나의 발견과 사회복지사의 리더십

나의 발견과 사회복지사의 리더십사회복지사로서 나의 장단점장점ㅣ나의 장점은 성실함이다. 어린 시절, 부모님께 사람이 공부는 못해도 성실, 근면해야 한다는 가르침을 받고 자랐 ... 생각한다. 대화의 소양을 기르면 클라이언트와의 소통이 더 잘 될 것이고 그로인해 사회복지사와 클라이언트의 관계가 더 잘 형성 될 수 있을 것이다.사회복지사로서의 리더십(사회복지사 ... 로서 앞으로 갖추어야할 나의 리더십)사회복지사로서 내가 중요하게 생각하는 리더십이란, 전략적 리더십이다. 전략적 리더십은 조직과 개인을 이끌어 가기 위해서는 먼저, 조직이 처한 외부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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리더십 도서 독후감 / 감상문 - 여성 리더십의 재발견

Rediscovering of Woman Leadership(여성 리더쉽의 재발견)1. 여성과 사회21세기는 리더십의 새로운 차원을 열고 있다. 리더십에 대한 정의가 새롭 ... 게 내려지고, 리더십에 대한 이해도 획기적인 변화를 맞고 있다. 리더십은 모든 사람에게 요구되는 것이고, 교육과 훈련을 통해 연마될 수 있다고 이해된다. 리더십이 발휘되지 못하는 이유 ... 는 교육과 훈련의 부재에 기인한다는 사실도 여러 이론에서 밝혀지고 있다. 기존의 리더십 패러다임이 수직적 관계를 전제로 하는 반면, 새로운 패러다임은 상사의 태도 변화로부터 출발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.21

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내안에 숨어있는 리더십의 발견

다. 따라서 우리들은 자신 안에 숨어있는 리더십을 발견하여 유능한 리더로 세상에 밝은 빛을 낼 수 있어야 할 것이다.2) 나의 생각2003년 5월 학급 회의 시간. 그 날은 평소의 학급 ... .... 이처럼 중,고등학교 시절, 학급 반장으로서 계속 생활해 온 나에게 이 단어는 그리 낯설지 않은 단어였었다. 하지만 ‘내 안에 숨어 있는 놀라운 리더십의 발견’ 이라는 책을 읽 ... ) 저자의 생각이 책의 저자는 각 분야의 전문가로 리더의 자리에 올라 보다 심오한 리더십 스킬을 개발하고자 하는 사람들에게 유능한 리더가 되기 위해 알아야 할 비법을 전수 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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일의 격 - 독서감상문

라고 생각한다.나는 조그만 팀의 팀장으로서 조직을 성공으로 이끄는 ‘리더십의 발견’이란 부분도 마음에 와 닿았다. 특히, '우리를 성공하게 한 비결이 우리를 실패하게 할 수 있 ... 을 성공으로 이끄는 리더십, 그리고 성숙한 삶을 통해서 일의 격을 향상시켜야 한다.2) 일의 성과를 극대화시키기 위해서 개인 각자가 최선을 다해 성장하고, 개인이 성장한 이후(즉 ... , 리더가 된 이후)에는 다른 사람들에게 선한 영향력을 끼쳐 타인의 성공을 도와주고, 마지막으로 내게 주어진 인생은 선물이다라는 생각으로 일과 삶의 의미를 발견하여 성숙한 삶

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03

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안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

적 요소 Management 관리적 요소5) 하인리히의 재해 예방 5단계 1 안전관리 조직 1단계 2 사실의 발견 2단계 3 평가 및 분석 3단계 4 시정책 선정 4단계 5 시정책 ... 요소 파악 4 대책 마련 위험 요소별 대응 방안 수립 5 교육 훈련 구성원 안전 의식 고취안전 문화 조성 소통 안전 관련 정보 공유 참여 모든 구성원의 안전 활동 참여 리더십 ... 경영진의 안전 중시 태도안전 점검의 중요성 1 사전 예방 잠재적 위험 요소 발견 2 시설 관리 설비의 안전성 유지 3 의식 고취 안전에 대한 지속적 관심 유도안전 교육 방법 이론

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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간호리더십 기말고사 예상문제

1. 리더십에서 가장 중요한 요소는 무엇인가?① 권위② 영향력③ 직무④ 보상⑤ 통제2. 리더십과 영향력의 차이로 옳지 않은 것은?① 리더십은 눈에 보이지만 영향력은 보이지 않 ... 는다.② 리더십은 지속적이지만 영향력은 일시적이다.③ 리더십은 제한적이지만 영향력은 한계를 초월한다.④ 리더십은 대중 앞에서 발휘되지만 영향력은 무대 뒤에서 발휘된다.⑤ 리더십은 일정 ... 중 "가능한 많은 아이디어 산출" 단계는?① 목표 발견② 사실 발견③ 문제 발견④ 아이디어 발견⑤ 해결책 발견28. 의사결정의 중요 요소가 아닌 것은?① 명확한 목표② 충분한 자료

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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관리감독자 교육 집체교육 자료

관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. 이 교육을 통해 관리감독자는 자신의 역할과 책임을 명확히 ... 이해하고, 구성원들과의 원활한 소통과 갈등 해결 능력을 기를 수 있습니다. 관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 ... 상황을 지속적으로 모니터링하고 평가하는 시스템을 구축합니다. 정기적인 설문조사, 상담 프로그램 운영 등을 통해 문제를 조기에 발견하고 대처합니다. 팀 구성원 동기 부여 목표 설정

ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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[수문사] 인간관계와 의사소통(제4판) 요약본 (1~4장)

자기 이해와 셀프리더십 (1주차) - 셀프리더십의 원리를 설명한다- 자신의 비전과 비전에 따른 구체적 목표설정의 필요성을 설명한다1. 들어가며. - 21C 심리학의 방향 ... 성 : 행복심리학(긍정심리학) - 궁극적 행복 추구, 행복의 기술 제시2. 자신이 생각하는 성공과 행복은?- 행복은 미래에 도달해야할 목표지점이 아닌 현재 순간에 존재하는 과정3. 리더십 ... 과 셀프리더십- 리더십 : 리더가 집단이 처한 상황과 집단 구성원의 특성이나 기대를 고려하여, 집단 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정- 셀프리더십 : 자신이 자신의 태도와 행동

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.06

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경영학개론 ) 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

도록 기회를 주며, 그의 성장 가능성을 믿는다. 이처럼 카르멘은 단순히 업무 지시자가 아닌, 팀원들의 잠재력을 발견하고 기회를 주는 리더로서의 모습을 보여준다. 리더십은 과거의 성공 ... 경영학개론 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오 경영학개론 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시 ... 를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 우리는 다양한 조직과 공동체 속에서 살아가며, 크고 작

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2025.06.24

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정치리더십 요점정리

■ 정치 리더십 - 다른 리더십과 다른 점 : 포괄성 & 강제성 有 => 책임감이 가장 중요함! - 팬덤 정치의 문제점 : 책임감이 없음, 비판·경계가 부족함- 당내경선- 정치 ... 리더 -> 대통령과 같은 큰 의미의 리더를 의미 - 책임감이 중요 (power가 있어야 함) - 전두환은 위임의 리더십을 보인 사람 (위임의 리더십 : 자신이 잘 못하는 부분 ... -> 전문가에게 위임시켜 운영)■ 리더의 문제(1) 독일① 바이마르 공화국 헌법 -> 바이마르공화국은 비례대표의 해악을 발견함- 독일 11월 혁명 이후 빌헬름 2세의 독일 제정이 붕괴

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.05

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

주도 혹은 배려의 행동 가운데 어느 한 쪽에서 낮거나 또는 둘 다 낮은 리더의 리더십보다 하위구성원들의 만족과 업무의 성과 면에서 훨씬 긍정적 결과가 있음을 발견 ... 리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구 ... 와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)1) 오하이오 연구2) 미시간 연구3) 관리격자 이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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(A+) 조선대학교 CU리더십

음 리더는 구성원이 일에 대한 열정을 발견하도록 도움을 주는 것에 매우 익숙 Z이론 일본기업들의 집단주의적 문화와 미국의 개인주의적 문화와 대조하고, 이 둘을 결합한 접근법 리더십 ... 1주차 리더십이란? 로스트 : 리더와 구성원들 상호간 영향을 미치는 과정 특성이다 (타고난 자질) 능력이다 (타고난 기량, 습득도 가능) 스킬이다 (어떤 과업을 효과적으로 성취 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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[인간행동과사회환경 과제] 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

- Inbal & Anit (2011) : 리더십과 조직시민행동과의 연관성을 발견. 이타주의와 개인주의를 조절변수로 사용. 이타주의는 긍정적으로 작용하고 개인주의는 부정적으로 작용. ... 에서 변혁적 리더십을 중심으로 연구에 초점을 맞추어 이루어져 왔다. 뿐만 아니라 일반조직에서도 이러한 현상을 발견할 수 있다.※ 조직시민행동은 직무에 대해 최소한의 요구를 넘어 조직 ... 인간행동과 사회환경성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.1. 리더십이란?2. 변화지향적 리더십3. 변화지향적 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.30

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나의 인생 수업에 대하여 에세이 A+리포트(한양대)

을 기를 수 있었고, 나의 잠재력과 가능성을 발견하는 과정은 대학생활에서 큰 전환점이 되었다. '대학생활과 리더십' 수업은 리더십의 이론적인 틀을 배우는 것으로 시작되었다. 다양 ... 화제: 리더십, 도전, 성장 중심 화제: 대학에서의 경험이 리더십과 개인적 성장을 촉진했다. 주제문: 대학은 단순히 학문을 배우는 곳이 아닌, 스스로 길을 찾는 법을 알려준 무대 ... 였다. 나의 대학생활 나침반이 된 리더십 수업 1단락: 리더십 이론은 대학생활을 주도적으로 설계하는 시작점이었다. 2단락: 대학 입학 후, 나 자신에 대한 탐구의 필요성을 깨달

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16 | 수정일 2025.01.16

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

고, 리더가 행동하는 스타일인 각 리더십마다의 스타일을 발견, 각 스타일의 유효성의 검증을 위한 현장 조사, 관찰법, 연구실 연구, 설문조사 등과 같은 조사 방법을 사용한 결과 ... 로 리더가 행동하는 스타일 즉, 리더십마다의 스타일을 발견하고, 각 스타일의 유효성을 검증하기 위해비효과적인 리더와 구분되는 효과적인 리더의 행동 유형에는 ‘과업지향’ 행동과 ‘인간지향 ... [리더십]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론1. 리더십행동이론 22. 리더의 행동의 두 유형 2Ⅲ. 결론 3Ⅳ. 참고문헌 4Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30 | 수정일 2025.07.03

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행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

이 된다. 특히 기본적인 5개의 리더십 유형, 즉 무기력형, 컨트리 클럽형, 과업형, 중도형, 팀형의 유형을 발견하였는데, 블레이크와 모우튼(Blake & Mouton)은 이 ... 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오목차I ... . 리더십 행동이론1) 오하이오 주립대학의 연구2) 미시간 대학의 연구3) 관리격자연구이론II. 리더십 상황적합이론1) 피들러의 상황이론2) 하우스의 경로-목표이론III. 우리나라

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오

적인 행동이 증가하고, 조직 내부의 윤리적인 문제가 해결되는 것으로 나타났다. 또한, 윤리적 리더십은 조직의 이미지를 향상시키고, 고객과의 신뢰도를 높이는 데 기여한다는 것도 발견 ... 적 리더십을 촉진하는데 효과적일 수 있다는 것을 발견했다. 또한 조직 내에서 윤리적 리더십을 강조하고 보상하는 문화를 조성하는 것도 중요하다는 결론을 내놓았다. 또 다른 연구는 리더 ... 현재 우리나라의 윤리현장을 분석하고 어떻게 윤리적 리더십을 발휘해야 하는지 서술하시오? 본 문1. 서론현재 우리나라는 산업화와 급격한 변화로 인해 윤리적 문제들이 빈번하게 발생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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리더십 ) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

을 발견하고 이를 극대화하도록 돕는 리더십 유형이다. 코칭리더십은 단순히 지시를 내리는 것이 아니라, 구성원 스스로 문제를 해결할 수 있도록 질문을 던지고 피드백을 제공하며, 구성원 ... 한 프로젝트로, 팀원 개개인의 역량 강화와 심리적 안정감이 팀 성과에 직접적인 영향을 미친다는 결론을 도출했다. 이를 바탕으로 구글은 코칭리더십을 활용해 구성원들의 강점을 발견 ... 리더십 과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. 리더십 과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 감성리더십의 정의와 조직 내

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02

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