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EasyAI “리더쉽 측정도구” 관련 자료
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"리더쉽 측정도구" 검색결과 1-20 / 1,908건

  • 셀프리더십과 특성이론 측정도구
    ) 없다 ( )8. 리더십 강의 수강 : 1) 수강 ( ) 2) 미 수강 ( )2. 셀프 리더십 측정 (학생 본인용)1. 학생의 셀프리더십에 관한 문항입니다. 잘 읽고 본인의 생각 ... .①②③④⑤8. 나는 나 자신만의 개인적인 목표가 있다..①②③④⑤ 총 점수4. 리더의 특성 측정 (학생 본인용)이 설문지의 목적은 각 개인의 리더십 특성을 측정하기 위한 것입니다 ... 를나타내고 있습니다.5=전적으로 그렇다 4=그렇다 3=뭐라고 말할 수 없다 2=그렇지 않다 1=전혀 그렇지 않다리더십 특성 측정 설문지문 항1. 설명(표현)이 명확한?다른 사람들과 효과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    리더십 유형이라고 생각하는 이유(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시 ... 와는 비교할 수 없을 정도로 빠르게 변화하고 있다. 또한, 과학과 의술의 발달로 인간수명이 연장되어 백세시대라고 하고 사회적 변화가 매우 다양하고 심한 현대사회에서는 이에 적응하기 ... 하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형은 민주적 리더십이다. 민주적 리더십은 참여적 리더십으로 리더와 조직구성원들이 함께 의견
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12
  • [레포트] 리더십 특성연구
    이 되에 대한 보다 깊은 이해가 가능해지고 그 특성이 조직내에서 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치게 될 것인가에 대한 이해의 폭을 넓히게 된다.6. 리더십 측정도구? MMPI ... 학자들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십연구를 위한 최고의 체계적인 시도로 볼수 있다.· 초기 : 위인들의 자질을 확인하는 것을 강조하는 것으로 시작됨.· 이후 : 리더의 행동 ... 스타일의 연구로 바뀜.· 최근 : 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 중요한 역할을 다시 강조하는 방향으로 되돌아 옴.? 특성목록(the trait list)의 특성· 과업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.
    하게 정의내리는 쉽지 않은 다소 복잡한 개념이다. 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언이 아니다. 또한 리더십 ... 접근 방식에 대한 다양성, 리더십을 통해서 본 문제 인식적인 차이, 통합 이론적 시각의 부족 등으로 인하여 서로 일치된 의견이 제시되지 않고 있는 현실이다. 이러한 리더십의 정의 ... 다. 일반적으로 리더십이란 “조직이나 집단을 이끌어가는 리더가 갖추고 있는 능력”을 뜻한다. 리더는 자신이 이끄는 집단이나 조직의 목표를 위하여 조직구성원들의 자발적인 참여를 통해 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격과 커뮤니케이션 특성이 인간관계에 미치는 영향
    관계에 어떠한 영향을 미치는지...과제 목표성격측정도구 및 커뮤니케이션 진단(측정) 도구를 이용하여 자신의 성격과 커뮤니케이션 패턴을 측정하여 결과를 도출하고, 이 결과를 토대 ... 의 관계에 있어서는 어떠한 경우라도 그 사람의 성격이나 커뮤니케이션 특성이 전제되기 때문이다. 따라서 나의 성격과 커뮤니케이션 특성을 파악하여 인간관계를 효과적이고 조금 더 쉽 ... 게 관리하는 능력을 기르는 것이 이 글을 쓰는 목적이다.성격의 의미성격은 개인마다 갖고 있는 개성과 연관된 것으로서 간략히 정의하기는 쉽지 않다. 대표적인 성격에 대한 심리학적 정의
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04
  • 리더십 진단도구를 활용하여 자신의 리더십 유형 진단 및 그에 따른 보고서 작성
    1. 자신의 리더십 진단1) 진단 도구 활용(1) Self 리더십 측정도구(3) 자기 효능감 측정도구(2) 특성이론 측정도구2) 측정 결과◈ 셀프리더십 설문지 점수점수1. 나 ... 하는 문제에 직면하기 전에 미리 그것에 대처하는 것을 연습한다.47. 나는 내가 설정한 특정 목적을 달성하기 위해 일(공부)하기를 즐긴다.48. 나는 나 자신만의 개인적인 목표 ... 와 관련해서 종종 스스로에게 비판적이다.414. 나는 과업(또는 학업)을 잘 수행하지 못했을 때 자신에게 엄격해지는 경향이 있다.415. 나는 과업(또는 학업)수행을 서투르게 했을 때
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 서번트 리더십
    서론서번트 리더십에 대해 알아보자.“서번트 리더십이란 무엇인가?”라는 질문에 앞서 서번트 리더십을 가장 잘 실행하고 있는 사람을 떠올려보자. 바로 그 이는 우리가 주말마다 만나 ... 는 지도자형 리더십을 양분하여 사용한다. 즉 멤버들이 부족하거나 어려움을 토로하는 부분에서 리더인 자기자신이 솔선수범하여 나서는 것이다. 멤버들의 개성과 능력에 맞는 부분을 강화 ... “서번트 리더십이란 무엇인가?”라고 물어보자. 이에 다양한 학자 중 Greenleaf(1970)는 리더를 다른 사람에게 봉사하는 하인(servant)으로 생각하고, 구성원을 섬김
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09
  • 간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)
    율은 98.7%로 모두 분석자료에 사용되었다.Ⅲ. 연구 결과대상자가 인식하는 셀프리더십 정도는 5점 척도에서 3.40±0.48점이었으며, 팀 신뢰성 정도는 5점 척도에서 3.61 ... , 오늘날의 간호팀 구성원들은 셀프리더십을 발휘하여 스스로 목표를 세워서 일하고, 자기관찰과 리허설을 통해 역량을 개발하고, 긍정적인 대화와 생산적인 아이디어를 제공하는 것 등이 요구 ... . 연구목적? 대상자가 인식하는 셀프리더십, 팀 신뢰성, 조직몰입 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프리더십, 팀 신뢰성, 조직몰입의 차이를 파악한다.? 셀프리더십
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
  • 간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점
    , 국가 과학 기술 정보 센터를 이용하였다. 검색어는 [“리더십” OR “리더쉽” OR “지도성” OR “리더”] AND [“간호”]로 선정하였다. 이와 같은 방법으로 검색된 문헌 ... 는 추세이다. 따라서 다양한 영역에서의 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서는 리더십 역량을 갖출 것이 요구되고 있기 때문에 간호 분야에서 리더십의 가치가 더욱 커지고 있다.간호 분야 ... 에서의 리더십이란 구성원을 이끌어 가고, 문제 상황을 적절히 해결하며, 구성원의 울타리가 되어줄 수 있는 기술이자 능력으로, 리더십이 있는 리더가 이끄는 간호조직은 긍정적인 조직문화
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13
  • 해외주재원 글로벌 리더십 역량진단과 개선방안에 관한 연구 (A Study of Expatriate's Global Leadership Competency)
    분위기 측정도구, 이경화 외(2011)의 개인학습역량 측정도구, 이경화 외(2010)의 창의적 리더십 측정도구 등이다. 모델의 잠재변인들 간의 구조 관계모형을 검증하기 위해 ... 본 연구는 성인학습자를 대상으로 창의적 리더십 향상을 위한 교육모형을 개발하는데 목적을 두었다. 이를 위해 창의적 리더십의 영향 변인인 조직분위기와 개인학습역량(인지․정서)간 ... 의 구조관계모형을 바탕으로 하여 창의적 리더십 교육모형을 개발하였다.이와 같은 창의적 리더십 교육모형의 타당성 검증을 위해서 2차에 걸친 델파이 서베이조사를 실시하였다. 연구 대상
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • [레포트] 리더행동유형연구
    며 리더가 무엇을 하는가? 그리고 리더는 어떻게 행동하는가에 초점을 맞추고 있다.? 리더행동유형연구의 전제리더십이란 기본적으로 일반적인 두가지 종류의 행동(과업행동(task ... 적인 연구 사례? 오하이오주립대학교 연구? 연구의 초점 : 리더들이 집단이나 조직을 지도하고 있을 때 그들이 어떻게 행동하는가?(성격특성으로서의 리더십 연구결과가 성과가 없다고 판단 ... 는 다른 유형의 행동을 보이고 있는 정도과 관련이 없음을 의미)⑤ 중심적인 연구과제 : 리더가 과업행동과 관계성 행동 간의 최적결합을 어떻게 유지할 것인가?? 미시간대학교의 연구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 글로벌리더십_대통령 자서전을 읽거나 기념도서관, 박물관 견학을 통해 위인의 리더십을 평가하시오.
    로 여긴다. 공으로 여기는 측에서는 전후에 초창기 개발을 위해서라면 결단력 있는 리더십이 전제가 되어야 하고 그러기 위해서는 강단 있고 추진력 있는 카리스마적 리더십이 필요하다고 말 ... 한다. 반대로 과로 여기는 측에서는 목적이 수단을 정당화할 수 없다고 말한다. 그 최정점에 유신헌법이 있으며 이러한 리더십은 결국 모두를 수렁에 빠뜨리는 위험한 리더십이라고 평가 ... 는 70년대부터 이러한 괴리가 시작됐다고 느낀다. 박정희 대통령은 카리스마 리더십을 고집하지만, 시민들은 자신의 의견을 어느 정도 수용해 줄 리더십을 찾고 있었던 것이다. 시민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++ 간호관리학 실습 리더십 사례연구 보고서
    측정표는 세 가지 광범위한 유형의 리더십 역량- 전문적, 인간관계, 개념적-을 측정하기 위해 설계된 것이다. 채점 방법은 다음과 같다. 첫째, 문항 1,4,7,10,13,16 ... 력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. 나는 셀프리더십의 다양한 행동전략들을 사용하여 스스로 목표를 세워 능동적으로 ‘나 자신’을 관리하고자 하였다.나는 우선 자기관찰을 통해 나 ... 빠르게 성취할 수 있는 하위 목표를 포함한 구체적이고 현실적인 목표를 설정하는 것이다.2) 리더십 역량 평가< 작성요령 >각 문항을 주의 깊게 읽고 그 문항이 당신 자신을 어느
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08
  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    조합하여 8개의 리더십 상황으로 분류. 리더십 상황이 리더에게 호의적인 정도가 ‘상황의 호의성’- 리더와 구성원의 관계가 좋고 과업이 구조적이며 리더의 직위권력이 강할수록 리더십 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보 ... 의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.
    을 주는 유형이었다.그리고 과업 지향적 행동이나 관계 지향적 행동과 구별되는 행동유형인, 참여적 리더십은 의사결정시에 구성원들이 리더에 대해 어느 정도 영향력을 행사할 수 있 ... 하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미시간 대학교 리더십 연구2. 오하이오 주립대 ... 의 특성이나 상황에 따라 성공적인 리더십이 다르게 나타나고, 성공한 리더십의 사례에서도 다른 특성을 보이기 때문이다. 이러한 리더십의 특징은 다양한 리더십 연구로 이어지고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분해서 기술하고
    리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분해서 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요 2.5목차I. 서론II. 본론1. 리더십 ... 에 대한 나의 경험1) 당시의 상황2) 당시의 목표3) 당시의 구성원2. 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 크고 작은 다양 ... % 바람직한 효과를 볼 수 있다고 정해진 리더십이라는 것은 없으며 조직마다 구성원들이 가지고 있는 개개인의 고유한 특성이나 구성원들이 원하는 바가 판이하게 다르기 때문에 각 조직의 특성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라
    자 비전이 되는 곳이라는 말이 있을 정도로 일론 머스크의 리더십이 악명 높기로 유명하다. 이유는 일론 머스크식 쥐어짜기 경영 때문인데, 단순히 직원들의 피와 땀, 눈물을 짜낸다는 말 ... 안전이라는 것을 망각한 최악의 리더십 형태가 아니었을까 싶다. 또한 다양성의 존중과 자유로움을 추구하는 실리콘 밸리의 특성을 무시하고 테슬라 측은 근무 직원에 대한 인종차별적 태도 ... 1. 리더십의 정의2. 일론 머스크의 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론세계 굵직한 기업에서 CEO(Chief Executive Officer)라 불리는 수장들의 가장 큰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사건과 사고를 예로써 제시하세요.
    리더십에 대한 다양한 견해를 바탕으로 리더십에 대한 여러 가지 관점이 학자들의 의견에 따라 정의되어왔다. 그런데 사람들은 리더십이라는 개념이 사람들을 이끌고 통솔하는 행위에 적용 ... 대형 서점인 삼풍문고가 들어서고 상당한 무게를 가지고 있었던 책과 책장으로 인해 1995년까지 1년 동안 계속해서 건물에 균열이 일어났다. 이러한 균열로 인해 삼풍백화점 측 ... 대피가 이루어지지 않았다. 이때가 인명피해를 막을 수 있는 마지막 기회였으나 결국 놓쳐버리고 만 것이다. 심지어 백화점 측에서는 고객에게 전화를 걸어 세일 행사를 알리며 백화점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일
    하는 리더십은 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 개인과 집단행동의 형성은 물론 이들의 행동을 조직의 성과로 연결시키기 위한 가장 중요한 요인이 되고 있다.리더십이란 집단을 하나 ... 목표의 효율적인 달성을 위해 활동능력을 개발하는 것을 말한다.이러한 리더십에 대한 연구는 사회과학 분야에서 단일 주제로는 가장 오랜 연구의 역사를 가지고 있을 뿐만 아니라 가장 많 ... 은 연구자와 연구결과를 가지고 있는 연구 분야이다. 특히 20세기 초부터 리더십 이론이 학문적 체계를 갖추기 시작하여 리더십 연구는 활성화 되었다. 그 이후 많은 연구들이 진행
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 01일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:11 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감